人力资源部月工作总结[VIP]

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一、主要工作完成情况

20年，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，这一年来里实现了销售业绩和员工规模的双翻番。人力资源部作为公司重要的职能部门，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以员工招聘为重点，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，员工规模不断扩张，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，累计完成招聘243人（包括离职人员），(...内容隐藏,请先注册或登录...)，技术人员新增人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，行政人员新增人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，技术培训次，起

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