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- 银行分行绩效工资考核分配方案 (2008-1-25 14:39:47)
- 第一条为配合我行工资制度改革，强化激励约束机制，建立一个适应现代化商业银行运作的科学、合理、规范的内部绩效工资考核体系，特制定本方案。第二条绩效工资考核分配方案，其宗旨在于把职工工资同经营业绩挂钩，通...
- 医院绩效工资分配制度改革实施方案 (2008-8-29 10:00:25)
- 根据、人事部、卫生部人发[2000]31号、国办发[2001]39号文件和、及上级人事、卫生主管部门关于人事制度改革的有关文件精神，为了在人事制度改革的同时配套进行绩效工资分配制度的改革，结合医院实际...
- 小学教师奖励性绩效工资分配方案 (2010-4-24 12:55:22)
- 根据厦门市教育局《关于中小学校及教职工绩效考核工作的实施意见（试行）》等文件精神，奖励性绩效工资占绩效工资总量的30。本着充分体现多劳多得、优绩优酬、充分调动广大教职工积极性，有利于学校管理，有利于促...
- “工资倍增计划”尚未列入收入分配改革方案 (2010-12-22 3:20:18)
- “工资倍增计划”尚未列入收入分配改革方案“工资倍增计划”尚未列入收入分配改革方案立法动态来源:京华时报赵鹏陈荞张然2010年07月21日09时13分159[相关资料]主题分类:劳动人事“工资倍增”相关...
- 工资分配方案 (2011-11-18 8:55:54)
- 工资分配方案为保障分公司2011年经营任务的全面完成，最大限度地控制跑漏滴冒，有效推进全面预算管理和维护成本的有效使用，做到责任落地、控制有序、科学合理地管理好运维成本，特制订本办法。一、指导思想安全...
- 医院绩效工资分配方案 (2013-6-17 7:11:32)
- 目录：第一章总则指导思想基本思路绩效工资范围科室效益绩效分配原则医生个人绩效核算办法门诊个人绩效计算办法住院部分个人绩效计算办法第二章科室效益绩效核算办法一、活工资计算发放办法二、药品指标奖惩计算办法...
- 卫生院岗位绩效工资分配方案 (2013-6-17 7:25:26)
- 根据《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》的通知（国人部发[]59号）和人事部、财政部、卫生部关于印发《卫生事业单位贯彻＜事业单位工作人员收入分配制度改革方案＞的实施意见》的通知（国人部发[]号...
- 2023年医院绩效工资分配方案 (2023-6-16 16:34:49)
- 2023年医院绩效工资分配方案为加强医院管理，深化医院分配制度改革，建立以成本核算与控制为基础、以提高医疗质量与服务质量为主要内容的综合目标管理责任制考核体系，充分调动全院员工的工作积极性，结合医院实...
- 灞桥区狄寨街道教职工绩效工资分配实施方案 (2013-7-6 7:59:44)
- 为深化教育人事制度改革，建立科学、规范的学校教师绩效考核评价机制，充分调动广大教师工作的积极性、主动性和创造性，切实保证学校绩效工资顺利实施，根据《灞桥区教育局教职工实施绩效工资分配意见》精神，结合我...
- 绩效工资分配方案 (2013-8-1 1:05:57)
- 瑞安市上望一小绩效工资分配方案（试行稿）一、指导思想为了深化学校管理体制的改革，达到学校管理目标化、规范化；向管理要质量，提高综合办学效益。为了更好调动广大教职工积极性，严肃工作纪律，明确任务和职责，...
- 06教职工绩效工资考核分配方案及细则 (2014-1-7 8:51:55)
- 下载:9506教职工绩效工资考核分配方案及细则.doc教职工绩效工资考核分配方案及细则据省、市有关文件精神，在实施规范公务员津补贴的同时，统筹解决中小学教师待遇，提高中小学教师工资津贴补贴。在这次增加...
- 教师绩效工资考核分配方案参阅 (2014-5-9 6:51:53)
- 1、师德基本奖：100元（每月），因违规违纪违法，此项责任人基本奖可降至零。2、安全责任奖：100元（每月），因有严重影响的安全事故发生，此项责任人当月责任奖降至零。3、班主任津贴：100元/月、班。...
- 奖励性绩效工资分配方案 (2014-7-2 8:08:51)
- 奖励性绩效工资分配方案：为调动中心职工的工作积极性，建立公平合理、公开透明、有效激励的内部分配机制，根据〔〕号文件精神，结合我中心的实际情况，特制定本分配方案。一、指导思想在上级核拨的绩效工资总量内，...
