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农行绩效考核办法经验交流材料[VIP]

发布时间:2015-2-27文章大小:2273字节页数:4页
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一、以人为本,(...内容隐藏,请先注册登录...),我们坚持将以人为本的理念贯穿于打造标杆网点的全过程,(...内容隐藏,请先注册登录...),与自己无关的错误思想。明确网点员工在打造标杆网点进程中的主人翁地位,(...内容隐藏,请先注册登录...),个人业务将是决定我行未来生存与发展的战略性业务,(...内容隐藏,请先注册登录...),业务的发展依靠员工、发展成果由员工与农行一起共享。人是生产力中最活跃的因素。因此要充分地调动网点员工参与打造标杆网点工作的积极性、主动性、创造性。二是坚持以人为本,(...内容隐藏,请先注册登录...),给客户以良好的视觉形象,(...内容隐藏,请先注册登录...),为客户量

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