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- 在市事业单位实施绩效工资会议上的讲话 (2011-4-14 15:18:58)
- 在市事业单位实施绩效工资会议上讲话决定召开这次全市事业单位实施绩效工资工作会议，主要任务是传达学习全省事业单位实施绩效工资工作电视电话会议精神，安排部署我市其它事业单位（义务教育学校和公共卫生与基层医...
- 副市长在全市事业单位实施绩效工资工作会议上的讲话 (2012-11-10 22:29:54)
- 决定召开这次全市事业单位实施绩效工资工作会议，主要任务是传达学习全省事业单位实施绩效工资工作电视电话会议精神，安排部署我市其它事业单位（义务教育学校和公共卫生与基层医疗卫生事业单位已分别部署实施）实施...
- 事业单位奖励性绩效工资发放标准与考勤评优方案 (2016-3-24 9:24:26)
- 镇整治庸懒散奢贪、不担事、不干事推行事业单位奖励性绩效工资发放标准与考勤评优方案为建立健全科学的激励机制，整治庸懒散奢贪、不担事、不干事的行为，充分调动广大干部职工的工作积极性和创造性，进一步规范我镇...
- 烟草企业岗位绩效工资制度之我见 (2006-11-28 19:03:34)
- 分配机制是企业内部经营机制的方面，国有企业的活力大小，的在于内部分配机制是否合理，是否有利于调动职工的积极性，是否增加企业的市场竞争能力。进入21世纪，特别是加入wto后，烟草企业将逐步走向市场，竞争...
- 车间岗位工资人员绩效考核任务书 (2007-9-30 22:52:58)
- 一、绩效考核期间200年12月26日至200年12月25日二、绩效考核岗位工资人员范围1、制造部中层管理人员2、制造部工段长3、工艺科技术人员三、绩效考核责任目标1、公司总目标（1）、年度销售收入2r...
- 卫生院岗位绩效工资分配方案 (2013-6-17 7:25:26)
- 根据《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》的通知（国人部发[]59号）和人事部、财政部、卫生部关于印发《卫生事业单位贯彻＜事业单位工作人员收入分配制度改革方案＞的实施意见》的通知（国人部发[]号...
- 2014年关于三类岗位绩效工资套改情况的调研报告 (2014-7-13 0:01:22)
- 2014年关于三类岗位绩效工资套改情况的调研报告关于三类岗位绩效工资套改情况的调研报告矿领导：集团公司实施岗位绩效工资制改革，全区职工坚决拥护和支持，但是存在部分职工套改工种岗位与实际从事的工作岗位不...
- 单位中的绩效工资管理讲话 (2014-7-14 7:26:44)
- 决定召开这次全市事业单位实施绩效工资工作会议，主要任务是传达学习全省事业单位实施绩效工资工作电视电话会议精神，安排部署我市其它事业单位（义务教育学校和公共卫生与基层医疗卫生事业单位已分别部署实施）实施...
- 幼儿园教师述职报告：绩效工资是变相扣工资 (2011-11-21 11:23:07)
- ”南海区桂江一中校长龙海平不雅点奇特择要：“领导给自己打了97，到尽头是否这样？”昨日，由视学顾问、省审计厅副厅长何丽娟带队的省查核组来佛山进行查核查核组起首听从了佛山三位领导的述职报告，随即组织来自...
- 小学班主任述职报告绩效工资是变相扣工资 (2011-11-21 11:45:56)
- 择要：“领导给自己打了97，到底是不是如许？”昨日，由省当局督学顾问、省审计厅副厅长何丽娟带队的省考核组来佛山进行考核考核组首先听取了佛山三位领导的述职陈诉，随后社团来自、人民代表大会协商会议、教诲系...
- 区开展机关事业单位工资制度改革工作总结 (2014-1-4 8:42:59)
- 区开展事业单位工资制度改革工作总结为贯彻落实工改政策和“上海市公务员登记与事业单位工资制度改革工作会议”精神，全面部署本市公务员工资制度改革和事业单位工作人员收入分配制度改革工作，我区于2月份开始启动...
- 行政事业单位工资管理工作意见 (2014-10-16 7:46:59)
- 工资制度改革以来，我县在财力有限的情况下，能够认真贯彻执行工资改革政策，特别是实行工资发放银行化后，确保了按时足额发放全额行政事业单位工作人员工资，工资改革政策得到进一步落实，充分调动了行政事业单位工...
- 事业单位工资发放制度 (2015-1-14 8:03:50)
- 事业单位工资发放制度由整理，事业单位工资发放有着相应的规定，一般由财政部门直接拨付个人工资账户，以下是小编整理的事业单位工资发放制度事业单位工资发放制度第一章总则第一条为进一步加强财政支出管理，推进财...
