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- 层层齐抓共管，构建制度化管理模式创新流动党员教育管理服务的 (2014-4-27 12:13:05)
- 【摘要】报告明确提出，要改进对流动的教育、管理、服务。近年来各地基层就如何加强对流动的教育管理问题进行了积极有效的实践探索。本文立足于阐述加强对流动管理的性和必要性，分析在流动管理工作中存在问题及原因...
- 公司管理层半年个人工作总结 (2013-6-4 22:37:00)
- 时光荏苒，光阴似箭，自康杰代班以来，已有一个年头之久，从中经历了很多坎坷，也学到了很多东西，班组也一直在一个比较好的状态下运转。本以为自己对基层管理已略知一二，自八月二十四日班长考核领导点评之后，我仔...
- 镇2014年度半年综合目标管理考核工作汇报 (2014-7-22 17:52:12)
- 镇年度半年综合目标管理考核工作汇报镇坚持以会议精神为指导，贯彻落实，咬定工业产品创名牌、农业产品创绿牌、各项工作夺金牌的目标不放松，充分发挥地缘、资源、交通三大优势，强力实施工业强镇、商贸富镇、农业稳...
- 开展“形式主义、官僚主义，层层加重基层负担，文山会海突出，督查检查考核过多过频问题”专项整治方案 (2019-11-2 10:20:00)
- 开展形式主义、官僚主义，层层加重基层负担，文山会海突出，督查检查考核过多过频问题专项整治方案一、整治内容（一）不纯、政绩观错位问题。重点整治表态多调门高、行动少落实差，热衷作秀造势等问题。（二）文件数...
- 乡镇开展“形式主义、官僚主义，层层加重基层负担，文山会海突出，督查检查考核过多过频问题”专项整治方案 (2020-3-12 8:39:34)
- 乡镇开展形式主义、官僚主义，层层加重基层负担，文山会海突出，督查检查考核过多过频问题专项整治方案一、整治内容（一）不纯、政绩观错位问题。在乡镇和部门重点整治表态多调门高、行动少落实差，热衷作秀造势等问...
- 钟埭街道实施党员分层各分考核制度情况 (2008-3-30 10:01:10)
- 按照“围绕经济抓，抓好促经济”的工作思路，不断加大工作力度，创新工作机制，实施了以“分层积分考核，工作实绩考评”为内容、以强化教育管理、找准作用发挥着力点为目标的农村分层积分考核制度，工作取得了丰硕的...
- 乡镇实施党员分层量化考核治理办法经验材料 (2010-11-19 11:37:21)
- 乡镇实施分层量化考核治理办法经验材料如何适应时代发展的要求，做好日常治理教育，努力保持队伍的先进性，是当前农村基层建设面临的重大而紧迫的问题。2003年底，乡针对农村队伍个体差异性实际，率全市之先推出...
- 抢抓机遇层层动员全面掀起大修农村公路的热潮 (2007-11-10 8:19:35)
- 年初，在《关于进一步加强农村工作，提高农业综合生产能力若干政策的意见》中明确指出：交通部门要进一步加强三农工作，要从提高农业综合生产能力出发，继续加快农村公路建设。为落实《意见》精神，交通部于今年初拿...
- 四到位学习教育落到实处五联系层层推进活动开展 (2008-7-10 8:41:02)
- 四到位学习教育落到实处五联系层层推进活动开展——农行甘肃陇南分行规章制度学习教育活动综述《新时代金融报》记者吴常森3月13日，全市农行开展规章制度学习教育活动以来，针对学习内容多、时间紧的特点，积极采...
- 抓安全切勿“层层转包” (2008-12-20 10:18:28)
- 杭州地铁塌方事故发生后，违规层层转包的问题引起了各界的广泛关注。据了解，杭州地铁一号线湘湖站工程存在转包迹象，到承建方手中已经转手了4次，可谓“一流队伍中标，二流队伍进场，三流队伍施工”，最终导致了塌...
- “学用政策层层抓落实抓落实”心得体会 (2014-7-14 6:45:35)
- 强化执行促跨越，重点在执行力，执行力指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力，是把战略、规划转化为成果的关键。对我们而言，执行力就是办事的能力，是按质按量地完成工作任务的能力。个人执行力的强弱主要取...
- 乡2016年从严落实责任层层传导压力情况报告 (2016-8-17 7:44:00)
- 乡2016年从严落实责任层层传导压力情况报告互助：为进一步把履行主体责任作为推进建设的总开关牛鼻子，推进建设主体责任的层层落实，根据互助办公室《关于进一步从严落实责任层层传导压力的通知》互办发〔201...
