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- 收费站服务窗口文明服务心得体会 (2013-6-13 10:09:12)
- 开展服务窗口的文明服务是建设和谐社会的措施，本文从交通收费站的角度谈了如何做好文明服务。收费站是交通行业的一个窗口，收费员每天要面对形形色色的人，所以我们一线收费员工作质量好坏直接反映交通行业和高速公...
- 服务提升年演讲稿：改善环境，提升服务 (2015-4-27 10:48:19)
- 服务提升年演讲稿：改善环境，提升服务提高能力素质，做好本职工作，适应工作方面的新要求，这是作为一名普通员工，应该经常思考的问题。而达成这些目标的一个途径便是向他人学习。理论来源于实践，而实践告诉我们：...
- 收费站文明服务心得 (2009-5-5 21:09:15)
- 收费站文明服务心得：收费站贵在创建服务品牌收费站是高速公路的一个基层单位，也是组成高速公路管理体系的一个元素，担负着完成高速公路投入产出最的任务。作为最基层的管理者，虽然兵少将寡，但所做的工作直接关系...
- 收费站优质服务文明执法经验材料 (2009-5-8 7:36:20)
- 树立服务新形象文明执法展风采收费站收费站位于素有“经济大动脉”之称的国道1238公里处，现有职工117人，收费路段全长45.55公里，天天有近1.2万辆车从这里经过，是省会武汉联系南北的交通纽带，被誉...
- 收费站文明服务活动实施方案 (2016-6-7 7:33:41)
- 收费站2月份文明服务活动实施方案1、活动目的及意义为了巩固收费站在2015年，荣获三个季度文明服务标准站，增强员工文明执收服务，树立良好的交通行业窗口，进一步提升收费站文明服务。本次活动以迎新春，过大...
- 创新服务方式提升服务水平提高办税服务厅服务效能 (2009-1-12 1:26:19)
- .我们怀仁县国税局办税服务厅现有干部14人，其中从事办税服务工作的9人，担负着全县689户纳税人的税务登记、纳税申报、税款征收、发票管理、涉税审批、税收咨询、办税辅导等业务。近两年，我们围绕税收服务于...
- 提升服务水平展示文明形象演讲稿 (2014-11-26 7:43:08)
- 尊敬的各位评委、领导、大家好!首先要感谢领导和对我的信任，使我有机会在这里发表演讲。金秋十月，大地丰收，面对充满生机和活力，挑战和希望并存的时代，看着我们信用社蓬勃发展、奋发向上的喜人形势，我觉得作为...
- 高速公路管理处文明服务演讲稿：将文明服务进行到底 (2011-3-10 10:32:07)
- 高速公路管理处文明服务演讲稿：将文明服务进行到底年轻的高速公路事业就像朝阳一样，有着蓬勃的生机。崭新的昆石高速公路是展示我人生的舞台。步入小喜村收费站，踏上新的人生旅途，不敢奢望享受，只想在不同的角度...
- 争创文明服务窗口、争当文明服务标兵情况汇报 (2014-2-20 18:33:32)
- 县窗口服务行业开展以“礼貌待人、诚信服务”为主题的“争创文明服务窗口、争当文明服务标兵”情况汇报为充分发挥窗口行业在促进全县经济社会健康发展上的作用，切实推进核心价值体系建设，按照市文明办部署，县在全...
- 品质提升，服务升级野生动物园物业项目接管服务总结 (2013-8-20 10:51:12)
- 品质提升，服务升级野生动物园物业项目接管服务总结自20年9月17日接管西安秦岭野生动物园（简称：西野）前广场物业项目至今，已经5个月的时间了。在这段时间里，接收原物业公司的员工、合理划分卫生区域、清理...
- 服务提升年活动总结“粉红天使”服务佳! (2015-5-4 9:49:31)
- 服务提升年活动总结:“粉红天使”服务佳!长期以来，医患关系的紧张屡使一些医疗单位感到棘手。如何改善医患关系，二院领导在学习的过程中，从众多的医疗纠纷里总结出一个道理：随着医患对等关系的理念产生，改善医...
- 夯实基础 强化服务 依法行政 进一步提升文化体育工作公共服务能力 (2006-11-29 19:39:28)
- 夯实基础强化服务依法行政进一步提升文化体育工作公共服务能力文化体育作为精神文明建设的组成部分，对于满足人民群众日益增长的文化需求，对于提高人民群众的身体素质和健康水平，对于凝聚全县各方面力量，树立共同...