- 机关事业单位工资调标工作总结 (2015-11-6 7:37:50)
- 一、关于此次调整事业单位基本工资标准的意义调整事业单位工作人员基本工资标准，是贯彻落实决策部署，改革事业单位工资和津贴补贴制度的举措，是实施事业单位养老保险制度改革的配套措施。（一）有利于缓解事业...
- 机关事业单位工作人员应休未休年休假工资报酬的通知 (2016-3-24 9:39:51)
- 关于发放2015年事业单位工作人员应休未休年休假工资报酬的通知各镇、街，区直各单位：为贯彻落实《关于进一步规范我市市直事业单位工作人员带薪年休假工作的通知》（穗人社发〔2015〕23号）和《关于进一步...
- 机关事业单位工资福利管理科年度述职报告 (2017-2-21 10:01:04)
- 事业单位工资福利管理科年度述职报告一、积极完成日常工作1、2015年事业单位绩效工资奖励性部分兑现完毕。我县应调资人数13331人，2015年绩效工资奖励性部分标准7002元，共补发9335万元（其中...
- 乡镇2016年机关事业单位工作人员“全员化”绩效考评工作情况汇报 (2017-1-7 10:55:57)
- 乡镇2016年事业单位工作人员全员化绩效考评工作情况汇报根据田绩办通〔2016〕13号及《办公室县人民办公室关于印发<县事业单位工作人员全员化绩效考评实施方案>的通知》（田办发〔2015〕...
- 县机关事业单位工作人员“全员化”绩效考评实施方案 (2017-1-8 10:15:36)
- 县事业单位工作人员全员化绩效考评实施方案各乡（镇）和人民，县各部委办局，县级各单位，各人民团体：经县县人民同意，现将《县2016年度事业单位工作人员全员化绩效考评实施方案》印发你们，请认真组织实施。县...
- 2017年市属事业单位绩效考核工作实施方案 (2017-9-2 8:35:24)
- 2017年市属事业单位绩效考核工作实施方案为确保2017年度市属事业单位绩效考核工作顺利开展，根据事业单位绩效考核有关规定，结合我市实际，制定如下实施方案：一、指导思想坚持以和为指导，深入贯彻落实，依...
- 2017年事业单位绩效考核实施方案 (2017-9-27 7:57:30)
- 2017年事业单位绩效考核实施方案为切实做好2017年度事业单位绩效考核工作，根据《县事业单位绩效考核办法》（泗事绩考委〔2013〕4号），制定本实施方案。一、考核范围2017年度事业单位绩效考核的范...
- 区农林农机水利局事业单位岗位设置办法 (2006-11-29 11:15:27)
- 贡井区农林农机水利局事业单位岗位设置办法一、岗位设置原则在区人事编制部门核定人员编制和各类职务结构比例限额内，结合我局实际，科学合理的设置岗位。实行按需设岗，竞争上岗，按岗聘用，打破身份界限，实现由身...
- 关于我县事业单位专业技术人员岗位管理的现状分析及改革设想 (2006-11-29 15:25:58)
- 关于我县事业单位专业技术人员岗位管理的现状分析及改革设想专业技术人员作为我县两个文明建设的主力军，是推动县域经济和社会各项事业快速发展的力量。如何对现行事业单位专业技术人员管理制度进行改革和完善，进而...
- 贡井区农林农机水利局事业单位岗位设置办法 (2007-12-13 8:53:21)
- 贡井区农林农机水利局事业单位岗位设置办法一、岗位设置原则在区人事编制部门核定人员编制和各类职务结构比例限额内，结合我局实际，科学合理的设置岗位。实行按需设岗，竞争上岗，按岗聘用，打破身份界限，实现由身...
- 县林业局事业单位岗位设置管理实施方案 (2008-3-12 8:59:14)
- 县林业局事业单位岗位设置管理实施方案为加快事业单位人事管理制度改革步伐，提高办事效率，促进林业经济发展，根据市、县有关改革精神，结合林业实际，制定本实施方案。指导思想：按照，《关于加快林业发展的决定》...
- 局事业单位岗位设置整套实施方案 (2009-10-18 9:55:19)
- 关于报送市岗位设置实施方案的函市：根据市办公室、市人府办公室《关于印发的通知》（新克办[2008]6号）、《关于印发的通知》（新克办[2008]7号）、《关于印发的通知》（克人发[2008]25号）及...
