昆明创城房地产开发有限公司人力资源部下半年工作计划[VIP]

发布时间:2015-4-9文章大小:5034字节页数:8页
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昆明创城房地产开发有限公司人力资源部下半年工作计划

上半年,(...内容隐藏,请先注册登录...),人力资源部紧紧围绕公司大的战略目标,(...内容隐藏,请先注册登录...),各项工作取得了新的成效,(...内容隐藏,请先注册登录...),人力资源部将以加强基础工作为主要抓手,(...内容隐藏,请先注册登录...),为公司提供坚强有力的人力资源保障。将着重抓好以下重点工作:一、人事方面

1、进一步完善公司的组织架构。确定和区分每个职能部门的权责,(...内容隐藏,请先注册登录...),确保公司在既有的组织架构中运行。对公司各岗位进行职位,(...内容隐藏,请先注册登录...),从而使公司各部门的工作分配、工作衔接和工作流程设计更加精确,(...内容隐藏,请先注册登录...),进行扩、缩编制。

2、建立企业人力资源库。人力资源库是公司人力资源的信息系统,(...内容隐藏,请先注册登录...),有利于公司进行科学合理的人力资源配置。

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