从组织行为学角度看税务部门的绩效考核制度
（市地方税务局，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，而绩效考核作为激励手段对于税务系统的管理非常有效。通过对县一级基层税务机关的现状进行研究，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并引入先进的绩效考核理念，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，来提高地方税务部门的行政效率，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，确保税收收入稳定增长，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，进一步提高税收管理水平和干部队伍素质。显而易见，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，