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- 医院人事制度改革实施方案 (2008-8-29 9:59:08)
- 为了适应市场经济的发展要求，深化事业单位人事制度改革，逐步建立起符合事业单位自身特点的用人机制，根据及县人事局印发的有关文件精神，结合我院的实际情况，制定本实施方案。一、指导思想和工作目标坚持以为指导...
- 医院人事制度改革方案 (2008-12-6 21:21:40)
- 医院人事制度改革方案医院人事制度改革方案一、指导思想、目标、原则（一）、指导思想坚持以为指导，认真贯彻《关于卫生改革与发展的决定》精神，按照的要求，以服务建设经济强旗为大局和满足人民群众的要求出发，以...
- 县医院人事制度改革试点工作总结 (2009-7-14 10:46:01)
- 本院在领导下，在县人事部门及卫生局的关心指导下，按照各级有关人事制度改革文件的要求，积极稳妥地开展了人事制度改革工作。现就改革进展情况总结如下：一、改革前医院现状及改革的主要困难：(一)现状：本院...
- 医院人事制度改革试点工作总结 (2009-11-15 11:43:41)
- 本院在领导下，在县人事部门及卫生局的关心指导下，按照各级有关人事制度改革文件的要求，积极稳妥地开展了人事制度改革工作。现就改革进展情况总结如下：一、改革前医院现状及改革的主要困难：(一)现状：本院...
- 在医院改革和发展务虚工作会议上的讲话组织人事 (2013-6-10 3:04:23)
- 在医院改革和发展务虚工作会议上讲话组织人事近三天来，我们参观学习了上海的博爱、东方、利群医院以及无锡的滨湖、南长医院，在百忙中下决心组织如此规模的队伍去参观学习，是为了什么？刚才四个的发言，都谈了自己...
- 县人民医院人事改革工作鉴定 (2013-6-13 17:14:52)
- 本院在领导下，在县人事部门及卫生局的关心指导下，按照各级有关人事制度改革文件的要求，积极稳妥地开展了人事制度改革工作。现就改革取得的成果做个工作鉴定如下：公平公开，坚持原则。改革全程都处于职工和人...
- 医院人事改革工作报告 (2014-7-12 23:52:21)
- 医院人事改革工作报告医院人事改革工作报告范文本院在领导下，在县人事部门及卫生局的关心指导下，按照各级有关人事制度改革文件的要求，积极稳妥地开展了人事制度改革工作。现就改革进展情况总结如下：一、改革...
- 医院发展人事改革总结 (2014-7-24 6:52:54)
- 本院在领导下，在县人事部门及卫生局的关心指导下，按照各级有关人事制度改革文件的要求，积极稳妥地开展了人事制度改革工作。现就改革进展情况总结如下：一、改革前医院现状及改革的主要困难：(一)现状：本院...
- 卫生局发展医院人事改革总结 (2014-7-24 6:53:02)
- 本院在领导下，在县人事部门及卫生局的关心指导下，按照各级有关人事制度改革文件的要求，积极稳妥地开展了人事制度改革工作。现就改革进展情况总结如下：一、改革前医院现状及改革的主要困难：(一)现状：本院...
- 医院人事制度改革发展总结 (2014-7-24 6:53:20)
- 本院在领导下，在县人事部门及卫生局的关心指导下，按照各级有关人事制度改革文件的要求，积极稳妥地开展了人事制度改革工作。现就改革进展情况总结如下：一、改革前医院现状及改革的主要困难：(一)现状：本院...
- 最新2014年医院人事制度改革试点工作总结 (2014-11-22 8:33:19)
- 最新2014年医院人事制度改革试点工作总结本院在领导下，在县人事部分及卫生局的关心指导下，依照各级有关人事制度改革文件的要求，积极稳妥地展开了人事制度改革工作。现就改革进展情况总结以下：一、改革前...
- 人事科公立医院改革工作总结 (2014-12-1 14:57:59)
- 人事科公立医院改革工作总结深化人事制度改革是我院加快推进公立医院改革的重中之重，在具体工作中，我们结合医院的实际情况，不断加强相关政策法规的学习，积极探索新的工作方法和模式，及时更新相关人事制度，在工...
- 铁路运输人事部薪酬管理员先进事迹材料 (2009-5-27 17:07:41)
- 是铁路运输处人事部的一名薪酬管理员。在工作中，他始终坚持高标准、严要求，认真履行岗位职责，爱岗敬业，作风严谨，服务态度热情，2008年，在处深化管理，完善制度，降低人工成本等工作方面做出了突出贡献。一...
