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公司薪酬发放实施方案 (2007-12-18 9:31:05)
公司薪酬发放实施方案一、现状分析1、近几年来,社会平均工资持续上涨,2002年企业职工工资又上涨18(集团未增加),全省平均工资已达9296元(且省平均工资在倒数第一)。从集团内部看,所属各公司工资有...
卫生室实施国家基本药物制度实施方案 (2013-11-8 7:18:39)
为加快推进建立基本药物制度,切实减轻基层群众医药费用负担,在全县村卫生室实施基本药物制度,根据卫生部等九部委《关于印发〈关于建立基本药物制度的实施意见〉的通知》(卫药政发[2009]78号)、《贵州省...
吉首市村卫生室实施基本药物制度实施方案 (2014-7-2 8:07:15)
为进一步提高基本药物制度的覆盖面和可及性,使广大人民群众能够更加便捷、充分地享受基本药物制度这项惠民政策,加快推进我市村卫生室全面实施基本药物制度,根据卫生部等九部委《关于印发<关于建立基本药物制...
薪酬制度对企业来说是一把双刃剑 (2006-11-29 10:16:00)
薪酬制度对于企业来说是一把“双刃剑”,使用得当能够吸引、留住和激励人才;而使用不当则可能给企业带来危机。建立全新的、科学的、系统的薪酬管理系统,对于企业在知识经济时代获得生存和竞争优势具有意义;而改革...
公司薪酬管理制度 (2007-1-4 11:20:00)
一、目的:为了充分发挥员工的积极性和创造性,鼓励员工长期地为公司的发展做出贡献,保证公司经营目标的实现,本着“以人为本”和公平、公正、科学、合理的原则,按照有关劳动人事管理政策和公司相关规章制度,根据...
薪酬保密制度 (2007-6-23 7:55:57)
一、总则1、为维护公司权益,保守公司薪酬秘密,特制定本制度。2、公司所有员工都负有保守薪酬秘密的义务。二、薪酬情况查阅权限1、公司员工有权查阅本人薪酬情况。2、各部门主管有权查阅本部门员工薪酬情况。3...
某公司薪酬制度 (2007-9-22 13:43:22)
第一章总则第一条目的为了充分发挥员工的积极性和创造性,鼓励员工长期地为公司的发展做出贡献,保证公司经营目标的实现,本着“以人为本”和公平公正、科学合理的原则,按照有关劳动人事管理政策和公司相关规章制度...
电信公司领导薪酬制度改革以来述职述廉报告 (2007-12-11 18:01:11)
薪酬制度改革以来,在省市公司的正确领导下,我配合公司主要负责人,结合分管的各项工作,坚持勤政,发扬团结协作,为促进企业的三个文明建设做出了自己应有的贡献。下面,本人根据市公司关于县(市)公司领导班子成...
邮政大客户经理的薪酬制度 (2008-12-6 18:29:35)
邮政大客户经理的薪酬制度邮政大客户经理的薪酬制度市场占有率对于一个企业的持续发展是的,这种性决定了巩固和维护大客户对于企业的性。很难想象一支士气低落,素质低下、流动频繁的大客户服务队伍会带给企业良好的...
公司员工薪酬与考核制度 (2010-5-25 9:24:41)
薪酬与考核制度第一章薪金第一条公司员工月薪分为基本工资、岗位工资、各种补贴、特别津贴及奖金。岗位工资根据各岗位的技能要求类别不同实行差别工资制。第二条根据公司各部门(岗位)的性、承担的风险与责任、岗位...
法国企业薪酬制度考察报告 (2013-7-29 3:44:44)
法国企业薪酬制度考察报告(摘要)以国际劳工与信息研究所所长刘燕斌为团长的一行12人于2003年9月16日—30日赴法国就“市场经济收入分配”情况进行考察,走访就业和互济部、企业联合会、工会以及法国航空...
员工薪酬制度 (2014-7-6 14:49:46)
.tdk939第一节:总则第一条:员工的薪酬构成为:1.基本工资;2.绩效工资;3.其它。第二条:基本工资是指企业为满足员工最基本的生活保障而支付的部分劳动薪酬,具体包括:岗位工资、职级工资、工龄工资...
