教师工作量化积分考核评估方案,教师量化积分考核方案,积分量化考核实施方案

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2023年推进量化积分管理工作实施方案 (2023-4-23 15:35:15): 2023年推进量化积分管理工作实施方案为深入贯彻落实精神，加强教育管理工作，建立科学完善的考核评价机制，激励广大积极发挥先锋模范作用，全面提升新时代队伍建设质量，根据文件要求，结合我县实际，现制定我县...
2023年党员量化积分管理实施方案 (2023-8-10 14:57:26): 2023年量化积分管理实施方案为切实加强日常管理，进一步发挥先锋模范作用，根据组织部有关要求，结合本工作实际，制定如下《里化积分管理》实施方案。一、总体要求坚持以为指导，贯彻落实新时代总要求和新时代组...
大学生活动文化课积分量化实施方案 (2014-7-6 11:22:57): 8大学生活动文化课积分量化实施方案第一章总则第一条为了贯彻教育方针，深化“五元文化”和“四项主题”教育，促进学生素质提升，根据《关于加强和改进大学生思想教育的意见》（中发[2004]16号），按照《职...
Z县中小学教师工作量化考核方案 (2013-12-9 8:18:05): z县中小学教师工作量化考核方案提要：教研教学论文在市级以上学术期刊上发表或获县级以上教研（电教）部门组织的教学、教研论文（包括cai课件、优秀教案精品源自物业管理条例z县中小学教师工作量化考核方案一、...
教师量化考核方案 (2014-6-20 8:03:44): 顶山市工业学校教师量化考核办法各科室、专业部：一、考核对象和范围凡在岗专职教师和行政兼课教师均属考核对象；每学期考核一次。二、考核项目本办法实行基础考核分与奖分项目相结合，采用积分制，基础分为100分...
班主任和班级工作量化考核方案 (2005-5-31 16:22:00): 县中学班主任和班级工作量化考核方案根据《中小学德育工作规程》、《中学班主任工作的暂行规定》和《中学生日常行为规范》，结合我校工作实际，制定如下考核方案：一、班级常规管理（基础分400分）（一）出勤1、...
2007年共青团工作量化考核方案 (2007-6-22 7:59:21): 为进一步加强团的机制建设，推动2007年全市团的各项工作在基层深入落实，促进团的建设不断加强和团的工作全面活跃，在服务大局、服务青年、服务社会等各方面取得实际工作成效，特制定本方案。2007年底，团市...
班主任工作量化考核方案 (2008-9-23 10:28:42): 班主任工作量化考核方案班主任是班级体的组织者和领导者，对本班全面负责，要使本班具有良好的学风，纪律严明，学生品德好，积极组织学生参加各种有益活动，以“博学尚礼、团结爱校”的校训，营造出“今天我以虾子镇...
大学基层团组织工作量化考核方案 (2009-11-9 22:29:42): 大学基层团组织工作量化考核方案为进一步加强基层团建设，明确基层团委的工作目标和责任，调动基层团干部和广大团员青年的积极性和创造性，增强基层团组织活力，健全基层团组织自我完善、自我提高、自我约束的机制，...
后勤工作量化考核方案 (2013-7-26 2:56:26): [后勤工作量化考核方案]后勤工作量化考核方案一、指导思想：通过对后勤人员工作的考核评价，客观、公正地反应每一职工的工作情况，调动全体职工的工作积极性、主动性，及时发现后勤工作中存在问题，扬长避短，使后...
信访工作责任千分量化考核方案 (2016-3-24 9:26:57): 全县信访工作责任千分量化考核方案(修订版)为切实推进源头治理，有效传导责任压力，最大限度实现案结事了人不访，在修订原考核办法基础上，2016年起实施本办法。一、基本设计年初为每个单位赋1000分，年中...
检察院规范化建设量化考核方案 (2007-9-22 14:30:11): 2005年市基层人民检察院规范化建设量化考核方案为贯彻《人民检察院基层建设刚要》，推动基层人民检察院规范化建设，圆满完成对基层人民检察院的年度量化考核，依据《省基层人民检察院规范化建设量化考核实施细则...
班级量化考核方案 (2007-12-5 10:29:24): 班规1.诚实守信。知错能改。积极进行。2.恰当运用礼貌用语和体态语言（微笑/鞠躬/招手/握手/鼓掌）。3.积极参加班级活动（作业/体育/文娱/劳动等）加2分。4.参加班级活动不积极者扣3分。5.班委会...
