2009年人力资源部年度工作计划[VIP]

【网络综合2009年人力资源部年度工作计划范文】人力资源部简单来讲又叫人事部，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，责任重大。08年的过去我部在管理上取得了一些成绩，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，结合去年工作总结中的不足之处，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，2009年人力资源部年度工作计划如下：

1、进一步完善公司的组织架构，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，争取做到组织架构的科学适用，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，保证公司的运营在既有的组织架构中运行。

2、完成公司各部门各职位的工作分析，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，完善员工薪资结构，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，做好员工激励工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。

6、建立及时有效的绩效考核制度与机

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