纪委监察局机关绩效考核方案,县纪委监察局机关绩效考核方案

当前信息

市科技局机关效能年活动绩效考核方案 (2010-3-10 11:20:01): 市科技局效能年活动考核方案为切实加强对局和下属单位效能年活动的考核工作，确保市委、和局关于效能年活动的部署和要求落到实处，切实提高科技服务水平，根据市效能建设领导小组关于《市直、驻市单位效能年活动绩效...
税务局机关绩效考核评估方案 (2014-11-12 10:16:26): 第一章总则第一条为贯彻“固本强基，科学管理，和谐发展”的工作思路，认真落实“抓基础，抓管理，抓质量”的工作要求，确保工作优质高效，现结合工作实际，特制定《市税务局绩效考核办法》。第二条本办法适用于各科...
（纪委、市监察局）机关作风建设活动方案 (2006-11-30 12:41:40): 工作内容：（一）充分发挥纪检监察职能，深化行政管理体制改革。提出要进一步深化行政管理体制改革，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。为适应市场经济发展的要求，市委、提出要以简政放权...
市纪委监察局机关思想作风纪律教育整顿活动第二阶段实施方案 (2007-12-3 11:51:13): 各室：按照市委《关于在全市开展以“树正气、讲团结、求突破”为主要内容的干部思想作风纪律教育整顿活动的安排意见》和市委教育整顿领导小组办公室关于《全市干部思想作风纪律教育整顿活动第二阶段工作实施方案》的...
县供销社机关工作人员绩效考核实施方案 (2008-3-28 9:36:16): 县供销社工作人员绩效考核实施方案为了了解识别、公证、评价、督促、激励和合理使用工作人员，特制定本方案。一、工作制度1、坚持上班签到制度，全体工作人员每天上班都要由本人自觉签到，按时上下班，不得迟到早退...
供销社机关工作人员绩效考核实施方案 (2008-6-9 9:09:03): 为了了解识别、公证、评价、督促、激励和合理使用工作人员，特制定本方案。一、工作制度1、坚持上班签到制度，全体工作人员每天上班都要由本人自觉签到，按时上下班，不得迟到早退旷工。有事有病向值班领导请假，出...
市纪委监察局关于实行纪委、监察局长信访接待日制度的规定 (2007-1-6 14:57:17): 信访工作是联系广大人民群众的桥梁和纽带，也是纪检监察获取案件线索的主要渠道。在兴起学习新高潮的推动下，州纪委监察局领导班子为加强对信访工作的领导和进一步发挥信访举报工作的职能作用，增强信访工作为经济建...
2009年规划局绩效考核方案 (2009-11-9 19:26:24): 为了切实提高效能，加强管理，提升工作人员素质和能力，达到改进服务态度、规范办事行为、简化办事程序、提高办事效率、确保政令畅通的目的，将津贴的发放与个人的绩效考核紧密挂钩，根据《区工作人员绩效考核暂行办...
市纪委绩效考核工作总结 (2013-9-30 7:44:58): 市纪委绩效考核工作总结今年以来，我市纪委、监察局在市纪委、监察局和我市市委正确领导下，坚持以和为指导，深入贯彻落实，始终把工作放在大局中谋划，在服务中前进，在落实中创新，坚持标本兼治、综合治理、惩...
慈利县建设局2014年度绩效考核方案 (2014-7-2 8:08:14): 一、考评目的为进一步加强干部职工管理，完善干部职工年度考核办法，正确评价干部职工的工作绩效，促进依法行政和勤政廉洁，不断提高工作效率和工作质量，全面完成各项工作任务，实行奖优罚劣，并将年度考核结果作为...
文广局绩效考核工作方案 (2014-12-10 7:51:19): 为规范县文体广新局下属机构文化馆和业余体校工作人员绩效工资考核分配工作，建立健全科学的考核激励机制，调动干部职工的工作积极性，根据绩效工资有关规定，结合局实际，特制定本方案。一、考核原则以为指导，正确...
区房地产管理局2016年绩效考核实施方案 (2016-5-25 9:08:00): 区房地产管理局2016年绩效考核实施方案为进一步完善激励机制，鼓励争先创优，促进干部职工爱岗敬业，扎实工作，圆满完成我局各项目标任务和职能管理，根据有关绩效考核的等文件要求，结合工作实际，特制定本实施...
