- 层层齐抓共管，构建制度化管理模式创新流动党员教育管理服务的 (2014-4-27 12:13:05)
- 【摘要】报告明确提出，要改进对流动的教育、管理、服务。近年来各地基层就如何加强对流动的教育管理问题进行了积极有效的实践探索。本文立足于阐述加强对流动管理的性和必要性，分析在流动管理工作中存在问题及原因...
- 2005年村级（社区）及镇属企事业单位年度工作目标管理考核方案 (2006-11-29 11:14:24)
- 2005年村级（社区）及镇属企事业单位年度工作目标管理考核方案2005年是我镇“真抓实干、再续辉煌，实现经济社会快速高效发展，早日步入经济强镇”的关键之年，为了确保全年各项工作目标任务圆满完成，镇、决...
- 厉庄镇山北小学2006-2007学年度教学质量分层提升方案 (2007-12-5 10:54:47)
- 厉庄镇山北小学20062007学年度教学质量分层提升方案为了深入贯彻落实教学教学质量年的活动要求,切实树立教学质量的中心地位,全力以赴,落实措施,结合我校教育质量的现状,制定本活动方案。一、指导思想教...
- 2014年度村级工作目标管理千分制考核实施方案 (2014-4-27 17:27:56)
- 各、村委会：为切实加强、对村级工作的指导,改进村干部队伍建设，让村级工作做到有章可循，确保完成镇全年各项任务，实现年初提出的各项目标，结合镇村工作实际，经镇、研究决定，特制订本方案.一、考核内容1、工...
- “双十”工程建设年度目标管理考核方案 (2014-7-6 13:03:37)
- 一、考核范围涉及双十工程建设部门、企业。二、考核办法（一）双十工程建设由办、县经济和信息化局、县发展和改革局牵头组织考核。（二）对各责任单位采取逐月报告，按季通报，年终统一考核验收的方式进行。即每月由...
- 2014年度公司管理层年终工作总结 (2014-1-29 10:11:02)
- 工作总结范文公司总结范文企业总结范文2014年转眼就要过去了，回顾这一年来的工作，我在部门领导及公司同事的关心、支持和帮助下，不断加强理论和业务知识的学习，处处以公司利益为重，严格要求自己，认真履行岗...
- 开展“形式主义、官僚主义，层层加重基层负担，文山会海突出，督查检查考核过多过频问题”专项整治方案 (2019-11-2 10:20:00)
- 开展形式主义、官僚主义，层层加重基层负担，文山会海突出，督查检查考核过多过频问题专项整治方案一、整治内容（一）不纯、政绩观错位问题。重点整治表态多调门高、行动少落实差，热衷作秀造势等问题。（二）文件数...
- 乡镇开展“形式主义、官僚主义，层层加重基层负担，文山会海突出，督查检查考核过多过频问题”专项整治方案 (2020-3-12 8:39:34)
- 乡镇开展形式主义、官僚主义，层层加重基层负担，文山会海突出，督查检查考核过多过频问题专项整治方案一、整治内容（一）不纯、政绩观错位问题。在乡镇和部门重点整治表态多调门高、行动少落实差，热衷作秀造势等问...
- 钟埭街道实施党员分层各分考核制度情况 (2008-3-30 10:01:10)
- 按照“围绕经济抓，抓好促经济”的工作思路，不断加大工作力度，创新工作机制，实施了以“分层积分考核，工作实绩考评”为内容、以强化教育管理、找准作用发挥着力点为目标的农村分层积分考核制度，工作取得了丰硕的...
- 乡镇实施党员分层量化考核治理办法经验材料 (2010-11-19 11:37:21)
- 乡镇实施分层量化考核治理办法经验材料如何适应时代发展的要求，做好日常治理教育，努力保持队伍的先进性，是当前农村基层建设面临的重大而紧迫的问题。2003年底，乡针对农村队伍个体差异性实际，率全市之先推出...
- 抢抓机遇层层动员全面掀起大修农村公路的热潮 (2007-11-10 8:19:35)
- 年初，在《关于进一步加强农村工作，提高农业综合生产能力若干政策的意见》中明确指出：交通部门要进一步加强三农工作，要从提高农业综合生产能力出发，继续加快农村公路建设。为落实《意见》精神，交通部于今年初拿...
- 四到位学习教育落到实处五联系层层推进活动开展 (2008-7-10 8:41:02)
- 四到位学习教育落到实处五联系层层推进活动开展——农行甘肃陇南分行规章制度学习教育活动综述《新时代金融报》记者吴常森3月13日，全市农行开展规章制度学习教育活动以来，针对学习内容多、时间紧的特点，积极采...
