中小学教师竞聘上岗实施方案,小学教师竞聘上岗实施方案,中小学教师竞聘上岗演讲

当前信息

小学中层干部竞聘上岗实施方案 (2011-11-21 12:19:21): 为进一步加强我校中层干部队伍建设，建立起竞争择优、充满活力的用人机制，促进学校内涵式可持续发展，根据园林教育分局有关精神，决定对目前学校机构设置进行调整，同时进行新一轮中层干部的公开选拔工作，制定本实...
中心小学教师竞聘上岗工作实施办法 (2012-11-23 23:24:04): 中心小学教师竞聘上岗工作实施办法古柏中心小学教师竞聘上岗工作实施办法(二〇一一年七月二十二日六届三次教代会通过)为进一步优化教职工队伍结构，合理配置人才资源，建立充满生机与活力的用人制度，健全学校ji...
中小学学校班主任竞聘上岗工作方案 (2014-3-23 8:05:35): 为合理配置和高效利用我校人力资源，充分调动广大教职员工的积极性、创造性和主动性，促进学校各项工作健康、持续和快速发展。根据新时期班级管理的新特点、新要求，结合我校实际，制订市中小学学校初中班主任竞聘上...
小学幼儿园校园长竞聘上岗实施方案 (2014-7-13 1:32:01): 小学幼儿园校园长竞聘上岗实施方案根据上级文件精神，结合我区教育系统实际情况，经中心校研究，决定实行小学幼儿园校园长竞聘上岗。特制定本实施方案。一、指导思想坚持以为指导，坚持公开、平等、竞争、择优的原则...
职业高级中学教师竞聘上岗实施方案 (2009-5-5 17:44:09): 职业高级中学教师竞聘上岗实施方案为一步深化学校人事制度改革，切实加强教师队伍建设，优化教师资源配置，建立充满生机与活力的选人用人机制，促进学校教育事业持续、健康发展。根据州委、州人民《关于印发〈州深化...
2016年严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课实施方案 (2016-4-1 9:54:26): 2016年严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课实施方案市教育局为进一步加强我市中小学校师德师风建设，规范中小学校办学行为，大力推进素质教育，切实减轻学生学业负担，坚决纠正人民群众反映强烈的中小学校和在...
校长竞聘上岗演讲稿小学竞聘上岗演讲稿 (2010-7-19 13:41:48): 校长竞聘上岗演讲稿小学竞聘上岗演讲稿尊敬的各位评委,老师们：&大家好!我首先感谢各位评委,老师们的信任和支持,非常荣幸我有这个机会来参加校长竞聘上岗演讲。我叫,,有人说,在...
中小学教师继续教育实施方案 (2008-3-18 10:27:42): 一、培训对象全体中小学教师（含幼儿教师）；截止到2004年6月31日，男55周岁，女50周岁以上者，鼓励自愿参加。二、培训目标通过本周期多形式、多渠道的培训和校本研修，着力提高全体教师的师德修养和专业...
中小学教师课堂教学和专业知识双过关活动实施方案 (2013-6-17 7:07:15): 为更好的贯彻落实平川区教育局2010年工作会议精神，开展好本年度教育局确定的“平川区中小学教师双过关”年活动，进一步提高中小学教师业务素质和课堂教学能力，规范课堂教学常规，提高课堂教学质量，学校决定，...
2011年中小学教师全员培训实施方案 (2013-6-18 6:49:51): 为贯彻《省教育厅关于落实省促进中小学教师专业发展行动计划全面开展中小学教师继续教育工作的实施意见（2011—2013）》精神，针对我省基础教育改革和发展的需要，切实提高全员中小学教师课堂教学能力和教师...
中小学教师“课内比教学”活动实施方案 (2013-7-26 3:13:08): [中小学教师“课内比教学”活动实施方案]关于印发《荆门市中小学教师“课内比教学”活动实施方案》的通知为贯彻落实《省教育厅关于在全省中小学开展“课内比教学、课外访万家”活动的通知》（鄂教师[2011]7...
市中小学教师职称评定实施方案 (2013-8-24 9:08:40): 市中小学教师职称评定实施方案各乡(镇)、街道中心学校、市直各学校、幼儿园：为了使职称评定工作更加合理、公平公正透明，经局研究决定，现将《荥阳市中小学教师职称评定实施方案》印发给你们，望各单位按照要求，...