公司员工薪酬管理制度 (2014-10-19 15:20:43)
第一章总则第一条为了规范公司员工的薪酬管理,结合公司新的组织机构和新的部门职能变化,特制订本制度。第二条本制度既是员工获取正当劳动报酬的依据,也是提高集团公司办事效率和持续发展的基本保证。第三条秉着对...
早教中心的薪酬制度 (2015-4-4 7:47:42)
早教中心的薪酬制度为大家整理早教中心教职工的薪酬,绩效管理制度,针对个人工作薪酬,福利及绩效作出管理,下面是小编整理的早教中心的薪酬制度早教中心的薪酬制度一、目的为了提高中心教学、服务质量,充分体现多...
公司薪酬管理制度草案 (2016-10-16 11:08:18)
公司薪酬管理制度(草案)一.总则为实现吸引人才、留住人才、激励人才的目的,公司实行公平合理的薪酬福利管理体系,端正员工工作态度,激发员工工作热情,提升优秀员工保留度和提升员工对公司的忠诚度,根据公司情...
物业公司薪酬管理制度 (2017-2-17 14:13:01)
1、目的作用一个设计良好,合乎需要的薪酬体系与制度,是企业调动员工积极性的最主要手段。为了加强员工薪酬的统一管理,合理设计薪酬结构,确定薪酬标准,使员工的劳动通过薪资的合理回报,感受到自我价值的体现,...
农村合作银行薪酬分配实施办法 (2008-6-30 9:19:57)
为建立以绩效工资薪酬分配制度,完善有效的激励机制,实行员工薪酬与绩效挂钩,体现效益优先,充分调动全体员工的工作积极性,促进本行转换经营机制,增强经营活力,提高经营效益,根据《农村信用社人事劳资管理暂行...
公司薪酬调整方案 (2007-10-1 1:14:03)
一、总体思路与原则1、此次薪资调整为三个重点:其一,调整企业内部的薪资结构;其二,调整员工的薪资构成比例,体现以岗位和职务为基础,按照贡献和绩效支付劳动报酬的原则;其三,简化企业和员工薪资等级和结构,...
公司聘用员工薪酬方案 (2009-5-5 21:04:17)
第一章总则第一条按照公司经营理念和管理模式,遵照有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,制定本方案。第二章指导思想第二条按照各尽所能、按劳分配原则,坚持工资增长幅度与公司经济效益增长同步,职工平均...
公司聘用员工薪酬方案 (2009-11-9 19:26:15)
第一章总则第一条按照公司经营理念和管理模式,遵照有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,制定本方案。第二章指导思想第二条按照各尽所能、按劳分配原则,坚持工资增长幅度与公司经济效益增长同步,职工平均...
标准薪酬方案 (2013-7-26 3:14:23)
[标准薪酬方案]长松咨询:最具标准的薪酬方案prp方案(performancerelatedpay)是近年来西方比较流行的一种雇员工资管理计划,被称为“与业绩相关的收入”,或简称“业绩报酬”、“业绩工...
绩效考核和薪酬方案 (2013-8-1 1:35:13)
遵义县义务教育学校奖励性绩效工资考核方案(试行)20091229点击:1975根据省人民办公厅转发《关于义务教育学校实施绩效工资实施意见的通知》(黔府办发58号)和省教育厅《关于义务教育学校教师绩效考...
薪酬设计方案 (2013-10-12 8:18:18)
一、某科技原有薪酬模式简要分析:某科技以前的薪酬标准并非依据岗位价值贡献进行确定,而是以职务级别进行,具体分析如下:某科技(全单位)原薪酬组合模式为:基本工资+奖金+福利与津贴状态:固定+浮动+固定比...
中小民营企业薪酬结构方案 (2014-7-2 8:37:56)
5中小民营企业薪酬结构方案1、基本薪酬基本工资,由职位工资加技能工资两部分组成。职位工资是通过对各类不同职位的价值进行评定,与相应的薪酬相对应。技能工资需要根据任职者本人的学历、专业职称、工龄、工作能...