- 抓安全切勿“层层转包” (2008-12-20 10:18:28)
- 杭州地铁塌方事故发生后，违规层层转包的问题引起了各界的广泛关注。据了解，杭州地铁一号线湘湖站工程存在转包迹象，到承建方手中已经转手了4次，可谓“一流队伍中标，二流队伍进场，三流队伍施工”，最终导致了塌...
- “学用政策层层抓落实抓落实”心得体会 (2014-7-14 6:45:35)
- 强化执行促跨越，重点在执行力，执行力指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力，是把战略、规划转化为成果的关键。对我们而言，执行力就是办事的能力，是按质按量地完成工作任务的能力。个人执行力的强弱主要取...
- 乡2016年从严落实责任层层传导压力情况报告 (2016-8-17 7:44:00)
- 乡2016年从严落实责任层层传导压力情况报告互助：为进一步把履行主体责任作为推进建设的总开关牛鼻子，推进建设主体责任的层层落实，根据互助办公室《关于进一步从严落实责任层层传导压力的通知》互办发〔201...
- 2023年《层层失守的“防线”》警示教育片学习心得体会 (2023-10-19 9:20:49)
- 2023年《层层失守的防线》警示教育片学习心得体会近日，单位集中观看了警示教育片《层层失守的防线》。警示片《层层失守的防线》讲述了一位年轻干部马某林对自己要求不严，为满足个人私欲，利用职务之便，碍于情...
- 劳动就业管理局年度目标管理自我考核报告 (2013-7-30 0:51:20)
- 年，在市劳动保障局的正确领导下，我局紧紧围绕市委、提出的“解放思想、招商引资和全民创业”三大重点工作以及全年目标任务，大胆创新、迎坚破难，在坚持业务工作与思想、教育并举的同时，积极探索新形式下就业工作...
- 公路管理站2012年度重点业务目标管理考核 (2013-11-7 9:43:48)
- 公路管理站2012年度重点业务目标管理考核自查汇报材料市县乡公路管理处：按照市处年初下达的《2012年度县（市、区）公路管理站重点业务目标管理考核办法》（吉交路字［2012］27号）的目标要求，我站干...
- 乡2016年度干部年度工作考核方案 (2017-1-4 10:13:22)
- 乡发〔2016〕号乡乡人民关于印发《乡2016年度干部年度工作考核方案》（试行）的通知各村（社区）、乡属各单位：《乡2015年度干部年度工作考核方案》（试行）已经乡、研究同意，现印发给你们，请结合实际...
- 关于2011年教师年度考核总结800字年度考核个人总结 (2012-1-1 8:47:16)
- 在过去的一年中，我遵守学校的各项规章制度，热爱学生，团结同事。要学习业务知识，虚心请教有经验的教师，通过自己的努力取得良好的效果，现报道如下：首先，教学：积极参与教学和科研活动在学校，主动学习新课程标...
- 煤矿管理人员个人年度工作总结 （年度考核登记表用） (2013-6-4 18:51:10)
- 煤矿管理人员个人年度工作总结（年度考核登记表用）一年的时间很快过去了，在一年里，我在矿领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有...
- 劳动保障监察目标管理规范化考核工作实施方案 (2006-11-29 8:58:34)
- 为了切实提高我盟劳动保障监察工作效率和水平，加强和完善我盟劳动保障监察执法能力建设和工作基础建设,按照《内蒙古自治区劳动保障监察目标管理规范化考核办法》要求，现就我盟2006年劳动保障监察目标管理规范...
- 工商局个体工商户分层分类登记改革工作方案 (2006-11-29 15:24:12)
- 为有效地推进个体工商户分层分类登记管理改革，促进个体工商户信用体系建设，促进基层改革和职能到位，根据省、州局的部署，结合我局实际，特制定本工作方案。一、指导思想通过改革现行个体工商户登记体制、登记管理...
- 公司中层管理人员绩效考核方案 (2006-11-29 22:55:22)
- 公司中层管理人员绩效考核办法为了准确、及时、客观地反映中层管理人员的业绩，经公司研究决定，由公司人力资源部为公司所有实行年薪制的中层管理人员建立考绩档案。现将有关事项通知如下：一、人力资源部负责收集、...
- 小学校长目标管理考核方案 (2007-2-25 12:13:18)
- 基础教育是提高中华民族素质的奠基工程，一个好的校长就是一所好学校。为充分调动校长办学的主动性和积极性，增强其办学的事业心和责任感，促进学校工作高效有序运转，保证街道小学教育教学工作有条不紊地进行，提高...