中小学教师继续教育培训实施方案 (2014-2-11 13:35:00): 为贯彻省教育厅《安徽省中小学教师继续教育第二轮岗位培训实施方案》，保证我市中小学教师第二轮继续教育的顺利实施，现结合我市的具体实际，制定本实施方案。一、指导思想和实施原则(一)指导思想以基础教育新课程...
县2014学年度中小学教师“评好课”专题远程培训实施方案 (2014-5-18 12:24:41): 县2014学年度中小学教师“评好课”专题远程培训实施方案提要：省中小学教师远程教育中心负责远程培训的组织实施，规范教学管理，提供优质学习资源和技术支持服务，以切实提高培训实效。各校要高度重视中小学教师...
“国培计划”对中小学教师短期集中培训实施方案 (2014-7-12 21:45:00): “国培计划”对中小学教师短期集中培训实施方案“国培计划”对中小学教师短期集中培训实施方案汪文华根据《教育部、财政部关于实施“中小学教师级培训计划”的通知》（教师〔2001〕4号）（以下简称《“国培计划...
中小学教师示范性培训项目实施方案 (2014-7-13 1:30:02): 中小学教师示范性培训项目实施方案“国培计划”——中小学教师示范性培训项目实施方案（20142014）一、目标任务本级财政划拨专项经费每年5000万元，支持教育部组织实施“国培计划”——中小学教师示范性...
2014年暑期中小学教师全员培训实施方案 (2014-7-13 1:30:34): 2014年暑期中小学教师全员培训实施方案2014年暑期中小学教师全员培训实施方案为加强我镇中小学教师师德师风建设，促进全体教师转变观念，掌握义务教育课程标准修订情况，落实课程标准要求，转变教育教学方式...
2014年公开招聘中小学教师工作实施方案 (2014-7-13 1:31:13): 2014年公开招聘中小学教师工作实施方案2014年公开招聘中小学教师工作实施方案为解决我县中小学师资力量不足，充实教师队伍，经、研究，决定面向社会公开招聘100名全日制大专学历以上毕业生到我县中小学任...
关于中小学校长竞聘上岗的工作意见 (2014-10-12 21:15:19): 为贯彻落实、省、市中长期教育改革和发展规划纲要精神，加强教育系统干部队伍建设，推动全区中小学去行政化工作进程，实施中小学校长及中层干部竞聘上岗，现制定如下意见。一、指导思想以为指导，深化教育人事制度改...
中小学（幼儿园）青年教师教学素养达标提升活动实施方案 (2014-10-19 16:21:59): 为认真贯彻落实《泰安市教育局开展全市中小学青年教师教学素养达标提升活动实施方案》（泰教发〔2011〕14号）文件精神，全面推进素质教育，适应新课程改革的发展要求，深入实施素质教育质量效益双高工程，全面...
中小学教育卡（教师教育卡、学生教育卡）项目实施方案 (2014-10-19 16:49:42): 为加速我省教育信息化进程，切实推进三通两平台建设，提高各级教育行政部门及中小学校管理现代化水平和信息化程度，加强我省教育信息化公共服务体系建设，我省全面实施省中小学教育卡项目，具体实施方案如下。一、建...
中小学教师业务能力测试实施方案 (2016-3-26 9:38:39): 中小学教师业务能力测试实施方案为了全面考察中小学校教师的专业水平，着力提升教师队伍整体素质，全面提高教育教学质量，根据渭南市教育局《关于开展2015年全市中小学教师业务能力测试的通知》（渭教师〔201...
2016年城区初中小学缺科教师考调实施方案 (2016-5-10 8:00:22): 2016年城区初中小学缺科教师考调实施方案根据《办公室关于印发<县事业单位人事调配工作规定>的通知》（纳办发［2013］65号）文件精神，经、研究，决定对二中、城区一小、二小、三小、四小、...
中小学教师“县管校聘”实施方案 (2019-3-1 8:09:58): 中小学教师县管校聘实施方案为全面深化教育人事制度改革，促进教师资源合理配置，推进县域内学校教师有序流动，根据省、市文件精神，结合我市实际，特制定本方案。一、总体目标全面推进中小学教师县管校聘管理改革，...
关于推进全市中小学教师“县管校聘”管理体制改革实施方案 (2019-3-1 8:13:23): 关于推进全市中小学教师县管校聘管理体制改革实施方案为深入贯彻落实、全体会议精神，落实、省、市《中长期教育改革和发展规划纲要（20102020年）》，进一步深化教师队伍管理改革，促进县域内学校教师资源合...
