为加强组织系统的队伍建设，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，经研究，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，就提出了创建学习型组织的设想与要求，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，是觉得我们部里的学习意识还不够强、学习氛围还不够好，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我多次对学习问题作了强调，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，让轮流分专题作中心报告，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，部里的学习出现了新的气象。原来，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，分管科技工作时，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，学习事关世界观、人生观的改造，学习事关素质与能力的提高，学习事关工作状态与精神风貌。一句话，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，学习出状态，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，学习出能力。
应该说我们的党、我们的是非常重视学习的，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我看就是学习。我们的学习机会比一般多，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，