- 人事薪酬专员工作总结 (2014-10-11 11:26:28)
- 一、200年人力资源工作总述。200年公司人力资源管理与开发在进一步做好人力资源基础性工作的同时加强定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管理信息化和人力资源管理制度建设不断开拓人力资源视野，把握...
- 电信公司领导薪酬制度改革以来述职述廉报告 (2007-12-11 18:01:11)
- 薪酬制度改革以来，在省市公司的正确领导下，我配合公司主要负责人，结合分管的各项工作，坚持勤政，发扬团结协作，为促进企业的三个文明建设做出了自己应有的贡献。下面，本人根据市公司关于县（市）公司领导班子成...
- 公务员薪酬改革体会 (2009-1-14 0:03:05)
- 市纪委、组织部、财政局、人事局等六部门联合颁布《上海市规范公务员津贴补贴的实施方案》，针对公务员津贴补贴名目繁多、发放秩序混乱的现状，要求用三年时间，逐步消除地区和部门之间不合理的收入差距，最终促成公...
- 教育人事制度改革工作实施方案 (2006-11-29 15:28:28)
- 根据市委、《关于深化教育改革全面推进素质教育的意见》（市委发【2000】11号）、张家川、《印发〈关于深化教育改革全面推进素质教育的意见〉的通知》（张发字【2000】15号）和市教育局、市人事局《关于...
- 文化局事业单位人事制度改革方案 (2007-8-9 7:58:44)
- 区事业单位改革领导小组办公室：根据《关于转发〈区事业单位人事制度改革实施方案〉的通知》（市办发（2006）20号）精神，区文化新闻出版和体育局所属事业单位人事制度改革方案如下：一、机构编制根据精简、统...
- 矿山救护队人事制度改革实施方案 (2007-9-22 13:23:36)
- 根据、湖南省、怀化市关于事业单位人事制度改革的有关精神，按照《溆浦县事业单位人事制度改革实施意见》（溆办发[2004]11号）的统一部署和具体要求，结合矿山救护队实际，制订本实施方案。一、指导思想以、...
- 人事制度改革方案[社区教育中心] (2007-9-22 13:34:01)
- 根据《区事业单位人事制度改革实施方案》、《关于建立事业单位岗位管理制度的办法》和《区事业单位聘用合同制试行办法》文件的精神，结合我中心实际，制订本方案。中心系统机构、岗位及职数见下表：机构岗位及职数（...
- 单位人事制度改革实施方案 (2007-10-1 1:14:50)
- 为建设一支高素质、社会化的人才队伍，搞好本单位的人事制度改革工作，根据国办发〔2003〕35号府办发〔2003〕号府发〔2003〕号府办发〔2003〕号府发〔2003〕号文件精神，对本单位人事制度改革...
- 事业单位人事制度改革实施方案 (2007-11-19 9:15:20)
- 近年来，我市根据建立市场经济体制的需要，按照和省关于深化干部人事制度改革的要求，积极推进事业单位人事制度改革，各县（市）区、各系统按照《印发〈关于在全市事业单位试行人员聘用制度的指导意见〉的通知》(唐...
- 人事制度改革方案社区教育中心 (2007-12-6 11:48:56)
- 根据《区事业单位人事制度改革实施方案》、《关于建立事业单位岗位管理制度的办法》和《区事业单位聘用合同制试行办法》文件的精神，结合我中心实际，制订本方案。一、指导思想以和大会精神为指导，以区关于事业单位...
- 人事局深化学校人事制度改革经验材料 (2007-12-8 9:50:18)
- 近年来，我区坚持以制度创新为先导，以改革总揽全局，在学校人事制度改革方面进行了一些有益的探索，通过创新用人机制，实行动态管理，建立了灵活多样的用人制度和激励竞争的用人机制，改善了师资队伍结构，提升了学...
- 乡镇事业单位人事制度改革工作实施方案 (2007-12-12 9:17:20)
- 乡乡人民关于事业单位人事制度改革工作实施方案各村、乡属各单位：为进一步深化干部人事制度改革，建设一支高素质，社会化的人才队伍，推进全乡经济发展和社会全面进步，加快新农村建设步伐，根据六枝特区人民办公室...