统计局2017年度干部绩效考核评价实施方案 (2017-9-15 8:27:22): 统计局2017年度干部绩效考核评价实施方案根据《县2017年度科级领导班子科学发展综合考核评价实施方案》（婺办字[2017]64号）和《2017年度科级领导班子绩效管理工作考核评分细则》（婺绩发[20...
县水务局2016年度水利项目绩效考核工作总结农建考核） (2017-1-6 10:36:47): 荥经县水务局二○一六年度荥经县农田水利基本建设水利项目绩效考核工作总结雅安市水务局：2016年度，在正确领导下和市水务局的大力帮助指导下，我县水务战线全体干部职工发扬水务人团结拼博的团队精神,真抓...
市纪委监察局机关工作总结和工作要点 (2007-12-8 8:15:31): 一、年度工作情况今年来，市纪委监察局在市纪委的领导和市直工委的指导下，坚持以和为指导，认真学习贯彻、大会和市委五届六次全体会议精神，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，不断加强思想、组织和作风建设，不断推...
娄底市纪委、监察局机关2010年度工作总结 (2011-12-14 16:39:12): 2010年，市纪委监察局在市纪委和市直工委的正确领导下，认真学习贯彻落实全体会议和上级工作会议精神，以和为指导，把开展争先创优活动贯穿于思想建设、建设、作风建设、制度建设和建设等各个方面，按照优秀五带...
在市纪委监察局机关换届大会上的讲话 (2013-9-5 7:15:16): 在市纪委监察局换届大会上讲话在庆祝91周年前夕，经过市纪委监察局换届筹委会的精心筹备和全体的共同努力，今天的大会顺利地完成了各项议程，取得了圆满成功。大会总结回顾了上一届的工作，选举产生了新一届。大会...
纪委监察局2013年度机关作风建设工作总结 (2014-4-25 19:12:02): 今年以来，市纪委监察局围绕“建人民满意、做人民满意公仆”的总体要求，结合省纪委提出争当建设排头兵的目标，既积极做好我市作风建设的监督者、推动者，又认真做贯彻落实八项规定、转变作风的带头者、践行者，作风...
区纪委（监察局）机关工会2015年工作总结 (2016-10-16 10:53:32): 区纪委（监察局）工会2015年工作总结2015年，区纪委（监察局）工会在区纪委的关心领导和区直工会的指导帮助下，以、全体会议精神为指引，以建设学习型工会组织为目标,以模范职工之家创建活动为抓手，严格按...
工商局机关绩效考评基层工作方案 (2014-7-13 6:56:26): 为科学评价高新市工商局各科（室）、单位的工作绩效，进一步推进作风转变，制定本方案。一、目的要求通过考评基层，对高新市工商局各单位的重点工作、工作纪律、工作实绩、工作创新等进行科学考评，进一步促进基层工...
关于公安机关绩效考核的几点认识 (2007-9-20 8:18:37): 绩效考核是以促进公安长效机制建设,实现队伍管理的正规化、标准化、制度化为目标的一种管理方式。它是以各部门为载体，以各警种的主要工作为内容，在公安工作和队伍建设的基础上进行的一项奖优罚劣、惩前毖后的工作...
机关人员绩效考核办法 (2007-12-12 8:42:14): 为切实加强作风建设，优化服务质量，提高工作效率，强化执行力建设，保证行政服务中心的规范、高效运行，根据《焦作市公务员平时考核暂行办法》，结合“中心”实际，制定本办法。一、考核内容和标准对“中心”工作人...
某市纪委监察局2008年反腐败治本抓源工作方案 (2008-3-31 11:27:14): 为贯彻落实好2008年全市反腐败治本抓源各项目标任务，制定本方案。一、总体要求认真贯彻中纪委、省纪委七次全体会议第五次工作会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，认真贯彻落实《...
乡2008年度机关效能建设干部绩效考核实施办法 (2008-12-6 18:17:14): 乡2008年度效能建设干部绩效考核实施办法效能建设为进一步加强思想作风建设，调动干部的工作积极性，提高行政办事效能，实现本职工作争前进位，重点工作争创一流，经乡、研究，决定在重点工作落实上采取分管领导...
区人大机关2008年目标管理绩效考核工作落实情况汇报 (2009-1-4 2:39:48): 区人大2008年目标管理绩效考核工作落实情况汇报今年以来，区人大坚持以和为指导,按照建设廉洁、勤政、务实、高效的要求，以加强制度建设、严格考核奖惩为抓手，以提高服务水平、推进人大事业跨越发展为目的，进...
