打造一支敢担当有作为的干部队伍,打造一支过硬的中层干部队伍,打造一支高素质干部队伍

当前信息

求真务实昂扬向上奋发有为全力打造一支高素质中层干部队伍 (2005-8-17 17:02:00): 结合保持先进性教育活动，公司启动了中层干部思想、作风建设整顿工作。早在二十世纪三十年代，就旗帜鲜明地指出：“路线确定之后，干部就是决定的因素。”中层干部队伍是公司改革发展的中坚力量，中层干部有着怎样的...
求真务实昂扬向上奋发有为全力打造一支高素质中层干部队伍 (2008-5-25 1:01:46): 结合保持先进性教育活动，公司启动了中层干部思想、作风建设整顿工作。早在二十世纪三十年代，就旗帜鲜明地指出：“路线确定之后，干部就是决定的因素。”中层干部队伍是公司改革发展的中坚力量，中层干部有着怎样的...
“坚持根本宗旨，勇于担当作为”发言稿：敢于担当善于担当 (2016-7-30 7:25:06): 坚持根本宗旨，勇于担当作为发言稿：敢于担当善于担当以来，围绕改革发展稳定、内政外交国防、治国治军等方面，发表了一系列讲话，以巨大的理论勇气和智慧，提出了许多富有创见的新思想、新观点、新论断、新要求，深...
常态化激励干部干部担当作为座谈会交流发言稿 (2023-10-8 16:32:58): 常态化激励干部干部担当作为座谈会交流发言稿一、主要做法（一）让干部能做事。一是推行传帮带。要求1名领导班子成员结对联系2－3名年轻干部，年轻干部每月要向结对领导汇报一次工作情况，并指定1名股级干部作为...
组织系统维吾尔族干部坚决同干部队伍中的“两面人”作斗争发言稿 (2017-9-19 9:39:29): 组织系统干部坚决同干部队伍中的两面人作斗争发言稿6月4日，自治区组织系统召开坚决同干部队伍中的两面人作斗争誓师大会，全区1.1万余名组工干部重温誓词，集体作出誓与干部队伍中的两面人作坚决斗争的庄严承诺...
探索普法新路径打造依法行政能力强的干部队伍 (2006-11-29 9:53:34): 近年来,组织部认真贯彻落实“四五”普法和依法治区五年规划的工作要求，把普法作为一项工作摆上议事日程，贯穿于组织工作，认真分析把握普法工作与干部工作的共性特点和结合点，坚持在干部培训中落实普法，在干部考...
建设学习型办公室打造高素质干部队伍 (2006-11-29 16:15:05): 如何培养提高办公室人员站起能说、坐下有写、出去能干、进来能谋的综合素质，适应新形势的需要，不断提高服务层次、服务水平，是办公室工作的一项内容。今年我们以全面建设“学习型城市”为契机，积极开展创建学习型...
加强森林公安队伍建设打造林业综合执法队伍 (2007-1-6 14:58:16): 市下辖21个建制镇、10个乡、910个行政村、53个居委会、总人口115万。为保护好的森林资源和野生动物资源，我局林业公安从加强队伍建设、严格依法行政、全面提升森林公安队伍整体素质等方面着手，充分发挥...
打造坚强有力的领导干部队伍 (2007-10-30 23:42:11): 转变作风、务求实效，打造坚强有力的队伍根据油田“思想作风建设年”活动的总体要求，采油院结合保持先进性教育活动，立足实际，全面开展了以“162”工程为主线的“思想作风建设年”活动，其中，“1个创造”是指...
探索普法新路径打造依法行政能力强的干部队伍 (2007-12-4 10:36:56): 近年来,组织部认真贯彻落实“四五”普法和依法治区五年规划的工作要求，把普法作为一项工作摆上议事日程，贯穿于组织工作，认真分析把握普法工作与干部工作的共性特点和结合点，坚持在干部培训中落实普法，在干部考...
2022年高质量发展专题辅导讲稿：全方位推动高质量发展锻造干净担当干部队伍 (2010-11-29 1:07:19): 2022年高质量发展专题辅导讲稿：全方位推动高质量发展锻造干净担当干部队伍全方位推动高质量发展，是十四五时期经济社会发展的主题。当前经济发展韧劲不断增强，经济结构逐步优化，高质量发展活力更加显现。但创...
2023年培养忠诚干净担当的优秀年轻干部队伍情况汇报 (2023-5-28 15:10:48): 2023年培养忠诚干净担当的优秀年轻干部队伍情况汇报当前，实施新时代年轻干部成长工程，培养忠诚干净担当的优秀年轻干部队伍，既是的明确要求，也是各级组织部门的重点任务。下面，我结合县实际，围绕调研主题分...