- 全县事业单位岗位设置管理工作动员大会上的讲话 (2010-5-9 17:39:35)
- 、决定召开全县事业单位岗位设置管理工作动员会议，主要任务是贯彻落实省、市事业单位岗位设置管理实施工作会议精神，安排部署全县事业单位岗位设置管理实施工作。高度重视事业单位岗位设置管理工作，先后召开、县长...
- 事业单位科长岗位竞聘演讲稿 (2011-12-1 17:47:19)
- 事业单位科长岗位竞聘演讲稿范文精彩导读：我认为自己具备担当该职务所必须的知识和能力。科的工作具有特殊性，体力劳动和脑力负担都比较大，要求必须具备良好的组织纪律性、无私奉献的优良品质、雷厉风行的工作作风...
- 市林业局事业单位岗位聘用工作总结 (2012-11-12 10:31:58)
- 市林业局事业单位岗位聘用工作总结为深化人事制度改革，创立健全我局事业单位岗位设置管理制度，根据市人事局文件精神，我们认真做好了此项工作，现将工作总结如下：一、建立岗位设置聘用工作指导小组经局会议研究决...
- 竞争事业单位办公室岗位演讲稿 (2013-6-9 21:06:23)
- 精彩导读：针对自身情况，制定了信息写作学习计划，在完成科里信息上报指标的同时，通过网站、报纸以及专业写作书籍，系统学习信息写作的要领，将以往等任务、靠领导的思想调整为主动出击，强化自主，同时还结合工作...
- 事业单位司机岗位竞岗演讲范本 (2013-6-9 21:06:34)
- 精彩导读：司机作为一个熟练性技能工种，我无论是在驾龄还是在实践经验上，可能与我们单位的一些老相比都还存在一定的差距，但我相信，凭着我长期养成的勤于学习、肯于请教、善于总结的习惯，我想我会逐渐成为一名优...
- 事业单位岗位竞争上岗演讲稿最新 (2013-6-9 21:06:37)
- 精彩导读：青春需要理想，而梦想不生长于艳阳高照的温床，只有经过磨砺的青春才能散发出耀眼的光芒，我年轻，这是我的优势，是我用来拼搏的利剑，机会与挑战同在，压力与动力并存，我愿意也乐意接受挑战，时刻准备着...
- 事业单位岗位设置管理工作调研报告 (2013-6-13 22:11:01)
- 一、事业单位岗位设置工作的主要精神1、统一思想，提高认识，切实抓好事业单位岗位设置管理工作。一是年批准下发了《深化干部人事制度改革纲要》，明确了事业单位人事制度改革方向。同年，人事部下发了《关于加快推...
- 县农业局事业单位岗位设置管理情况汇报 (2013-7-11 8:30:06)
- 县农业局事业单位岗位设置管理情况县人事劳动局：我局有下属事业单位23个，其中实行岗位设置管理的事业单位22个，实有在职人员204人，其中：有专业技术有人181人，管理人员3人，技术工人20人。一、事业...
- 事业单位岗位竞聘演讲稿 (2014-1-23 9:30:55)
- 下载:94事业单位岗位竞聘演讲稿.doc事业单位管理职位竞聘演讲稿尊敬的各位领导，各位评委，大家好！我是来自县办公室的一位普通干部，1998年毕业于学校，当年分配到乡人民，曾任乡计生助理员、农业管理助...
- 编办事业单位登记管理科我的岗位我负责专题讨论发言稿 (2014-4-27 17:19:28)
- “我的岗位我负责我的工作请放心”，这句话体现了一种责任和担当精神，更是一种自信的承诺。如何使这一庄重的承诺落到实处，对我们机构编制部门来说，我认为可以从五个方面着手，打造一个完整的机构编制责任体系，使...
- 县事业单位岗位设置工作情况汇报材料 (2014-5-23 6:57:24)
- 县事业单位岗位设置工作情况汇报材料各位领导：下面我把辽中县事业单位岗位设置管理工作进展情况汇报一下，全市事业单位岗位设置管理工作开展以来，我局高度重视，结合辽中实际，认真研究，精心谋划，就抓好此项工作...
- 邮政事业单位岗位设置方案 (2014-7-19 8:16:50)
- (科长)主持科室全面工作。负责安排科室内部人员职责分工，做好不同岗位的组织、协调工作，指导、监督、检查科室各岗位工作开展情况，掌握科室工作进度，并负责监管新理念和新方式在科室的推广。组织、指导科员的思...
