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村量化考评工作实施方案 (2016-2-15 9:56:39)
各村(总)()、村委会:为进一步激发广大农村干部干事创业的积极性,充分发挥服务型农村基层作用,根据市委《关于实施村量化管理工作的意见(试行)》(淮发[2014]2号)文件精神,制定我乡村级量化考评工作...
幼儿园教师量化考评方案 (2014-3-23 8:05:43)
一、指导思想:为了加强幼儿园内部管理,全面提高保育保教质量,充分调动教师保教保育工作的积极性,学校制定多元化评价机制,为教师奖金和竞争上岗提供科学依据,把幼儿园引向科学化、民主化、法制化的管理轨道,特...
2013-2014学年度第一学期高 家 堡 小 学班主任量化考评方案试行 (2014-10-28 9:03:39)
高家堡小学班级、班主任工作量化考评方案(试行)学校工作以班级、班主任和教学工作为重点,一个好的班主任能带出一个好的班级,真正一个好的班级,学生品行端正,思想积极,学习劲头足,风气正,学风浓,这将给各学...
2012年学校管理工作量化考评汇报材料 (2013-10-1 21:05:02)
下载:2012年学校管理工作量化考评汇报材料9.doc学校管理工作量化考评汇报材料1、班子建设:(1)把管理当成一种良好的行为习惯。开学前,张校长组织班子成员学习强调如何搞好班子建设并下发学习资料,制...
班级量化考评细则 (2008-6-10 12:09:20)
七年级七班量化考评细则减分1.迟到一次扣3分.2.旷课一次扣5分并全班同学面前检讨,两次以上旷课者叫家长,并对其严厉批评教育.3.打架斗殴每次扣10分.缕教不改者叫家长配合学生对其进行严厉批评教育.4...
2023年党员量化积分管理实施方案 (2023-8-10 14:57:26)
2023年量化积分管理实施方案为切实加强日常管理,进一步发挥先锋模范作用,根据组织部有关要求,结合本工作实际,制定如下《里化积分管理》实施方案。一、总体要求坚持以为指导,贯彻落实新时代总要求和新时代组...
干部职工月考评及年终考评实施方案 (2014-7-5 8:25:15)
为充分调动全局干部职工的工作积极性,最大限度发挥干部职工的主动性和创造性,切实改进工作作风,强化效能建设,增强行政职能和提高服务水平,激发全体干部职工的工作热情和办事效率,确保2014年全局各项工作目...
党员量化考核工作总结范文 (2010-7-14 10:54:58)
近年来,黔西县在基层建设中,积极探索加强农村管理的有效途径,实施农村分层量化积分考核管理办法,取得了明显成效。一、主要做法第一,开展调研,究其“因”。黔西县有农村360个,农民10022人,过去,农村...
党员量化考核工作总结 (2012-11-16 17:40:03)
近年来,黔西县在基层建设中,积极探索加强农村管理的有效途径,实施农村分层量化积分考核管理办法,取得了明显成效。一、主要做法第一,开展调研,究其“因”。黔西县有农村360个,农民10022人,过去,农村...
乡镇实施党员分层量化考核治理办法经验材料 (2010-11-19 11:37:21)
乡镇实施分层量化考核治理办法经验材料如何适应时代发展的要求,做好日常治理教育,努力保持队伍的先进性,是当前农村基层建设面临的重大而紧迫的问题。2003年底,乡针对农村队伍个体差异性实际,率全市之先推出...
班主任和班级工作量化考核方案 (2005-5-31 16:22:00)
县中学班主任和班级工作量化考核方案根据《中小学德育工作规程》、《中学班主任工作的暂行规定》和《中学生日常行为规范》,结合我校工作实际,制定如下考核方案:一、班级常规管理(基础分400分)(一)出勤1、...
2023年推进量化积分管理工作实施方案 (2023-4-23 15:35:15)
2023年推进量化积分管理工作实施方案为深入贯彻落实精神,加强教育管理工作,建立科学完善的考核评价机制,激励广大积极发挥先锋模范作用,全面提升新时代队伍建设质量,根据文件要求,结合我县实际,现制定我县...
2007年共青团工作量化考核方案 (2007-6-22 7:59:21)
为进一步加强团的机制建设,推动2007年全市团的各项工作在基层深入落实,促进团的建设不断加强和团的工作全面活跃,在服务大局、服务青年、服务社会等各方面取得实际工作成效,特制定本方案。2007年底,团市...