2016年组织部建设“忠诚、尽责、担当、守纪”组工干部队伍实施方案 (2016-3-2 9:46:28): 2016年组织部建设忠诚、尽责、担当、守纪组工干部队伍实施方案为深入贯彻落实关于建设、重公道、业务精、作风好的模范部门要求，以更高标准和更严要求从严治部、从严带队伍，按照市委组织部关于《大力建设忠诚、...
建设一支高素质的干部队伍 (2006-11-30 8:59:44): 最近几年，在不同时间，不同场合，反复强调和论述提高干部队伍素质特别是素质的性。在报告中，进一步将提高领导水平和执政水平，培养和选拔跨世纪的优秀干部，作为一项战略任务提请重视，成为报告中一个的组成部分。...
深化人事制度改革建设一支高素质干部队伍 (2006-11-30 9:09:46): 在正确领导下，在组织部的直接指导下，我局系统以理论为指针，以深化干部人事制度改革为动力，贯彻落实下发的《深化干部人事制度改革纲要》和省、市、县有关文件精神，结合系统实际，积极推进以中层干部竞争上岗为...
突出重点整体推进建设一支高素质的国土资源干部队伍(讲话稿) (2006-12-6 11:57:00): 突出重点整体推进建设一支高素质的国土资源干部队伍在春节前召开的全市国土资源管理工作会议上，市委、负责分别对今年各项工作进行了部署，并对全系统队伍建设提出了要求。为了把会议精神落到实处，有必要对全年的重...
如何建设一支高素质组工干部队伍 (2007-9-20 8:39:47): 近年来，各级组织部门坚持以为指导，以树立公道正派的组工干部形象为核心，努力加强组工干部的能力建设，组工干部队伍的素质明显提高，为构建和谐社会提供了坚强的组织保证。但是，我们也应清醒地看到，当前组工干部...
建设一支高素质的学生干部队伍 (2007-10-30 23:40:11): 建设一支高素质的学生干部队伍大学团委在第七届学生会成立大会上讲话精神大学团委在佳木斯大学第七届学生会成立大会上，对如何建设一支高素质的学生干部队伍发表了讲话，讲话是在新的历史条件下，对广大学生干部所关...
深化人事制度改革建设一支高素质干部队伍 (2007-11-11 3:28:27): 在正确领导下，在组织部的直接指导下，我局系统以理论为指针，以深化干部人事制度改革为动力，贯彻落实下发的《深化干部人事制度改革纲要》和省、市、县有关文件精神，结合系统实际，积极推进以中层干部竞争上岗为...
“三支队伍”讲话学习体会：争做群众期待的好干部 (2015-9-18 7:33:43): “三支队伍”讲话学习体会：争做群众期待的好干部张今年就加强干部、教师、人士“三支队伍”发表了系列讲话，讲话，十分切合实际，意义深远，值得我们、干部深入学习，深刻领会，自觉践行，为推动本地、本部门、本职...
领导干部“三支队伍”心得体会 (2015-11-30 8:15:46): 加强三支队伍建设争做具有新疆特色的好干部为政之要，唯在得人。三支队伍建设思想的提出，是自治区治疆理念的进一步总结、丰富和升华，符合精神、切合新疆实际、顺应群众期盼。我们应深刻领会三支队伍建设的深刻内涵...
“坚持根本宗旨，勇于担当作为”发言稿：牢记宗旨，勇于担当，善有作为 (2016-7-29 6:32:33): “坚持根本宗旨，勇于担当作为”发言稿：牢记宗旨，勇于担当，善有作为学习贯彻系列讲话精神核心问题是“要跟上”，必须在真学真懂、真信真用、真抓真改上下功夫见成效。我们要自觉循着“为人民服务,担当起该担当的...
“发挥先锋作用，勇于担当作为”专题发言稿：要争做敢于担当的表率 (2016-10-16 10:32:13): “发挥先锋作用，勇于担当作为”专题发言稿：要争做敢于担当的表率是事业兴衰成败的关键，肩负着人民的重托，应率先垂范，争做敢于担当的表率。敢于担当要勇于担责。领导就是责任，责任重在担当。担当精神体现着的和...
“发挥先锋作用，勇于担当作为”专题发言稿：忠诚担当干净干事我先行 (2016-10-16 10:32:21): “发挥先锋作用，勇于担当作为”专题发言稿：忠诚担当干净干事我先行一、开展“忠诚担当干净干事我先行”主题大讨论。全市组工干部要坚持忠诚为先，把担当尽责、干事创业作为忠诚的实际行动，把自身干净、遵规守纪作...
