2016年组织部建设忠诚、尽责、担当、守纪组工干部队伍实施方案
为深入贯彻落实关于建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门要求，以更高标准和更严要求从严治部、从严带队伍，按照市委组织部关于《大力建设忠诚、尽责、担当、守纪组工干部队伍实施意见》的总体部署，结合组织部门实际，制定建设忠诚、尽责、担当、守纪组工干部队伍工作实施方案。
一、明确内涵要求，树牢
忠诚、尽责、担当、守纪涵盖了组织部门思想建设、建设、作风建设等各个方面，诠释了组织工作的政治性、组织性、纪律性和战斗性，是组工干部的基本素质和内在特质，更是工作标准、行为规范和价值追求。忠诚，就是全心全意、忠贞不渝，与保持高度一致，落实和省市区委决策部署坚决有力。尽责，就是对工作恪尽职守、勤勉敬业，业务精通、本领过硬，严谨细致、精益求精。担当，就是面对矛盾和问题敢于碰硬、公道正派，坚决反对和顶住干部选拔任用上的跑要说情风。守纪，就是严守