- 铸轧车间工资分配方案 (2014-7-6 11:25:20)
- 来源铸轧车间工资分配方案一、概述铸轧车间自成立以来，工资分配一直沿用岗位工资加绩效工资两个部分进行分配，存在问题是岗位工资部分过高，绩效工资部分较低，造成工资结算与车间生产相脱节，在一定程度上打击了员...
- 医院绩效工资分配考核方案 (2015-4-4 7:39:50)
- 医院绩效工资分配考核方案自年以来，我院进行了绩效工资改革，增进了职工的工作积极性，促进了医院的发展。为了进一步改善员工的待遇，让医院的薪资结构更具有市场竞争力，以更好的调动员工的工作积极性，改善全院的...
- 幼儿园教师绩效工资考核分配方案 (2016-3-24 9:43:53)
- 乡中心幼儿园教师绩效工资考核分配方案(试用稿)为促进本园健康、快速发展，调动广大教职工的工作积极性，强化管理，切实提高保教保育质量，特制订以下考核办法：一、绩效范围：在编在岗的正式职工。二、绩效工资分...
- 2023年教师绩效工资分配方案 (2023-6-25 16:14:57)
- 2023年教师绩效工资分配方案根据省、市有关文件精神，在实施规范公务员津补贴的同时，统筹解决中小学教师待遇，提高中小学教师工资津补贴补贴。这次新增的工资性津补贴的部分作为绩效工资，由学校统一管理支配，...
- 县委党校2018年奖励性绩效工资考核分配方案 (2019-1-5 9:26:48)
- 校2018年奖励性绩效工资考核分配方案根据关于绩效工资考核的有关要求，经校长办公会议研究，对2018年度奖励性绩效工资考核分配方案制订如下：一、考核分配原则（一）公平、公开、公正；（二）定性和定量考核...
- 关于克沟煤矿工资改革方案的报告4 (2013-6-15 17:16:12)
- 关于兴隆煤矿工资改革方案的报告；由于股权调整，人员更换频繁、流动性大，殊于管理等；一、主要负责人（矿长、总工程师），全日制（或成高；二、通风副总工程师，全日制（或成高）矿山相关专业；证的初级以上技术职...
- 企业职工工资收入分配状况的调查报告 (2007-12-6 8:18:54)
- 企业职工工资收入分配状况的调查报告总工会企业职工工资收入分配状况调研组近几年来，随着我省经济的跨越式发展和改革的日益深化，城镇企业职工工资收入总体上有了较大幅度的增长，职工生活水平也有了显著提高。但由...
- 县2008年上半年劳动就业和工资分配情况分析及建议 (2008-10-20 20:34:52)
- 今年上半年，随着我县经济持续快速健康发展，企业运行质量和经济效益明显好转，为单位从业人员和职工收入的稳定增长创造了良好的条件。呈现出：单位从业人员减少，劳动报酬平稳增长的基本特点。一、单位从业人员减少...
- 关于计划分配军队转业干部工资待遇确定办法的通知 (2008-11-19 9:11:15)
- 各省、自治区、直辖市人民，各部委、各直属机构，各军区、省军区、集团军，各总部、各军兵种、军事科学院、国防大学、国防科学技术大学，武警部队:地方事业单位工资收入分配制度和军队工资制度自2006年7月1日...
- 二次结算工资分配办法 (2012-2-23 0:00:10)
- 为了进一步加强内部管理，促进中心装维水平的提高，充分调动员工的劳动积极性和主观能动性，现结合本部门的实际情况，制定本办法。一、工资考核分配原则1、引导员工将注意力转移到部门的主要工作目标上。2、员工个...
- 关于沙坝中学中学实施2012年度分配奖励性绩效工资工作总结 (2012-12-14 11:16:58)
- 沙坝中学2012年度奖励性绩效工资考核分配工作总；我校自实施奖励性绩效工资实施方案以来,坚持以科学；考核方案后行文并在教职工大会上讨论通过；公正、公开”的思路,按照以下原则进行分配:(一)；沙坝中学2...
- 妇幼保健院奖励性绩效工资考核分配指导意见 (2015-9-16 7:33:05)
- 妇幼保健院奖励性绩效工资考核分配指导意见一、指导思想落实绩效工资分配政策，本着客观、公正、可操作和奖惩结合的原则，建立较为科学规范分配机制，体现多劳多得、优绩优酬、倾斜业务骨干的原则，调动全体职工的工...