- 2023年《层层失守的“防线”》警示教育片学习心得体会 (2023-10-19 9:20:49)
- 2023年《层层失守的防线》警示教育片学习心得体会近日，单位集中观看了警示教育片《层层失守的防线》。警示片《层层失守的防线》讲述了一位年轻干部马某林对自己要求不严，为满足个人私欲，利用职务之便，碍于情...
- 劳动保障监察目标管理规范化考核工作实施方案 (2006-11-29 8:58:34)
- 为了切实提高我盟劳动保障监察工作效率和水平，加强和完善我盟劳动保障监察执法能力建设和工作基础建设,按照《内蒙古自治区劳动保障监察目标管理规范化考核办法》要求，现就我盟2006年劳动保障监察目标管理规范...
- 2005年村级（社区）及镇属企事业单位年度工作目标管理考核方案 (2006-11-29 11:14:24)
- 2005年村级（社区）及镇属企事业单位年度工作目标管理考核方案2005年是我镇“真抓实干、再续辉煌，实现经济社会快速高效发展，早日步入经济强镇”的关键之年，为了确保全年各项工作目标任务圆满完成，镇、决...
- 自治州食品安全工作目标管理考核方案 (2007-12-12 9:18:30)
- 自治州食品安全工作目标管理考核方案为认真贯彻落实《关于进一步加强食品安全工作的决定》(国发[2004]号)和《湖南省人民关于进一步加强食品安全工作的意见》(湘政发[2005]号)精神，切实加强县（市）...
- 垂直管理部门工作考核方案 (2009-3-10 15:34:57)
- 为进一步提高各部门服务质量和工作效果，建设和谐，今年继续对国税局、地税局、技术监督局、药监局、社保局、工商局、国土局、统计局等八个垂直管理部门工作实行百分考核、得分排序、择优奖励、结果向上反馈的激励机...
- 公司内部管理考核工作方案 (2010-4-24 12:53:32)
- 为加强公司内部管理，推动我公司供热事业的良好发展，保证供热工作的顺利进行，本着增收节支，增效降本，提高公司的经济效益，实现我公司可持续发展的原则，以努力增加职工的收入，充分调动职工工作的主动性、积极性...
- 公司管理层工作总结及工作计划 (2011-5-28 10:26:14)
- 工作总结及工作计划从2011年，是我公司经营管理打基础的开始，我部在配合公司整体经营和管理方面，在健全、完善制度、做好人员招聘、加强内部管理、贯穿思想教育培训等等，完成公司交给的工作等方面做出了大量的...
- 医疗质量和医疗安全管理工作计划与考核方案 (2013-6-4 12:39:19)
- 医院医疗质量和医疗安全管理工作计划与考核方案一、目的通过科学的质量管理建立正常、严谨的工作秩序确保医疗质量与安全杜绝医疗事故的发生促进医院医疗技术水平管理水平不断发展。二、目标医疗质量管理是医院管理...
- 县人民医院医疗质量和医疗安全管理工作计划与考核方案 (2013-6-4 12:47:27)
- 一、目的通过科学的质量管理，建立正常、严谨的工作秩序，确保医疗质量与安全，杜绝医疗事故的发生，促进医院医疗技术水平，管理水平，不断发展。二、目标：医疗质量管理是医院管理的重中之重，必须纳入常规管理、首...
- 袁州区学校管理工作考核评估实施方案 (2013-8-1 0:08:12)
- 袁州区学校管理工作考核评估实施方案为促进全区学校管理工作规范化、科学化、制度化，落实《袁州区“十二五”教育事业发展规划》，根据、省、市教育督导工作要求，结合我区学校工作实际，决定建立全区中小学学校管理...
- 小学班级常规管理考核工作方案 (2013-11-1 7:43:56)
- 小学班级常规管理考核工作方案提要：考核内容分礼仪风纪、路队、卫生、大课间、晨检和领导抽查六个部分，每项每天以甲、乙等第制记一次分，一周5次，汇总后两次为乙的总评为乙，转化为分值后，甲等为10分来源自建...
- 2014年护理质量和安全管理工作计划及考核方案 (2014-1-29 9:25:35)
- 下载:712014年护理质量和安全管理工作计划.doc2014年护理质量与安全管理工作计划及考核方案一、目的通过科学的质量管理，建立正常、严谨的工作秩序，确保护理质量与安全，杜绝护理不良事件的发生，促...