班主任工作量化考核方案 (2008-9-23 10:28:42)
班主任工作量化考核方案班主任是班级体的组织者和领导者,对本班全面负责,要使本班具有良好的学风,纪律严明,学生品德好,积极组织学生参加各种有益活动,以“博学尚礼、团结爱校”的校训,营造出“今天我以虾子镇...
大学基层团组织工作量化考核方案 (2009-11-9 22:29:42)
大学基层团组织工作量化考核方案为进一步加强基层团建设,明确基层团委的工作目标和责任,调动基层团干部和广大团员青年的积极性和创造性,增强基层团组织活力,健全基层团组织自我完善、自我提高、自我约束的机制,...
后勤工作量化考核方案 (2013-7-26 2:56:26)
[后勤工作量化考核方案]后勤工作量化考核方案一、指导思想:通过对后勤人员工作的考核评价,客观、公正地反应每一职工的工作情况,调动全体职工的工作积极性、主动性,及时发现后勤工作中存在问题,扬长避短,使后...
Z县中小学教师工作量化考核方案 (2013-12-9 8:18:05)
z县中小学教师工作量化考核方案提要:教研教学论文在市级以上学术期刊上发表或获县级以上教研(电教)部门组织的教学、教研论文(包括cai课件、优秀教案精品源自物业管理条例z县中小学教师工作量化考核方案一、...
信访工作责任千分量化考核方案 (2016-3-24 9:26:57)
全县信访工作责任千分量化考核方案(修订版)为切实推进源头治理,有效传导责任压力,最大限度实现案结事了人不访,在修订原考核办法基础上,2016年起实施本办法。一、基本设计年初为每个单位赋1000分,年中...
检察院规范化建设量化考核方案 (2007-9-22 14:30:11)
2005年市基层人民检察院规范化建设量化考核方案为贯彻《人民检察院基层建设刚要》,推动基层人民检察院规范化建设,圆满完成对基层人民检察院的年度量化考核,依据《省基层人民检察院规范化建设量化考核实施细则...
班级量化考核方案 (2007-12-5 10:29:24)
班规1.诚实守信。知错能改。积极进行。2.恰当运用礼貌用语和体态语言(微笑/鞠躬/招手/握手/鼓掌)。3.积极参加班级活动(作业/体育/文娱/劳动等)加2分。4.参加班级活动不积极者扣3分。5.班委会...
中学班级综合治理量化考核方案 (2007-12-6 12:50:20)
中学班级综合治理量化考核方案一、指导思想为了确保学校教育教学有秩进行,加强我校治安工作的建设,明确治安工作的责任,担负起一校平安的任务,彻实加强领导,落实责任,齐抓共管的目的,本学期继续实施“三评一挂...
市公安局目标量化考核实施方案 (2007-12-12 8:37:07)
为建立和完善队伍管理长效机制,建立健全内设机构和派出机构绩效评价体系,进一步夯实公安基层基础工作,特制定本方案。一、指导思想以和为指导,坚持用统领目标考核工作,坚持建警、依法从严治警方针,建立完善对单...
检察院规范化建设量化考核方案规章制度 (2008-6-10 10:46:58)
基层人民检察院规范化建设量化考核方案为贯彻《人民检察院基层建设刚要》,推动基层人民检察院规范化建设,圆满完成对基层人民检察院的年度量化考核,依据《省基层人民检察院规范化建设量化考核实施细则(试行)》,...
小学教学常规量化考核方案 (2008-8-29 10:00:25)
为了进一步规范教学常规,优化教学管理,有效提高教学质量,进而推进新一轮课程改革,促进素质教育的全面实施。现根据教学工作的特点,结合本校实际情况,就教学常规工作提出具体的考核方案,以此作为评价教师教学常...
国家税务局能级管理岗值量化实施方案 (2014-2-11 13:35:52)
岗值量化是能级管理的一项基础性工作,是解决干多干少、干好干坏、按劳取酬,进而调动干部职工积极性和创造性的关键问题。为了科学量化岗值,形成“分工明确、设置合理、权责清晰、岗能匹配”的岗值量化体系,合理匹...