酒店薪酬与福利待遇管理方案 (2014-7-5 8:23:43)
第一酒店薪酬与福利待遇管理方案目录一、工资部分:结构、等级、调薪、计算()二、职务岗位工资等级表:10级30档()三、浮动效益工资:考核标准室()四、月度超产奖:标准与计算()五、年终双薪奖:标准与计...
公司提高薪酬水平方案 (2014-11-20 7:10:30)
一、提高薪酬水平的必要性(一)坚持员工收入稳定增长才能提高广大员工的凝聚力。薪酬管理是人力资源管理中最敏感的部分,因为它牵扯到公司每一位员工的切身利益。特别是在人们的生存质量还不是很高的情况下,薪酬直...
薪酬考评建议方案 (2015-4-5 10:03:01)
薪酬、考评建议方案 方案将包括六个部分?调研诊断?薪酬方案?绩效考评?考评激励?kpi?方案实施建议1 远卓管理顾问以访谈和问卷调查为基础,对中远工业现有考评及薪酬体系进行诊断?远卓管理顾问在7月12...
民政局推行政务公开制度试点工作实施方案 (2006-11-29 11:34:09)
民政局推行政务公开制度试点工作实施方案为了加快依法行政进程,加强行力运行过程的监督,密切同人民群众的联系,根据《庄浪县推行政务公开制度试点工作方案》,结合本部门工作实际,提出如下实施方案:一、指...
教育人事制度改革工作实施方案 (2006-11-29 15:28:28)
根据市委、《关于深化教育改革全面推进素质教育的意见》(市委发【2000】11号)、张家川县委、《印发〈关于深化教育改革全面推进素质教育的意见〉的通知》(张发字【2000】15号)和市教育局、市人事局《...
区人民法院关于落实人民陪审员制度建设的实施方案 (2006-11-29 19:51:05)
区人民法院关于落实人民陪审员制度建设的实施方案为认真落实和完善我区人民陪审员制度建设,根据《关于完善人民陪审员制度的决定》、《最高人民法院、司法部关于人民陪审员选任、培训、考核工作的实施意见》,按照省...
机关行政成本控制制度实施方案 (2023-10-27 13:30:59)
行政成本控制制度实施方案根据《文山州人民关于在县级以上行政推行效能四项制度的决定》(文政发〔20〕26号)、《县人民关于在各乡镇人民县级行政推行效能四项制度的决定》(富政发〔20〕32号)、《县人民办...
建立和完善新型农村合作医疗制度实施方案 (2007-1-5 16:39:15)
根据《、关于进一步加强农村卫生工作的决定》(中发〔2002〕13号)、《办公厅转发卫生部等部门关于建立新型农村合作医疗制度意见的通知》(国办发〔2003〕3号)、办公厅《转发省卫生厅关于建立和完善新型...
地市推进劳动合同制度构建和谐劳动关系工作实施方案 (2007-1-6 14:58:26)
为了进一步规范劳动用工行为,切实保障广大职工合法权益,建立和谐稳定的劳动关系,促进我市经济快速健康发展和维护社会稳定,构建和谐平安地,根据《劳动法》、《工会法》等有关法律法规的规定,结合我市实际,现就...
全面推进劳动合同制度三年行动计划实施方案 (2007-1-6 14:58:27)
为进一步加强劳动合同管理,从源头上规范劳动关系,根据劳动和社会保障部、中华总工会、中国企业联合会/中国企业家协会《关于印发全面推进劳动合同制度实施三年行动计划的通知》(劳社部发〔2006〕13号)和云...
农村林权制度改革实施方案 (2007-2-8 0:16:07)
征求意见稿为顺利开展我村林业产权制度改革按照定府发号文件精神和本镇林改工作统一安排,结合本村实际情况特制定本村改幸实施方案。一、林政原则⒈坚持按政策办事。根据、省、市《关于加快林业发展的决定》的精神贯...
农村部分计划生育家庭奖励扶助制度工作实施方案 (2007-4-30 7:53:45)
河东县农村部分计划生育家庭奖励扶助制度工作实施方案根据《〈关于转发〈农村部分计划生育家庭奖励扶助制度试点工作方案及实施细则〉的通知》(政办发[2005]117号)文件精神,为解决农村部分计划生育家庭面...