- 水利分局人事制度改革实施方案 (2009-3-27 14:15:16)
- 水利系统人员聘用制度改革实施方案根据办公厅、办公厅《关于加快实施全省事业单位人员聘用制度的通知》；省水利厅《关于印发（省水利厅实施事业单位人员聘用制工作计划）的通知》和省局《湖北省河道管理局人员聘用制...
- 教育系统人事制度改革方案 (2014-1-6 7:37:15)
- 教育系统人事制度改革方案为了深化学校内部管理体制改革，建立充满生机和活力的用人机制，进一步调动广大教职工的积极性，促进我旗教育均衡发展，全面提升教育教学质量。根据《关于分类推进事业单位改革的指导意见》...
- 2014年人事制度改革方案社区教育中心 (2014-7-13 1:06:43)
- 2014年人事制度改革方案社区教育中心根据《区事业单位人事制度改革实施方案》、《关于建立事业单位岗位管理制度的办法》和《区事业单位聘用合同制试行办法》文件的精神，结合我中心实际，制订本方案。一、指导思...
- 深化干部人事制度改革 为行业的改革与发展广纳贤才 (2006-11-30 9:09:42)
- 近年来，行业上下认真学习贯彻，始终坚持干部“四化”方针和德才兼备原则，努力推进干部人事制度改革，不断加强领导班子建设和人才队伍建设，行业干部队伍的整体素质有所提高，各级领导班子的战斗力、凝聚力有所增强...
- 以改革任用方式为突破口积极推进中层领导人事制度改革 (2006-11-30 9:18:38)
- 厂始建于1952年，是工业集团公司重点、骨干企业之一。近几年以来，在中层事制度改革方面，我们认真贯彻干部政策，以改革任用方式为突破口，以扩大民主、加强监督为目标取向，不断创新思维，拓展渠道，改进方法，...
- 隆冬沐春风 改革结硕果——记县公路养护段人事制度改革 (2014-7-6 9:00:47)
- 隆冬季节，带给人们一丝寒意。正值此时，我段的单位人事制度改革犹如扑面而来的春风，荡尽了冬的寒意，像一股暖流沁入心脾，温暖着职工的心房。2005年11月，我段按照统一部署，坚持以“平稳有序、高效科学”的...
- 2008机构改革大部门改革方案完成初稿将拉开全面改革序幕 (2008-2-18 8:39:14)
- 2008机构改革:大部门改革方案完成初稿将拉开全面改革序幕国土建设部＝区划规划建设国土资源等大农业部＝农业粮食林业等大交通部＝交通铁道航空公路水运邮政等以大部门建制为核心的机构改革，即将拉开新一轮改革...
- 医院绩效工资分配制度改革实施方案 (2008-8-29 10:00:25)
- 根据、人事部、卫生部人发[2000]31号、国办发[2001]39号文件和、及上级人事、卫生主管部门关于人事制度改革的有关文件精神，为了在人事制度改革的同时配套进行绩效工资分配制度的改革，结合医院实际...
- 医院综合改革实施方案 (2014-4-19 17:03:18)
- 为扎实推进医院综合改革，圆满完成各项任务目标，根据县卫生局关于公立医院改革工作有关要求，结合我院实际，制定本方案。一、指导思想以为指导，按照保基本、强基层、建机制的总体要求和创新体制机制、完善服务体系...
- 县级公立医院综合改革工作实施方案 (2014-6-19 7:47:18)
- 县级公立医院综合改革工作实施方案一、总体目标深化县级公立医院改革，以破除以药补医机制为关键环节，统筹推进管理体制、补偿机制、支付制度等综合改革。围绕四分开，进一步加强医院管理，加快推进我市县级公立医院...
- 县级公立医院改革试点工作实施方案 (2014-7-1 13:28:28)
- 县级公立医院改革试点工作实施方案为进一步加强我县县级公立医院改革试点工作，根据《十二五期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案》和《卫生事业发展十二五规划》,按照2013年河北省医药卫生体制改革总体安排...
- 关于2015年县级公医院综合改革上级补助奖金分配方案 (2016-7-28 7:35:58)
- 县卫生局关于2015年县级公医院综合改革上级补助资金的分配方案为确保我县县级公立医院综合改革有力有序有效推进，快速提高服务能力，切实解决群众看病难、看病贵的问题，实现大病不出县的改革目标。根据《县县级...