县推进中小学教师“县管校聘”管理改革工作实施方案 (2019-3-2 9:24:48): 县推进中小学教师县管校聘管理改革工作实施方案（征求意见稿）为进一步深化中小学教师管理体制机制改革，加强教师统筹管理，促进县域内教育均衡发展，根据《广东省教育厅、广东省机构编制办公室广东省财政厅广东省人...
中小学教师“区管校聘”管理体制改革工作实施方案（试行） (2019-8-16 8:28:45): 市新区中小学教师区管校聘管理体制改革工作实施方案（试行）根据《市人民办公室关于深入推进中小学教师县（区）管校聘管理体制改革的实施意见》（青政办发〔2019〕28号）精神，结合我区实际，现就在我区实行中...
关于2008年全镇事业人员竞聘上岗的实施方案 (2008-1-23 7:59:28): 关于2008年全镇事业人员竞聘上岗的实施方案为保证乡镇机构改革的顺利进行，增强事业单位的生机和活力，鼓励竞争，精减冗员，促进流动，提高素质，充分调动各类人员的积极性和创造性。根据、《关于全县乡镇机构改...
关于全镇事业人员竞聘上岗的实施方案 (2008-1-24 9:31:02): 为保证乡镇机构改革的顺利进行，增强事业单位的生机和活力，鼓励竞争，精减冗员，促进流动，提高素质，充分调动各类人员的积极性和创造性。根据、《关于全县乡镇机构改革的实施意见》（南委发[2007]101号）...
乡镇事业人员竞聘上岗的实施方案 (2008-1-26 17:13:34): 为保证乡镇机构改革的顺利进行，增强事业单位的生机和活力，鼓励竞争，精减冗员，促进流动，提高素质，充分调动各类人员的积极性和创造性。根据、《关于全县乡镇机构改革的实施意见》（南委发[2007]101号）...
卫生局局直单位领导班子行政副职公开竞聘上岗工作实施方案 (2008-2-21 8:15:37): 为深化事业单位内部改革，强化竞争机制和激励机制，努力建设高素质的卫生干部队伍。在卫生系统内部建立一个充满生机与活力的用人机制。根据《干部选拔任用工作条例》、《卫生事业单位人事制度改革指导意见》和十一届...
2023年学校中层处室干部述职暨竞聘上岗方案 (2023-3-10 9:09:03): 2023年学校中层处室干部述职暨竞聘上岗方案为进一步深化学校内部管理体制改革，建立公开、平等、竞争、择优的用人机制，加快培养和建设一支富有生机与活力，精通教育、善于管理的高素质学校队伍，促进学校各部门...
人事局编办二级领导班子竞聘上岗实施方案 (2009-5-5 21:04:11): 根据《干部选拔任用工作条例》和《区区直、事业单位股级干部管理办法（暂行）》的通知（隆办发〔2004〕40号）文件精神，为深化我局干部人事制度改革，进一步调动全局工作人员的积极性，结合我局实际，制订二级...
卫生院领导竞聘上岗实施方案 (2010-9-12 12:23:56): 根据《自治县卫生局关于印发〈自治县医疗卫生单位负责人竞聘上岗工作方案〉的通知》（双卫发〔〕20号）精神，为顺利开展好镇卫生院院长竞聘上岗工作，特制定本实施方案。一、指导思想以和为指导，认真贯彻和、全体...
卫生系统公开竞聘上岗工作实施方案 (2010-11-19 10:23:08): 为深化事业单位内部改革，强化竞争机制和激励机制，努力建设高素质的卫生干部队伍。在卫生系统内部建立一个布满生气与活力的用人机制。根据《干部选拔任用工作条例》、《卫生事业单位人事制度改革指导意见》和十一届...
县农业技术推广区域中心站人员竞聘上岗工作实施方案 (2010-11-19 10:28:37): 为深入落实科技兴农战略，切实提高农业技术推广工作质量，合理配置人才资源，构建适应新形势下农业技术推广工作的用人制度和运行机制，努力建设高素质、专业化的农业技术推广队伍，根据上级精神，结合实际，特制定本...
乡中心学校教职工竞聘上岗实施方案 (2011-4-2 12:37:32): 乡中心学校教职工竞聘上岗实施方案为贯彻落实《关于进一步加强农村教育工作的决定》及省、州、县相关农村教育综合改革的文件精神，进一步深化我乡学校人事制度改革，完善教育管理体制，合理配置人才资源，优化中小学...
企业竞聘上岗实施方案 (2011-11-21 13:18:59): 为作好公司工艺、设备、安全管理协调工作，更好为生产提供技术服务。经研究决定，对技术员在全公司范围内实行公开全员竞聘，同时通过竞聘上岗这一手段，达到更好地选拔人才、用好人才，逐步形成优秀人才能够脱颖而出...
