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- 整治选人用人不正之风工作总结 (2011-4-2 1:43:45)
- 中纪委、《关于开展深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》下发后，县高度重视，采取切实有效措施，精心抓好全县深入整治用人上的不正之风工作。一是提高认识，把握整治工作方向。市委组织部深入整...
- 整治选人用人不正之风工作会议讲话稿 (2015-12-31 8:54:13)
- 整治选人用人不正之风工作会议讲话稿这次会议的主要任务是:贯彻落实全区组织部长会议、全区整治选人用人不正之风工作会议和盟委（扩大）会议精神，总结去年工作，安排部署今年工作任务。会前，盟委专题听取了全区组...
- 深化干部人事制度改革预防和治理选人用人上的不正之风 (2007-9-20 8:30:14)
- 深化干部人事制度改革预防和治理选人用人上的不正之风干部问题是一个重大的问题，事关事业的兴衰成败。目前，从总体上看，我们干部队伍主流是好的，是值得信赖的，但也要清醒地看到，吏治腐败现象没有得到有效遏制，...
- 环保局选人用人不正之风问题专项治理自查报告 (2014-4-27 14:18:34)
- 按照《关于开展选人用人不正之风问题专项检查和治理的通知》要求，我局高度重视，专门进行了安排部署，对我局近几年来贯彻执行《干部选拔任用工作条例》等选人用人方面的情况进行了自查。现将自查情况汇报如下：一、...
- 用人不正之风整治工作要点 (2014-10-12 22:49:03)
- 一、指导思想全面以新《干部选拔任用工作条例(以下简称新《条例)和《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》、四项监督制度等有关政策法规为指导，坚持干部原则，结合教育实践活动，着力健全选人用人工作机制，从源...
- 2015年整治用人不正之风工作方案 (2015-4-4 7:39:37)
- 一、指导思想贯彻和大会精神，以新《干部选拔任用工作条例(以下简称新《条例)和《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》、四项监督制度等有关政策法规为指导，坚持干部原则，结合教育实践活动，着力健全选人用人工...
- 2023年度选人用人工作情况汇报 (2023-7-23 20:19:12)
- 2023年度选人用人工作情况汇报年，区局始终坚持人才原则以指导选人用人工作，深入学习对人才工作、干部教育、队伍建设的精神，强化选人用人工作规范，严格选人用人工作流程，注重传帮带，鼓励优秀年轻干部迅速成...
- 乡镇近三年选人用人工作情况专题巡察汇报 (2023-7-9 14:23:20)
- 乡镇近三年选人用人工作情况专题巡察汇报一直以来，镇、在正确领导下，积极探索科学规范的选拔任用干部机制，以德、能、勤、绩、廉为考核标准，以提高素质、优化结构、改进作风、增强团结为重点，多形式、全方位...
- 生态环境局近三年选人用人工作情况汇报 (2023-11-10 10:59:13)
- 生态环境局近三年选人用人工作情况汇报市委组织部、巡察组：按照巡察工作要求，现将生态环境局近三年选人用人工作情况汇报如下。一、基本情况生态环境局及下属事业单位现有在职在编干部职工名。年2月，环境保护部、...
- 乡镇2023年近三年选人用人工作情况专题汇报 (2023-7-7 14:33:08)
- 乡镇2023年近三年选人用人工作情况专题汇报一直以来，镇、在正确领导下，积极探索科学规范的选拔任用干部机制，以德、能、勤、绩、廉为考核标准，以提高素质、优化结构、改进作风、增强团结为重点，多形式、...
- 教育局2023年选人用人自查情况汇报 (2023-7-16 16:00:29)
- 教育局2023年选人用人自查情况汇报市教育局高度重视选人用人工作，严格遵照《干部选拔任用工作条例》《中层干部选拔任用工作操作办法》等文件规定和要求，在实际工作中始终坚持正确的用人导向，建立科学规范的干...
- 局2022年选人用人工作情况汇报 (2013-6-5 19:03:41)
- 局2022年选人用人工作情况汇报今年以来，在市委的正确领导下，我局坚决贯彻新时代组织路线，紧紧围绕业务中心工作，把握新形势下干部队伍建设的特点，认真贯彻执行《干部选拔任用工作条例》及我市实施细则等有关...
