代课教师一年工资方案,代课教师工资申请报告,关于申请拨付代课教师工资的报告

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市政代课教师补贴方案 (2014-10-12 22:33:19): 根据市人民办公厅转发市教育局、财政局、人力资源和社会保障局《关于为农村原民办代课教师发放教龄补助工作实施方案的通知》要求，结合我市实际，特制定如下实施方案：一、发放范围、标准和执行时间凡现为市户籍、年...
幼儿园教师述职报告：绩效工资是变相扣工资 (2011-11-21 11:23:07): ”南海区桂江一中校长龙海平不雅点奇特择要：“领导给自己打了97，到尽头是否这样？”昨日，由视学顾问、省审计厅副厅长何丽娟带队的省查核组来佛山进行查核查核组起首听从了佛山三位领导的述职报告，随即组织来自...
2023年教师绩效工资分配方案 (2023-6-25 16:14:57): 2023年教师绩效工资分配方案根据省、市有关文件精神，在实施规范公务员津补贴的同时，统筹解决中小学教师待遇，提高中小学教师工资津补贴补贴。这次新增的工资性津补贴的部分作为绩效工资，由学校统一管理支配，...
小学教师奖励性绩效工资分配方案 (2010-4-24 12:55:22): 根据厦门市教育局《关于中小学校及教职工绩效考核工作的实施意见（试行）》等文件精神，奖励性绩效工资占绩效工资总量的30。本着充分体现多劳多得、优绩优酬、充分调动广大教职工积极性，有利于学校管理，有利于促...
任课教师绩效工资考评方案 (2014-3-23 8:05:09): 根据《县教育体育局关于义务教育学校教职工绩效工资考核分配工作的指导意见》（平教发[2013]47号文）规定，对任课教师绩效工资的考评主要从职业道德、职业能力、工作表现和工作成效四个方面进行考核：一、职...
教师绩效工资考核分配方案参阅 (2014-5-9 6:51:53): 1、师德基本奖：100元（每月），因违规违纪违法，此项责任人基本奖可降至零。2、安全责任奖：100元（每月），因有严重影响的安全事故发生，此项责任人当月责任奖降至零。3、班主任津贴：100元/月、班。...
小学教师绩效工资实施方案（范文） (2014-7-6 20:26:51): 一、指导思想以义务教育学校教职工绩效工资实施为契机，建立科学规范的收入分配机制，充分发挥绩效工资的杠杆作用，真正做到干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样，激励广大教职工爱岗敬业，扎实工作，开...
幼儿园教师绩效工资考核分配方案 (2016-3-24 9:43:53): 乡中心幼儿园教师绩效工资考核分配方案(试用稿)为促进本园健康、快速发展，调动广大教职工的工作积极性，强化管理，切实提高保教保育质量，特制订以下考核办法：一、绩效范围：在编在岗的正式职工。二、绩效工资分...
代课教师转正说明材料 (2008-12-1 21:00:23): 尊敬的领导：您好。十分感谢您在繁忙的工作之余，看我写的这份材料，了解一下我的情况，不管事情能不能得到解决，我都对您表示衷心的感谢。我叫、，女，1977年2月出生于岳村乡东北庄村，1998年从华龙区高中...
农村教师现状调查报告：专职寥寥，代课占多1 (2009-2-3 11:23:25): 这次实习,我去了一所既有初中又有小学的农村学校。在那里，我发现了一个奇特的现象：在职教师寥寥无几，而代课教师却占了多数。我不禁困惑了：现在师范生都说就业困难，有的毕业好几年了也没有找到工作，为什么这里...
代课教师聘用合同范文 (2009-11-11 10:37:36): 代课教师聘用合同云阳教师进修学院代课教师聘用合同（试用）聘用单位：（甲方）云阳教师进修学院受聘对象：（乙方）根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经...
代课教师教学总结 (2012-12-10 10:18:52): 时间过得真快，眨眼间一个学期就过去了。在这短短的一个学期里，一学期来，本人认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，认真做好课后辅导工作，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学...
新学期代课教师的述职报告 (2013-7-11 8:14:12): 精品源自生物科尊敬的领导:您们好!眼看新的学期就要来临了,作为一我代课老师,我觉得非常的荣幸,现在回顾上个学期,我做的那些工作,现在总结如下:一、工会工作。我在学校主要负责工会工作,工会是联系群众的桥...
