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- 2023年党员量化积分管理实施方案 (2023-8-10 14:57:26)
- 2023年量化积分管理实施方案为切实加强日常管理，进一步发挥先锋模范作用，根据组织部有关要求，结合本工作实际，制定如下《里化积分管理》实施方案。一、总体要求坚持以为指导，贯彻落实新时代总要求和新时代组...
- 2023年党员量化积分管理实施方案 (2023-8-10 14:57:26)
- 2023年量化积分管理实施方案为切实加强日常管理，进一步发挥先锋模范作用，根据组织部有关要求，结合本工作实际，制定如下《里化积分管理》实施方案。一、总体要求坚持以为指导，贯彻落实新时代总要求和新时代组...
- 2023年推进量化积分管理工作实施方案 (2023-4-23 15:35:15)
- 2023年推进量化积分管理工作实施方案为深入贯彻落实精神，加强教育管理工作，建立科学完善的考核评价机制，激励广大积极发挥先锋模范作用，全面提升新时代队伍建设质量，根据文件要求，结合我县实际，现制定我县...
- 大学生活动文化课积分量化实施方案 (2014-7-6 11:22:57)
- 8大学生活动文化课积分量化实施方案第一章总则第一条为了贯彻教育方针，深化“五元文化”和“四项主题”教育，促进学生素质提升，根据《关于加强和改进大学生思想教育的意见》（中发[2004]16号），按照《职...
- 实行党员积分管理制度实施方案 (2018-5-10 8:02:24)
- 关于实行积分管理制度的实施方案各部室：为进一步发挥基层的先锋模范作用，积极探索工作新路子，创新教育管理新模式，增强全体的，经研究，决定在实行积分管理制，现制定如下实施方案：一、指导思想以、历次全体会议...
- 学校党支部党员积分制管理实施方案 (2019-9-6 8:18:08)
- 乡中心学校积分制管理实施方案为进一步加强和改进教育管理，增强，发挥先锋模范作用，建立科学完善的考核评价体系，根据组织部《关于推行积分制管理的实施意见》要求，结合本校实际，制定本实施意见。一、指导思想以...
- 党员积分制管理实施方案 (2019-11-8 9:10:01)
- 积分制管理实施方案为加强队伍建设，推动我区队工作的平稳有序开展，保持创先争优的常态发展，充分发挥战斗堡垒作用和的先锋模范作用。根据公司要求对实行积分制管理。为保证积分管理制度有效落实，结合我区队实际情...
- 关于建立党员分类管理积分考核制度的意见 (2016-4-6 9:31:58)
- 关于建立管理积分制考核办法的意见（试行）按照要管、从严治要求，为加强基层服务型建设和队伍建设，进一步规范，全方位提高队伍素质，引导认真履行义务，充分发挥先锋模范作用，保持队伍的先进性和纯洁性，努力建设...
- 乡镇党员积分评星管理细则 (2018-8-22 7:48:32)
- 乡镇积分评星管理细则以精神和系列讲话精神为指导，贯彻落实《广东省加强基层建设三年行动计划（20182020年）》文件精神，以深化建设和开展学规矩、学系列讲话，做合格学习教育活动常态化制度化为载体，以激...
- 小学党支部党员积分制管理制度及考核细则 (2022-5-12 6:41:44)
- 小学积分制管理制度及考核细则为认真贯彻会议精神，落实要管、方针，加强队伍先进性和纯洁性建设，充分彰显全体先锋模范作用，凝心聚力完成各项任务，提升管理科学化规范化水平，依据和上级的通知精神，结合我校...
- 国家税务局能级管理岗值量化实施方案 (2014-2-11 13:35:52)
- 岗值量化是能级管理的一项基础性工作，是解决干多干少、干好干坏、按劳取酬，进而调动干部职工积极性和创造性的关键问题。为了科学量化岗值，形成“分工明确、设置合理、权责清晰、岗能匹配”的岗值量化体系，合理匹...
- 党员积分制考核在先进性建设中的应用探索 (2007-12-5 9:32:12)
- 先进性需要落实并体现在先进性上。如何建立健全保持先进性长效机制、巩固和扩大先进性教育成果，是当前工作面临的重大课题。针对这一问题，我们根据医院当前的实际和先进性教育活动中明确的新时期医院集体先进性具...
- 关于建立“两新”党员积分制工作的实施意见 (2016-6-7 8:12:45)
- 关于建立两新积分制工作的实施意见为进一步加强新常态下日常管理工作，促进日常工作生活管理的常态化，保持队伍的先进性，发挥先锋模范作用，强化创先争优态势，增强两新凝聚力、战斗力。依据规定和《县先锋指数...
