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学习型组织理论培训体会 (2007-1-5 14:24:37)
打造学习型团队实现企业再造——学习型组织理论培训体会根据公司的安排,参加了为期三天的“学习型组织即五项修炼”理论脱产培训,尽管学习的时间较短,却是收益非浅,特别是六名培训师深入浅出、声情并茂的讲解,以...
工会建设学习型班组、服务型队伍、效能型部门心得体会 (2010-12-11 12:20:08)
提升素质增强工作执行力为积极响应县总工会发起的在全县开展转方式调结构工会有作为职工作贡献大讨论活动,办工会以建设学习型班组、服务型队伍、效能型部门为主题,深入开展比学习,创一流素质;比团结,创一流队伍...
创建“学习型检察院学习型处科室”心得体会 (2006-11-29 22:29:17)
创建“学习型检察院学习型处科室”活动工作几点做法在创建活动中,我院把“学习型组织”理论与检察工作实际相结合,强化措施,狠抓落实,基本形成了具有本院特点的创建思路和框架,创建活动扎实有效。一、学习理论,...
创建学习型组织争做知识型人民是工会组织的重要任务 (2006-11-30 8:49:17)
学习型组织是全员参与的,具有学习动力和创新能力的组织;知识型人民队伍是充满生机与活力,不断追求发展和进步的人民队伍。开展“创建学习型组织、争做知识型人民”(以下简称“创争”)活动,对不断提升人民队伍...
学习型企业心得体会打造学习型企业提升企业竞争力 (2008-3-30 15:24:54)
随着知识经济和科学技术的迅猛发展,给国有企业的发展带来前所未有的挑战。学习型组织管理理论是一种宏观的管理理论,倡导组织学习,构建学习型企业,将使企业的人力资源管理发展到新的阶段,企业的生产、经营管理将...
学习型党员心得体会争做学习型党员永保先进性 (2008-3-30 15:24:55)
把形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展,确立为我国全面建设小康社会的目标之一。大会则进一步提出,要努力建设学习型政。《关于在开展以实践为主要内容的保持先进性教育活动的意见》也突出强调了...
建设学习型心得体会:把创先争优与建设学习型紧密结 (2013-8-2 4:46:26)
当前,创先争优活动和学习型建设正在深入开展。如何把创先争优活动与学习型建设紧密结合起来,使两者相互融合、相互促进,是各级和广大干部需要解决好的一个问题。一、创先争优是建设学习型的强大动力建设学习型作为...
学习型建设心得体会:注重学以致用 扎实推进学习型 (2013-8-2 5:26:04)
官坞村地处连江县黄岐半岛西南部,与妈祖列岛一水之隔。是一个以海水育苗、养殖、水产品加工为主的纯渔业村。官坞村先后被授予先进基层、小康建设明星村、中国魅力乡村、中国还带只想等荣誉称号。围绕第大会提出的要...
学习型干部心得体会:大力推动学习型建设 (2013-8-2 5:44:49)
建设学习型政,基础在各级。必须确立本领恐慌,细心选择学习内容,设计好学习载体,讲究学习方法,把各级建设成为学习型。建设学习型政,基础在各级。必须按照以学习为建设的特征、以学习为组织活动的内容、以学习为...
2022年“创建学习型机关、培养学习型干部”活动心得体会 (2022-3-2 9:48:45)
2022年创建学习型、培养学习型干部活动心得体会根据《章程》《基层组织工作条例》《教育管理工作条例》等法规以及《山东办公厅关于进一步加强作风建设的通知》等,按照组织部、县直工委《关于开展创建学习型、培...
医院建设学习型组织心得体会 (2010-9-9 22:46:58)
学习型组织理论是在知识经济时代中应运而生的前沿管理理论。和大会分别提出了建设学习型社会和学习型号召。当前,不少单位也提出了创建学习型组织的目标。以下是本人创建学习型组织的体会与思考:通过实践,我进一步...
党员学习型组织心得体会 (2013-6-13 1:17:58)
今年2月,办公厅印发了《关于推进学习型建设的意见》,对学习型建设的意义、学习的主要内容、不断探索组织学习的方法和途径等进行了明确,要求各级将学习型建设和学习型领导班子建设作为认真贯彻落实大会精神的基础...
