2022年人才振兴创新做法汇报
近年来，我县围绕引、育、揽、储，多举措拓宽引才育才渠道，强化人才队伍建设，为全面推进乡村振兴提供坚实人才支撑。
一、推动产才融合，搭建科创平台引进一批。围绕新农业、新文旅、新材料、新能源等四新产业链，创建科技创新平台聚才引智，推动以业聚才和以才兴业同发力。组建农大茶产业研究院，引进院士专家团队，集聚省内外茶叶专业人才38人，带培本土人才219人。带动15万余户茶农科技种茶，助力10万亩茶叶提质培管，推动茶叶品质提升和品牌打造，十八洞黄金茶获得中国中部农业博览会金奖。创建院士专家工作站，争取到院士领衔的专家团队来县指导，推广春云2号优质油菜种植和水稻3d打印育秧技术，大力实施油稻轮作项目，种植油菜682万亩、水稻1316万亩，打造麻栗场镇沙科村、龙潭镇双坪村等千亩油稻轮作示范片。筹建中农黄牛产业研究院，聚拢省畜牧兽医研究所易康乐、张佰忠等牛博士16人，带培本土养牛能手8