- 2013年卫生工作综合目标管理责任制考核方案 (2014-3-23 8:01:37)
- 昌宁县2013年卫生工作综合目标管理责任制考核方案为进一步明确目标，落实责任，确保2013年各项卫生工作目标任务圆满完成，特此签订此责任书，年底考核兑现奖励，本责任书一式二份，昌宁县卫生局、18个医疗...
- 2014年度村级工作目标管理千分制考核实施方案 (2014-4-27 17:27:56)
- 各、村委会：为切实加强、对村级工作的指导,改进村干部队伍建设，让村级工作做到有章可循，确保完成镇全年各项任务，实现年初提出的各项目标，结合镇村工作实际，经镇、研究决定，特制订本方案.一、考核内容1、工...
- 安平镇计划生育基层基础提升年工作目标管理综合考核方案 (2014-7-6 13:03:45)
- 为全面完成县计生领导小组下达给我镇的计划生育工作任务，充分调动广大镇村干部的工作积极性，不断提高我镇人口与计生工作水平，经联席会议及镇计生领导小组会议研究决定，对镇村干部、农业组实行计划生育工作目标管...
- 乡镇民政管理考核工作方案 (2015-1-16 7:59:57)
- 为全面、客观、公正地考核评价乡镇民政工作实绩，特制定2014年度乡镇民政工作目标管理考核方案如下：一、考核方式1、考核工作由局统一领导和部署，局综合目标考核领导小组牵头，相关股室配合。2、主要考核10...
- 作风建设和绩效管理考核工作方案 (2015-1-22 8:31:32)
- 一、考核对象各股室，单位二、考核内容（一）日常考核。一是优化环境、促进发展情况；二是依法行政、勤政廉洁情况；三是顾全大局、令行禁止情况；四是心系群众、维护稳定情况；五是办事公开、服务基层情况。（二）目...
- 乡镇考核与绩效管理工作方案 (2015-1-28 10:16:15)
- 为全面客观公正地考核评估各村和各科室履行职责、服务发展的实绩成效，进一步发挥考核与绩效管理的导向、监控和激励作用，促进全镇干部作风转变和管理创新，确保“苦干五年争当亿元财税乡镇”发展目标如期实现，根据...
- 职教中心班级管理月考核工作方案 (2015-3-7 12:38:48)
- 一、指导思想为加强、加快班主任队伍的建设，最大限度地调动班主任工作的积极性，强化学生管理，优化育人环境，提升办学品位，打造办学形象，特制定本办法。二、班级管理人员的设置班主任：全面负责班级工作；三、班...
- 县医院医疗质量和医疗安全管理工作计划与考核方案 (2015-10-16 8:13:00)
- 县医院医疗质量和医疗安全管理工作计划与考核方案一、目的通过科学的质量管理，建立正常、严谨的工作秩序，确保医疗质量与安全，杜绝医疗事故的发生，促进医院医疗技术水平，管理水平，不断发展。二、目标：医疗质量...
- 县科协机关单位工作人员队伍管理考核实施方案 (2017-2-22 9:11:41)
- 县科协单位工作人员队伍管理考核实施方案根据办、县府办关于印发《县单位工作人员队伍管理考核办法（试行）》通知（怀办发[2016]18号）精神，结合本单位实际，经研究决定制定县科协单位工作人员队伍管理考核...
- 工商局个体工商户分层分类登记改革工作方案 (2006-11-29 15:24:12)
- 为有效地推进个体工商户分层分类登记管理改革，促进个体工商户信用体系建设，促进基层改革和职能到位，根据省、州局的部署，结合我局实际，特制定本工作方案。一、指导思想通过改革现行个体工商户登记体制、登记管理...
- 2008年公司管理层领导个人工作总结 (2008-11-5 8:25:07)
- 各位领导：今天我就自己在工作2个月以来的心得和体会来跟大家进行探讨和研究，在我这2个月的工作中，得到了站内各级领导的大力支持，在此深表感谢！也从公司各位领导身上学到了很多经验和做法，比如等，因为我觉得...
- 县工商局个体工商户分层分类登记改革工作方案 (2009-7-24 0:35:29)
- 县工商局个体工商户分层分类登记改革工作方案为有效地推进个体工商户分层分类登记管理改革，促进个体工商户信用体系建设，促进基层改革和职能到位，根据省、州局的部署，结合我局实际，特制定本工作方案。一、指导思...
- 公司管理层干部工作总结 (2010-4-13 12:06:13)
- 经过近两个多月的工作体会与相关部门负责人的工作了解并同部分基层员工以及客户的交谈沟通本人对工作中的心得浅表如下不妥之外请领导指示体会之一公司的快速发展是管理的愿景蓝月花木一个蕴涵诗情画意的名子公司能在...