代课教师（或职工）聘用合同书 (2014-6-20 8:08:58): 代课教师（或职工）聘用合同书聘用部门（甲方）：学校被聘人员（乙方）：经甲乙双方协商同意，自愿签订本合同并严格遵守执行。一、工作内容根据甲方工作需要，乙方愿意担任教学岗位（或非教学岗位）工作，并按照甲方...
代课教师聘用合同 (2014-7-22 6:45:52): 代课教师聘用合同，有些老师没有事业编制的临时老师取一直默默的为教育事业而贡献，有些偏远贫困山区很难招到老师就由临时教师来替补。以下是关于代课教师聘用合同的范本，感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提...
小学代课教师工作汇报 (2014-10-28 9:19:08): 当很多人面对如何获得幸福感这个问题苦苦寻觅的时候，我想我已经找到了答案。做为一名小学的代课教师，负责图书、档案管理的我来说，幸福感源于我的工作。工作带给我的幸福感，是一种人生价值得到充分体现的喜悦，因...
民办代课教师计划生育情况调查表 (2016-6-7 7:42:40): 民办代课教师计划生育情况调查表姓名出生年月家庭住址户籍所在地配偶姓名出生年月婚育状况一胎生育时间是否合法生育二胎生育时间是否合法生育未孩出生时间男女单位证明材料为我单位人员，于年月日至年月日在（地方）...
2009年教师绩效工资 (2009-5-5 22:50:50): 2009年教师绩效工资各省、自治区、直辖市教育厅(教委)、新疆生产建设兵团教育局:为深化教育人事制度改革,推进义务教育学校绩效工资制度顺利实施,加强教师队伍建设,促进教育事业科学发展,现就做好义务教育...
2010年教师绩效工资发放工作总结 (2010-12-7 12:24:02): 2010年绩效工资发放工作已经完毕，为了更好的做好2010年上半年绩效工资发放工作，现对2010年教师绩效工资发放工作总结如下：vtt经验和成绩：vtt1、严格落实上级有关政策和精神，做好政策宣传、解...
2011年教师绩效工资发放工作总结 (2011-3-14 8:41:43): 2011年绩效工资发放工作已经结束，为了更好的做好2010年上半年绩效工资发放工作，现对2011年教师绩效工资发放工作总结如下：经验和成绩：1、严格落实上级有关政策和精神，做好政策宣传、解释工作。2、...
2012年教师绩效工资发放工作总结 (2013-6-10 9:45:37): 2012年绩效工资发放工作已结束，为了更好的做好2012年上半年绩效工资发放工作，现对2010年教师绩效工资发放工作总结以下：经验和成绩：1、严格落实上级有关政策和精神，做好政策宣传、解释工作。2、充...
二年级高中教师年度工资高总结 (2014-4-17 8:33:02): 以下《二年级高中教师年度工资高总结》由工作总结网教师工作总结频道为您提供，希望对您写教师工作总结有所帮助!回顾这一学期，有许多值得总结和反思的地方。现将本学期的工作做一个总结，借以促进我今后工作的进一...
2008年公司工资调整方案 (2008-8-7 23:12:10): 一、分配原则总公司按照“多劳多得、优劳优得、效益优先、兼顾公平”的按劳分配原则，打破原来事业单位的分配机制，建立适应后勤服务实体的分配机制，实行与档案工资脱钩的绩效工资制度，以充分调动总公司全体人员的...
今年国庆加班工资这样算前三天给三倍工资 (2008-9-30 10:15:03): 今年国庆加班工资这样算前三天给三倍工资今年国庆节前夕，某贸易公司接到一份货物订单，安排经营部包括小张在内的全体职员加班,国庆假期不休息。公司财务人员对小张说，今年十一共有五天假（10月1日5日），如不...
小学班主任述职报告绩效工资是变相扣工资 (2011-11-21 11:45:56): 择要：“领导给自己打了97，到底是不是如许？”昨日，由省当局督学顾问、省审计厅副厅长何丽娟带队的省考核组来佛山进行考核考核组首先听取了佛山三位领导的述职陈诉，随后社团来自、人民代表大会协商会议、教诲系...
