市农业局2009年机关效能考核办法
第一条本办法考核对象为局机关科室工作人员和二级单位主要负责人;二级单位的其他人员由所在单位主要负责人按责任制要求进行量化考核。
局、局长以市效能办考核得分为准,(...内容隐藏,请先注册或登录...),基础分值100分,(...内容隐藏,请先注册或登录...),共性工作占30。
2、事业单位的经济指标(无创收单位除外)计入职能工作。
市农业局2009年机关效能考核办法
第一条本办法考核对象为局机关科室工作人员和二级单位主要负责人;二级单位的其他人员由所在单位主要负责人按责任制要求进行量化考核。
局、局长以市效能办考核得分为准,(...内容隐藏,请先注册或登录...),基础分值100分,(...内容隐藏,请先注册或登录...),共性工作占30。
2、事业单位的经济指标(无创收单位除外)计入职能工作。