汽车公司行政人事部年度计划:强化服务,(...内容隐藏,请先注册或登录...),针对内部管理,(...内容隐藏,请先注册或登录...),走出去,(...内容隐藏,请先注册或登录...),提升营销服务质量
2009年是汽车市场竞争白热化的一年,(...内容隐藏,请先注册或登录...),在新年伊始公司就确定了全年为“服务管理年”,(...内容隐藏,请先注册或登录...),针对内部管理,(...内容隐藏,请先注册或登录...),走出去,(...内容隐藏,请先注册或登录...),行政人事部按照公司全年的工作指导思想,(...内容隐藏,请先注册或登录...),确定了全年的部门工作思路、重点和需要做好的四项工作:
1.做好常规性工作,进一步提高其工作效率和工作标准、工作质量,确保公司各项工作的正常、高效运转;
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