中学班级综合治理量化考核方案 (2007-12-6 12:50:20): 中学班级综合治理量化考核方案一、指导思想为了确保学校教育教学有秩进行，加强我校治安工作的建设，明确治安工作的责任，担负起一校平安的任务，彻实加强领导，落实责任，齐抓共管的目的，本学期继续实施“三评一挂...
市公安局目标量化考核实施方案 (2007-12-12 8:37:07): 为建立和完善队伍管理长效机制，建立健全内设机构和派出机构绩效评价体系，进一步夯实公安基层基础工作，特制定本方案。一、指导思想以和为指导，坚持用统领目标考核工作，坚持建警、依法从严治警方针，建立完善对单...
检察院规范化建设量化考核方案规章制度 (2008-6-10 10:46:58): 基层人民检察院规范化建设量化考核方案为贯彻《人民检察院基层建设刚要》，推动基层人民检察院规范化建设，圆满完成对基层人民检察院的年度量化考核，依据《省基层人民检察院规范化建设量化考核实施细则（试行）》，...
小学教学常规量化考核方案 (2008-8-29 10:00:25): 为了进一步规范教学常规，优化教学管理，有效提高教学质量，进而推进新一轮课程改革，促进素质教育的全面实施。现根据教学工作的特点，结合本校实际情况，就教学常规工作提出具体的考核方案，以此作为评价教师教学常...
云路镇北洋中心小学教师量化考核指标体系 (2012-3-28 11:49:22): 云路镇北洋中心小学教师量化考核指标体系被考核教师：考核时间：20102011学年度第学期项目内容具体要求分值自查考评组行政一思想道德水平50分热爱本职工作模范遵守宪法、法律和职业道德，熟悉和遵守学校教...
资本运营科绩效量化考核方案 (2014-10-19 16:29:51): 一、指导思想贯彻落实公司第十二届三次职代会精神，激励职工爱岗敬业，积极主动地完成本岗位的各项工作任务，提高工作质量，特制定本方案。二、考核原则本着公正、公平、公开的原则。三、考核方式量化考核实行百分量...
中学教师量化考核细则 (2016-3-14 9:17:58): 中学教师量化考核细则一、辅导1.按时组织晨读，不迟到；按要求组织学生诵读。违者各扣1分。没有组织晨读扣2分。2.中午按时组织午读和测试，本篇资料管理下载。学习内容安排充实有质量，时间到了学生里出外进，...
财政局会计核算中心量化考核指标考核管理制度 (2008-11-6 11:49:08): 第一章总则第一条为加强中心内部管理，建立严密的工作规程，规范业务工作，强化工作人员责任心，使工作有章可循，职责明确，考核有据。依据《公务员法》、《会计法》、《会计基础工作规范》及其它有关规定，结合中心...
教师教研积分方案 (2014-6-20 8:04:07): 教师教研量化积分方案为了促进我校教师积极有效开展教研工作，促进我校教师专业素质提高，规范我校教师教研量化积分办法，特制定本方案。一、依据我市教育局教师职称量化积分表，教研积分共含三类，共计10分。1、...
党支部党员“积分制”考核和“评定升”工作情况汇报 (2016-10-16 10:58:18): 工程系积分制考核和评定升工作情况汇报工程系自开展学习教育以来，以系列讲话为核心、以教学业绩好、师风师德好，让学生满意、家长满意、社会满意的两好三满意行动为抓手，结合具体工作实际，创新谋划、精心组织、严...
冯家镇中学教师教育工作综合督导评估目标及考核办法工作计划 (2009-1-15 22:19:02): 本文《冯家镇中学教师教育工作综合督导评估目标及考核办法工作计划》关键词：工作计划范文=冯家镇中学教师教育工作综合督导评估目标及考核办法（20042005）2004.10.8一级指标二级指标三级指标权重...
幼儿园教师量化考评方案 (2014-3-23 8:05:43): 一、指导思想：为了加强幼儿园内部管理，全面提高保育保教质量，充分调动教师保教保育工作的积极性，学校制定多元化评价机制，为教师奖金和竞争上岗提供科学依据，把幼儿园引向科学化、民主化、法制化的管理轨道，特...