- 党支部党员“积分制”考核和“评定升”工作情况汇报 (2016-10-16 10:58:18)
- 工程系积分制考核和评定升工作情况汇报工程系自开展学习教育以来，以系列讲话为核心、以教学业绩好、师风师德好，让学生满意、家长满意、社会满意的两好三满意行动为抓手，结合具体工作实际，创新谋划、精心组织、严...
- 市工商局机关“考学积分制”方案 (2006-5-6 0:21:00)
- 市工商局“考学积分制”方案为积极推进市工商局“创学”活动深入开展，建立“评学、奖学”长效机制，特制订“考学积分制”，其具体方案如下：建立“考学积分制”制度，分“评学积分”和“积分奖学”两部分组成。一、...
- 2023年村级积分制管理经验交流材料 (2023-4-16 10:40:51)
- 2023年村级积分制管理经验交流材料去年以来，我村坚持三三三积分制管理，创新开展群服务积分兑换工作，有效激发引领示范、群众广泛参与基层治理的积极性，打造共建共治共享的社会治理新格局，全面提升村村民的幸...
- 2023年以积分制管理推进乡村治理调研报告 (2023-7-25 12:23:20)
- 2023年以积分制管理推进乡村治理调研报告近年来，县立足基层实际，在乡村治理中探索实施积分制管理模式，有效解决了乡村治理中群众参与度低、主体作用发挥不充分等问题，提升了乡村治理效能。一、主要做法县在乡...
- 2023年乡镇乡村治理积分制实施方案 (2023-8-27 15:49:54)
- 2023年乡镇乡村治理积分制实施方案为深入贯彻落实精神，加快建设美丽乡村，努力构建和谐稳定发展的乡村环境，结合我镇实际，制定本实施方案，加快推进乡村治理积分制工作。一、总体思路在村民自治中运用积分制，...
- 销售累计积分比赛方案 (2013-7-28 0:10:39)
- 一、方案陈述：本次系列活动包含“终端陈列比赛”和“销售累计积分比赛”两个部分，以总积分的方式使两部分结合。实施根据时间分重点推进,以达到陈列和销量同步推进的整体效果。终端陈列比赛：主要以康必得陈列位置...
- 银行积分方案 (2013-8-18 9:49:14)
- 银行积分方案卡名：休闲鞋数量：首批5000张卡样：以的设计为基础，去除银联标识，显示积分卡名和卡号（待设计）对象及原则：同一身份证件号下的所有我行个人存款账户，该客户名下所有符合积分规则的业务均可产生...
- 教师教研 积分方案 (2014-6-20 8:04:07)
- 教师教研量化积分方案为了促进我校教师积极有效开展教研工作，促进我校教师专业素质提高，规范我校教师教研量化积分办法，特制定本方案。一、依据我市教育局教师职称量化积分表，教研积分共含三类，共计10分。1、...
- 论坛社区中秋节送积分活动方案 (2014-10-19 16:01:45)
- 一年一度传统的中秋佳节又如期而至了，每年中秋节你会想到什么：团圆、月饼，尽管各地中秋风俗各异，这两个却是永不褪色的话题。每逢佳节倍思亲，不知道今年中秋你依然漂泊在外，还是回家和家人团圆呢？家里的中秋是...
- 药店会员积分兑换方案 (2015-2-3 8:59:20)
- 药店会员积分兑换方案由整理，当代生活中对于药店的需求更大，因为现代人在忙碌的快节奏生活中，往往忽视健康的性，药店目前在各大小区都尤为常见。下面是小编整理的药店会员积分兑换方案药店会员积分兑换方案年末和...
- 关于开展工会活动积分赢奖励的方案 (2016-3-24 9:24:40)
- 关于开展工会活动积分赢奖励的方案（讨论稿）为鼓励员工积极参与工会活动，丰富文娱生活，增进沟通交流，增强凝聚力，分工会把员工参与工会活动的度及效果，以分值的形式进行量化，并通过积累积分赢取奖励。为更好地...
- 教育系统学校绩效积分制管理办法 (2023-9-17 10:21:58)
- 教育系统学校绩效积分制管理办法为加强我市学校绩效管理，充分发挥绩效的杠杆作用，教育系统实施积分制管理，全面推进全市教育事业健康发展，现制定具体办法如下：一、工作目标为了充分激发学校工作主观能动性和工作...