创建学习型组织心得体会 (2013-6-13 10:24:38)
为加强组织系统的队伍建设,提高我们组工干部的素质与能力,经研究,我们决定开展创建学习型建设活动。我到组织部工作不久,就提出了创建学习型组织的设想与要求,要办公室研究方案。之所以有这样的考虑,是觉得我们...
创建学习型工会组织心得体会 (2013-6-13 10:31:52)
创建学习型工会组织,是工会组织适应新形势、应对新挑战的必然要求,是加强和改进新形势下工会自身建设的举措,是历史赋予各级工会组织的使命和责任。笔者就创建学习型工会组织谈一点粗浅的认识。一、提高对创建学习...
党员学习型组织建设心得体会 (2013-6-21 7:22:10)
学习型组织是一种通过培养弥漫于整个组织的学习气氛,充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的,有机的、高度柔性的、扁平的、附合人性的、能持续发展的组织。它扎根于信息化和全球化的沃土,让组织中存在智障得以...
党员学习型组织心得体会范文 (2013-7-25 23:14:10)
[学习型组织心得体会范文]今年2月,办公厅印发了《关于推进学习型建设的意见》,对学习型建设的意义、学习的主要内容、不断探索组织学习的方法和途径等进行了明确,要求各级将学习型建设和学习型领导班子建设作为...
学习型组织心得体会 (2014-1-28 10:42:16)
下载:学习学习型组织心得体会89.doc学习学习型组织理论心得体会充满着团结紧张严肃活泼氛围的“全省工商系统干部教育培训管理人员培训班”结束了。尽管学习的时间较短,却是收益非浅,特别是老师深入浅出、声...
建设学习型组织心得体会 (2014-3-14 9:20:20)
建设学习型组织心得体会最近,按照上级安排以及市局局和分局安排,我们积极投入到“创建学习型,争当学习型”活动中去,经过单位有组织的学习,在加上自己抽出时间的自学,使自己的理论水平和思想认识有了进一步的提...
组织部长争做学习型干部心得体会 (2014-10-14 7:35:41)
虎年伊始,春回大地,万象更新,全县上下劲吹奋进飞越的号角!在新的起点和征程上,全县科级要以身作则,切实牢记“多学习、少应酬”的教诲,从繁杂的应酬中解脱出来,把时间和精力用在学习和工作上,努力做“不断学...
学习型组织个人心得体会 (2014-11-8 12:57:52)
学习——就像人们的衣食住行一样贴近我们的生活,在参与“创建学习型学校”的过程中,给我的触动很大,从中我读懂得了个人素质的提高需要打破原有的固定思维模式,用新眼睛看世界,逐步学会自我超越,学会心灵的转换...
暑期师德培训心得体会:努力做一名终身学习型教师 (2013-8-24 9:05:42)
暑期师德培训心得体会努力做一名终身学习型教师,才能成为一名合格的教师。所谓终身学习型教师,就是要坚持思考和学习,要不断转变教育观念,更新储备知识,摸索教学方法,尤其要加强学习并熟练运用现代化教学技术和...
双师型培训学习心得体会 (2014-2-13 10:26:40)
下载:97双师型培训学习心得体会.doc“双师型”教师能力培训学习心得体会叙永职高谭洪敏通过“双师型”教师培训学习,我对“双师型”教师的内涵、培养目标、途径及方法等有了深入的理解和认识,在思想上受到很...
建设学习型、效率型机关个人心得体会 (2013-6-6 7:50:35)
当前,部队对工作反映最强烈的问题,就是五多问题。以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话,随意干涉部队依法履职用权、越俎代庖、大包大揽等,这些不依法办事的现象和问题,造成基层工作忙乱,影响工作的...
“学习型、效率型”机关建设个人心得体会 (2013-6-13 1:19:53)
当前,部队对工作反映最强烈的问题,就是五多问题。以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话,随意干涉部队依法履职用权、越俎代庖、大包大揽等,这些不依法办事的现象和问题,造成基层工作忙乱,影响工作的...
学习五型五强心得体会:做服务型教师 (2013-8-2 4:44:15)
在报告中深刻指出,我们要始终站在时代前列带领人民不断开创具有事业的新局面,就必须以改革创新的精神继续加强执政能力建设。特别强调,要着力转变职能,切实改进作风,加强调查研究,精简会议和文件,提高工作效能...