高效课堂学生量化评价方案 (2014-3-23 8:02:43)
一、指导思想为适应学校实施课堂教学模式改革的新形势,让每位同学动起来活起来,真正成为学习的主人,给每一位学生提供一个足够的空间,创建民主、和谐、高效的课堂,我班特实施以下量化评价方案:二、具体要求(一...
教师量化考核方案 (2014-6-20 8:03:44)
顶山市工业学校教师量化考核办法各科室、专业部:一、考核对象和范围凡在岗专职教师和行政兼课教师均属考核对象;每学期考核一次。二、考核项目本办法实行基础考核分与奖分项目相结合,采用积分制,基础分为100分...
大学生活动文化课积分量化实施方案 (2014-7-6 11:22:57)
8大学生活动文化课积分量化实施方案第一章总则第一条为了贯彻教育方针,深化“五元文化”和“四项主题”教育,促进学生素质提升,根据《关于加强和改进大学生思想教育的意见》(中发[2004]16号),按照《职...
资本运营科绩效量化考核方案 (2014-10-19 16:29:51)
一、指导思想贯彻落实公司第十二届三次职代会精神,激励职工爱岗敬业,积极主动地完成本岗位的各项工作任务,提高工作质量,特制定本方案。二、考核原则本着公正、公平、公开的原则。三、考核方式量化考核实行百分量...
2023年“堡垒指数”考评暨党支部标准化建设工作验收考评自查报告 (2023-12-7 10:26:04)
2023年堡垒指数考评暨标准化建设工作验收考评自查报告一、《工作条例(试行)》落实情况(一)组织设置方面一是于20年11月选举产生,原计划于20年11月召开会进行换届,因受新冠肺炎疫情影响,将换届选举...
煤矿优秀党员、文明矿工标兵考评细则 (2007-9-22 14:41:20)
项目考核内容标准分数扣分因素及标准考核方法学习认真学习和政策,宣传集团公司、矿的各项安全指令、精神积极参加矿的各种安全、技术培训学习,并取得优异成绩。10宣传工作搞的不好扣4分,参加学习不积极扣3分,...
本科生预备党员转正答辩考评制度 (2008-9-24 12:44:13)
本科生预备转正答辩考评制度第一条为加强对学生预备的培养、教育、管理和考察,不断增强其、责任和进取,特制定本制度。第二条学生预备在参加讨论其转正问题的大会时,均需进行答辩考评。第三条答辩考评一般安排在个...
2008年党员个人考评总结 (2008-11-10 10:47:38)
敬爱的:在过去的一年里,在严格要求下,在帮助教育下,在深入学习贯彻精神和“会议”相关精神的基础上,我对认识更加深刻,思想理论上日渐成熟,头脑更加清醒,特别是通过一系列活动的锻炼,尤其是学习贯彻精神,使...
2008年学生党员个人考评总结 (2008-11-18 11:15:44)
敬爱的:在过去的一年里,在严格要求下,在帮助教育下,在深入学习贯彻精神和“会议”相关精神的基础上,我对认识更加深刻,思想理论上日渐成熟,头脑更加清醒,特别是通过一系列活动的锻炼,尤其是学习贯彻精神,使...
“党员示范岗”考评办法 (2016-10-20 16:12:20)
示范岗考评办法为进一步加强建设,发挥的模范带头作用,根据关于开展示范岗活动精神,为保证示范岗活动在顺利进行,决定实施如下考评办法。一、考评内容1、立场、组织观念①坚决贯彻执行的各项方针政策以及的决定,...
2006年度市地税局机关考评工作方案 (2006-12-29 9:55:00)
关于印发2006年度市地税局考评工作的通知各科、室、中心:2006年度工作即将结束,按照省局公务员(工人)年度考核的有关规定和市直工委年度评格的有关要求,市局领导研究决定,从12月25日起,利用一周左...
市和谐平安建设活动及社会治安综合治理工作目标管理考评方案 (2007-1-6 14:58:26)
某某市2006年建设和谐平安某地活动及社会治安综合治理工作目标管理考评方案根据市委要求,为全面了解掌握全市2006年度建设和谐平安某地活动、社会治安综合治理工作目标任务完成情况,进一步引导和推动工...
新农村建设工作目标考评方案 (2007-12-5 10:59:22)
一、目标任务(对象)1、新农村建设重点村:2、省点扶贫重点村:2、其他6个行政村。二、主要内容和评分标准总分100分,80分以上为达标。(一)组织领导和宣传发动工作(8分)1、乡成立了领导小组,各村相...
