关于人事绩效考核工作计划范文[VIP]

一、绩效考核实施目标概述

公司自年开始推行绩效考核工作至今，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，同时在具体操作中，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，其目的就是通过完善绩效评价体系，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，实现绩效考核的根本目的。

二、绩效考核具体实施计划

1.年1月31日前完成对绩效考核制度和配套考核方案的修订与撰写，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，按修订完善后的绩效考核制度在公司全面推行绩效考核。

3.具体设想

(1)建议对现行基本制度进行完善

结合上一年度绩效考核工作中存在不足，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，保证绩效考