党员积分制考核在先进性建设中的应用探索 (2007-12-5 9:32:12): 先进性需要落实并体现在先进性上。如何建立健全保持先进性长效机制、巩固和扩大先进性教育成果，是当前工作面临的重大课题。针对这一问题，我们根据医院当前的实际和先进性教育活动中明确的新时期医院集体先进性具...
冯家镇中学教师教育工作综合督导评估目标及考核办法 (2007-12-5 10:55:20): 一级指标二级指标三级指标权重评估办法评分细则道德规范(8)师德素养认真履行《教师职业道德规范》，为人师表，爱岗敬业；举止端庄，衣着得体，语言规范，服从组织领导，自觉维护集体利益；公正公平，严谨客观地行...
2008年省城市和流动人口计划生育工作考核评估方案 (2008-5-2 9:42:46): 2008年省城市和流动人口计划生育工作考核评估方案为加强城市和流动人口计划生育工作，提高人口和计划生育工作整体水平，依据有关政策规定和对城市和流动人口计划生育工作的要求，制定本方案（此文来源0）。一、...
关于2012年1-2月份计划生育月积分考核结果的通报 (2012-11-13 11:57:11): 倪政[2012]07号关于2012年12月份计划生育月积分考核结果的通报各社会：根据倪邱镇《2012年12月份计生考评调度方案》，经考核，位居前三名的是：东顺河社区、迎宾社区、迎宾社区，分别给予100...
关于2012年4月份计划生育月积分考核结果的通报 (2012-11-13 11:57:12): 倪政[2012]35号关于2012年4月份计划生育月积分考核结果的通报各社会：根据倪邱镇《2012年4月份计生考评调度方案》，经考核，位居前三名的是：东顺河社区、张大营社区、崔寨社区，分别给予1000...
关于2012年5月份计划生育月积分考核结果的通报 (2012-11-13 11:57:14): 倪政[2012]39号关于2012年5月份计划生育月积分考核结果的通报各社会：根据倪邱镇《2012年5月份计生考评调度方案》，经考核，位居前三名的是：张大营社区、迎宾社区、东顺河社区，分别给予1000...
袁州区学校管理工作考核评估实施方案 (2013-8-1 0:08:12): 袁州区学校管理工作考核评估实施方案为促进全区学校管理工作规范化、科学化、制度化，落实《袁州区“十二五”教育事业发展规划》，根据、省、市教育督导工作要求，结合我区学校工作实际，决定建立全区中小学学校管理...
交通运输行业作风建设考核评估工作方案 (2014-2-13 9:57:29): 交通运输行业作风建设考核评估工作方案为贯彻落实《省交通运输行业作风建设考核评估办法》（交〔2011〕41号），根据2013年全省交通运输重点工作任务部署，决定组织开展全省交通运输行业作风建设考核评估工...
2014年度人口和计划生育综合治理工作实施方案及考核评估细则 (2014-7-6 9:25:50): 一、综合治理工作实施方案指导思想和工作要求指导思想：认真贯彻《人口法》和《决定》精神，紧紧围绕宣传教育、依法治理、部门配合、齐抓共管等工作环节，进一步建立健全计划生育综合治理工作长效机制，加大综合治理...
教育系统计划生育考核评估工作方案 (2015-3-12 8:38:12): 一、考核对象全县各级各类学校、县幼儿园。二、考核内容各校2013年10月1日以来，履行计划生育综合治理工作职责情况。三、考核时间第一次督查考核时间为2014年4月，第二次督查时间为8月，具体考核时间另...
政府信息公开工作考核评估方案 (2015-8-9 8:23:11): 一、指导思想坚持依法行政，坚持以公开为常态、不公开为例外原则，通过实施考核，健全信息发布制度，推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开，提高工作透明度，保障群众的知情权、参与权、选择权、监...
关于建立党员分类管理积分考核制度的意见 (2016-4-6 9:31:58): 关于建立管理积分制考核办法的意见（试行）按照要管、从严治要求，为加强基层服务型建设和队伍建设，进一步规范，全方位提高队伍素质，引导认真履行义务，充分发挥先锋模范作用，保持队伍的先进性和纯洁性，努力建设...
