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领导选拔任用四项监督制度工作汇报[VIP]

发布时间:2014-11-12文章大小:1417字节页数:3页
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在上级部门的正确领导下,(...内容隐藏,请先注册登录...),认真学习《干部选拔任用工作条例》、《关于深入整治用人上的不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》及《干部选拔任用工作责任追究办法》等四项监督制度,(...内容隐藏,请先注册登录...),执行情况良好。现将学习贯彻执行《干部选拔任用工作条例》和四项监督制度等有关政策法规情况具体汇报如下:

一、加强学习,(...内容隐藏,请先注册登录...),认真学习《干部选拔条例》和四项监督制度,(...内容隐藏,请先注册登录...),在领会、掌握精神的基础上,(...内容隐藏,请先注册登录...),把精神落实到工作实处,(...内容隐藏,请先注册登录...),规范选拔任用

我单位在干部选拔任用工作中严格按照《干部选拔条例》和四项监督制度规定确定干部应当具备的基本条件和任职资格,(...内容隐藏,请先注册登录...),进行考察预告。考察工作严格按规定进行,(...内容隐藏,请先注册登录...),按规定酝酿、讨论决定干部。在干部任职前进行公示

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