卫生院全员竞聘上岗实施方案 (2012-11-10 21:55:09): 为稳步推进基层医疗机构综合改革工作，根据《省人民办公厅转发省人力资源和社会保障厅等部门关于深化基本药物制度试点县（市、区）乡镇卫生院人事制度改革指导意见的通知》（鄂政办发[2010]34号）及《市乡镇...
县医疗卫生单位中层干部竞聘上岗的实施方案 (2012-11-10 21:58:43): 县医疗卫生单位中层干部竞聘上岗的实施方案（讨论稿）为了适应医疗卫生事业发展的新形势，培养德才兼备的中层干部，进一步优化领导班子结构，根据《干部选拔任用工作条例》，结合我县卫生工作实际，经局研究，决定在...
卫生院院长竞聘上岗实施方案 (2012-11-10 22:04:10): 根据《自治县卫生局关于印发〈自治县医疗卫生单位负责人竞聘上岗工作方案〉的通知》（双卫发〔〕20号）精神，为顺利开展好镇卫生院院长竞聘上岗工作，特制定本实施方案。一、指导思想以和为指导，认真贯彻和、全体...
2011年卫生院院长竞聘上岗实施方案 (2012-11-23 22:58:02): 根据《自治县卫生局关于印发〈自治县医疗卫生单位负责人竞聘上岗工作方案〉的通知》（双卫发〔〕20号）精神，为顺利开展好镇卫生院院长竞聘上岗工作，特制定本实施方案。一、指导思想以和为指导，认真贯彻和、全体...
中层职员竞聘上岗实施方案范本 (2013-6-30 6:59:45): 52中层职员竞聘上岗实施方案(范本)中层职员竞聘上岗实施方案；（仅供参考）；为深入贯彻落实精神，深化事业单位人事制；4、具有胜任竞聘岗位所需的行政管理、组织协调、；竞争人员进行民主测评，并量化计分，...
中层干部竞聘上岗工作实施方案 (2014-7-5 8:40:37): 中层干部竞聘上岗工作实施方案市卫生局：为了认真落实卫生事业单位人事制度改革政策，拓宽选人用人渠道，健全与完善“全员聘用，竞争上岗，双向选择”为主要内容的能进能出和能上能下的用人机制，充分调动工作人员的...
学校中层领导干部竞聘上岗实施方案 (2014-7-13 1:33:59): 学校中层竞聘上岗实施方案一、指导思想为进一步深化学校干部人事制度改革，建立公开、平等、竞争、择优的用人机制，加快培养和建设一支富有生机与活力，精通教育、善于管理的高素质学校队伍，促进学校各部门卓有成效...
初中中层干部竞聘上岗实施方案 (2014-9-24 11:17:09): 初中中层干部竞聘上岗实施方案为深化我校干部制度改革，完善中层干部选拔任用办法，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，建设一支作风过硬、能力突出、开拓进取、奋发向上的中层干部队伍，结...
县疾控中心中层干部竞聘上岗实施方案 (2015-12-28 9:41:34): 宝疾控〔2015〕8号县疾控中心2015年中层干部竞聘上岗实施方案各科室：为进一步推进中心干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，建设一支素质高、能力强的中层干部队伍，根据《干部选拔任用工作条例》和干部能...
公开竞聘上岗实施方案 (2015-12-28 9:42:07): 公司公开竞聘上岗实施方案2014年8月为了拓宽选人用人的渠道，配合本公司内部人事制度改革，增强现代人力资源管理理念，建立平等竞争、择优录用、合理流动的用人机制和岗位管理机制，充分调动公司员工的积极性，...
汽车站竞聘上岗实施方案 (2015-12-30 8:54:07): 为了认真做好安福县汽车站管理人员调整工作，进一步拓宽选人用人视野，创新选人用人机制，增强管理人员活力,结合实际，特制定本方案。一、指导思想及基本原则（一）指导思想以和为指导，认真贯彻落实，坚持干部、德...
小学英语教师竞聘上岗演讲稿 (2008-8-29 9:43:29): 尊敬的各位领导,老师:大家下午好!我叫张瑜,原来在南坞小学工作,近几年来一直从事小学英语的教学,今年因工作调动,调整到我们东申小学工作,我感到非常的高兴,同时,也非常感谢我们学校领导能给我这样一次展示...

如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及中小学教师竞聘上岗实施方案的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章

范文推荐

热门关注