- 夯实基础强化服务依法行政进一步提升文化体育工作公共服务能力 (2007-12-4 12:57:32)
- 夯实基础强化服务依法行政进一步提升文化体育工作公共服务能力文化体育作为精神文明建设的组成部分，对于满足人民群众日益增长的文化需求，对于提高人民群众的身体素质和健康水平，对于凝聚全县各方面力量，树立共同...
- 收费站文明创建工作汇报工作总结 (2012-12-2 9:13:58)
- 收费站2005年度文明创建工作汇报今年来，收费站在上级业务主管部门的正确领导和亲切关怀下，我们以巩固文明“示范窗口”，争创市级“青年文明号”为目标，我站全体干部职工认真贯彻执行省、市、县公路工作会议精...
- 收费站员工2020年基层管理人员岗位胜任能力提升培训心得体会 (2020-4-18 9:43:07)
- 收费站员工2020年基层管理人员岗位胜任能力提升培训心得体会回顾为期五天的交控基层管理人员岗位胜任能力提升培训，时间虽短，但选题广泛、内容充实。通过这次培训，我进一步加深了对于管理的认知，也感受到提升...
- 公路收费站两个文明建设工作总结 (2008-12-22 11:08:33)
- 路收费站两个文明建设工作总结我站成立于年月，年月日开始征收境内的通行费。现有职工55人，正式工18人，临时收费员37人。领导班子由3人组成，领导班子成员从事过多年领导管理工作，有较强的组织管理能力。根...
- 高速公路收费站精神文明建设工作总结 (2012-11-16 19:04:37)
- 高速公路收费站精神文明建设工作总结为全面提升高速公路段运营管理水平，树立收费站良好形象，我站全体干部职工积极响应市公路管理局高速公路管理处关于精神文明建设工作的号召，投身到精神文明建设活动中去。现将文...
- 收费站创建“青年文明号”主要事迹工作总结 (2012-12-2 10:06:34)
- 我所成立于年月日，设三进四出，目前实行一进二出收费方式。全所现有员工38名，其中5名，团员23名，35周岁以下青年员工32名，是一支充满朝气和活力的年轻队伍。收费管理所自开始收费以来，在管理处领导下，...
- 公路收费站两个文明建设工作总结范文 (2013-6-13 20:05:10)
- 路收费站两个文明建设工作总结我站成立于年月，年月日开始征收境内的通行费。现有职工55人，正式工18人，临时收费员37人。领导班子由3人组成，领导班子成员从事过多年领导管理工作，有较强的组织管理能力。根...
- 收费站2014年精神文明建设工作总结 (2014-11-22 8:31:29)
- 2014年收费站在局、分局的正确领导、纪委监视下，紧密围绕收费中心工作，以五个一工作为重点，大力推动精神文明创建工作，努力增强全体干部职工文明素质，不断进步服务能力和服务水平，为增进我站的各项工作快速...
- 围绕创建“就业服务最佳社区”，整体提升劳动保障服务水平 (2006-11-29 19:58:18)
- 围绕创建“就业服务最佳社区”整体提升基层劳动保障服务水平社区是城市的细胞，是居民生存的起点和终老的归宿。在全面建设小康社会的进程中，社区已成为劳动保障工作的基础和依托。作为老工业城市，面对下岗失业人员...
- 移动通信公司服务员演讲心系客户创新服务提升企业竞争能力 (2007-12-8 10:26:21)
- 各位领导、与会同仁大家好：服务，是企业永恒的主题，是企业的生命。在市场竞争日趋深入的今天，竞争的根本就是服务的竞争，谁服务的好谁就能站稳市场。分公司自去年以来，深入实施“双领先”战略，不断创新，积极探...
- 汽车公司行政人事部年度计划强化服务意识，提升营销服务质量 (2010-11-14 19:32:10)
- 汽车公司行政人事部年度计划:强化服务，提升营销服务质量公司将全年销售工作的重点立足在差异化营销和提升营销服务质量两个方面。面对市场愈演愈烈的价格竞争，针对内部管理，公司将做到请进来，走出去，以此来打破...
- 工商局物业服务中心服务质量提升计划 (2014-4-18 8:43:05)
- 工商局物业服务中心服务质量提升计划提要：服务中心每周召开例会时，办公室及各部门制定每周详尽的工作计划，就服务质量提升问题计划每周解决二至三件事，落实问题解决责任人，循序渐进源自房地产资料工商局物业服务...
- 医院医疗服务经验交流材料：推进“五大”建设 提升服务能力 (2014-5-30 7:23:18)
- 修水县第一人民医院坚持以为指导，围绕一院两部建设这一主题，快速推进基础设施建设、信息化建设、专科拓展建设、医疗技术建设、人才队伍建设等五大建设，大力提升医疗服务能力水平，努力实现大病不出县，医疗业务快...
