当前信息
- 村级班子及村干部年度考核办法 (2010-1-28 11:15:50)
- 为进一步加强和改进我镇农村基层建设，增强村干部的责任，促进全乡经济发展、社会稳定，并客观公正地评价各村的工作实绩，实行村干部报酬与考核结果相挂钩的办法，充分调动村干部的工作积极性、主动性和创造性，全面...
- 二级班子及科级干部考核实施方案 (2014-10-19 16:23:21)
- 为加强工厂二级班子和科级干部的考核工作，采取定性和定量考核相结合方式，对二级班子及科级干部的2011年度的工作情况进行全面评价和考核，使科级干部和二级班子找准工作差距，更好地履行岗位职责,进一步增强责...
- 2006年度村级班子及其成员考核情况总结 (2010-11-19 17:51:14)
- 2007年1月23—25日，根据市委下达关于考核村支书通知要求，乡、12名班子成员分两组对我乡18个村进行了年度考核。我乡已经连续三年每年两次对村班子及所有成员进行考核，这次考核既结合了上级有关要求对...
- 2013年村级班子考核工作意见 (2014-10-12 21:15:17)
- 为了客观评定各村、社区2013年度各项工作，经镇研究，决定对全镇各村、社区2013年度目标任务的完成情况进行年度考核，现将有关事项通知如下：一、考核原则（一）本着客观公正、实事的原则，以平时考核为主，...
- 乡镇村级量化考核工作总结 (2014-3-25 9:01:46)
- 为进一步激发广大农村干部干事创业激情，充分发挥农村基层推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，镇根据市委《关于实施村量化管理工作的意见(试行)》的文件精神及教育实践活动的实施方案，以“分类定级、...
- 乡镇领导班子和领导干部考核工作实施方案 (2007-1-5 17:41:05)
- 根据《公务员暂行条例》和《干部考核工作暂行规定》的要求，结合乡镇机构改革实际，决定从2005年11月19日开始，对全县各乡镇领导班子和进行2005年度考核。为圆满完成年度考核任务，现提出如下实施方案：...
- 村“两委”班子及村干部考核汇报材料 (2009-12-7 14:00:44)
- 关于对高楼坪乡青年湖等六个村“两委”班子及村干部进行年度考评的情况报告特区村干部考评工作领导小组：根据特区的统一安排部署，我组于元月21日开始，致元月27日止，在高楼坪乡的高度重视和大力支持配合下，经...
- 村“两委”班子及村干部考核情况报告 (2009-12-14 11:14:39)
- 关于对高楼坪乡青年湖等六个村“两委”班子及村干部进行年度考评的情况报告特区村干部考评工作领导小组：根据特区的统一安排部署，我组于元月21日开始，致元月27日止，在高楼坪乡的高度重视和大力支持配合下，经...
- 乡镇村级班子建设经验材料 (2008-9-1 10:02:29)
- 区镇是乌海市最大的农业镇，全镇总面积为平方公里，辖个行政村，总户数户，万人，耕地面积万亩。全镇共有基层个，其中农区个、事业个，企业个，有名，其中农民名。近年来，镇把加强村级班子建设作为密切群干群关系，...
- 2005年村级（社区）及镇属企事业单位年度工作目标管理考核方案 (2006-11-29 11:14:24)
- 2005年村级（社区）及镇属企事业单位年度工作目标管理考核方案2005年是我镇“真抓实干、再续辉煌，实现经济社会快速高效发展，早日步入经济强镇”的关键之年，为了确保全年各项工作目标任务圆满完成，镇、决...
- 选派机关和事业单位到村级任职干部任期考核实施方案 (2008-3-20 15:56:00)
- 我县从县、乡（镇）和事业单位中选派到村级任职的干部2005年8月下派以来，已有一年时间，根据《关于从县、乡（镇）和事业单位中选派干部到村级任职的实施意见》（龙发〔2005〕17号）和《县选派和事业单位...
- 关于2009年村级目标责任考核实施方案 (2008-11-18 11:15:42)
- 各村、村委会：为了科学准确地考核村两委班子及其村干部工作实绩，充分调动村级干部工作的积极性、主动性和创造性，强化责任抓落实，确保我乡经济发展、社会稳定，根据结合乡、乡中心工作，特制定二00九年度村级目...
- 关于村级目标责任考核实施方案 (2008-11-20 9:24:31)
- 各村、村委会：为了科学准确地考核村两委班子及其村干部工作实绩，充分调动村级干部工作的积极性、主动性和创造性，强化责任抓落实，确保我乡经济发展、社会稳定，根据结合乡、乡中心工作，特制定二00五年度村级目...