- 党员量化考核工作总结范文 (2010-7-14 10:54:58)
- 近年来，黔西县在基层建设中，积极探索加强农村管理的有效途径，实施农村分层量化积分考核管理办法，取得了明显成效。一、主要做法第一，开展调研，究其“因”。黔西县有农村360个，农民10022人，过去，农村...
- 乡镇实施党员分层量化考核治理办法经验材料 (2010-11-19 11:37:21)
- 乡镇实施分层量化考核治理办法经验材料如何适应时代发展的要求，做好日常治理教育，努力保持队伍的先进性，是当前农村基层建设面临的重大而紧迫的问题。2003年底，乡针对农村队伍个体差异性实际，率全市之先推出...
- 党员量化考核工作总结 (2012-11-16 17:40:03)
- 近年来，黔西县在基层建设中，积极探索加强农村管理的有效途径，实施农村分层量化积分考核管理办法，取得了明显成效。一、主要做法第一，开展调研，究其“因”。黔西县有农村360个，农民10022人，过去，农村...
- 全面协同量化指标 让企业计划管理体系滚动起来 (2006-11-29 9:24:44)
- 每值岁末年初，各企业的领导者们都会暂时放下手中的其他工作，与自己的核心团队一同踏踏实实地坐下来，专门花些时间制定来年的工作计划，以求为下一个365天插上希望和成功的翅膀，让企业各项事业在当年业绩的基础...
- 班主任和班级工作量化考核方案 (2005-5-31 16:22:00)
- 县中学班主任和班级工作量化考核方案根据《中小学德育工作规程》、《中学班主任工作的暂行规定》和《中学生日常行为规范》，结合我校工作实际，制定如下考核方案：一、班级常规管理（基础分400分）（一）出勤1、...
- 2007年共青团工作量化考核方案 (2007-6-22 7:59:21)
- 为进一步加强团的机制建设，推动2007年全市团的各项工作在基层深入落实，促进团的建设不断加强和团的工作全面活跃，在服务大局、服务青年、服务社会等各方面取得实际工作成效，特制定本方案。2007年底，团市...
- 检察院规范化建设量化考核方案 (2007-9-22 14:30:11)
- 2005年市基层人民检察院规范化建设量化考核方案为贯彻《人民检察院基层建设刚要》，推动基层人民检察院规范化建设，圆满完成对基层人民检察院的年度量化考核，依据《省基层人民检察院规范化建设量化考核实施细则...
- 公司高层管理人员转正量化标准 (2007-11-21 8:44:04)
- 高层管理人员转正量化标准评价项目优秀很好好勉强不满意10分8分6分4分2分工作业绩目标达成度提前很多完成提前完成按时完成退后完成不能完成工作效率工作效率较高，较以前有大幅提升工作效率高，较以前略有提升...
- 公司中层管理干部转正量化标准 (2007-11-21 8:44:17)
- 中层管理人员转正量化标准评价项目优秀很好好勉强不满意10分8分6分4分2分工作业绩工作完成量速度超乎寻常，大幅超额完成超出平均值符合要求，能按时完成任务，偶尔超过低于平均量工作慢，从未按时完成工作质量...
- 班级量化考核方案 (2007-12-5 10:29:24)
- 班规1.诚实守信。知错能改。积极进行。2.恰当运用礼貌用语和体态语言（微笑/鞠躬/招手/握手/鼓掌）。3.积极参加班级活动（作业/体育/文娱/劳动等）加2分。4.参加班级活动不积极者扣3分。5.班委会...
- 中学班级综合治理量化考核方案 (2007-12-6 12:50:20)
- 中学班级综合治理量化考核方案一、指导思想为了确保学校教育教学有秩进行，加强我校治安工作的建设，明确治安工作的责任，担负起一校平安的任务，彻实加强领导，落实责任，齐抓共管的目的，本学期继续实施“三评一挂...
- 市公安局目标量化考核实施方案 (2007-12-12 8:37:07)
- 为建立和完善队伍管理长效机制，建立健全内设机构和派出机构绩效评价体系，进一步夯实公安基层基础工作，特制定本方案。一、指导思想以和为指导，坚持用统领目标考核工作，坚持建警、依法从严治警方针，建立完善对单...
- 食品卫生监督量化分级管理工作总结 (2007-12-20 18:50:23)
- 认真落实食品卫生监督量化分级管理全面推进食品行业信誉度等级评比各位领导、各位：今天，由卫生局、区食品安全监督协调办公室联合召开“我区食品卫生监督量化分级管理授牌仪式暨表彰大会”。在此对各位领导和前来参...