- 探索家庭医生责任制服务，提升社区卫生服务水平 (2014-10-31 14:13:44)
- 探索家庭医生责任制服务，提升社区卫生服务水平社区卫生服务中心关键词家庭医生社区卫生内容摘要：为全面履行社区卫生服务职能，提高服务，强化服务内涵，贯彻落实好《省卫生厅关于建立家庭医生制度的指导意见》，从...
- 服务提升年演讲稿：服务地方，我们一直在进步 (2015-4-27 10:48:15)
- .59服务提升年演讲稿：服务地方，我们一直在进步为适应银行的发展需求，建立标准化网点服务环境，提升管理与服务营销理念，而且是在如今经济迅速发展，金融行业也日新月异的大背景下，银行总是在不断地提升自己的...
- 服务提升年演讲稿：服务，只为成为更好的自己 (2015-4-27 10:48:17)
- 来源服务提升年演讲稿：服务，只为成为更好的自己服务是什么？服务是履行职务,为大家做事。在银行业日益同质化的今天，作为银行业从业人员，并且是隶属某一家银行的从业人员，如何在竞争中脱颖而出，是值得我们深思...
- 高速公路收费站争创省级“青年文明号”主要事迹总结 (2010-10-14 15:58:19)
- 青春在高速路上闪光&站创建省级青年文明号&汇报材料&高速公路收费站隶属于河北省高速公路管理处唐山管理所，始建于1998年6月，1999年9月1日...
- 高速公路收费站“青年文明号”自查总结 (2010-10-14 15:59:04)
- &高速公路收费站青年文明号&现有成员39人，平均年龄33岁，占总人数62%，35岁以下占24人。近年来，并两次参加过省、市公路部门组织的青年文明号&负责...
- 收费站文明创建工作汇报 (2007-9-16 7:59:33)
- 今年来，收费站在上级业务主管部门的正确领导和亲切关怀下，我们以巩固文明“示范窗口”，争创市级“青年文明号”为目标，我站全体干部职工认真贯彻执行省、市、县公路工作会议精神，以完成全年通行费征收任务为目标...
- 公路收费站创建巾帼文明示范岗工作汇报 (2007-10-31 19:10:38)
- 国道收费站，于19年月日批准设立。现有职工人，其中女职工人,占职工总数的，文化程度均在高中以上，大专以上学历有人，团员人。建站以来，我们坚持以“服务人民、奉献社会”为宗旨，以“建文明岗位、树巾帼形象”...
- 高速公路收费站文明建设工作经验材料 (2010-12-7 17:43:26)
- 淡村收费站坚守着铜川的南大门，是铜川公路管理局下辖的唯一一个收费站，成立于2000年8月25日，该站现有职工38人，下辖二股一室两个收费班，承担着210国道耀州区至富平瓦头坡25.67公里二级公路通行...
- 收费站“诚信在岗位，服务争一流”竞赛活动总结 (2012-12-2 9:47:16)
- 夯实基础整体推进促进征管工作上台阶—“诚信在岗位，服务争一流”竞赛活动总结“诚信在岗位，服务争一流”竞赛活动是管理处为进一步推动“敬业爱岗、优质服务”活动向纵深发展的一次实践。我站紧紧围绕活动主题，以...
- 高速收费站“温馨服务，避免投诉”活动总结 (2013-9-2 7:48:31)
- 8高速收费站“温馨服务，避免投诉”活动总结“温馨服务，避免投诉”，收费现场模拟竞赛于8.30日，由我站在全处率先举行。这一全新的比赛形式，是我处自开展礼仪服务以来，继现场推进会后，所力推的又一项提升服...
- 收费站便民服务月总结 (2016-12-26 13:55:31)
- 为进一步提升收费站的便民服务质量，确保过往司乘人员享受到优质的文明服务和畅捷的通行环境。12月份便民服务工作内容如下：一是要求收费站便民服务台做到六常备，即：为司乘人员饮用开水、车辆加水、外用应急药品...
- 干部职工“提升思想素质、提升工作效率、提升业务水平”学习计划 (2020-5-12 7:30:07)
- 干部职工提升思想素质、提升工作效率、提升业务水平学习计划为进一步落实，深入贯彻关于发展产业是实现脱贫的根本之策论述，加快推进产业发展，确保各项目标任务如期实现，特制定局干部职工提升思想素质、提升工作效...
