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司法局绩效管理工作方案[VIP]

发布时间:2014-7-2文章大小:1853字节页数:4页
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一、指导思想

以精神为指导,(...内容隐藏,请先注册登录...),充分发挥司法行政部门职能作用,(...内容隐藏,请先注册登录...),促使机关全体人员正确履行职责,(...内容隐藏,请先注册登录...),实现组织绩效和个人绩效不断提升,(...内容隐藏,请先注册登录...),构建科学、规范、可行的绩效管理机制。

1、绩效目标。各处室围绕市委、赋予的各项目标任务、省司法厅的对口工作要求、局的重点工作以及处室职能,(...内容隐藏,请先注册登录...),报分管领导和主要领导审定后,(...内容隐藏,请先注册登录...),定期分析检查,(...内容隐藏,请先注册登录...),

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