- 事业单位岗位设置管理工作会讲话稿 (2014-10-19 13:39:51)
- 做好事业单位岗位设置管理实施工作在全县事业单位岗位设置管理工作会议上讲话这次全县事业单位岗位设置管理工作会议是经、研究同意召开的。会议的主要任务是贯彻落实省、市事业单位岗位设置管理工作会议精神，安排部...
- 事业单位岗位设置工作总结 (2015-1-10 7:35:08)
- 事业单位岗位设置工作总结今年以来，我县根据全市的统一部署，按照平稳过渡的要求，将现有在册正式工作人员纳入岗位管理，建立岗位设置管理的基本制度，于年初完成了制定设置实施方案工作，并在各事业单位陆续开展岗...
- 如何解决跨部门之间员工绩效工资 (2006-11-29 9:31:36)
- 企业要想充分发挥每个员工的积极性、提高企业的整体业绩，绩效考评是不可或缺的环节。虽然人力资源专家提出了许多试图使考核更客观、更公正的方法，由于受到考核成本或考核难度的局限，绩效考评终究存在主观考评的成...
- 以员工的工作业绩和表现为依据 度量绩效与工资 (2006-11-29 10:25:32)
- 绩效工资制作为薪酬的一种表现形式由来已久，在18世纪的美国，农场中采摘橄榄的工人的收入是根据其采摘的橄榄数量发放的。上个世纪初期，上海滩的码头搬运工人是根据他们搬运的数量而领薪水的。从管理的角度来看，...
- 职工双向选择实行绩效工资实施方案 (2007-12-12 8:36:24)
- 为认真落实市广播电视局人事制度改革实施方案，进一步深化人事、工资制度改革，充分调动干部职工的工作积极性和工作热情，营造中层干部竞争上岗、职工双向选择，最终实行绩效工资制度的运行机制，确保人尽其才，合理...
- 镇教育系统工作人员绩效工资发放办法 (2007-12-28 15:42:53)
- 镇教育系统工作人员绩效工资发放办法各中小学校：根据县教育局教[2007]66号《教育系统事业单位工作人员绩效工资发放办法》，结合我镇教育系统的实际情况，现就教育系统事业单位工作人员绩效工资考核发放办法...
- 银行分行绩效工资考核分配方案 (2008-1-25 14:39:47)
- 第一条为配合我行工资制度改革，强化激励约束机制，建立一个适应现代化商业银行运作的科学、合理、规范的内部绩效工资考核体系，特制定本方案。第二条绩效工资考核分配方案，其宗旨在于把职工工资同经营业绩挂钩，通...
- 医院推行绩效工资考核的调查与思考 (2008-2-16 8:18:08)
- 摘要目前，国内一些医疗机构存在内部分配过于僵化的现象，导致职工工作积极性不高，医院的“两个效益”实现不了。就湖北省襄樊市部分医院大胆采用绩效工资考核并有所成效之际，讨论医院在实行绩效工资考核的过程中需...
- 医院绩效工资分配制度改革实施方案 (2008-8-29 10:00:25)
- 根据、人事部、卫生部人发[2000]31号、国办发[2001]39号文件和、及上级人事、卫生主管部门关于人事制度改革的有关文件精神，为了在人事制度改革的同时配套进行绩效工资分配制度的改革，结合医院实际...
- 学校教师绩效工资制实施办法 (2008-12-26 20:47:31)
- 学校教师绩效工资制实施办法为把教师业绩与收入分配挂钩，真正体现多劳多得，优教优酬，充分调动教师工作积极性，使教师工作评价更富有激励性、操作性，中心校在过去良好的分配改革基础上，进一步本着实事、量力而行...
- 义务教育绩效工资通知 (2009-1-6 10:50:02)
- 各义务教育阶段学校：根据上级关于义务教育阶段教师绩效工资发放相关政策，为进一步推进学校内部管理体制改革，充分调动广大教师的积极性和创造性，逐步形成学校内部激励机制和约束机制。经县人民批准，在全县公务员...
- 绩效工资的指导意见体会 (2009-1-6 11:03:10)
- 对于近日为了落实“阳光工资”而苦苦追问的广大教师们来说，这个新闻似乎应当确定阳光终于要出现了。然而本人对此却大有疑问：1，“教师平均工资不低于当地公务员平均工资”这一条似乎并没有什么新意。因为《教师法...
- 义务教育学校实施绩效工资的指导意见 (2009-5-5 22:50:40)
- 义务教育学校实施绩效工资的指导意见根据《义务教育法》和事业单位工作人员收入分配制度改革的有关规定,为切实做好义务教育学校实施绩效工资工作,结合义务教育学校实际情况,提出以下指导意见:一、实施范围和时间...
-
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