- 收费站春节期间服务保通工作汇报 (2015-3-7 12:03:58)
- 2015年收费站春节期间免费服务保通工作报告根据省交通运输厅、厅高管局处《征收管理2015年春节期间免收小型客车通行费实施工作方案》要求，收费站结合征收管理工作实际情况，精心部署，做好春节期间免收小型...
- 青年文明号事迹材料（收费站） (2006-11-29 12:55:40)
- 收费站位于县镇三圣村，连接湖南和广西地区，是通往友谊关的必经之路。现有职工48名，其中6人，团员7人，大中专以上学历25人，平均年龄在34岁以下，是一支朝气蓬勃的年轻队伍，以“优质服务、文明执法”为总...
- 公路收费站文明创建调研报告 (2006-11-29 21:23:01)
- 所成立于二00二年十二月二十八日，隶属于公路管理处，于年月日时正式开始收费，收费所设三进五出，实行一进二出收费方式。全所现有员工名，其中名，团员名，周岁以下青年员工名，是一支充满朝气和活力的青年队伍。...
- 推荐收费站为市“青年文明号”的事迹材料 (2006-11-29 21:41:54)
- 关于推荐322国道三星收费站为市“青年文明号”的事迹材料三星收费站位于祁东县洪桥镇三圣村，连接湖南和广西地区，是通往友谊关的必经之路。现有职工48名，其中6人，团员7人，大中专以上学历25人，平均年龄...
- 收费站“青年文明号信用示范建设”实施方案 (2007-2-28 8:00:40)
- 为落实共青团湖北、省交通厅《关于在全省交通系统深入开展“青年文明号信用示范建设”的实施意见》，提高我站的文明服务水平、树立行业新风，我站决定在全站范围内广泛开展“信用示范建设”活动。特制定如下实施方案...
- 公路收费站创建市级青年文明号材料 (2007-5-6 8:41:08)
- 公路姚堡里收费站现有职工37人，其中借用人员9人，正式职工28人，职工中35周岁以下青年19人，占63%，职工中具有高中以上文化程度的有27人，其中大专有7人，团员15人，主要负责人26周岁。我站实行...
- 收费站文明创建申报材料 (2007-9-12 8:07:46)
- 回顾收费管理所的发展历程，始终得益于文明行业的创建活动。2000年底高速公路开通伊始，我所就以创建精神文明活动为载体，以“畅、洁、绿、美”和优质服务为目标，注重形象建设，参与了创建文明行业规范化达标活...
- 收费站创建文明单位汇报材料 (2007-10-31 18:21:23)
- 强化管理塑形象文明服务争一流收费站组建于年月，担负着出入口的收费综合管理工作。在日常管理工作中，我们以创建文明行业、文明单位为主线，紧紧围绕“管理一流，服务一流、效益一流”的目标，以科学发展为第一要务...
- 收费站创建青年文明号先进事迹材料 (2007-12-4 12:52:48)
- 我所成立于二00二年十二月二十八日，设三进四出，目前实行一进二出收费方式。全所现有员工28名，其中3名，团员17名，35周岁以下青年员工27名，是一支充满朝气和活力的年轻队伍。收费管理所自开始收费以来...
- 收费站创建省级青年文明号汇报材料 (2007-12-19 9:38:56)
- 青春在高速路上闪光——站创建省级“青年文明号”汇报材料高速公路收费站隶属于河北省高速公路管理处唐山管理所，始建于1998年6月，1999年9月1日正式开通运营。全站现有职工74人，其中7人，共青团员3...
- 收费站争创“青年文明号”情况汇报 (2007-12-21 8:16:13)
- 让理想闪光，让青春飞扬“青年文明号”是以青年为主体，在高速公路管理中创建高度精神文明，创造一流工作业绩的青年集体。为用路人提供优质服务是我们高速公路工作的中心。争创“青年文明号”是我们做好本职工作服务...
- 收费站争创“青年文明号”情况汇报 (2008-3-19 21:54:59)
- .让理想闪光，让青春飞扬“青年文明号”是以青年为主体，在高速公路管理中创建高度精神文明，创造一流工作业绩的青年集体。为用路人提供优质服务是我们高速公路工作的中心。争创“青年文明号”是我们做好本职工作服...
- 公路收费站创建市级青年文明号材料 (2008-3-20 10:28:49)
- .公路姚堡里收费站现有职工37人，其中借用人员9人，正式职工28人，职工中35周岁以下青年19人，占63，职工中具有高中以上文化程度的有27人，其中大专有7人，团员15人，主要负责人26周岁。我站实行...
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