纪委监察局第十一个廉政教育月活动安排方案 (2009-7-14 9:49:08): 一、把案件检查作为教育、监督的手段，充分发挥案件检查工作的教育、监督作用１、在信访环节上抓教育、监督。建立信访预警机制，及时准确地掌握干部在建设方面存在苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早教育、...
纪委监察局2009年普法依法治理工作方案 (2009-7-14 10:46:18): 2009年是深入贯彻落实大会精神的一年，也是实施五五普法规划和十一五期间依法治县规划的关键之年。为进一步提高县纪委监察局干部职工的法制和法律素质，保障我县五五普法规划和第三个依法治县规划的顺利实施，根...
在机关绩效考核工作动员会上的讲话 (2010-12-1 2:29:35): :今天召开局绩效考核工作动员会，主要是部署绩效考核工作。去年我局试行了几个月，情况比较乐观。今年，对绩效考核工作非常重视，把这项工作作为能力建设的主要内容。根据市里的要求和局的部署，会前，人教科积极主...
纪委监察局“四群”教育实施方案 (2014-3-13 9:29:23): 纪委监察局“四群”教育实施方案县纪委监察局关于开展群众观点群众利益、群众工作教育实行干部直接联系群众制度的实施方案：为认真贯彻落实在庆祝90周年大会上讲话精神、省第九次代表大会、州第七次代表大会和州纪...
关于成立高新区纪委区监察局农村工作室的实施方案 (2014-7-14 6:50:01): 根据高新市委、市纪委的工作部署，要求在今年内要全面建立健全各县（市、区）纪委监察局农村工作室。重组乡镇纪检监察机构，整合力量、提高效率，是新形势下纪检监察更好地围绕中心、服务大局的内在要求，是构建和谐...
纪委监察局落实深化“四风”整治重点任务实施方案 (2016-3-2 8:50:10): 纪委监察局落实深化“四风”整治重点任务实施方案一、重点专项整治任务及整治措施（一）整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题整治措施：1、节前，要对公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题进行一次全面自查，对自查中...
市纪委监察局干部作风提升工程实施方案 (2016-3-22 10:05:52): 市纪委监察局干部作风提升工程实施方案一、指导思想坚持以、全体会议精神为指导，认真学习贯彻系列讲话精神，以加强先进性、纯洁性为主线，以优化工作作风为重点，巩固深化整治不作为、慢作为工作成果，着力加强干部...
纪委监察局学习宣传贯彻会议精神工作方案 (2017-11-3 8:45:09): 纪委监察局学习宣传贯彻精神工作方案是在全面建成小康社会决胜阶段、进入新时代的关键时期召开的一次的大会，是在新的历史起点上开启新征程的一次大会，在历史上具有重大里程碑意义。为确保精神学习深入、宣传广泛、...
绩效考核的重要环节：绩效面谈 (2006-11-28 17:58:17): 绩效面谈是企业绩效考核当中的一个环节。我们很多企业光注重绩效考核，从来不注重绩效面谈。其实，不管是月度考核还是季度，经理必须要在考核期间跟每个员工单独面谈，如果是季度考核或年度考核，那么经理必须要跟每...
2005年执法监察工作思路（纪委、监察局） (2006-11-29 12:50:22): 按照中纪委五次全体会议、省纪委七次全体会议关于对工作的要求，县纪委、监察局全面履行行政监察职能，在总结过去执法监察工作经验教训的基础上，紧密联系我县实际，努力做到紧贴中心、服务大局，突出重点、狠抓特色...
绩效管理与绩效考核的区别 (2007-1-5 17:52:35): 对于不少人来说，我们嘴上讲的是“绩效管理”，实际上心里想的、手头做的是“绩效考核”，不信，看一看案例：“王君给我们的启示”个案介绍：王君最近情绪糟糕透了，坐在办公室，冲着墙上那张《年度销售统计表》不断...
纪委、监察局加强行政效能监察优化投资环境经验材料 (2007-2-25 12:12:46): 区纪委、监察局紧紧围绕加快发展第一要务，把加强行政效能监察，优化投资环境作为服务经济建设的最佳切入点，不断创新思路，加大力度，在深入上下功夫，在落实上做文章，取得了一定的成效。一、高度重视，把营造最佳...