矿山救护队人事制度改革实施方案 (2007-9-22 13:23:36)
根据、湖南省、怀化市关于事业单位人事制度改革的有关精神,按照《溆浦县事业单位人事制度改革实施意见》(溆办发[2004]11号)的统一部署和具体要求,结合矿山救护队实际,制订本实施方案。一、指导思想以、...
镇卫生院推行新型农村合作医疗制度实施方案 (2007-9-22 13:29:25)
一、指导思想以全面建设“小康社会”、“和谐社会”的指导思想为指针,以号文件为依据,充分发动全镇农业人口参加新型合作医疗,确保参合率达到90%以上。从而杜绝我镇农民因病致贫、因病返贫,切实保障农民的身体...
茶陵县建设局关于政务公开制度实施方案 (2007-9-22 14:19:09)
茶陵县建设局关于政务公开制度实施方案为了进一步密切和改善群、干群关系,巩固思想学教成果,结合我局实际,特制定本实施方案:一、指导思想坚持以思想和为指导,按照的要求,紧紧围绕我局改革、发展、稳定的大局,...
商检企业诚信评价制度实施方案 (2007-9-22 14:48:11)
为进一步加强企业管理,促进企业诚信水平的提高,促进企业健康发展,检验检疫局将对外贸企业(下称企业)实施诚信评价制度。实施办法如下:一、企业诚信评价制度是检验检疫部门对各类企业遵守检验检疫法律法规的情况...
单位人事制度改革实施方案 (2007-10-1 1:14:50)
为建设一支高素质、社会化的人才队伍,搞好本单位的人事制度改革工作,根据国办发〔2003〕35号府办发〔2003〕号府发〔2003〕号府办发〔2003〕号府发〔2003〕号文件精神,对本单位人事制度改革...
2024年交通工程实名制考勤制度实施方案 (2023-11-22 15:29:07)
2024年交通工程实名制考勤制度实施方案为进一步加强我县交通工程施工现场工作人员监督管理工作,进一步规范现场用工管理,保障工程施工安全,防范工人工资拖欠,切实维护交通公路工程施工作业人员的合法权益。根...
建立新型农村合作医疗制度实施方案 (2007-11-2 22:23:19)
为满足农村群众的基本医疗需求,解决因病致、因病返贫问题,为提前实现小康社会目标创造条件,市委、决定从今年下半年开始,在全市全面推开新型农村合作医疗制度。为保证这项工作有序进行、取得实效、制定本方案。一...
事业单位人事制度改革实施方案 (2007-11-19 9:15:20)
近年来,我市根据建立市场经济体制的需要,按照和省关于深化干部人事制度改革的要求,积极推进事业单位人事制度改革,各县(市)区、各系统按照《印发〈关于在全市事业单位试行人员聘用制度的指导意见〉的通知》(唐...
某县人民监督员制度试点工作实施方案 (2007-11-20 8:39:16)
某某县人民检察院人民监督员制度试点工作方案根据检察长座谈会会议精神,为进一步完善检察查办职务犯罪案件外部监督机制,促进依法正确行使检察权,根据《最高人民检察院关于实行人民监督员制度的规定(试行)》(以...
关于建立全县卫生系统高级专家结对服务创业家制度的实施方案 (2007-12-1 8:03:20)
关于建立全县卫生系统高级专家结对服务创业家制度的实施方案为进一步优化人才服务环境,营造重视人才、关爱人才的浓厚氛围,做好我县卫生系统结对服务企业家工作,按市人才工作领导小组和市卫生局的布置和安排,建立...
县食品药品监督管理局关于开展“制度建设年”活动的实施方案 (2007-12-5 10:51:47)
县食品药品监督管理局关于开展“制度建设年”活动的实施方案各科室:为认真贯彻落实《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以下简称《实施纲要》,加大从源头上预防和治理腐败的工作力度...
乡镇事业单位人事制度改革工作实施方案 (2007-12-12 9:17:20)
乡乡人民关于事业单位人事制度改革工作实施方案各村、乡属各单位:为进一步深化干部人事制度改革,建设一支高素质,社会化的人才队伍,推进全乡经济发展和社会全面进步,加快新农村建设步伐,根据六枝特区人民办公室...