2022年激励村干部担当作为工作情况汇报 (2022-8-26 9:52:29): 2022年激励村干部担当作为工作情况汇报今年以来，为进一步激励村干部在乡村振兴一线中担当作为，我县结合本地实际，制定了激励村干部担当作为八条措施，从提升综合能力、落实基层减负等方面，不断激发广大村干部...
2023年激励干部担当作为工作交流发言材料 (2023-3-16 9:00:36): 2023年激励干部担当作为工作交流发言材料近年来，坚持育、选、管、用四措并举，着力锻造一支过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍，为推动高质量发展提供坚强组织保证。一、坚持梯次育，提升...
建强激励机制，激发干部担当作为活力经验交流材料 (2023-12-5 14:55:18): 建强激励机制，激发干部担当作为活力经验交流材料大家好！很高兴能在今天的会议上和大家分享我们在激励干部担当活力方面的一些经验和做法。强调，当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业。作为一名组织部部长，...
组织部部长2023年干部担当作为研讨发言材料 (2023-12-1 17:30:34): 组织部部长2023年干部担当作为研讨发言材料干部担当作为，是关于的题中要义，是一以贯之的实践品格，是新时代新征程上推动高质量发展的迫切需要。激励干部担当作为是一项系统工程，必须综合施策，着力构建全要素...
2022年“激励干部担当作为”研讨发言材料 (2008-3-19 22:30:24): 2022年激励干部担当作为研讨发言材料按照市委组织部的安排部署，聚焦激励干部担当作为开展学习，我通过个人自学《推进能上能下规定》、《关于激励干部担当作为的十二条措施》、《关于进一步推进容错纠错工作的意...
2023年激励党员干部担当作为工作座谈会汇报发言 (2023-11-7 14:11:37): 2023年激励干部担当作为工作座谈会汇报发言尊敬的各位领导，近年来，为充分调动和保护干部队伍干事创业的积极性、主动性和创造性，我县从坚持正确导向，加强制度创新，提升干部能力素质等方面用力，激发了全县广...
组织部激励党员干部担当作为工作调研座谈会汇报 (2023-11-24 13:16:01): 组织部激励干部担当作为工作调研座谈会汇报尊敬的各位领导，在浙江考察时强调，要、加强和改进。我市近年来坚持抓好的基层建设和干部队伍建设，扭住以组织担当激励干部担当这个牛鼻子，打好思想引领、崇尚实干、精准...
2023年处级干部重实干敢担当善作为座谈会主持词 (2023-12-19 10:13:41): 2023年处级干部重实干敢担当善作为座谈会主持词现在开会。今天，我们召开民政厅处级干部座谈会，主要目的是深入学习贯彻精神和关于加强作风建设的论述，贯彻落实十届九次会议精神，坚持解放思想、实事，突出正向...
纪委2024年激励干部担当作为座谈会交流发言 (2024-1-15 16:10:44): 纪委2024年激励干部担当作为座谈会交流发言报告指出，坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性监督，落实三个区分开来，激励干部敢于担当、积极作为。纪检监察作为监督和监察专责，要深入学习贯彻精...
2022年激励干部担当作为专项教育大会讲话 (2010-12-1 13:53:33): 2022年激励干部担当作为专项教育大会讲话刚刚，市纪委通报了全市问责统筹、容错免责、打击诬告陷害、主动澄清正名、暖心回访、不担当不作为等典型案例，传达了激励干部担当作为工作开展情况，通过这些案例和数据...
2023年激励干部担当作为工作情况汇报 (2023-3-4 14:39:42): 2023年激励干部担当作为工作情况汇报事业关键在人，关键在干部。近年来，坚持育、选、管、用四措并举，着力锻造一支过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍，为推动高质量发展提供坚强组织保证...
干部不担当不作为问题整改汇报 (2023-10-12 15:39:52): 干部不担当不作为问题汇报最近，学习了新修改的《干部选拨任用工作条例》，要求干部要信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，对于敢于担当，感觉是比较新的提法，是什么概念，为什么这样提呢，怎样算是...
组织部部长系统施策激励干部担当作为专题研讨发言材料 (2023-12-14 9:31:50): 组织部部长系统施策激励干部担当作为专题研讨发言材料干部担当作为，是关于的题中要义，是一以贯之的实践品格，是新时代新征程上推动高质量发展的迫切需要。激励干部担当作为是一项系统工程，必须综合施策，着力构建...
干部担当作为方面存在问题及整改措施 (2023-6-16 8:48:27): 干部担当作为方面存在问题及措施谋事要实、创业要实、做人要实不仅是干事创业做人的基本要求，更是一种历史。能不能求实、务实，能不能唯实干、重实效，是一种责任和担当精神，更是检验与品行的试金石。个人担当作为...