HSE管理体系量化评估审核人员培训学习心得体会 (2019-9-4 8:31:14): hse管理体系量化评估审核人员培训学习心得体会8月26日至8月27日，我参加了销售公司组织的hse管理体系量化审核人员培训，回顾整个培训,感触是很深的,收获是丰硕的,我对hse管理体系有更深的体会,争...
小学党支部党员积分制管理制度及考核细则 (2022-5-12 6:41:44): 小学积分制管理制度及考核细则为认真贯彻会议精神，落实要管、方针，加强队伍先进性和纯洁性建设，充分彰显全体先锋模范作用，凝心聚力完成各项任务，提升管理科学化规范化水平，依据和上级的通知精神，结合我校...
社区“一支部两中心一站”积分考核办法 (2023-1-14 8:50:42): 社区一两中心一站积分考核办法第六社区坚持以提升组织力为重点，突出功能，着力在加强班子建设、提升社区干部素质、延伸触角上下功夫，按照一两中心一站运行机制，由第一统揽全局，根据各中心站长，一两中心一站干部...
新型农村合作医疗培训考核评估方案 (2008-9-24 16:14:33): 附件2:新型农村合作医疗培训考核评估方案一,考核评估的目标通过加强对新型农村合作医疗有关人员培训班的考核评估,以保证培训的组织和实施,提高培训质量.二,考核评估的内容考核评估的内容主要包括培训班的组织...
教务人员考核评估方案 (2009-2-9 2:21:52): 教务人员考核评估方案(试行)一、评估指标一级指标二级指标权重得分自评总评㈠思想组织制度建设24分1.以教学为中心，质量强，教学氛围好。42.教务处设岗合理，职责明确。43.教务处每学期有详细的工作计划...
某中学教育教学质量考核评估方案 (2013-7-9 6:49:32): 某中学教育教学质量考核评估方案提要：每一学期考核一次。专业技术人员及事业单位工作人员年度考核的成绩等于本年度两学期考核成绩的平均值。一个学期考核为不称职的，本年度考核即为不称职更多精品来自简历某中学教...
新化县2014年度绩效考核评估方案 (2014-7-2 8:07:46): 为建立科学客观、公平公正的工作考核评价评估机制，强化各级领导班子工作责任，增强广大干部职工的责任和竞争，促进全县各项工作健康协调发展，决定，对各乡、镇、场、开发区、办事处和县直单位实行绩效考核，并制定...
税务局机关绩效考核评估方案 (2014-11-12 10:16:26): 第一章总则第一条为贯彻“固本强基，科学管理，和谐发展”的工作思路，认真落实“抓基础，抓管理，抓质量”的工作要求，确保工作优质高效，现结合工作实际，特制定《市税务局绩效考核办法》。第二条本办法适用于各科...
德育工作人员工作量化考核细则 (2014-7-6 9:25:09): 德育工作人员工作量化考核细则为了打造出一支团结协作、依法执教、育人为本的德育团队，学校决定对政教处主任、副主任、团委、年级组长、班主任、值日教师等德育工作人员实行量化考核机制，以激励他们更好地做好各项...
党员量化考核工作总结范文 (2010-7-14 10:54:58): 近年来，黔西县在基层建设中，积极探索加强农村管理的有效途径，实施农村分层量化积分考核管理办法，取得了明显成效。一、主要做法第一，开展调研，究其“因”。黔西县有农村360个，农民10022人，过去，农村...
党员量化考核工作总结 (2012-11-16 17:40:03): 近年来，黔西县在基层建设中，积极探索加强农村管理的有效途径，实施农村分层量化积分考核管理办法，取得了明显成效。一、主要做法第一，开展调研，究其“因”。黔西县有农村360个，农民10022人，过去，农村...
工程部工作量化考核计划 (2013-6-15 16:30:53): 为提高本部门工作效率，扭转目前本部门上班期间低迷；资料组：组成人员1个工程师+2名绘图员；设计组：组成人员1个设计师+1名结构工程师+1名；样板组：5支灯以下，在物料回厂的情况下须在一个工；erp小组...
福贡县2011年老龄工作目标管理责任书量化考核自查自评情况总结 (2013-7-26 18:06:20): 福贡县2011年老龄工作目标管理责任书量化考核自查自评情况总结根据云南省老龄工作办公室《关于做好2011年度老龄工作目标管理责任考核准备工作的通知》（云老办明电?2012?1号）文件精神，我县老龄办高...

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