2007年公司考核期绩效工作总结绩效改进与计划 (2008-1-9 8:24:24): 一年来，在公司领导班子的正确领导下，在全体同事的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真地完成了领导安排的各项工作任务，自身的思想素养、检修业务...
纪委监察局效能监察工作汇报 (2008-6-11 10:26:37): 县积极开展优化经济发展环境效能监察工作，通过创新工作思路，破解工作难题，狠抓工作落实，在县内打造了一个高效廉洁的政务环境，有力地推动全县经济和社会各项事业快速健康发展。主要做法如下：一、统一思想认识，...
县纪委监察局行政效能监察室2008年终工作总结 (2008-11-25 10:19:40): 今年我县的效能建设工作以服务群众为宗旨，以“作风更实、服务更优、效能更高、形象更佳”为目标，积极工作，找准载体，落实各项措施，进一步创新体制机制，优化政务环境，着力解决效能建设中存在突出问题，促进及工...
县纪委监察局2009年纪检监察工作要点 (2009-3-10 15:58:31): 2009年是我县经济社会发展尤为关键的一年，做好2009年建设工作责任重大、意义深远。今年建设工作的总体要：坚持以和为指导，认真学习实践，按照、大会和上级纪委全体会议的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩...
纪委监察局行政效能监察中心主任先进事迹材料 (2009-5-5 21:07:18): ，男，1955年11月出生，汉族，山东省高青县人，1970年1月参加工作，1999年从事纪检监察工作，2005年9月从事行政效能监察工作至今。现任ａ地区纪委监察局行政效能监察中心主任。一、善于学习，不...
纪委监察局监察综合室干部先进事迹材料 (2009-5-5 21:07:18): 2004年9月正式调入ａ市纪委监察局监察综合室，主要负责执法监察、效能监察、行政投诉等工作。几年来，虽然从事纪检监察工作时间不长，但他热爱纪检监察工作，凭着对事业一腔热血，对纪检监察工作强烈的责任心和...
纪委监察局行政效能监察中心主任先进事迹 (2009-5-5 22:30:52): 纪委监察局行政效能监察中心主任先进事迹,男,1955年11月出生,汉族,山东省高青县人,1970年1月参加工作,1999年从事纪检监察工作,2005年9月从事行政效能监察工作至今。现任a地区纪委监察局...
县纪委监察局纪检监察工作总结 (2010-4-29 8:55:42): 县纪委监察局纪检监察工作总结、：2009年，在、和市纪委监察局的正确领导下,我县纪检监察工作坚持以为指导，认真贯彻落实三、全体会议、中省市纪委三、四次全体会议纪委和十六届五次、六次全体会议精神，紧紧围...
县纪委监察局执法监察室主任个人事迹材料 (2012-10-10 10:07:33): >>【编者按】：事迹材料是指军为了弘扬正气，表彰先进，推动工作，对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料，属于事务公文。论文频道为您提供热点个人事迹，帮您了解更多社会热点事迹材料。6年前，...
公司考核期绩效工作总结绩效改进与计划 (2013-6-10 10:19:25): 一年来，在公司领导班子的正确领导下，在全体同事的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真地完成了领导安排的各项工作任务，自身的思想素养、检修业务...
县纪委监察局执法监察室主任个人事迹 (2013-6-12 19:08:20): 6年前，伯荣从部队转业到浙江省德清县纪委监察局工作。他把岗位当做阵地，以军人誓死不丢阵地的品质和作风，敬业精业，无私奉献，诠释了纪检监察干部的良好形象，他被上级纪委监察局评为纪检监察信息先进个人，并于...
绩效管理与绩效考核制度 (2014-7-6 14:48:25): .he147第一章总则第一条：为强化绩效，加强裕龙物流对员工绩效结果及其形成过程的有效控制，特制定本制度。绩效管理与绩效考核的宗旨在于：1.考察员工的工作绩效；2.作为员工奖惩、调迁、薪酬、晋升...
区纪委监察局关于2014年扶贫项目执法监察情况汇报 (2014-7-13 6:38:07): 市纪委执法监察室：高新区纪委监察局对2014年扶贫项目执法监察，现将检查情况汇报如下：1.贫困地区基础设施建设资金使用情况。2014年我区贫困地区财政扶贫资金205万元，计划修建村屯道路16条35公里...

如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及纪委监察局机关绩效考核方案的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章

范文推荐

热门关注