2023年医院绩效工资分配方案 (2023-6-16 16:34:49): 2023年医院绩效工资分配方案为加强医院管理，深化医院分配制度改革，建立以成本核算与控制为基础、以提高医疗质量与服务质量为主要内容的综合目标管理责任制考核体系，充分调动全院员工的工作积极性，结合医院实...
2014年学校工资改革方案 (2014-7-13 1:06:59): 2014年学校工资改革方案一、校内结构工资制的规定1、校内结构工资制是一种变教职工现行档案工资为规定的比例结构，根据多劳多得、绩优酬高的原则，对教职工工资进行重新分配的工资制度。2、教师档案工资分职务...
2017年工资集体协商“秋季要约”行动实施方案 (2017-9-27 7:48:14): 2017年工资集体协商秋季要约行动实施方案为认真落实、《关于构建和谐劳动关系的实施意见》和《中华总工会深化集体协商工作规划（20142018年）》要求，充分发挥集体协商在调整劳动关系中的基础性作用。市...
乡镇解决农民工工资拖欠工资自查报告 (2017-12-28 9:37:18): 乡镇解决农民工工资拖欠工资自查报告按照2017年宝农民工联〔2017〕2号文件《关于报送2017年解决农民工工资拖欠工作自评总结的通知》精神要求，乡、高度重视，结合我乡实际，立即开展农民工工资支付情况...
县委党校2018年奖励性绩效工资考核分配方案 (2019-1-5 9:26:48): 校2018年奖励性绩效工资考核分配方案根据关于绩效工资考核的有关要求，经校长办公会议研究，对2018年度奖励性绩效工资考核分配方案制订如下：一、考核分配原则（一）公平、公开、公正；（二）定性和定量考核...
县农村中小学教师工资核查工作汇报 (2007-11-2 7:50:10): 县农村中小学教师工资核查工作汇报扶沟县中小学教师核查领导组：为净化教师队伍，严肃财经纪律，促进教育事业健康发展，按照、统一部署，县中小学教师核查工作领导组办公室从财政局、教体局、编办抽调20余名素质高...
县农村中小学校教师工资核查工作汇报 (2007-12-21 8:16:39): 县中小学教师核查领导组：为净化教师队伍，严肃财经纪律，促进教育事业健康发展，按照、统一部署，县中小学教师核查工作领导组办公室从财政局、教体局、编办抽调20余名素质高、责任心强、业务熟练的工作人员，文秘...
学校教师绩效工资制实施办法 (2008-12-26 20:47:31): 学校教师绩效工资制实施办法为把教师业绩与收入分配挂钩，真正体现多劳多得，优教优酬，充分调动教师工作积极性，使教师工作评价更富有激励性、操作性，中心校在过去良好的分配改革基础上，进一步本着实事、量力而行...
区教师绩效工资实施情况调研报告 (2013-6-13 9:53:16): 按照区人大2010年工作安排，8月中旬,区人大组成视察组对我区教师绩效工资实施情况进行了视察。本次视察目的主要是为全面掌握我区教师绩效工资的实施情况，了解教师绩效工资实施过程中存在问题,进而提出有针对...
对义务段教师绩效工资实施情况的调研报告 (2013-6-13 11:11:54): 根据省教育工会《陕西省义务教育阶段教师绩效工资实施情况调研方案》的精神，我会集中人力，集中精力，历时十三天时间，先后深入十八所中小学掌握第一手材料，发放并收回调查问卷五百余份，召开大小座谈会十余次，走...
县农村中小学教师工资核查工作汇报 (2013-6-13 23:59:14): 县农村中小学教师工资核查工作汇报扶沟县中小学教师核查领导组：为净化教师队伍，严肃财经纪律，促进教育事业健康发展，按照、统一部署，县中小学教师核查工作领导组办公室从财政局、教体局、编办抽调20余名素质高...
教师绩效工资发放工作总结 (2013-6-18 7:28:11): 教师绩效工资发放工作总结；现对2012年教师绩效工资发放工作总结如下：经验；1、严格落实上级有关政策和精神，做好政策宣传、解；2、充分发挥教师绩效工资发放领导小组的作用，让他；3、坚持阳光作业，广泛争...
幼儿园教师工作和工资制度 (2014-7-6 14:48:30): .rr85一、工作制度：1、全体教师实行签到及请销假制度，早晨超过7：30分为迟到；每天早7：20分前及幼儿离园后整理好班内外所有卫生，并保持全天干净；2、实行接送制度，每天早7：30分到门口值...