- 检察院规范化建设量化考核方案规章制度 (2008-6-10 10:46:58)
- 基层人民检察院规范化建设量化考核方案为贯彻《人民检察院基层建设刚要》，推动基层人民检察院规范化建设，圆满完成对基层人民检察院的年度量化考核，依据《省基层人民检察院规范化建设量化考核实施细则（试行）》，...
- 小学教学常规量化考核方案 (2008-8-29 10:00:25)
- 为了进一步规范教学常规，优化教学管理，有效提高教学质量，进而推进新一轮课程改革，促进素质教育的全面实施。现根据教学工作的特点，结合本校实际情况，就教学常规工作提出具体的考核方案，以此作为评价教师教学常...
- 班主任工作量化考核方案 (2008-9-23 10:28:42)
- 班主任工作量化考核方案班主任是班级体的组织者和领导者，对本班全面负责，要使本班具有良好的学风，纪律严明，学生品德好，积极组织学生参加各种有益活动，以“博学尚礼、团结爱校”的校训，营造出“今天我以虾子镇...
- 财政局会计核算中心量化考核指标考核管理制度 (2008-11-6 11:49:08)
- 第一章总则第一条为加强中心内部管理，建立严密的工作规程，规范业务工作，强化工作人员责任心，使工作有章可循，职责明确，考核有据。依据《公务员法》、《会计法》、《会计基础工作规范》及其它有关规定，结合中心...
- 食品卫生监督量化分级管理工作小结总结范文 (2008-12-6 1:48:25)
- 各位领导、各位：今天，由卫生局、区食品安全监督协调办公室联合召开“我区食品卫生监督量化分级管理授牌仪式暨表彰大会”。在此对各位领导和前来参加大会的表示热烈的欢迎！下面，受区卫生局委托，就2004年我区...
- 大学基层团组织工作量化考核方案 (2009-11-9 22:29:42)
- 大学基层团组织工作量化考核方案为进一步加强基层团建设，明确基层团委的工作目标和责任，调动基层团干部和广大团员青年的积极性和创造性，增强基层团组织活力，健全基层团组织自我完善、自我提高、自我约束的机制，...
- 在全市食品卫生监督量化分级管理授牌仪式上的讲话 (2010-11-27 17:26:53)
- 文章标题：在全市食品卫生监督量化分级管理授牌仪式上讲话（二○○六年十一月二日）首先，我代表对获得2005年度a、b级单位的企业表示热烈的祝贺！刚才，市卫生局汪轶平局长就食品卫生监督量化分级管理工作作了...
- 餐饮业量化分级管理工作总结 (2012-11-10 20:39:29)
- 为认真贯彻上级卫生行政部门有关文件精神，切实做好我区餐饮业量化分级管理工作，吉州区卫生监督所根据吉州区实际情况，严格执行《食品卫生法》、《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》等卫生法律法规，按照各餐饮量...
- 2012年度泾县局餐饮服务食品安全监督量化分级管理工作总结 (2012-11-17 9:46:04)
- 2012年度泾县局餐饮服务食品安全监督量化分级管；2012年以来，泾县食品药品监督局以大型餐馆、学；量化分级管理制度是加强和创新餐饮服务食品安全社会；是顺利开展量化分级管理工作的两大基础性工作；位，流...
- 在区食品卫生监督量化分级管理授牌仪式的讲话 (2013-6-15 12:38:26)
- 强化食品安全保障人民身体健康各位来宾：大家下午好！很高兴今天参加区食品卫生监督量化分级管理授牌仪式！“民以食为天，食以安为先”，食品安全直接关系着人民群众的身体健康和生活质量，关系着经济发展和社会稳定...
- 后勤工作量化考核方案 (2013-7-26 2:56:26)
- [后勤工作量化考核方案]后勤工作量化考核方案一、指导思想：通过对后勤人员工作的考核评价，客观、公正地反应每一职工的工作情况，调动全体职工的工作积极性、主动性，及时发现后勤工作中存在问题，扬长避短，使后...
- 福贡县2011年老龄工作目标管理责任书量化考核自查自评情况总结 (2013-7-26 18:06:20)
- 福贡县2011年老龄工作目标管理责任书量化考核自查自评情况总结根据云南省老龄工作办公室《关于做好2011年度老龄工作目标管理责任考核准备工作的通知》（云老办明电?2012?1号）文件精神，我县老龄办高...
- 2012年学校管理工作量化考评汇报材料 (2013-10-1 21:05:02)
- 下载:2012年学校管理工作量化考评汇报材料9.doc学校管理工作量化考评汇报材料1、班子建设：（1）把管理当成一种良好的行为习惯。开学前，张校长组织班子成员学习强调如何搞好班子建设并下发学习资料，制...
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