建筑公司员工绩效考核制度
一、考核对象和考核周期
（一）考核对象公司中层及以下各级人员均参加绩效考核。公司领导层（总经理、副总经理、总会计师、总工程师、）
（二）考核周期
1、考核分为半年度组织绩效考核、年度组织绩效考核和年度个人绩效考核。
2、半年度组织绩效考核：主要内容是对本年度上半年部门工作业绩（计划目标）完成情况的考核。
3、年度组织绩效考核：主要内容是对本年度全年部门工作业绩（计划目标）完成情况的考核。
4、年度个人绩效考核：主要内容是对本年度个人工作业绩情况的考核。
三、考核机构、考核时间与考核程序
（一）考核机构与考核内容
1、组织管理
a）公司成立考核领导组（非正式常设机构）作为考核的领导和考核机构。
b）人力资源部是考核的日常执行机构，负责考核评定的组织、培训、资