检察院2022年军转队伍培养经验做法汇报[VIP]
发布时间:2022-7-29文章大小:3922字节页数:7页
检察院2022年军转队伍培养经验做法汇报近年来,区院把培养使用好复转军人作为检察队伍建设的重要环节,积极帮助他们转换角色、挖掘优势,尽快融入检察事业,努力打造一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的生力军,取得良好效果。一、我院复转军人队伍基本概况及特点我院在编复转军人人,占全院在编干警的%,包括名干部和名职工。名干部中正团职转业人,营职转业人,士兵复员人;转业后,人任处级干部(其中人任成员、副检察长),其余人均为正科级干部。另我院名退休复转干部中有名为处级。我院在编复转军人队伍的主要特点:一是学历层次高,综合素质好。人中,人大学本科以上学历,人为大专学历。他们具有较高文化程度,经过部队长期磨练,政治过硬、作风过硬,是一支具有较大开发潜能的特殊人才群体。二是工作经历丰富,专业对口的少。他们人生阅历、工作经验丰富,专业领域广泛,但转业前很少人从事的专业与法律对口。因此,对他们而言,业务过硬是短板。三是职务偏高,年龄偏大。不少人在部队都担
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