自2006年7月20日与重庆与上一酒店进行工作交接后，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，时光飞逝，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，但接手工作后，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，人力资源部在无任何现存历史资料和老成员的情况下，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，发挥了部门的职能作用，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，由于对方带走了一切人事资料、消毁了酒店所有管理制度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，制定酒店人员登记表，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，员工填写人事资料后，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，建立员工花名册，以便随时掌握在职员工情况。
为了方便开展人事工作，规范管理人员情况，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，建立了相关人事表格，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，使人员流
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