为了科学地评价公务员的德才表现和工作实绩，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提高工作效能，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，结合我局实际，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，营造争先创优的良好氛围，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，全面推进工商事业发展。
第二条年度考核范围：系统在职干部职工，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，分层次按比例划分。全系统中层干部作为一个考核小组，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，掌握在左右；一般干部以所在科室、所或联合科室作为一个考核小组，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，掌握在以内。确定系统优秀等次的人数与县局的年终考核结果相联系。