- 提高选人用人公信度交心谈心活动情况汇报 (2014-1-27 9:24:11)
- 下载:提高选人用人公信度交心谈心活动情况汇报0.doc潜江市畜牧兽医局提高选人用人公信度交心谈心活动情况汇报为认真贯彻落实组织部门监督工作座谈会精神和关于提高选人用人公信度的要求，深入整治用人上不正之...
- 街道选人用人情况汇报 (2019-8-16 9:19:49)
- 街道选人用人情况汇报根据巡察工作要求，现将我街近年来选人用人情况汇报如下：一、干部队伍基本情况（一）机构及人员编制情况我街核定行政编制名，实际在编人，其中正处级干部人，副处级干部人，正科级干部人，副科...
- 食品药品监督管理局2023年整治身边腐败和不正之风工作情况汇报 (2023-6-19 7:54:56)
- 食品药品监督管理局2023年整治身边腐败和不正之风工作情况汇报按照工作职责梳理今年以来群众身边腐败和不正之风专项整治工作情况简要汇报如下：一、自查问题情况（一）食品第三方平台食品安全有待加强、管理水平...
- 2016年构建坚决整治侵害群众利益不正之风的常态常效工作情况汇报 (2016-7-30 8:43:16)
- 2016年构建坚决整治侵害群众利益不正之风的常态常效工作情况汇报按金办【2016】21号文件要求，我局在学习教育中开展了三项回头看工作，现汇报如下：一、脱贫攻坚整治我局收到金纪函[2016]32号文件...
- 国有企业2022年巡视巡察选人用人情况报告 (2022-11-9 15:31:20)
- 国有企业2022年巡视巡察选人用人情况报告按照巡察组关于巡察工作部署要求，现就集团公司选人用人工作有关情况汇报如下：一、基本情况集团公司成立于年月日，共设立个部室。现管理企业家，代管事业单位家，现有员...
- 局2023年度选人用人情况报告 (2023-12-13 18:04:03)
- 局2023年度选人用人情况报告2023年，在市委的坚强领导和市委组织部的正确指导下，我局深入学习和践行新时代组织路线，认真贯彻落实提出的好干部标准，牢固树立公道正派、注重实绩、群众公认的选人用人导向，...
- 局2022年本单位选人用人情况工作报告 (2022-7-23 9:32:29)
- 局2022年本单位选人用人情况工作报告一、基本情况和主要做法（一）基本情况局认真贯彻落实关于选人用人工作论述精神和各级组织部门工作要求，积极落实干部工作方针政策，切实履行选人用人工作职责，严格执行干部...
- 2023年度选人用人工作情况报告 (2023-3-13 9:11:05)
- 2023年度选人用人工作情况报告2023年在正确领导和人事处的监督指导下，单位认真贯彻落实《干部选拔任用工作条例》和有关干部人事工作政策，着力抓好干部教育培养、使用和监督管理工作，积极为干部职工搭建施...
- 局2023年选人用人情况报告 (2023-12-19 9:17:11)
- 局2023年选人用人情况报告2023年，在市委的坚强领导和市委组织部的正确指导下，我局深入学习和践行新时代组织路线，认真贯彻落实提出的好干部标准，牢固树立公道正派、注重实绩、群众公认的选人用人导向，严...
- 局机关2022年选人用人工作情况报告 (2022-12-20 12:37:41)
- 局2022年选人用人工作情况报告根据《干部选拔任用条例》要求，结合我局实际，现将20年工作相关情况报告如下。一、2022年选人用人工作情况局及区信息中心现共有在编在职干部人，缺编人；其中行政编制干部人...
- 局2023年上半年选人用人情况报告 (2023-9-5 16:49:02)
- 局2023年上半年选人用人情况报告一、始终坚持正确选人用人导向深入贯彻和省市委关于干部工作的新部署、新要求，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，严格执行选人用人各项规定，...
- 2023年选人用人情况报告 (2023-12-24 11:17:05)
- 2023年选人用人情况报告2023年，在市委的坚强领导和市委组织部的正确指导下，我局深入学习和践行新时代组织路线，认真贯彻落实提出的好干部标准，牢固树立公道正派、注重实绩、群众公认的选人用人导向，严格...
- 匡正选人用人风气的情况通报 (2015-7-27 8:55:49)
- 组织部关于从严管治吏匡正选人用人风气的情况通报近年来，主动适应管治吏新常态，突出思想和制度，从严抓班子、带队伍，务实抓、促发展，全区选人用人风气持续好转，良好的生态逐步形成。一、系统谋划，强化管治吏主...