2006年新农村建设工作目标考评方案 (2007-12-6 12:05:05)
一、目标任务(对象)1、新农村建设重点村:2、省点扶贫重点村:2、其他6个行政村。二、主要内容和评分标准总分100分,80分以上为达标。(一)组织领导和宣传发动工作(8分)1、乡成立了领导小组,各村相...
乡2006年新农村建设工作目标考评方案 (2007-12-12 9:11:11)
一、目标任务(对象)1、新农村建设重点村:2、省点扶贫重点村:2、其他6个行政村。二、主要内容和评分标准总分100分,80分以上为达标。(一)组织领导和宣传发动工作(8分)1、乡成立了领导小组,各村相...
乡镇干部岗位工作目标考评实施方案 (2007-12-12 9:20:52)
为了表彰先进,鞭策后进,充分调动干部职工的工作积极性和主动性,依据《、直属事业单位目标责任制考评暂行办法》,结合我乡实际制定本方案。一、考评范围全体在岗的干部职工。二、考评的内容和标准考评从德、能、勤...
2007年市直单位效能考评和绩效评估工作方案 (2007-12-18 9:29:50)
根据办公厅、办公厅《关于开展及其部门绩效评估工作的意见》(闽委办[2006]52号)的要求,结合我市效能考评工作实际,制定2007年度市直单位绩效评估和效能考评工作方案。一、组织领导市直部门绩效评估和...
乡镇2023年环境卫生工作绩效考评实施方案 (2023-3-29 20:28:21)
乡镇2023年环境卫生工作绩效考评实施方案为促进两个文明建设,提众生活质量,全面提升镇品质,进一步加环境卫生、垃圾分类等工作水平,细化工作标准、压实工作责任,推进镇环境卫生工作走上规范化、制度化、精细...
乡“村官承诺考评”活动工作方案 (2008-3-17 10:15:09)
村级班子和村干部是推进新农村建设、加强农村基层建设的直接组织者和实践者,为了进一步提升基层组织的战斗力和凝聚力,扩大基层民主,推动村务公开,转变干部作风,融洽干群关系,促进农村发展,按照依兰组织部关于...
“村官承诺考评”活动工作方案 (2008-6-13 16:47:53)
村级班子和村干部是推进新农村建设、加强农村基层建设的直接组织者和实践者,为了进一步提升基层组织的战斗力和凝聚力,扩大基层民主,推动村务公开,转变干部作风,融洽干群关系,促进农村发展,按照依兰组织部关于...
2008年新农村建设工作目标考评方案 (2008-9-24 16:15:41)
一、目标任务(对象)1、新农村建设重点村:2、省点扶贫重点村:2、其他6个行政村。二、主要内容和评分标准总分100分,80分以上为达标。(一)组织领导和宣传发动(8分)1、乡成立了领导小组,各村相应成...
2008年市直部门绩效评估和效能考评工作方案 (2008-10-9 9:36:58)
根据办公厅、办公厅《关于开展及其部门绩效评估工作的意见》(闽委办[2004]52号)的要求,结合我市效能考评工作实际,制定2007年度市直部门绩效评估和效能考评工作方案。一、组织领导市直部门绩效评估和...
2008年乡“村官承诺考评”活动工作方案 (2008-10-18 14:51:03)
2008年乡“村官承诺考评”活动工作方案村级班子和村干部是推进新农村建设、加强农村基层建设的直接组织者和实践者,为了进一步提升基层组织的战斗力和凝聚力,扩大基层民主,推动村务公开,转变干部作风,融洽干...
2006年乡镇,街道人口和计划生育工作年终目标考评检查方案的通知 (2008-12-6 14:57:10)
文章标题:2006年乡(镇,街道)人口和计划生育工作年终目标考评检查方案的通知市委办公室办公室关于印发市2006年乡(镇、街道)人口和计划生育工作年终目标考评检查方案的通知各乡(镇)、人民,各街道工委...
公安机关执法质量考评工作方案 (2009-5-5 21:03:53)
根据《公安执法质量考核评议规定》、《省公安执法质量考核评议实施细则(暂行)》和《2008年度全省公安执法质量考评工作实施方案》的规定,结合我局工作实际,制定本方案:根据《公安执法质量考核评议规定》、《...
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