实施义务教育教师绩效工资制度有感 (2014-10-24 3:44:08): .59实施义务教育教师绩效工资制度有感事业单位收入分配制度改革于2006年启动实施后，教师工资分为岗位工资，薪级工资，绩效工资三个部分。至今已近三年，实际上只落实了岗位工资（最低档），薪级工资两个部分...
实验小学教师绩效工资发放工作总结 (2014-12-4 9:04:23): 市实验小学教师绩效工资发放工作总结我校教师2011年度绩效工资按照《市实验小学教师绩效工资实施方案》已顺利发放完毕，学校全体教师对绩效工资的核算和发放均无异议。我校教师绩效工资发放工作的实施办法是：1...
中学关于推进落实教师工资福利待遇自查工作的汇报 (2015-4-22 7:55:30): 中学关于推进落实教师工资福利待遇自查工作的汇报县教育局：我校认真学习《关于推进落实教师工资福利待遇有关工作的通知》教师函〔2015〕28号文和县教育局转发省关于推进落实教师工资福利待遇有关工作的通知的...
辅导班教师工资制度 (2015-11-2 7:41:38): 为了让学生学到更多的知识，让学生的成绩得到最大的提升，同时也为了锻炼老师的能力，提高老师的工作经验，为将来的就业环境中积累更多的筹码。我们每一个老师不应该把自己看做一个学生，应该把自己看做一个公司的员...
教师工资岗位的竞聘演讲 (2016-6-2 7:26:08): 各位领导、各位老师：上午好!我首先感谢领导、老师们的信任和支持，给我这个机会参加竞聘演讲。我叫张红梅，现年40岁，是一名工作在教学一线的老师大专，小学高级教师，三证一历符合要求，普通话为二级乙等，计算...
清理建设领域拖欠工程款及农民工工资工作实施方案 (2005-12-2 23:23:00): 为有效解决建设领域拖欠工程款及农民工工资问题，根据上级要求，结合我市实际情况，制定本方案。一、指导思想：以为指导，从稳定社会的大局出发，充分认识解决建设领域拖欠工程款及农民工工资问题的性、必要性和紧迫...
清理建设领域拖欠工程款及农民工资工作实施方案 (2007-1-6 14:56:06): 河东市清理建设领域拖欠工程款及农民工工资工作实施方案为有效解决建设领域拖欠工程款及农民工工资问题，根据上级要求，结合我市实际情况，制定本方案。一、指导思想：以为指导，从稳定社会的大局出发，充分认识解决...
学校教职员工结构工资方案 (2007-4-30 7:53:23): 一、基本原则1、实施对象：在岗的正式教职工。2、实施原则：（1）多劳多得，少劳少得；（2）优质多得，重责多得；（3）适当拉开差距，充分调动教职工积极性。3、实施时间：第一阶段九月至第二年一月，第二阶段...
职工双向选择实行绩效工资实施方案 (2007-12-12 8:36:24): 为认真落实市广播电视局人事制度改革实施方案，进一步深化人事、工资制度改革，充分调动干部职工的工作积极性和工作热情，营造中层干部竞争上岗、职工双向选择，最终实行绩效工资制度的运行机制，确保人尽其才，合理...
银行分行绩效工资考核分配方案 (2008-1-25 14:39:47): 第一条为配合我行工资制度改革，强化激励约束机制，建立一个适应现代化商业银行运作的科学、合理、规范的内部绩效工资考核体系，特制定本方案。第二条绩效工资考核分配方案，其宗旨在于把职工工资同经营业绩挂钩，通...
公司工资调整策划方案 (2008-8-29 9:59:36): 总公司按照多劳多得、优劳优得、效益优先、兼顾公平的按劳分配原则，打破原来事业单位的分配机制，建立适应后勤服务实体的分配机制，实行与档案工资脱钩的绩效工资制度，以充分调动总公司全体人员的工作积极性,为学...
医院绩效工资分配制度改革实施方案 (2008-8-29 10:00:25): 根据、人事部、卫生部人发[2000]31号、国办发[2001]39号文件和、及上级人事、卫生主管部门关于人事制度改革的有关文件精神，为了在人事制度改革的同时配套进行绩效工资分配制度的改革，结合医院实际...

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