- 2014年度村级工作目标管理千分制考核实施方案 (2014-4-27 17:27:56)
- 各、村委会：为切实加强、对村级工作的指导,改进村干部队伍建设，让村级工作做到有章可循，确保完成镇全年各项任务，实现年初提出的各项目标，结合镇村工作实际，经镇、研究决定，特制订本方案.一、考核内容1、工...
- 2013年村级协防员管理考核方案 (2014-7-5 8:30:12)
- 为了加强基层动物防疫体系建设，提升村级协防员的业务能力，充分调动协防员的工作积极性，切实提高疫病防控水平，严防重大动物疫病的发生和传播，有力保障畜牧业生产健康发展。根据《动物防疫法》、《重大动物疫情应...
- 乡镇公安派出所“三级联创”活动市级示范乡镇站所创建实施方案 (2007-11-2 21:54:00)
- 为深入贯彻我旗牧区“三级联创”活动的开展，推进第二批保持先进性教育活动，根据《关于转发〈关于明确农村牧区“三级联创“活动市级示范创建单位的通知〉的通知》精神，参照《旗牧区“三级联创”活动实施方案》的具...
- 关于对2008年到村任职大学生村干部进行年度考核的实施方案 (2008-12-23 20:39:29)
- 关于对2008年到村任职大学生村干部进行年度考核的实施方案2008年我镇首批选聘的大学生村干部工作时间已满一年，为全面客观公正地评价他们一年来的工作和现实表现，激励他们以更加奋发有为的精神扎根基层、服...
- 乡镇2023年发展壮大村级集体经济实施方案 (2023-8-27 11:03:14)
- 乡镇2023年发展壮大村级集体经济实施方案按照上级要求，为巩固扩大村级集体经济发展成果，提升质量水平，结合我镇实际，制定本实施方案。一、指导思想以为指导，以富民为统领，坚持因势利导、多点突破原则，多层...
- 乡镇2024年发展村级物业经济实施方案 (2023-11-16 12:55:21)
- 乡镇2024年发展村级物业经济实施方案为促进我镇发展壮大村级物业经济，改善村级集体经济，加快实现城乡区域一体化发展，根据相关文件及相关政策规定，结合我镇实际，现就我镇发展村级物业经济提出如下实施意见：...
- 乡镇2023年加强村级财务审计工作实施方案 (2023-9-5 16:49:22)
- 乡镇2023年加强村级财务审计工作实施方案为加强农村集体经济组织财务管理，维护村集体经济组织和农民的合法权益，进一步发展壮大村级集体经济，保障农村稳定、经济发展、社会和谐。根据上级主管部门的审计工作任...
- 乡镇广播村村响工程建设实施方案 (2014-7-2 8:08:23)
- 一、指导思想坚持以为统领，深入贯彻精神，紧紧围绕建设新农村、构建和谐社会的总体目标，坚持把社会效益放在首位，以加强农村文化建设为核心，不断提高农村广播服务水平。坚持以为主导，加强领导，统筹协调，加大投...
- 在乡镇综合配套改革领导班子及成员考核动员会上的讲话 (2007-1-6 14:56:50)
- 根据省、市委文件精神，区经过慎重研究，并报市乡镇综合配套改革领导小组同意，在总结试点经验，借鉴周边地区改革作法的基础上，研究决定全面启动街镇综合配套改革工作。按照总体推进、分步实施的原则，街镇综合配套...
- 2014年村发展壮大村级集体经济工作方案 (2014-11-19 11:07:48)
- 为进一步加快村级集体经济发展，加强基层建设，提升农村基层的凝聚力和战斗力，提高为民服务能力，巩固执政基础和执政地位，根据统一部署，结合我村实际，提出如下实施意见。一、总体要求坚持以精神为指导，深入贯彻...
- 贵州某村发展壮大村级集体经济工作方案 (2014-11-19 11:08:49)
- 为进一步加快村级集体经济发展，加强基层建设，提升农村基层的凝聚力和战斗力，提高为民服务能力，巩固执政基础和执政地位，根据统一部署，结合我村实际，提出如下实施意见。一、总体要求坚持以精神为指导，深入贯彻...
- 关于全县乡镇领导班子和领导干部 经济社会发展实绩的考核办法 (2015-6-18 15:16:12)
- 第一条为认真贯彻省、市委关于精准扶贫的新精神新要求，促进乡镇以更加精准的思路、方式和机制深化扶贫攻坚，加快脱贫致富步伐，根据、《关于深入实施1236，扶贫攻坚行动的意见》和市委、《关于扎实推进精准扶贫...
