工会建设学习型班组、服务型队伍、效能型部门心得体会[VIP]

发布时间:2010-12-11文章大小:1857字节页数:4页
相关文章】 【现金奖励投稿】 【扣点券查看全文】【需要:1点券或1Q点】

提升素质增强工作执行力

为积极响应县总工会发起的在全县开展转方式调结构工会有作为职工作贡献大讨论活动,县委办工会以建设学习型班组、服务型队伍、效能型部门为主题,深入开展比学习,创一流素质;比团结,创一流队伍;比服务,创一流作风;比效能,创一流业绩;比奉献,创一流形象的五比五创主题实践活动,把干部职工素质培训纳入办公室日常议程,组织办公室工作人员积极参加各类文化和专业技能培训,并对培训内容、培训重点和培训方式等提出积极的意见和建议,使得以后的培训更加切合实际,更加科学和规范。

通过各类培训和学习,我深刻认识到办公室工作并不是一件简单的事,它要求办公室人员不仅要有激情和干劲,更要具备扎实的业务知识和一些必须具备的能力,所以办公室的每一个工作人员必须具备多方面的知识和经验,特别是要具备较强协调能力、文字能力、表达能力和处理复杂事件的能力。要在精通一、两项工作的基础上,努力熟悉各方面的业务,成为多面手,以适

相关推荐
1.四型办公室建设经验材料学习型服务型高效型为民型(11-19)
2.创建“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型机关机关”实施方案(12-3)
3.关于创建“学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型”机关的意见(12-6)
4.关于创建学习型、实干型、服务型、创新型机关活动有关情况的汇报(10-31)
5.以行风评议为契机打造学习型、创新型、服务型、廉洁型团队(12-12)
6.学习型创新型服务型创业型先进申报材料(12-18)
7.学习型创新型服务型创业型先进申报材料1(11-10)
8.水务局创建学习型、和谐型、服务型、创新型机关工作总结(6-18)
9.水务局创建学习型服务型创新型和谐型机关总结(7-14)
10.开展“学习型、服务性、创新型、节约型、和谐型”机关活动情况总结(12-1)
11.建设学习型、务实型、廉洁型、和谐型机关总结(12-28)
12.关于建设学习型创新型服务型机关的意见(12-6)
13.争做“学习型班组、知识型技能型员工”排头兵电信(3-31)
14.推进学习型、学习型单位、学习型科室建设情况汇报(12-16)
15.建设学习型心得体会:把创先争优与建设学习型紧密结(8-2)
16.2016年加强服务型为民型干部富民型党员建设实施方案(3-16)
17.思茅师专关于建设学习型领导班子及学习型干部队伍的实施意见(3-30)
18.药监局创建“学习型、法治型、服务型机关”实施方案(11-28)
19.创建学习型服务型、创新型机关机关的实施方案(12-3)
20.创建学习型、服务型、创新型机关活动实施方案(12-3)
  • 点击查看更多相关文章...
  • 会员信息
    用户名:
    密   码:
    验证码:
    注册
    最近更新