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- 国税局税源管理科2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:04)
- 尊敬的各位领导、各位代表：大家好！按照办公室a办[2012]67号文件要求，我代表国税局税源管理一科对我科的2013年工作进行述职，请领导和代表们评议。第一部分：基本情况我科室共有干部职工19人，其中...
- 国税局税源管理科2016一季度绩效分析（讲评）报告 (2016-6-15 7:46:28)
- 绩效分析（讲评）报告（二零一六年一季度）2016年第一季度，税源管理科认真总结2015年绩效管理工作中的不足，紧密结合工作实际，细化指标，完善标准，强化绩效管理责任，认真落实个人绩效管理工作，有效推动...
- 国税局2016年绩效考核指标工作自查报告 (2016-12-21 8:24:54)
- 国税局2016年绩效考核指标工作自查报告我局根据《关于做好2016年全市绩效考核和重点民生实事年终评估验收工作的通知》（邵绩办发〔2016〕7号）文件要求，对市绩效办下发的绩效考核方案和指标进行了责任...
- 国税稽查局2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:06)
- 县国税稽查局作为一个执法单位，一年来，认真围绕全县经济建设中心，自觉接受县关键岗位重点监督、绩效考评与社会各界监督，始终坚持“依法稽查、文明执法”，做到执法与服务并举，逐项抓好各项工作落实。一年来，稽...
- 2013年国税局纳税服务科绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:10)
- 我科2013年总体工作思路是继续围绕“明了办税、方便办税、愉快办税”的目标，探索以标准化的手段推进办税服务规范化，以信息化的手段推进纳税服务现代化，以社会化的手段推进纳税服务公益化，以个性化的手段推进...
- 国税局“四统一”促进个人绩效纪实规范化 (2016-3-26 9:26:18)
- 今年以来，国税局按照上级加强个人绩效管理的要求，结合自身实际，着力推进个人绩效纪实规范化，为全面评价干部职工履职情况、准确实施个人绩效考评提供有力支撑。一是统一思想认识。通过全员培训、“每月一课”等方...
- 市国税局2013年工作总结国税局工作总结 (2014-2-21 8:17:39)
- 2013年，在市委、和省国税局的正确领导下，全市国税系统深入学习精神，坚持以依法组织收入为中心，以落实依法行政和强基减负为抓手，以深化学习力、凝聚力、执行力、创新力、公信力为保障，真抓实干，迎难而上，...
- 国有资产监督管理局2017年绩效管理实施方案 (2017-10-27 9:59:29)
- 国有资产监督管理局2017年绩效管理实施方案为贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，进一步突出科学导向，不断增强及其干部队伍的履职力、执行力、公信力、创造力，根据《县人民关于印发<20...
- 论绩效评估和绩效管理 (2007-1-5 16:08:44)
- 将绩效评估与绩效管理之间是存在很大差异的，不要将绩效评估或评价等同于绩效管理，两者之间是有所不同的。绩效评价只是绩效管理的一部分。如果你只做绩效评估而忽略绩效管理的其他环节，你面临的将是失败。绩效管理...
- 绩效管理与绩效考核的区别 (2007-1-5 17:52:35)
- 对于不少人来说，我们嘴上讲的是“绩效管理”，实际上心里想的、手头做的是“绩效考核”，不信，看一看案例：“王君给我们的启示”个案介绍：王君最近情绪糟糕透了，坐在办公室，冲着墙上那张《年度销售统计表》不断...
- 企业绩效管理中绩效沟通的研究 (2011-11-18 10:57:24)
- 企业绩效管理中绩效沟通的研究专业：人力资源管理班级：姓名：指导教师：摘要：随着市场经济竞争的加剧，知识经济的时代已经到来，现代企业管理的核心就是对人力资源的管理和开发，而人力资源管理的重中之重就是绩效...
- 绩效管理与绩效考核制度 (2014-7-6 14:48:25)
- .he147第一章总则第一条：为强化绩效，加强裕龙物流对员工绩效结果及其形成过程的有效控制，特制定本制度。绩效管理与绩效考核的宗旨在于：1.考察员工的工作绩效；2.作为员工奖惩、调迁、薪酬、晋升...
- 地税局办税服务厅绩效管理试点工作总结 (2009-6-22 11:11:31)
- 据省局规范化建设工作要求和全市地税系统绩效管理试点贵溪现场推广会会议部署，鹰潭市地税局办税服务厅从今年3月开始,贯彻落实全市地税系统绩效管理试点贵溪现场推广工作会议精神，坚持“依法治税，诚信服务，科学...