- 煤矿生产准备工区军事化管理汇报材料 (2006-11-29 11:33:53)
- 培育责任增强敬业精神全面提升区队执行力战斗力生产准备工区自矿全面实施军事化管理以来，我们生产准备工区针对点多面广，工作环境复杂多变的实际情况，强势执行抓运作，稳步推进促深入，延伸拓展求实效，把准军事化...
- 煤矿综采工区实施精品亮点工程工作汇报材料 (2006-11-29 11:34:00)
- 塑造强势区队安全文化建设精品亮点工程各位领导、:下午好!进入二季度以来，我们综采工区全部转入305工作面开采。由于该面地质条件复杂多变，自然断层多且落差较大，最大的断层落差有7.5米，给工区生产、安全...
- 煤矿运搬工区民兵之家建设先进事迹材料 (2006-1-27 15:53:00)
- 煤矿运搬工区民兵之家建设先进事迹东滩煤矿运搬工区民兵营下设4个连队，一个基干民兵排，现有普通民兵296人，基干民兵12人，近年来，按照上级军事“办好青年民兵之家”的要求，本着建家凝聚人心、用家发挥作用...
- 煤矿运搬工区民兵之家建设先进事迹 (2007-9-17 16:18:32)
- 东滩煤矿运搬工区民兵营下设4个连队，一个基干民兵排，现有普通民兵296人，基干民兵12人，近年来，按照上级军事“办好青年民兵之家”的要求，本着建家凝聚人心、用家发挥作用的主体思路，深入扎实地开展了一系...
- 市劳动模范煤矿运输工区班长先进事迹 (2007-9-17 16:29:46)
- 生命的价值在奉献中升华记某市劳动模范、某矿集团运输工区班长某某某现年42岁的某某某是某某矿务集团运输工区检修班班长，1981年当年18岁的他怀着一份对矿山的向往把自己的青春年华融入到了这片火热的土地，...
- 煤矿运搬工区钉道工的先进事迹材料 (2008-3-19 22:43:18)
- 凡事讲安全没有不安全——记某矿运搬工区钉道工某某的先进事迹某矿运搬工区钉道队职工某某某，１９７８年参军当了兵，１９８２年兵改工成了一名煤矿工人，一干就是二十三年。在这二十多年里，他没违过一次章，也没出...
- 煤矿机电工区女工协管员事迹材料 (2008-3-23 8:44:56)
- ，今年42岁，是矿机电工区女工协管分会主任。自加入矿安全协管组织以来，怀着对一线职工的深厚感情，发挥自身的特点和优势，积极带领和组织协管员开展各项安全协管活动，出色地完成女工委交给的各项工作任务，较好...
- 煤矿生产预备工区军事化治理汇报材料 (2010-11-19 11:38:08)
- 煤矿生产预备工区军事化治理汇报材料培育责任增强敬业精神全面提升区队执行力战斗力生产预备工区自矿全面实施军事化治理以来，我们生产预备工区针对点多面广，工作环境复杂多变的实际情况，强势执行抓运作，稳步推进...
- 煤矿掘进工区年度个人总结 (2012-10-21 15:35:23)
- 2011年工作总结和2012年工作打算2011年7月31日我队正式成立以来整体工作比较平稳，过程中在安全、质量、队伍建设等方面均出现了一些问题，现在通过全体职工的共同努力，整支队伍的各项工作基本上步入...
- 煤矿工区思想汇报 (2013-6-27 9:44:43)
- 思想汇报敬爱的：回想参加工作的几年来，我还是众多积极分子中的一员，跟大家一样，第一次系统的、有组织的走进，学习，并理解。而在此刻的初春时节，我已是以一名光荣的预备身份再次参加辅导培训，时间也似并未走过...
- 煤矿综掘工区一通三防工作总结 (2015-8-2 7:25:40)
- 综掘二队“一通三防”工作总结一、2011年工作总结1、无尘化管理我队在1309运顺工作面实施无尘化管理，取得了较好的效果。其中无尘化管理可分为两个方面。一方面是新设备的安装使用，具体包括安装大功率除尘...
- 煤矿综掘工区三零工程工作总结 (2015-8-2 7:25:44)
- 三零工程总结一、四月份“三零工程”总结四月份，本工区在b4326运顺及b4324运顺组织生产。生产期间，产生“三零”的主要原因有以下几个方面：1、皮带磨损造成的毛边线等；2、生产过程中产生的废料（如联...