- 企业管理层人员工作总结 (2010-12-2 13:43:54)
- &各位领导：今天我就自己在广盛工作4个月以来的心得和体会来跟大家进行探讨和研究，在我这4个月的工作中，得到了站内各级领导的大力支持，在此深表感谢！也从公司各位领导身上学到了很多经验和做法，比如...
- OTC代表管理层工作总结 (2010-12-22 3:08:53)
- otc代表管理层工作总结范文【otc代表管理层工作总结范文】一、办事处的建立1.由小组长先行到该市场，了解当地租房等相关信息，并选择城区周遍范围内交通便利、房价适中的房址建立办事处，并购买所需的办公用...
- 企业管理层2011年上半年工作总结 (2011-12-24 9:47:46)
- 企业管理层2011年上半年工作总结从2011年2月22日入职本公司以来，上半年综管部在总经理的正确领导下，在各部门、车间的支持配合下，经过本部门全体员工的共同努力，积极的完成了本部门承担的工作任务，现...
- 2013管理层月度工作总结 (2013-10-10 7:39:09)
- 一、工作概述主要是根据生产计划对电器车间生产进行组织、安排、管理，以达到按时、按量的完成相关的工作任务。二、本月工作内容保质保量的完成上级安排的各环节的成套协调生产、组装、发货任务。三、本月存在问题由...
- 2014年度公司管理层年终工作总结 (2014-1-29 10:11:02)
- 工作总结范文公司总结范文企业总结范文2014年转眼就要过去了，回顾这一年来的工作，我在部门领导及公司同事的关心、支持和帮助下，不断加强理论和业务知识的学习，处处以公司利益为重，严格要求自己，认真履行岗...
- 管理层人员工作自我总结 (2015-5-17 11:53:03)
- 时光荏苒，光阴似箭，自康杰代班以来，已有一个年头之久，从中经历了很多坎坷，也学到了很多东西，班组也一直在一个比较好的状态下运转。本以为自己对基层管理已略知一二，自八月二十四日班长考核领导点评之后，我仔...
- 公司管理层工作的自我总结 (2015-8-11 7:36:25)
- 时光荏苒，光阴似箭，自康杰代班以来，已有一个年头之久，从中经历了很多坎坷，也学到了很多东西，班组也一直在一个比较好的状态下运转。本以为自己对基层管理已略知一二，自八月二十四日班长考核领导点评之后，我仔...
- 干部谈心谈话分层分级开展工作方案 (2016-3-2 8:44:48)
- 为认真践行要求，切实加强各级领导班子思想建设，强化对干部的日常关心了解，根据《市委领导班子思想建设工作领导小组关于做好近期领导班子思想建设重点工作的通知》、《市各级谈心谈话制度》和《县干部谈心谈话暂行...
- 公司中层管理人员绩效考核方案 (2006-11-29 22:55:22)
- 公司中层管理人员绩效考核办法为了准确、及时、客观地反映中层管理人员的业绩，经公司研究决定，由公司人力资源部为公司所有实行年薪制的中层管理人员建立考绩档案。现将有关事项通知如下：一、人力资源部负责收集、...
- 小学校长目标管理考核方案 (2007-2-25 12:13:18)
- 基础教育是提高中华民族素质的奠基工程，一个好的校长就是一所好学校。为充分调动校长办学的主动性和积极性，增强其办学的事业心和责任感，促进学校工作高效有序运转，保证街道小学教育教学工作有条不紊地进行，提高...
- 幼儿园园长目标管理考核方案 (2007-3-14 7:52:11)
- 学前教育是我国学制的第一阶段，是基础教育的有机组成部分，担负为人才培养奠基的艰巨任务，是全面提高我国人口素质关键环节之一。学前教育事业蓬勃发展的因素是教育质量，办好幼儿园，提高整体教育质量，关键在于园...
- 乡镇社会治安综合治理目标管理考核方案 (2007-7-22 10:29:59)
- 镇社会治安综合治理目标管理考评细则序号项目考评内容考评方法满分扣分扣分理由得分一领导重视6分1、领导高度重视综治工作，把综治工作纳入全局工作中，同部署、同检查、同落实。查阅和行政会议等有关记录，工作计...
- 工厂2005年经营管理考核方案 (2007-11-20 8:08:07)
- 机械厂2005年经营管理考核方案为建立健全企业内部有效的激励和约束机制，提高企业的管理水平和整体效益，特制定本办法。一、目的和原则1.目的：为正确处理好、厂、员工三者之间的关系，认真完成厂的各项生产经...
-
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