- 质监局2013年度绩效管理工作总结 (2014-4-25 18:15:42)
- 2013年，我局深入学习贯彻和大会以及一系列讲话精神，紧紧围绕市委、“六新大”建设目标和省局工作部署，严格按照绩效管理有关要求，注重发挥质监职能，扎实推进绩效管理工作，全面完成各项绩效指标和预期目标任...
- 水利局2015年度全员岗位绩效目标管理工作总结 (2016-3-1 8:55:21)
- 水利局2015年度全员岗位绩效目标管理工作总结一年来，我局深入贯彻、区《2015年度全区绩效管理创业竞赛工作方案》（延委〔2015〕24号）精神，认真落实组织部、区人社局《关于在全区开展全员岗位绩效目...
- 国税局2005年国税工作总结 (2008-11-21 10:28:14)
- 2005年以来，我局以和十六届、全体会议精神为指针，紧紧围绕上级局和各项工作部署，坚持以聚财为国，执法为民为宗旨，以加强管理基础和基层建设为抓手，以开展“管理规范年”活动为重点，进一步推进依法治税...
- 市高新区国税局2006年度国税工作总结 (2008-11-21 10:28:28)
- 2006年是“十一五”的开局之年，也是高新区国税收入呈现跨越式增长的一年。一年来，高新区国税局在市局和区局领导班子的正确领导下，齐心协力，上下联动，振奋精神，克难勇进，收入任务圆满完成，税收管理卓有成...
- 市高新区国税局2005年度国税工作总结 (2008-11-21 10:28:29)
- 2005年，高新区国税局在市局和区局的正确领导下，以为指导，紧紧围绕“发展与创新”的主题，以组织收入为中心，以“管理规范年”活动为契机，大力实施税收科学化、精细化管理，创新工作思路，强化内部管理，狠抓...
- 市高新区国税局2004年度国税工作总结 (2008-11-21 10:28:30)
- 2004年，我们高新区国税局在市局的正确领导下，按照年初的工作思路，以为指导，紧紧围绕“发展与创新”的主题，以省局提出的实现“一个突破，两个加强，三个提高”为总体目标，大力推进依法治税，稳步实施税收改...
- 国税局2006年国税工作总结 (2009-11-9 19:10:24)
- 2006年，在上级局和的正确领导下，我们坚持以统领国税工作全局，突出“管理巩固”主题，狠抓重点工作落实，全面完成了既定工作目标，现将全年工作情况总结如下：一、坚持原则，注重质量，税收与经济协调增长我们...
- 市高新区国税局2006年度国税工作总结 (2009-11-9 19:10:40)
- 2006年是“十一五”的开局之年，也是高新区国税收入呈现跨越式增长的一年。一年来，高新区国税局在市局和区局领导班子的正确领导下，齐心协力，上下联动，振奋精神，克难勇进，收入任务圆满完成，税收管理卓有成...
- 市高新区国税局2005年度国税工作总结 (2009-11-9 19:10:41)
- 2005年，高新区国税局在市局和区局的正确领导下，以为指导，紧紧围绕“发展与创新”的主题，以组织收入为中心，以“管理规范年”活动为契机，大力实施税收科学化、精细化管理，创新工作思路，强化内部管理，狠抓...
- 市高新区国税局2004年度国税工作总结 (2009-11-9 19:10:42)
- 2004年，我们高新区国税局在市局的正确领导下，按照年初的工作思路，以为指导，紧紧围绕“发展与创新”的主题，以省局提出的实现“一个突破，两个加强，三个提高”为总体目标，大力推进依法治税，稳步实施税收改...
- 国税：国税局纪检监察工作总结 (2011-5-29 11:31:50)
- 今年来，东方市税务局纪检监察工作在省局和东方市委领导下，我局纪检监察工作紧紧围绕省局提出的建设工作思路，贯彻落实海南省国税系统建设工作会议精神和各项规定。以服务国税工作为中心，加强建设宣传教育,狠...
- 区水库移民工作管理局2013年绩效考评工作自评报告 (2014-7-13 6:41:32)
- 高新区绩效考评领导小组办公室：根据你办《关于开展2013年度绩效考评工作的通知》（高新绩办发〔2011〕1号）文件精神，现将我局绩效考评工作自评情况报告如下：一、2013年绩效考评指标（年度工作目标分...