- 城市公立医院综合改革实施方案 (2017-8-1 8:23:04)
- 城市公立医院综合改革实施方案根据《办公厅关于城市公立医院综合改革试点的指导意见》(国办发〔2015〕38号)、《办公厅关于印发深化医药卫生体制改革2017年重点工作任务的通知》(国办发〔2017〕37...
- 公司薪酬调整方案 (2007-10-1 1:14:03)
- 一、总体思路与原则1、此次薪资调整为三个重点：其一，调整企业内部的薪资结构；其二，调整员工的薪资构成比例，体现以岗位和职务为基础，按照贡献和绩效支付劳动报酬的原则；其三，简化企业和员工薪资等级和结构，...
- 公司薪酬发放实施方案 (2007-12-18 9:31:05)
- 公司薪酬发放实施方案一、现状分析1、近几年来，社会平均工资持续上涨，2002年企业职工工资又上涨18（集团未增加），全省平均工资已达9296元（且省平均工资在倒数第一）。从集团内部看，所属各公司工资有...
- 公司聘用员工薪酬方案 (2009-5-5 21:04:17)
- 第一章总则第一条按照公司经营理念和管理模式，遵照有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度，制定本方案。第二章指导思想第二条按照各尽所能、按劳分配原则，坚持工资增长幅度与公司经济效益增长同步，职工平均...
- 公司聘用员工薪酬方案 (2009-11-9 19:26:15)
- 第一章总则第一条按照公司经营理念和管理模式，遵照有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度，制定本方案。第二章指导思想第二条按照各尽所能、按劳分配原则，坚持工资增长幅度与公司经济效益增长同步，职工平均...
- 标准薪酬方案 (2013-7-26 3:14:23)
- [标准薪酬方案]长松咨询：最具标准的薪酬方案prp方案(performancerelatedpay)是近年来西方比较流行的一种雇员工资管理计划，被称为“与业绩相关的收入”，或简称“业绩报酬”、“业绩工...
- 绩效考核和薪酬方案 (2013-8-1 1:35:13)
- 遵义县义务教育学校奖励性绩效工资考核方案(试行）20091229点击：1975根据省人民办公厅转发《关于义务教育学校实施绩效工资实施意见的通知》（黔府办发58号）和省教育厅《关于义务教育学校教师绩效考...
- 薪酬设计方案 (2013-10-12 8:18:18)
- 一、某科技原有薪酬模式简要分析：某科技以前的薪酬标准并非依据岗位价值贡献进行确定，而是以职务级别进行，具体分析如下：某科技（全单位）原薪酬组合模式为：基本工资+奖金+福利与津贴状态：固定+浮动+固定比...
- 中小民营企业薪酬结构方案 (2014-7-2 8:37:56)
- 5中小民营企业薪酬结构方案1、基本薪酬基本工资，由职位工资加技能工资两部分组成。职位工资是通过对各类不同职位的价值进行评定，与相应的薪酬相对应。技能工资需要根据任职者本人的学历、专业职称、工龄、工作能...
- 酒店薪酬与福利待遇管理方案 (2014-7-5 8:23:43)
- 第一酒店薪酬与福利待遇管理方案目录一、工资部分：结构、等级、调薪、计算二、职务岗位工资等级表：10级30档三、浮动效益工资：考核标准室四、月度超产奖：标准与计算五、年终双薪奖：标准与计算六、福利待遇：...
- 公司提高薪酬水平方案 (2014-11-20 7:10:30)
- 一、提高薪酬水平的必要性（一）坚持员工收入稳定增长才能提高广大员工的凝聚力。薪酬管理是人力资源管理中最敏感的部分，因为它牵扯到公司每一位员工的切身利益。特别是在人们的生存质量还不是很高的情况下，薪酬直...
- 薪酬考评建议方案 (2015-4-5 10:03:01)
- 薪酬、考评建议方案 方案将包括六个部分?调研诊断?薪酬方案?绩效考评?考评激励?kpi?方案实施建议1 远卓管理顾问以访谈和问卷调查为基础，对中远工业现有考评及薪酬体系进行诊断?远卓管理顾问在7月12...
- 医院深化改革打造医院品牌交流材料 (2007-6-18 7:55:01)
- 深化改革争先进位跨越发展打造医院品牌市人民医院创建于1921年，是一所具有80多年历史的老院，二级甲等综合医院。2003年，··人民医院拥有职工570余人，业务总收入不足5500万元，收支状况入不敷出...
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