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中小学教师“区管校聘”管理体制改革工作实施方案(试行)[VIP]

发布时间:2019-8-16文章大小:5319字节页数:9页
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市新区中小学教师区管校聘管理体制改革工作实施方案(试行)

根据《市人民办公室关于深入推进中小学教师县(区)管校聘管理体制改革的实施意见》(青政办发〔2019〕28号)精神,(...内容隐藏,请先注册登录...),现就在我区实行中小学教师区管校聘管理体制改革试点工作,(...内容隐藏,请先注册登录...),落实学校用人自主权,(...内容隐藏,请先注册登录...),建立教师退出机制,(...内容隐藏,请先注册登录...),紧紧围绕消超编、调结构、激活力的目标,(...内容隐藏,请先注册登录...),盘活教师资源,(...内容隐藏,请先注册登录...),激发教师教书育人的热情与活力。

按照以人为本、总量控制、统筹管理、合理配置的原则,(...内容隐藏,请先注册登录...),转变为区域内统筹管理教师的新体制,(...内容隐藏,请先注册登录...),强化教育行政部门统筹协调、系统管理、合理配置的职责,促进校长教

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