8月份遵化分公司有幸成为绩效考核试点单位,(...内容隐藏,请先注册或登录...),对于绩效考核的优点和不足他们进行了总结,(...内容隐藏,请先注册或登录...),清楚明了、先后有序、工作具有计划性、阶段性;2、以权重形式评定工作结果,(...内容隐藏,请先注册或登录...),给员工加压,(...内容隐藏,请先注册或登录...),不仅员工工作更加积极主动,(...内容隐藏,请先注册或登录...),而且对工作的意义、对结果导向和执行文化有了更深的理解,(...内容隐藏,请先注册或登录...),员工拿自身结果和价值与公司进行交换,(...内容隐藏,请先注册或登录...),而且员工个人的价值观与公司的价值观更加统一,(...内容隐藏,请先注册或登录...),自觉按公司价值观行事;4、遵化中层干部通过绩效考核,与公司价值观更加一致,对公司文化更加认同;不足:1、前期宣传不够、准备工作不充分,(...内容隐藏,请先注册或登录...),实行绩效考核时有些仓促,(...内容隐藏,请先注册或登录...),eg.:定了80分,(...内容隐藏,请先注册或登录...),
绩效考核心得体会[VIP]
发布时间:2013-6-15文章大小:4021字节页数:7页
相关推荐
- 1.公司员工学习绩效考核制度心得体会(11-4)
- 2.关于绩效考核重在科学考评心得体会(6-13)
- 3.绩效考核心得体会(4-18)
- 4.2015年工程部绩效考核培训心得体会(3-14)
- 5.物业公司绩效考核心得体会(4-5)
- 6.党章学习心得体会 党章心得体会范文(7-6)
- 7.社会实践心得体会范文 暑期社会实践心得体会(8-20)
- 8.工作心得体会范文 企业员工心得体会两篇(8-22)
- 9.“创建高绩效机关,做人民满意公务员”心得体会(9-15)
- 10.打造高绩效团队培训心得体会(12-28)
- 11.“创建高绩效机关、做人民满意公务员”心得体会(6-13)
- 12.创建高绩效机关心得体会(6-13)
- 13.2011年公司绩效管理心得体会(6-15)
- 14.检察院绩效管理工作心得体会(6-16)
- 15.学习绩效管理心得体会(1-7)
- 16.关于绩效管理的心得体会(2-11)
- 17.2013打造高绩效团队素质心得体会 4篇(7-6)
- 18.绩效管理与薪酬设计的心得体会(7-6)
- 19.打造高绩效团队素质心得体会(7-8)
- 20.银行绩效管理心得体会(12-18)
会员信息
相关类别
推荐文章
最近更新
- 政法委书记在社区矫正工作会议上的讲话
- 纪委书记学习《论党的自我革命》研讨发言材料
- 市委书记在推动大规模设备更新和消费品以旧换新工作会议上的讲话
- 应急管理局学习防汛救灾工作重要指示精神心得体会
- 烟草专卖局副经理党纪学习教育交流研讨发言
- 烟草专卖局营销中心主任党纪学习教育专题研讨发言
- 烟草专卖局局长党纪学习教育交流研讨发言
- 烟草专卖局副科长党纪学习教育交流研讨发言
- 烟草专卖局综合管理员党纪学习教育交流研讨发言
- 烟草专卖局信息中心主任科员党纪学习教育交流研讨发言
- 财务股干部党纪学习教育《中国共产党纪律处分条例》心得体会
- 社保局财务股干部党纪学习教育“政治纪律”交流研讨发言
- 社保局稽查股干部党纪学习教育《中国共产党纪律处分条例》交流研讨发言
- 党纪学习教育“组织纪律”专题研讨发言提纲
- “严明党的组织纪律,增强组织纪律性”专题研讨发言提纲
- “深刻认识加强党的纪律建设的重要性”专题研讨发言提纲
- 班子成员党纪学习教育围绕“对新形势下严肃组织纪律重要性的认识”研讨发言材料
- 党纪学习教育“对新形势下严肃组织纪律重要性的认识”交流研讨发言材料
- “谈谈对新形势下严肃组织纪律重要性的认识”研讨发言材料
- 2024年推动国资国企高质量发展专题培训班讲话