创建学习型组织争当知识型员工演讲稿[VIP]

各位来宾、各位评委：大家好！当我们满怀豪情打造同行业数一数二的时候，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，大家都有踌躇满志、热血沸腾之感。是的，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，公司曾经有过辉煌的业绩，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，现在已被许多企业吸收。我们也在公司决策层的倡导下，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，努力为企业的发展献计献策，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，可以说学习型组织的轮廓已经在我公司初露端倪。不可否认，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，许多著名的企业都有自己一套成熟的管理理论，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，凡成功企业的管理思路和创建学习型组织的诸如"转换心灵、超越自我，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，打造共同愿景，开发集体智力"的思路是基本相同的。一个经过世界著名专家总结出来和经过实践证明了的理论，无疑是我们现在有必要学习钻研和大力推广的

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