- 国税实行绩效跟踪深化效能监察 (2009-1-17 20:37:20)
- .近年来，山东省定陶县国税局立足基层税收征管工作实际，按照“有权必有责、用权受监督、执法讲效能”的原则，明确了“细化监察内容，明确职责分工，深化方法手段，强化责任追究”的24字监察工作思路，通过量化监...
- 医疗保障局2022年转移支付资金绩效管理工作情况汇报 (2007-9-27 8:20:38)
- 医疗保障局2022年转移支付资金绩效管理工作情况汇报一、城乡居民医保资金方面（一）参保人数逐年下降的问题一是参保缴费逐年上涨，但参保群众具体到个人感觉未明显享受到政策福利，导致缴费积极性不高；二是医保...
- 民政局2023年项目储备和绩效统计管理工作情况报告 (2023-12-9 17:16:34)
- 民政局2023年项目储备和绩效统计管理工作情况报告2023年度，我局规划财务工作在局的坚强领导下，在各股室和的支持配合下，紧紧围绕全县中心工作，充分发挥了服务、保障、协调和监督的职能作用，推动各项工作...
- 国税局管理科2008年终工作总结 (2008-11-26 9:31:55)
- 管理二科现有工作人员5名，是分局税收管理专职机构，主要工作职责是：管理域内企业纳税申报跟踪监督管理、催报催缴；纳税人的户籍跟踪管理；一般纳税人资格认定实地核查工作；增值税专用发票与普通发票的使用跟踪管...
- 供电局《绩效管理考核办法》会计核算主管工作标准 (2009-3-6 9:11:48)
- 1范围本标准规定了财务资产部会计核算主管的职责、岗位人员基本技能、工作内容、要求与方法、检查与考核。本标准适用安顺供电局财务资产部会计核算主管的工作。2引用标准下列标准所包含的条文，通过在本标准中引用...
- 国税局能级管理工作总结 (2009-12-8 10:20:17)
- 今年以来，在市局的正确领导下，汉台区国税局大胆创新干部管理办法，认真总结2004年实施的以人员能级管理为主的能级管理工作思路，积极探索推行能级管理制度，实施了以人员能级管理和岗位能级管理紧密结合的能级...
- 国税局税源管理科年终工作总结 (2010-10-14 15:59:50)
- 2009年，税源管理一科在县国税局的统一领导下，针对所管辖的纳税户多、征管区域大、范围广的实际情况，按照县局目标管理的总...
- 国税局税源管理科工作总结 (2011-4-15 19:33:59)
- 年是贯彻精神的第一年，也是我局各项工作迈上新台阶关键的一年。我们围绕县局提出的征管精细化、执法规范化、服务网络化、教育激励化、管理效能化的工作目标，落实各种制度,狠抓税源管理，优化纳税服务，较圆满地完...
- 汉台区国税局能级管理工作总结 (2011-6-15 11:07:28)
- >>今年以来，在市局的正确领导下，汉台区国税局大胆创新干部管理办法，认真总结2004年实施的以人员能级管理为主的能级管理工作思路，积极探索推行能级管理制度，实施了以人员能级管理和岗位能级管理紧密结合的...
- 财政局绩效工资管理工作经验交流材料 (2013-6-3 23:07:34)
- 6财政绩效管理工作经验交流材料近几年来，我局认真贯彻落实，以积极参加组成部门绩效评估工作为抓手，大抓财政绩效管理，初步建立了横向到边、纵向到底的绩效管理体系，并形成了评估实施统一组织、评估内容上下衔接...
- 市国税局 进出口税收管理科上半年工作总结 (2013-6-4 16:33:50)
- 市国税局进出口税收管理科一、动员学习部署，提高思想认识作为民主考评百名科长对象，我科及时组织全体人员认真学习市委、和市国税局动员会精神，提高思想认识，制定考评方案，将考评内容逐项落实到出口退税日常工作...
- 市国税局城区管理分局先进个人工作总结 (2013-6-4 22:17:47)
- 男，29岁现在市国税局城区管理分局综合管理股工作。近年来，无论在哪个岗位上，我总是不断地更新观念，认真学习，不断探索新形势下做好税收服务工作的新途径，努力为纳税人提供良好的税收服务，赢得了纳税人的一致...