- 2022年开展整治群众身边不正之风和腐败问题工作情况报告 (2022-10-11 16:58:22)
- 2022年开展整治群众身边不正之风和腐败问题工作情况报告根据关于地方监委向本级人大报告专项工作的决策部署，依据《宪法》《监察法》规定，按照本次会议安排，市人大首次听取市监委专项工作报告。下面，我代表市...
- 2022年整治群众身边不正之风和腐败问题工作情况报告 (2007-1-5 15:12:48)
- 2022年整治群众身边不正之风和腐败问题工作情况报告根据关于监委向本级人大报告专项工作的决策部署，依据《宪法》《监察法》规定，按照本次会议安排，市人大首次听取市监委专项工作报告。下面，我代表市监察报告...
- 受灾群众生活补助领域不正之风和腐败问题专项整治情况总结 (2024-1-12 9:17:55)
- 受灾群众生活补助领域不正之风和腐败问题专项整治情况总结为深入贯彻落实纪委和省纪委二次全体会议精神，纠治侵害群众利益的微腐败和不正之风，根据省、市、县《重点民生领域不正之风和腐败问题专项整治监督工作方案...
- 2023年乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治工作情况报告 (2023-9-3 10:51:13)
- 2023年乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治工作情况报告根据会议安排，现将乡清廉乡镇建设行动和构建大监督工作格局暨乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治工作情况报告如下：一、推进清廉乡镇建设行动工...
- 街道2016年开展“不正之风和腐败问题集中整治“自查自纠情况总结 (2016-8-26 8:29:16)
- 街道2016年开展不正之风和腐败问题集中整治自查自纠情况总结我街道于7月23日下午2:30召开基层侵害群众利益不正之风和腐败问题集中整治工作动员部署会，街道及社区全体干部参会。7月31日，自查自纠工作...
- 县供销社整治拉帮结派搞小圈子等不正之风情况报告 (2016-12-20 9:43:44)
- 县供销社整治拉帮结派搞小圈子等不正之风情况报告组织部：接到办公室临办字[2016]110号文件后，县供销社高度重视，立即召开了全体工作人员会议，对文件进行了原文学习，进一步增强了干部职工守纪律、讲规矩...
- 乡镇纪委整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动工作开展情况报告 (2017-9-30 10:31:24)
- 乡镇纪委整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动工作开展情况报告按照工作要求，现将镇开展整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动情况总结报告如下。按照《县整治群众身边的不正之风和腐败问题专项行动工作方案》...
- 2018年教科局开展民生领域腐败和不正之风专项整治情况报告 (2018-6-8 8:37:27)
- 教科局开展民生领域腐败和不正之风专项整治情况报告为认真贯彻落实市委关于解决民生领域腐败和不正之风的安排部署，根据市教育局《关于在全市教育系统开展民生领域腐败和不正之风专项整治的实施方案》要求，县教科局...
- 乡镇整治和查处侵害群众利益的不正之风工作专项整治工作总结 (2016-10-26 9:23:07)
- 乡镇整治和查处侵害群众利益的不正之风工作专项整治工作总结为深入贯彻落实要求，切实整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题，乡认真按照、省、市、县的有关要求扎实开展六项专项整治和案件查办工作，现将工作开展情...
- 开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治工作汇报 (2017-6-12 8:10:43)
- 开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治工作汇报为切实贯彻落实县纪委《关于印发<县开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治方案>的通知》精神，着力整治侵害群众利益的不正之风和腐败问...
- 认真执行《条例》 公正选人用人 (2006-11-29 9:29:01)
- 近年来，在省、市委的正确领导下，在省市委组织部的大力支持和精心指导下，严格执行《干部选拔任用工作条例》和《关于建立选人用人公正机制的若干意见》，不断扩大干部选拔任用工作的民主，增加干部工作的透明度，深...
- 公司2022年选人用人自查报告 (2006-11-29 10:28:03)
- 公司2022年选人用人自查报告根据《关于开展选人用人管理制度检查的通知》，对现行的选人用人制度进行了认真梳理和总结，《公司选人用人制度汇编》严格开展自查工作，现将有关情况报告如下:一选人用人工作制度建...
- 中心组2023年选人用人专题研讨交流发言材料 (2023-7-23 20:50:17)
- 中心组2023年选人用人专题研讨交流发言材料报告强调：全面建设现代化，必须有一支过硬、适应新时代要求，具备领导现代化建设能力的干部队伍。提出以县处级以上为重点在深入开展学习贯彻，是贯彻落实精神的重大举...