国家公务员制度实施方案 (2007-12-18 9:31:22)
《公务员暂行条例》已经发布,并于一九九三年十月一日起施行。现根据条例规定,制定本实施方案。一、实施范围根据《公务员暂行条例》规定及目前行政机构编制的实际情况,实施公务员制度的范围包括:(一)各级行政中...
集体林权制度改革实施方案 (2007-12-26 8:41:15)
勐弄乡松园村朝阳山自然村集体林权制度改革实施方案勐弄乡松园村朝阳山自然村于2007年12月15日由7人组成林改领导小组,林改领导小组根据《勐弄乡集体林权制度改革实施方案》《勐弄乡松园村集体林权制度改革...
勐弄乡集体林权制度改革实施方案 (2007-12-26 8:41:16)
勐弄乡集体林权制度改革实施方案按照《关于加快林业发展的决定》精神和州委、州、县委部署,从2007年6月1日开始,我乡将全面启动集体林权制度改革产权流通。促进所有权、经营权、处置权和收益权的落实,实现还...
关于建立卫生系统高级专家结对服务创业家制度的实施方案 (2007-12-28 14:25:25)
关于建立卫生系统高级专家结对服务创业家制度的实施方案为进一步优化人才服务环境,营造重视人才、关爱人才的浓厚氛围,做好我县卫生系统结对服务企业家工作,按市人才工作领导小组和市卫生局的布置和安排,建立全县...
推行三项制度提高行政效能的实施方案 (2008-1-25 15:47:54)
各部门、各直属机构:为进一步改进作风,提高行政效能,优化发展环境,服务争先进位、率先崛起,决定在市直全面推行办文办事限时、首问负责和责任追究等三项制度。现作如下安排:一、办文办事限时制(一)各部门、各...
地方税务局推行行政负责人问责办法等四项制度实施方案 (2008-5-30 9:53:54)
各股、室,分局,稽查局:为进一步规范行政行为,提高行政效能,优化服务环境,增强执行力和公信力,建设法治型、服务型、型、规范型、效率型地税,根据《公务员法》、《省人民关于部门及州市行政负责人问责办法》(...
医院科室人员量化管理的实施方案规章制度 (2008-6-10 10:46:56)
精神一科关于在岗人员量化管理的实施方案加强我科质量管理和安全管理,充分调动职工的积极性和创造性,进一步增强我科人员的责任心和义务感,根据医院、医务科制定的综合时间考评标准并结合我科实际情况,制定本方案...
劳动竞赛实施方案规章制度 (2008-6-10 10:46:57)
作力度,充分调动广大职工的积极性和创造性,全面完成各项生产经营任务指标,经研究,现制定出2008年劳动竞赛实施方案,望认真贯彻落实。一、指导思想以为指导,围绕中心工作,通过认真开展劳动竞赛活动,使广大...
财政考核工作实施方案规章制度 (2008-6-10 10:46:58)
务员考核实施暂行办法》和《湖南省事业单位工作人员考核实施暂行办法》规定,按照组人联字[2008]号文件要求,结合我县财政系统实际,特制定如下实施方案。一、指导思想本年度考核评定工作,在局的领导下,坚持...
反腐倡廉制度建设年活动实施方案 (2008-7-13 19:59:15)
根据区商务局《关于印发〈制度建设推进年活动实施方案〉的通知》(埇商(2008)3号)要求,结合我公司实际,特制定实施方案如下:一、工作重点(一)对现有的《人事制度》、《考核考勤制度》、《财务管理制度》...
医院人事制度改革实施方案 (2008-8-29 9:59:08)
为了适应市场经济的发展要求,深化事业单位人事制度改革,逐步建立起符合事业单位自身特点的用人机制,根据县委及县人事局印发的有关文件精神,结合我院的实际情况,制定本实施方案。一、指导思想和工作目标坚持以为...
公司职工代表大会制度实施方案 (2008-8-29 9:59:52)
为落实,推进公司民主管理工作制度化、规范化建设,依据《宪法》、《劳动法》、《工会法》及有关法律、法规,遵照国资委、国资委《关于建立和完善企业职工代表大会制度的指导意见》(国资群工[2007]12号)及...
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