组织干部学习培训心得体会 (2007-11-11 3:32:49)
本人于5月24日至5月30日有幸参加了来宾市组工干部赴浙江嘉兴培训班学习。在一周的学习时间里,本人能自觉遵守学校纪律,服从学校管理,尊敬教师,团结学员,按照学校教学安排积极参加学习,做到上课专心听讲,...
组织干部赴山东考察培训学习的心得体会 (2008-9-23 14:26:45)
组织部组织我们全区组织干部于6月15日—19日到等地进行学习考察培训,先后参观考察了徐州市邳州市阳光社区、邳州市经济开发区、邳州市天下第一银杏园、邳州市港上镇巷中村社区服务中心,山东省秦安市新秦市银河...
市委组织部干部教育培训科副科长学习《七年知青岁月》心得体会 (2017-10-9 10:07:14)
市委组织部干部教育培训科副科长学习《的七年知青岁月》心得体会拿到《的七年知青岁月》一书后,自己认真阅读,首先感觉这本书形式新颖,内容朴实,情感真切;感觉书中描述的的这七年知青岁月,是人生中最为艰苦的岁...
创建“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型机关机关”实施方案 (2006-12-3 17:20:20)
为深入贯彻精神,身体力行,把创建学习型服务型、创新型工作落到实处,切实提高干部整体素质,提高办事效率和服务水平,建立和完善加强建设的长效机制,根据市直工委下发的《关于在全市创建学习型服务型、创新型的意...
关于创建“学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型”机关的意见 (2007-12-6 12:07:29)
为进一步加强市政协的思想建设、作风建设和队伍建设,开创我市政协工作新局面,为实现全面建设小康社会宏伟目标和构建和谐社会服务,市政协研究决定,组织开展创建“学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型”(以下...
四型办公室建设经验材料学习型服务型高效型为民型 (2010-11-19 11:22:36)
练好四套“硬功夫”建设“四型”办公室办公室是的办事机构、工作助手、智囊参谋,又是总揽全局、协调各方的综合部门。办公室工作的好坏,直接关系到核心作用的发挥。近两年来,办公室努力适应新形势对办公室的新要求...
推进学习型、学习型单位、学习型科室建设情况汇报 (2010-12-16 14:16:26)
市卫生监督所推进学习型、学习型单位、学习型科室建设情况汇报市卫生监督所在市卫生局的正确领导下,以和为指导,深入贯彻落实,结合卫生监督工作实际,扎实开展了建立学习型、学习型单位、学习型科室活动。现将有关...
电业局“创建学习型组织,争做知识型职工”经验总结 (2006-11-28 17:23:54)
追求以人为本崇尚学习之风努力创建“学习型”电力企业电业局是电力(集团)公司直属的国有中型一档供电企业,肩负着市境内所有厂矿企业及农村牧区、城市居民的生产和生活供(用)电任务。全局下设16个二级单位(包...
“创建学习型组织,争做知识型员工”活动实施方案 (2006-12-3 17:17:01)
为贯彻落实精神和,坚持把全面提高员工队伍综合素质作为一项长期的战略任务,努力增强广大员工的学习能力、创新能力和适应人民银行改革与发展的能力,根据总工会等九部委《关于开展“创建学习型组织,争做知识型员工...
开展创建学习型组织争做知识型职工活动经验交流-综合资料 (2007-1-3 8:26:32)
学习型领导班子自2006年1月开展《创建学习型组织争做知识型职工》活动以来,我处深入领会文件精神,把建设学习型领导班子作为推动实现“学习型、研究型、专家型、务实型和开拓型”干部队伍建设目标的重大机遇,...
创建学习型组织争作知识型职工会议讲话 (2007-1-6 14:57:43)
提高认识明确目标努力实践以“创争”活动优异成绩为企业发展打下坚实基础——在2006年“创争”工作会议上讲话刚才,塑编车间、电修车间、三个单位,结合实际对创争活动意义的认识及学习体会同大家进行了交流,并...
学校关于开展“创建学习型组织争做知识型教师”活动计划 (2007-6-27 7:54:26)
学校关于开展“创建学习型组织争做知识型教师”活动计划一、指导思想以“教育要面向现代化,面向世界,面向未来”和为指导,深入贯彻、大会和十届人大二次会议精神,贯彻省市总工会“关于开展‘争创知识型、技能型女...