- 幼儿园园长目标管理考核方案 (2007-3-14 7:52:11)
- 学前教育是我国学制的第一阶段，是基础教育的有机组成部分，担负为人才培养奠基的艰巨任务，是全面提高我国人口素质关键环节之一。学前教育事业蓬勃发展的因素是教育质量，办好幼儿园，提高整体教育质量，关键在于园...
- 乡镇社会治安综合治理目标管理考核方案 (2007-7-22 10:29:59)
- 镇社会治安综合治理目标管理考评细则序号项目考评内容考评方法满分扣分扣分理由得分一领导重视6分1、领导高度重视综治工作，把综治工作纳入全局工作中，同部署、同检查、同落实。查阅和行政会议等有关记录，工作计...
- 工厂2005年经营管理考核方案 (2007-11-20 8:08:07)
- 机械厂2005年经营管理考核方案为建立健全企业内部有效的激励和约束机制，提高企业的管理水平和整体效益，特制定本办法。一、目的和原则1.目的：为正确处理好、厂、员工三者之间的关系，认真完成厂的各项生产经...
- 政务服务和数据资源管理办公室公务员平时考核实施方案 (2023-11-12 10:18:39)
- 政务服务和数据资源管理办公室公务员平时考核实施方案为贯彻落实公务员（含参公人员，以下统称为公务员）系统考核，进一步完善政务数据办公务员考核评价体系，全面客观准确地评价公务员的德才表现和工作业绩，进一步...
- 乡镇机关干部目标管理考核方案 (2007-12-6 12:06:02)
- 为加强干部管理，引入竞争机制，提高工作效率，2006年将干部出勤补贴、第13个月奖金纳入干部目标管理考核。第13个月奖金实行100分考核。对组站长和干部实行岗位轮换和末位淘汰制度。一、考核项目１、请销...
- 物业管理考核方案 (2007-12-12 8:37:21)
- 1、目的为加强公司内部管理，激励员工的工作积极性，使公司的各项规章制度得到贯彻执行，制定本办法。2、适用范围公司全体员工。3、原则3.1制度面前，人人平等。3.2坚持“四不讲”，不讲条件，不讲情面，不...
- 自治州食品安全工作目标管理考核方案 (2007-12-12 9:18:30)
- 自治州食品安全工作目标管理考核方案为认真贯彻落实《关于进一步加强食品安全工作的决定》(国发[2004]号)和《湖南省人民关于进一步加强食品安全工作的意见》(湘政发[2005]号)精神，切实加强县（市）...
- 开展管理年活动实施方案及考核办法 (2007-12-12 9:18:44)
- 开展管理年活动实施方案及考核办法为了认真贯彻县局《关于开展管理年活动安排意见》（发[2006]39号）文件精神，进一步加强电力营销基础管理，规范经营行为，落实“打基础、抓管理、谋发展、树形象”总体要求...
- 《人口与计划生育目标管理责任书》执行情况考核方案 (2008-3-18 13:48:02)
- 依据、与各乡镇签定的《2005年度人口与计划生育目标管理责任书》及计划生育优质服务先进乡镇的标准内容要求，特制定本考核方案。一、指导思想二00五年人口与计划生育目标管理责任考核工作，以和《决定》为指针...
- 区2008年人口与计划生育层级管理责任制考核方案 (2008-7-10 8:41:14)
- 为做好我区2008年人口与计划生育工作，确保各项任务的顺利完成，根据《关于印发广东省“十一五”人口与计划生育目标管理责任制考核方案的通知》（粤人口计生考〔2007〕9号）精神，结合我区实际，制定本方案...
- 区2008年人口与计划生育层级管理责任制考核方案 (2008-10-20 20:28:21)
- 县民营企业文化建设的专题调研报告民营企业文化建设是加快台州文化大市建设的组成部分，也是台州文化大市建设的一个特色和亮点。县是全省民营股份经济的发源地之一，民营企业在为社会文化提供强有力的物质支持的同时...
- 08年人口与计划生育层级管理责任制考核方案 (2008-11-6 13:59:22)
- 08年人口与计划生育层级管理责任制考核方案县民营企业文化建设的专题调研报告民营企业文化建设是加快台州文化大市建设的组成部分,也是台州文化大市建设的一个特色和亮点。县是全省民营股份经济的发源地之一,民营...
