职工年度考核办法(试行)
根据《四川省事业单位工作人员考核暂行规定》(川办发【1996】134号)、《关于规范事业单位工作人员考核办法有关问题的通知》(川人发【2003】83号)的精神,(...内容隐藏,请先注册或登录...),奋发进取,(...内容隐藏,请先注册或登录...),以形成科技兴院的共识与合力。
第2条考核原则
1、坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。
2、一级考核一级的原则。
3、领导与群众相结合的原则。
4、平时与定期相结合的原则。
5、定性与定量相结合的原则。
职工年度考核办法(试行)
根据《四川省事业单位工作人员考核暂行规定》(川办发【1996】134号)、《关于规范事业单位工作人员考核办法有关问题的通知》(川人发【2003】83号)的精神,(...内容隐藏,请先注册或登录...),奋发进取,(...内容隐藏,请先注册或登录...),以形成科技兴院的共识与合力。
第2条考核原则
1、坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。
2、一级考核一级的原则。
3、领导与群众相结合的原则。
4、平时与定期相结合的原则。
5、定性与定量相结合的原则。