- 煤矿采煤标准化工作任务分配会议纪要 (2020-4-13 7:43:49)
- 煤矿采煤标准化工作任务分配会议纪要时间：年十月十六日晚十九点地点：安装区会议室主持人：采煤矿长李胜参加人员：采煤区、安装区不当班管技人员会议内容：年10月27日16:45，采煤矿长李胜在采煤区会议室主...
- 煤矿2006年劳动工资工作会议工作报告 (2007-12-11 15:27:27)
- 明确任务，统一步伐今天，我们召开2006年劳动工资工作会议。会议的根本任务是：在简要总结2005年工作的基础上，落实公司首届四次职代会精神，明确2006年的工作任务，统一思想，统一步伐，使我们的工作再...
- 煤矿2006年劳动工资工作会议工作总结报告 (2008-12-6 1:44:43)
- 明确任务，统一步伐今天，我们召开2006年劳动工资工作会议。会议的根本任务是：在简要总结2005年工作的基础上，落实公司首届四次职代会精神，明确2006年的工作任务，统一思想，统一步伐，使我们的工作再...
- 煤矿2008年劳动工资工作会议工作报告 (2008-12-6 15:01:16)
- 文章标题：煤矿2008年劳动工资工作会议工作报告明确任务，统一步伐今天，我们召开2008年劳动工资工作会议。会议的根本任务是：在简要总结2005年工作的基础上，落实公司首届四次职代会精神，明确2008...
- 堆内存分配栈内存分配 (2012-5-24 23:56:29)
- 在c++中，内存分成5个区，他们分别是堆、栈、自由存储区、全局/静态存储区和常量存储区。栈，就是那些由编译器在需要的时候分配，在不需要的时候自动清楚的变量的存储区。里面的变量通常是局部变量、函数参数等...
- 某煤矿贯彻《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》措施方案 (2013-7-11 23:39:44)
- 2013年3月8日，安全生产监督管理总局公布实施《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》(以下简称《七条规定》)，进一步明确了煤矿矿长保护矿工生命的责任和措施。七条规定》以总局令正式发布，虽规定七条，却条...
- 变电工区“创争”活动方案 (2007-2-2 15:31:00)
- 05年，变电工区作为试点单位，积极开展创争活动，已取得一定成效。为进一步加强工区精神文明建设，巩固创争成果，我们部署了06年的工作,计划实施第二轮创建，纵深创建“学习型班组”。把“创建学习型企业、争当...
- 机电维运工区安全活动方案 (2014-11-18 6:59:09)
- 2013年是我矿奋斗原煤产量五百万吨本安体系提升年，为进一步加强我工区安全生产工作，深入贯彻落实煤矿《安全生产法》，增强全区员工的安全生产和安全保障能力，坚持安全第一、生产第二、预防为主、科学管理的方...
- 工区义工志愿者服务活动实施方案 (2019-11-8 9:02:42)
- 工区义工志愿者服务活动实施方案为切实推进工区义工志愿服务工作，建设管理有序、服务完善、文明祥和的和谐矿区，进一步发挥义工志愿者服务组织在工作中的作用，经工区车间工会研究，决定深入开展社区志愿者服务活动...
- 轨道交通工区结构混凝土裂缝处理方案 (2020-4-27 7:31:07)
- 轨道交通工区结构混凝土裂缝处理方案一、工程概况市轨道交通号线一期岛外段工区土建施工为三站两区间，三站为站站站；两区间为站～站～站区间。站：车站长230.5米，位于区，路与规划路交叉口以西，110kv变...
- 今年国庆加班工资这样算前三天给三倍工资 (2008-9-30 10:15:03)
- 今年国庆加班工资这样算前三天给三倍工资今年国庆节前夕，某贸易公司接到一份货物订单，安排经营部包括小张在内的全体职员加班,国庆假期不休息。公司财务人员对小张说，今年十一共有五天假（10月1日5日），如不...
- 幼儿园教师述职报告：绩效工资是变相扣工资 (2011-11-21 11:23:07)
- ”南海区桂江一中校长龙海平不雅点奇特择要：“领导给自己打了97，到尽头是否这样？”昨日，由视学顾问、省审计厅副厅长何丽娟带队的省查核组来佛山进行查核查核组起首听从了佛山三位领导的述职报告，随即组织来自...
- 小学班主任述职报告绩效工资是变相扣工资 (2011-11-21 11:45:56)
- 择要：“领导给自己打了97，到底是不是如许？”昨日，由省当局督学顾问、省审计厅副厅长何丽娟带队的省考核组来佛山进行考核考核组首先听取了佛山三位领导的述职陈诉，随后社团来自、人民代表大会协商会议、教诲系...
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