- 工厂2008年经营管理考核方案 (2008-12-6 18:17:47)
- 机械厂2008年经营管理考核方案为建立健全企业内部有效的激励和约束机制，提高企业的管理水平和整体效益，特制定本办法。一、目的和原则1.目的：为正确处理好、厂、员工三者之间的关系，认真完成厂的各项生产经...
- 2023年学校中层处室干部述职暨竞聘上岗方案 (2023-3-10 9:09:03)
- 2023年学校中层处室干部述职暨竞聘上岗方案为进一步深化学校内部管理体制改革，建立公开、平等、竞争、择优的用人机制，加快培养和建设一支富有生机与活力，精通教育、善于管理的高素质学校队伍，促进学校各部门...
- 垂直管理部门工作考核方案 (2009-3-10 15:34:57)
- 为进一步提高各部门服务质量和工作效果，建设和谐，今年继续对国税局、地税局、技术监督局、药监局、社保局、工商局、国土局、统计局等八个垂直管理部门工作实行百分考核、得分排序、择优奖励、结果向上反馈的激励机...
- 县工商局个体工商户分层分类登记改革工作方案 (2009-7-24 0:35:29)
- 县工商局个体工商户分层分类登记改革工作方案为有效地推进个体工商户分层分类登记管理改革，促进个体工商户信用体系建设，促进基层改革和职能到位，根据省、州局的部署，结合我局实际，特制定本工作方案。一、指导思...
- 公司内部管理考核工作方案 (2010-4-24 12:53:32)
- 为加强公司内部管理，推动我公司供热事业的良好发展，保证供热工作的顺利进行，本着增收节支，增效降本，提高公司的经济效益，实现我公司可持续发展的原则，以努力增加职工的收入，充分调动职工工作的主动性、积极性...
- 医疗质量和医疗安全管理工作计划与考核方案 (2013-6-4 12:39:19)
- 医院医疗质量和医疗安全管理工作计划与考核方案一、目的通过科学的质量管理建立正常、严谨的工作秩序确保医疗质量与安全杜绝医疗事故的发生促进医院医疗技术水平管理水平不断发展。二、目标医疗质量管理是医院管理...
- 县人民医院医疗质量和医疗安全管理工作计划与考核方案 (2013-6-4 12:47:27)
- 一、目的通过科学的质量管理，建立正常、严谨的工作秩序，确保医疗质量与安全，杜绝医疗事故的发生，促进医院医疗技术水平，管理水平，不断发展。二、目标：医疗质量管理是医院管理的重中之重，必须纳入常规管理、首...
- 县2022年《医师定期考核管理办法》实施方案 (2013-7-30 1:10:43)
- 县2022年《医师定期考核管理办法》实施方案为加强医师执业管理，规范医师执业行为，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，切实做好我县医师定期考核工作，根据《省医师定期考核管理办法实施细则》，结合我县实...
- 袁州区学校管理工作考核评估实施方案 (2013-8-1 0:08:12)
- 袁州区学校管理工作考核评估实施方案为促进全区学校管理工作规范化、科学化、制度化，落实《袁州区“十二五”教育事业发展规划》，根据、省、市教育督导工作要求，结合我区学校工作实际，决定建立全区中小学学校管理...
- 小学班级常规管理考核工作方案 (2013-11-1 7:43:56)
- 小学班级常规管理考核工作方案提要：考核内容分礼仪风纪、路队、卫生、大课间、晨检和领导抽查六个部分，每项每天以甲、乙等第制记一次分，一周5次，汇总后两次为乙的总评为乙，转化为分值后，甲等为10分来源自建...
- 2014年护理质量和安全管理工作计划及考核方案 (2014-1-29 9:25:35)
- 下载:712014年护理质量和安全管理工作计划.doc2014年护理质量与安全管理工作计划及考核方案一、目的通过科学的质量管理，建立正常、严谨的工作秩序，确保护理质量与安全，杜绝护理不良事件的发生，促...
- 车辆管理处驾驶员考核评比方案 (2014-2-11 13:33:38)
- 为了加强机动车和驾驶员的管理，贯彻车辆使用、维修、安全管理责任制，提高车辆使用率，提高车辆保养标准，提高司机安全，提高司机服务水平，规范司机工作纪律，使所有的车辆能更好地服务于生产工作，满足生产第一线...
- 2013年卫生工作综合目标管理责任制考核方案 (2014-3-23 8:01:37)
- 昌宁县2013年卫生工作综合目标管理责任制考核方案为进一步明确目标，落实责任，确保2013年各项卫生工作目标任务圆满完成，特此签订此责任书，年底考核兑现奖励，本责任书一式二份，昌宁县卫生局、18个医疗...
-
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