创建学习型组织知识型员工先进事迹材料 (2007-9-17 16:46:57)
搏击长空雄鹰展翅翔九天锐意进取爱岗敬业献___记知识型员工,25岁,商场计算机系统维护员,计算机管理专业毕业,现正在攻读大学本科(工商管理专业)。该有较强的学习能力、实践能力和创新能力,在这普普通通的...
关于开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动的实施方案 (2007-10-30 22:59:19)
为认真贯彻,积极响应关于“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”的号召,全面提高职工队伍素质。根据闽高股泉厦工会[200]23号文件精神,结合我所实际,现制定水头征管所《开展“创建学习...
开展创建学习型组织争做知识型职工活动经验交流 (2007-12-12 13:36:04)
学习型领导班子自2006年1月开展《创建学习型组织争做知识型职工》活动以来,我处深入领会文件精神,把建设学习型领导班子作为推动实现“学习型、研究型、专家型、务实型和开拓型”干部队伍建设目标的重大机遇,...
市统计局创学习型组织做知识型职工 (2007-12-12 13:36:32)
处在竞争非常激烈的年代,获取持久生命力的渴望,无论对企业还是对,都变得愈加迫切。通过系统进行“第五项修炼”,成为学习型组织,将有助于实现长盛不衰的发展梦想。近年来,市统计局联系当今世界知识化、信息化飞...
“创建学习型组织,争做知识型教职工活动”工作总结 (2008-12-16 5:42:55)
市第学校为了提升自己的档次,扩大社会影响,大面积搞高教育教学质量,在教育教学中努力搞高教师的工作积极性和创造性,多年来为创建学习型组织,争做知识型教职工活动做了不少工作。一、学校领导重视,班子团结。学...
国土资源局开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动总结 (2010-10-14 15:58:32)
为贯彻落实市总工会《关于开展创建学习型组织,争做知识型职工&活动的实施意见》,努力创建学习型社会,我局结合国土资源管理工作的特点,从抓干部职工的工作能力和水平入手,深入开展了创建学习型组织,争做知识型...
2009年“创建学习型组织 争做知识型职工”活动总结 (2010-10-14 15:59:15)
开展创建学习型组织,争做知识型职工&活动(以下简称创争&活动),其目的是通过全面提高职工队伍素质,切实改善工作作风,提高工作效率,提升单位的文化力、学习力和核心竞争力,为我局跨越式发展提供强大的精神动...
工会“创建学习型组织、争做知识型职工”活动工作计划 (2010-10-14 15:59:17)
&结合今年年初总工会、文明办及等部门联合下发的《关于开展创建学习型组织,争做知识型职工&活动的实施意见》的通知,...
2010年“创建学习型组织 争当知识型员工”活动计划 (2010-10-14 16:00:50)
根据市局关于开展创建学习型组织&争当知识型员工&活动(下称创争&活动)方案的总体要求,为扎实...
创建学习型组织争做知识型职工总结创争活动 (2010-11-19 17:51:22)
为贯彻精神,落实县总工会《关于开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动的实施意见》,努力创建学习型社会,我局结合国土资源治理工作的特点,从抓干部职工的工作能力和水平入手,深入开展了“创建学习型组织,...
创学习型组织做知识型员工演讲稿 (2010-11-20 10:37:04)
文章标题:创学习型组织做知识型员工演讲稿各位来宾、各位评委:大家好!当我们满怀豪情打造同行业数一数二的时候,我们及时的学习到了关于学习型组织的理论知识。当我们谈论它的时候,大家都有踌躇满志、热血沸腾之...
创建学习型组织争当知识型员工演讲稿 (2010-11-22 2:54:14)
各位来宾、各位评委:大家好!当我们满怀豪情打造同行业数一数二的时候,我们及时的学习到了关于学习型组织的理论知识。当我们谈论它的时候,大家都有踌躇满志、热血沸腾之感。是的,我们现在正...
争创学习型组织、争当知识型员工 (2012-2-15 15:26:06)
在开展双争活动中,综放队以争创学习型组织、争当知识型员工活动为目标,通过开展一系列学习教育活动,使综放队全员整体素质得到了提高,学习型组织和学习型个人活动开展扎实,促进了各项工作协调发展,总结活动的开...
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