- 树立干事创业的选人用人观 (2006-11-30 9:11:32)
- 树立干事创业的选人用人观，是学习贯彻的具体体现，是坚持和正确政绩观的根本保证，是落实发展这个执政兴国第一要务的迫切需要。各级和组织部门必须以为要求，牢固树立干事创业的选人用人观，努力造就一支坚定、作风...
- 选人用人是公道正派的主要着力点 (2006-11-30 9:17:09)
- 树立组工干部公道正派的形象，必须首先找准其工作的着力点。大家知道，为了中华民族的复兴，我们正在大力推进实施人才战略，最近，又进一步强调了人才的原则，组工干部的主要职责就是为的各项事业选好人才用好人才。...
- 把选人用人作为一项系统工程来抓 (2006-12-29 9:07:22)
- 路线确定之后，干部就是决定的因素。干部素质的高低，在很大程度上影响着我们领导水平和执政水平。因此，深化干部人事制度改革，建设一支善于的高素质干部队伍，是加强执政能力建设的内容。要建设一支高素质的干部队...
- 2022年选人用人专项工作座谈会讲话 (2007-9-20 8:07:05)
- 2022年选人用人专项工作座谈会讲话根据会议安排，在今天选人用人专项工作座谈会上，我作简要发言。为政之要，唯在得人；，关键在人。选人用人，事关事业兴衰成败。一段时期来，连续发生违纪违法案件，特别是专案...
- 创新干部工作机制 提高选人用人能力 (2007-9-20 8:40:43)
- 加强执政能力建设，关键是建设一支能够担当重任、经得起风浪考验、善于的高素质干部队伍，形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体。从总体上看，近年来我市的干部队伍整体素质有了明显提高，各级领导班子和的执政能力和领...
- 县委干部选拔任用选人用人三年工作总结 (2023-8-27 9:35:41)
- 干部选拔任用选人用人三年工作总结近年来，在市委的坚强领导和市委组织部的精心指导下，坚持以a为指导，贯彻新时代总要求和新时代组织路线，严格执行《干部选拔任用工作条例》和1+5意见办法，按照十六字干部选任...
- 2022年乡镇巡视巡察选人用人专题报告 (2022-11-9 15:31:21)
- 2022年乡镇巡视巡察选人用人专题报告为深入贯彻组织部《关于印发的通知》（琼中组通字〔20〕54号）文件精神，我单位高度重视，指派专人负责，方案要求对我乡选人用人情况进行了自查。现将自查情况汇报如下：...
- 公司2023年选人用人工作报告 (2023-6-7 15:00:54)
- 公司2023年选人用人工作报告根据会议安排，现就某集团2023年度选人用人工作报告如下，请予评议。一、选人用人工作基本情况一年来，集团深入贯彻新时代组织路线，充分发挥领导和把关作用，坚持培育有力度、识...
- 创新干部工作机制提高选人用人能力 (2007-12-11 11:55:27)
- 加强执政能力建设，关键是建设一支能够担当重任、经得起风浪考验、善于的高素质干部队伍，形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体。从总体上看，近年来我市的干部队伍整体素质有了明显提高，各级领导班子和的执政能力和领...
- 认真执行《条例》公正选人用人 (2007-12-21 8:16:49)
- 近年来，在省、市委的正确领导下，在省市委组织部的大力支持和精心指导下，严格执行《干部选拔任用工作条例》和《关于建立选人用人公正机制的若干意见》，不断扩大干部选拔任用工作的民主，增加干部工作的透明度，深...
- 选人用人公信度如何提高 (2008-4-25 9:24:49)
- 报告提出，要“提高选人用人公信度。”所谓公信度，就是公众信任程度。提高选人用人公信度，就是在选拔任用干部时越来越重视民意，就是让群众意见成为决定干部升迁与否的主要因素，让群众抓住干部的“官帽子”。任何...
- 浅析提高选人用人公信度和满意度 (2008-5-1 8:39:21)
- 浅析提高选人用人公信度和满意度报告第一次提出了提高选人用人公信度的命题，这是对我们干部工作更高的要求。长期以来，我们坚持公正、公平、民主的作用干部原则，在实际工作中取得了突出的成绩，我们的干部为的事业...
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