医疗保障局干部担当作为工作调研情况汇报 (2023-6-13 11:00:10): 医疗保障局干部担当作为工作调研情况汇报县医疗保障局是2019年新组建的工作部分，行政编制人。现有干部人。通过开展不担当不作为专项整理，达到了早提醒、早发现、早纠正的效果，未发现不作为不担当的情况，县医...
干部不担当不作为问题的具体表现 (2015-8-31 7:40:53): 通过近期集中学习，并学习组织部通报的《不担当不作为问题的具体表现》，我认识到只有主动自我转变，将作风建设由他律变为自律，才能根本解决个人不担当不作为的问题：如工作闲暇时有放松心态，工作繁忙时有烦躁心态...
领导干部不担当不作为问题的具体表现 (2015-9-2 9:00:55): 不担当不作为问题的具体表现一、精神懈怠、不思进取，不想担当作为1、有等靠思想。对、决策部署缺乏深入研究思考，思想懒惰，态度消极，行动迟缓；贯彻上级部署要求照搬照抄，不结合实际，不深入了解情况，不研究具...
乡镇干部“不作为、不担当”问题自查自纠情况报告 (2015-11-6 7:44:16): 乡镇干部不作为、不担当问题自查自纠情况报告一是领导重视，反应迅速。当天召开专门府联席会议，讨论研究并制定实施方案，台子镇、政主要领导高度重视此方案。同时成立了专项整治工作领导小组。武丕春担任工作小组组...
干部“坚持根本宗旨、勇于担当作为”专题研讨发言材料 (2016-7-10 9:55:04): 干部坚持根本宗旨、勇于担当作为专题研讨发言材料学习教育是全体加强修养、接受教育的契机。近期，通过重温熟读规矩，让我进一步提高了认识，加深了理解，找到了差距，明确了方向。我将在以下三个方面作出努力：一是...
公司干部“坚持根本宗旨、勇于担当作为”学习研讨发言材料 (2016-7-24 9:29:55): 公司干部坚持根本宗旨、勇于担当作为学习研讨发言材料要弄清楚为了谁、依靠谁、我是谁的问题，关键是站稳群众立场、坚持人民的主体地位，摆正同群众的关系，要懂得感恩和奋发作为。1我是谁主要是看清自我，核心是要...
法院干部“坚持根本宗旨、勇于担当作为”专题研讨发言材料 (2016-8-17 8:49:46): 法院干部坚持根本宗旨、勇于担当作为专题研讨发言材料各位领导，根据会议安排，下面，我与大家交流三个方面的内容，不妥之处敬请批评指正。一是以身作则，做的典范。学习教育活动的开展，是面向全体，深化教育的实践...
领导干部“发挥党员作用、勇于担当作为”专题研讨发言材料 (2016-8-23 9:31:48): 发挥作用、勇于担当作为专题研讨发言材料为了巩固和发展教育实践活动和的教育成果，保持先进性和纯洁性，决定，今年在全体中开展学规矩、学系列讲话，做合格学习教育，这是继教育实践活动和专题教育之后，深化教育的...
领导干部“坚持根本宗旨、勇于担当作为”专题研讨发言材料 (2016-8-27 10:24:45): 坚持根本宗旨、勇于担当作为专题研讨发言材料我们根本宗旨是全心全意为人民服务，最大的爱就是爱人民，最大的追求就是实现人民幸福。要时刻把人民放在心中最高位置，牢记自己是人民的公仆，是人民的勤务员，以人民忧...
管委会干部“坚持根本宗旨，勇于担当作为”专题研讨发言材料 (2016-8-27 10:27:33): 管委会干部坚持根本宗旨，勇于担当作为专题研讨发言材料曾经说过：我的执政理念，概括起来说就是：为人民服务，担当起该担当的责任。这两句话既是执政理念的两大基石，也是学习理解系列讲话精神的线索和路径。干部的...
扶贫攻坚干部“发挥党员作用、勇于担当作为”专题研讨发言材料 (2016-8-28 8:33:48): 扶贫攻坚干部发挥作用、勇于担当作为专题研讨发言材料今年，决定要在开展以深入学习规矩，深入学习系列讲话，做合格的学习教育。这是继教育实践活动、专题教育之后，深化教育的又一次实践，也是面向全体从集中性教育...
卫生监督所干部“发挥党员作用、勇于担当作为”专题研讨发言材料 (2016-8-28 9:37:56): 卫生监督所干部发挥作用、勇于担当作为专题研讨发言材料是继教育实践活动、专题教育之后，持续深入推进干部教育的实践，也是推动干部学习教育常态化的举措,对于深入贯彻要管、从严治根本方针，推动向基层延伸，具有...

如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及打造一支敢担当有作为的干部队伍的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章

范文推荐

热门关注