人力资源部月工作总结

工作总结范文月总结范文月工作总结月工作总结范文人力资源部月工作总结随着员工规模的不断扩张，良好的员工关系和企业文化建设显得尤为重要月工作总结范文人力资源部月工作总结随着员工规模的不断扩张，良好的员工关系和企业文化建设显得尤为重要月工作总结范文您正在浏览的文章来自工作总结一、主要工作完成情况20年，是公司业务突飞猛进的一年，这一年来里实现了销售业绩和员工规模的双翻番。人力资源部作为公司重要的职能部门，在保障人才供应及公司正常运转方面发挥了重要作用。2009年人力资源部以完善基础管理平台为目标，以员工招聘为重点，主要开展了以下几个方面的工作：（一）员工招聘与培训20年随着公司业务的急速发展，员工规模不断扩张，由年初的230余人扩张到463人，累计完成招聘243人（包括离职人员），研发人员新增人，技术人员新增人，市场销售人员新增人，行政人员新增人，人才结构和员工整体素质不断得到优化。20年共组织...