综合人力资源部2015年工作计划书[VIP]

发布时间:2015-4-9文章大小:7886字节页数:12页
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综合人力资源部2015年工作计划书

办公室工作:

2015年是是公司赢得市场发展,(...内容隐藏,请先注册登录...),树立企业形象的一年。面对新形势,(...内容隐藏,请先注册登录...),前移服务阵地,(...内容隐藏,请先注册登录...),进一步转变工作作风,(...内容隐藏,请先注册登录...),加大服务力度,(...内容隐藏,请先注册登录...),为整体工作的顺利推进,(...内容隐藏,请先注册登录...),发挥6项功能,(...内容隐藏,请先注册登录...),落实5项重点工作。

一、要切实解决好4个矛盾

一是大局和小局的矛盾。

办公室作为一个综合部门,(...内容隐藏,请先注册登录...),办公室主要是为领导、公司、和基层服务。首先是为领导和公司服务的。这就要求办公室把“一切服从大局,一切服务大局”作为办公室工作

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