- 公司厂处级班子考核动员大会讲话 (2013-6-12 18:44:34)
- 今天，公司在这里召开厂处级班子及考核动员大会。对于这次考核，公司是经过认真考虑和仔细研究的，主要是根据当前公司十一五规划发展形势，结合公司强化管理工作需要而决定的，也是着眼于进一步提高干部队伍素质，推...
- 实验初中校级领导班子考核述职报告 (2015-5-9 7:25:54)
- 实验初中校级领导班子考核述职报告各位领导、各位同仁：2010年以来，我校局管校级领导共4人，校长赵学祥，叶和红，副校长项征、祁永明。两年来，在区教育局的正确领导、关心重视下，在全体教职员工的通力合作、...
- 关于建立乡局级领导班子和领导干部考核评价体系的调研报告 (2016-2-28 9:40:18)
- 建立科学完备的考核评价体系是加强领导班子和队伍建设的一项的基础性工作，也是实际工作中的一项难题。和大会对此提出了新的要求，为我们指明了努力方向。近期，我们围绕建立乡局级领导班子和考核评价体系这一课题，...
- 领导班子和科级干部年度考核汇报材料撰写要求 (2017-1-5 9:29:43)
- 领导班子和科级干部年度考核汇报材料撰写要求为做好县管领导班子和科级干部年度考核工作，客观公正、实事地形成综合汇报材料，现就有关要求说明如下：一、年度考核综合汇报材料具体内容年度考核综合汇报材料具体内容...
- 乡镇2024年无传销乡镇、村创建活动方案 (2023-12-9 9:41:17)
- 乡镇2024年无传销乡镇、村创建活动方案为进一步建立和完善打击传销长效机制，有效防止和遏制传销活动的蔓延，根据的工作要求，结合我乡实际，经乡研究，决定在全乡范围内开展创建无传销活动。为确保创建活动有序...
- 乡镇驻村干部考核年度工作总结 (2014-3-8 12:47:32)
- 我是县水利局下派驻村干部，现任大桥镇沂洋村第一。从年5月下派沂洋村工作已经近一年多的时间。现就一年多来我驻村工作情况，以及自己的一些工作思路和体会作简要汇报。沂洋村位于古田翠屏湖东侧，距大桥镇4公里，...
- 村级干部选拔任用与管理考核办法 (2007-8-3 7:51:02)
- 村级干部选拔任用与管理考核办法第一章总则第一条为切实加强全乡农村干部队伍建设，增强的农村基层组织的凝聚力和战斗力，夯实在农村的执政基础，加快新农村建设步伐，依据上级有关规定，结合我乡实际，特制...
- 2006年度村级管理人员工作责任制考核办法 (2007-12-12 9:18:25)
- 2006年度村级管理人员工作责任制考核办法村部各工作人员：为认真贯彻落实大会精神和区镇二级会议精神，切实加强我村的各项管理，激发村级管理人员，爱岗敬业、扎实工作的工作热情，进一步提高工作责任考核的透明...
- 关于对村级工作实行千分制综合考核的说明 (2007-12-12 9:26:35)
- 为切实加强村干部规范化管理，加大考核奖惩力度，加快文明小康村建设步伐，经乡、研究决定，对村级工作实行千分制综合考核。下面，我把千分制综合考核的有关事项向大家说明一下：ι、考核办法综合考核时间为2007...
- 2008年度村级管理人员工作责任制考核办法 (2008-12-6 18:19:20)
- 2008年度村级管理人员工作责任制考核办法村部各工作人员：为认真贯彻落实大会精神和区镇二级会议精神，切实加强我村的各项管理，激发村级管理人员，爱岗敬业、扎实工作的工作热情，进一步提高工作责任考核的透明...
- 幼平乡村级计划生育工作月考核 (2010-8-15 2:43:21)
- 幼平乡村级计划生育工作月考核制度实施方案的通知为加强计划生育基础性工作的开展，使计生工作向村级延伸，进一步建立和完善县指导、乡负责、村为主、组配合、户落实的计划生育长效工作机制，严格落实责任制和责任追...
- 村级妇幼工作考核总结 (2013-6-6 18:06:40)
- 为全面掌握2012年全县妇幼卫生各项工作任务的完成情况，确保基本公共卫生服务妇幼项目及重大妇幼卫生项目任务有效落实，县卫生局组织人员于2011年12月21日至12月30日对全县妇幼卫生工作进行了全面考...