- 县局开展“绩效管理提升年”活动工作方案 (2013-10-30 8:17:35)
- 下载:53县局开展“绩效管理提升年”活动工作方.doc县局开展“绩效管理提升年”活动工作方案为贯彻落实《百办发?2012?55号》和《凌办发?2012?53号》文件精神，进一步提高我局绩效管理水平、夯...
- 财政局行政绩效管理工作方案 (2014-4-27 17:30:36)
- 为进一步加强自身建设，提高财政资金使用效益和财政工作效能，保障工作和重大建设项目的落实，根据号)、14号)和要求，结合我局实际，制定本工作方案。一、指导思想以和为指导，贯彻落实，以稽察、绩效评价和监督...
- 民政局绩效管理工作报告 (2014-7-2 7:19:44)
- 我局认真按照分府办发【2013】14号《关于印发2013年度推进县直和驻县垂直管理单位绩效管理工作方案的通知》的要求，围绕中心、服务大局，充分发挥民政职能作用，较好地完成了省、市民政部门和、下达的年度...
- 司法局绩效管理工作方案 (2014-7-2 7:34:27)
- 一、指导思想以精神为指导，认真贯彻落实和省市关于切实转变工作作风、提升工作效能的要求，充分发挥司法行政部门职能作用，不断完善和改进我局管理方式，促使全体人员正确履行职责，形成创先争优氛围，实现组织绩效...
- 建设局绩效管理工作方案 (2014-7-2 7:38:13)
- 为深入贯彻落实精神，进一步提升全局干部职工为民服务水平，增强责任、法治、廉洁，推动城乡建设事业健康持续发展，根据办《2013年度推进市直和驻乐单位绩效管理工作方案》文件精神和要求，结合我局实际，制定本...
- 科学技术局绩效管理工作方案 (2014-7-2 8:45:50)
- 一、指导思想努力打造强、业务精、作风好、水平高、贡献大的公务员队伍，全面实现市委下达的目标任务，保持市级综合考评位居第一方阵，为全市早日基本实现现代化提供科技支撑。二、基本原则1、全员、全过程、全覆盖...
- 地震局内部绩效管理工作方案 (2014-7-5 8:27:09)
- 为有效改进和完善内部考评激励机制，进一步强化处室（站）和工作人员的作风和效能建设，提高工作人员的执行力，实现以个人绩效保证处室绩效、以处室（站）绩效保证绩效的目标，根据市效能建设领导小组印发的《市市级...
- 卫生局行政绩效管理工作方案 (2014-10-19 15:51:28)
- 为了加强县卫生局行政绩效管理，根据《县人民关于印发县深入开展效能建设实施方案的通知》（祥政发〔2010〕27号）、《自身建设办公室关于印发效能四项制度具体工作方案的通知》（祥政自建办发〔2010〕2号...
- 国税局征收管理科工作总结 (2014-12-2 17:50:10)
- 国税局征收管理科工作总结在区局的正确领导下，国税局征收管理科在20年坚持以落实岗责体系为中心，以加强2.0的运行监控、数据监控，和征管档案文书为基本点，扎实工作、刻苦攻关，强化工作统筹，提高工作效率、...
- 财政局预算绩效管理工作计划 (2014-12-30 9:26:04)
- 为了进一步完善财政预算绩效管理运行机制，提高财政部门科学化精细化管理水平，促进财政支出责任更加明晰，财政资源配置更加优化，财政资金使用更加有效。根据《关于开展2014年预算绩效管理工作的通知》要求，结...
- 司法局绩效管理工作要点 (2015-1-18 8:35:59)
- 一、指导思想深入学习和贯彻落实精神，围绕中心工作，深入推进绩效管理实践，牢固树立绩效，促进司法行政抢抓机遇、加快发展，提高履职力、执行力、公信力，为推动科学发展、跨越发展，促进社会和谐稳定，提供优...
- 水务局绩效管理工作方案 (2015-1-22 8:31:35)
- 一、指导思想以和精神为指导，以作风建设为突破口，以提高工作效率为抓手，以塑造良好形象、优化发展环境为重点，突出抓业务、工作创新、机制创新，进一步完善以结果为导向，以落实责任为手段，以提众满意度为目标的...
- 质监局绩效管理工作报告 (2015-2-27 11:13:48)
- 根据市局《关于报送2014年度工作绩效管理自查工作的通知》要求，我局依照市局《关于下达全市质监系统2014年度绩效管理指标的通知》进行逐项自查，现将我局2014年度绩效管理工作开展情况汇报如下：一、职...
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