- 春节活动方案：村级春节活动方案 (2014-2-11 12:33:02)
- 活动总体分为四个板块:一是各类文体活动；二是元宵礼花燃放活动；三是三下乡及四进社区活动；四是春节亮丽工程。一、文体活动1、送春联下乡承办单位：书法协会、美术协会活动时间：元月13日至元月25日（腊月初...
- 镇村级干部人口计生工作绩效考核办法 (2014-7-1 13:33:56)
- 发﹝﹞号镇镇人民关于村级干部人口计生工作绩效考核办法各村（居）委会、各办事处、镇属各部门：为进一步提升我镇农村基层组织的凝聚力、创造力和战斗力，充分发挥村级干部在人口与计划生育工作中的主观能动性，当好...
- 村级目标责任制考核管理制度 (2014-7-6 12:16:20)
- 一、考核原则1、坚持与工作目标业绩相挂钩原则。2、坚持村级资金总量不突破、债务不增加原则。3、坚持落实四个“一票否决”原则。4、坚持组织考核与群众评议相结合原则。5、坚持客观、公正、公平原则。二、考核...
- 村级工作目标考核打算 (2014-7-12 21:29:09)
- 村级工作目标考核打算各村（居），村（居）：为切实加强农村基层建设，提高村（居）两委班子战斗力和服务能力，规范村干部队伍管理，调动村干部工作积极性，加快我乡经济建设步伐。根据市、县有关文件精神，经乡、研...
- 村级小学教师教师年度考核个人总结 (2014-7-23 7:24:45)
- 这一学期让我更加认识到一份耕耘一份收获，我认认真真地对待每一件事、每一份工作，做到勤勤恳恳，扎扎实实，脚踏实地地做好一个教师的本职工作，认真完成学校领导交给我的任务，虚心向各位老教师和优秀教师学习先进...
- 2014年村级工作目标管理考核办法 (2014-10-12 21:53:53)
- 第一章总则为确保镇、镇与、签订的《2014年度工作目标责任书》能够圆满完成，促进镇、各项决策部署的贯彻落实，全面完成年初预定的各项工作目标，进一步建立健全激励机制和竞争机制，切实加快全镇经济社会发展和...
- 村级医疗质量管理考核工作总结 (2014-12-2 18:02:43)
- 乡卫生院2012年村级医疗质量管理工作考核小结根据医疗质量管理的要求，我院于2012年3月18－27日组织了医疗质量管理领导小组对我乡7个村级卫生室进行全面卫生工作考核，根据我院考核领导小组要求，每个...
- 边疆村级组织管理考核实证调研报告 (2016-4-9 9:07:20)
- 边疆村级组织管理考核实证调研报告以县架车乡村两委绩效考核工作为例许建红随着强农支农惠农富农政策的不断出台，农村社会各种利益关系更加复杂，面临的问题日趋增多，农村工作任务日益繁重，对农村社会管理工作提出...
- 村级警务助理员考核细则 (2016-7-25 8:09:15)
- 镇驻村警务助理员考核细则为切实抓好农村警务工作，有效发挥驻村警务助理在社会治安防控体系中的作用，充分调动警务助理员的工作积极性，认真履行工作职责，切实增强群众安全感、满意度，实现发案少、秩序好、社会稳...
- 镇村级干部考核管理办法 (2017-1-4 10:13:34)
- 镇村级干部考核管理办法第一条为进一步加强村级班子和村干部队伍建设，增强农村基层的凝聚力、创造力和战斗力，夯实在农村的执政基础，根据洋组发〔2015〕16号文件精神，结合我镇实际，特制定本办法。第二条对...
- 镇2016年度村级安全生产工作目标考核细则 (2017-1-4 10:13:49)
- 镇人民办公室关于印发《2016年度村级安全生产工作目标考核细则》的通知各村民：镇《2016年度村级安全生产工作目标考核细则》已经同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。镇人民2016年4月15日镇2016...
- 领导班子及其成员年度实绩考核实施方案 (2007-12-18 9:31:11)
- 领导班子及其成员年度实绩考核实施方案领导班子及其成员年度实绩考核实施方案为深入贯彻精神，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，充分调动广大干部的工作积极性、主动性和创造性，加快我区“全市争第一、全省进十...
- 领导班子及其成员年度实绩考核实施方案工作总结 (2012-12-2 9:40:58)
- 领导班子及其成员年度实绩考核实施方案领导班子及其成员年度实绩考核实施方案为深入贯彻精神，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，充分调动广大干部的工作积极性、主动性和创造性，加快我区“全市争第一、全省进十...
-
如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及乡镇村级班子考核方案的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
范文推荐
热门关注
