县公开选拨科级干部工作总结 (2014-5-8 9:21:16)
为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,优化领导班子队伍结构,经研究,我县决定面向全县群、事业单位、国有企业公开选拔10名乡科级。在今年的公开选拔过程中,我们着重做好了以下几个方面的工作:一、...
市商务局干部选拨任用工作报告 (2014-6-4 13:57:19)
为贯彻落实以科学发现发展观为指导,进一步加强民主监督,完善民主,严格执行干部选拔任用工作政策法规,促进干部选拔任用工作更加规范化和科学化,提高选人用人的公信度和群众满意度,按照市委组织部的有关要求,现...
2014年干部选拨任用自查工作报告 (2015-2-7 9:03:48)
一、基本情况根据州办公室《关于印发州审计局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》,核定我局七科两室一中心,即:法规审计科、财政金融审计科、经济责任审计科、行政事业审计科、固定资产投资审计科、经贸审计科...
文广新局2017年干部选拨任用工作情况报告 (2017-12-21 9:07:13)
文广新局2017年干部选拨任用工作情况报告一年来,市文广局严格执行《干部选拨任用条例》,做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,积极探索为发展配备干部的导向机制,靠制度选拨干部的选拨机制和...
银行副科级干部选拨竞聘演讲稿 (2013-10-25 7:48:50)
精品源自地理科尊敬的各位领导、各位评委:大家好!今天,我又一次站在了副科级干部选拨的竞技场上,接受中支的考验和评价。此时此刻、此情此景,我强烈感受到了中支深化人事制度改革、加强干部队伍建设的深谋远虑,...
2015年干部选拨任用情况总结 (2015-9-20 7:42:54)
为贯彻落实以科学发现发展观为指导,进一步加强民主监督,完善民主,严格执行干部选拔任用工作政策法规,促进干部选拔任用工作更加规范化和科学化,提高选人用人的公信度和群众满意度,按照市委组织部的有关要求,现...
谈县级领导干部选拨与配备 (2007-1-6 14:58:07)
选人用人关乎人心向背、社稷安危。如何做好换届过程中各级领导的选拔配备工作,是当前各级应当认真研究的一个问题。下面,我根据多年来的实践经验,结合工作实际,就县级的选拔与配备谈几点个人意见。一、成效近几年...
小学一年级足球队选拨方案 (2019-3-19 8:42:20)
小学一年级足球队选拨方案为了提高一(四)班同学对足球的热情并且能给学校输送足球后备人才同时更好地弘扬永不言败敢于拼搏的奋斗精神,经班委会研究决定成立由10名同学组成的班级代表队,现根据萍师附小校园足球...
2015年能源局科级干部选拔任用工作方案 (2015-7-28 8:09:19)
科级干部选拔任用工作方案为了全面推进我局各项工作的开展,进一步优化局中层干部队伍建设,实现科级干部的合理配置,根据《干部选拔任用工作条例》的规定,结合我局实际,特制定工作方案。一、指导思想以为指导,全...
区国土房管局2016年科级领导干部选拔任用考察方案 (2016-5-26 9:12:45)
区国土房管局2016年科级选拔任用考察方案按照组织部、区人力社保局《关于印发市区和参照公务员法管理单位科级选拔任用工作实施办法(试行)的通知》(人社发〔2015〕577号)文件精神,经2016年5月6...
在全县优秀年轻干部培养选拨工作座谈会上的发言 (2016-4-9 9:08:24)
在全县优秀年轻干部培养选拨工作座谈会上的发言一、优秀年轻干部应具备的基本素质新时期年轻干部作为干部队伍成长建设的主体,应以加强执政能力建设为重点。在这个层面上,我认为,新时期年轻干部应具备以下几种素质...
严格执行干部选拔任用制度,选好用好干部 (2014-7-2 7:50:09)
严格执行干部选拔任用制度,选好用好干部从今年5月,巡视组到部分省、自治区、直辖市进行巡视,从反馈回来的情况来看,普遍存在干部选拔任用不规范的现象。选拔任用一个地方的干部,是为群众办实事的,解决群众生产...
2023年科级干部选拔任用工作情况报告 (2023-6-30 9:21:01)
2023年科级干部选拔任用工作情况报告2023年,深入贯彻,大力推进人才战略,树立以实干论英雄、凭实绩用干部的工作理念,突出硬指标、把好选任风向标、用好考核指挥棒,注重在保障、体制机制改革等重点工作一...
地震局民主推荐科级领导选拔任用工作实施方案 (2018-3-13 8:39:11)
地震局民主推荐科级领导选拔任用工作实施方案为进一步加强我局干部队伍建设,根据《干部选拔任用工作条例》等有关规定,经局领导班子动议,决定在局范围内采取民主推荐的方式选拔任用科级。为做好此次民主推荐工作,...
科级领导干部选拔任用初始提名办法 (2007-7-12 7:55:25)
科级选拔任用初始提名办法为了进一步加快我旗干部人事制度改革,扩大干部选拔任用工作中的民主,规范干部选拔任用初始提名程序,根据《干部选拔任用工作条例》,结合实际,特制定本办法。一、指导思想以和为指导,深...
审计局干部选拔任用工作情况和履行干部选拔任用工作职责情况报告 (2012-11-24 5:49:55)
审计局干部选拔任用工作情况和履行干部选拔任用工作职责情况报告按照组织部的统一部署和要求,下面我代表局班子对2022年12月以来局干部选拔任用工作情况以及本人履行干部选拔任用工作职责情况作如下汇报:一、...
2017年市城管委处级干部选拔任用工作实施方案 (2017-9-27 7:48:52)
2017年市城管委处级干部选拔任用工作实施方案为加强干部队伍建设,配齐配强基层领导班子,进一步优化结构、促进交流,经委研究,现就市城管委处级干部选拔任用工作制定如下方案:一、指导思想以和系列讲话精神为...
集团公司副股级干部选拔任用工作方案 (2017-11-14 9:06:47)
集团公司副股级干部选拔任用工作方案集团各部门及下属公司:为进一步优化我集团干部队伍结构,提高工作效率,根据《干部选拔任用工作条例》有关规定,结合集团部门职位空缺情况,经集团研究,制定本方案:一、指导思...
县委干部选拔任用选人用人三年工作总结 (2023-8-27 9:35:41)
干部选拔任用选人用人三年工作总结近年来,在市委的坚强领导和市委组织部的精心指导下,坚持以a为指导,贯彻新时代总要求和新时代组织路线,严格执行《干部选拔任用工作条例》和1+5意见办法,按照十六字干部选任...
贯彻执行《干部任用条例》和选拔任用干部工作情况的汇报 (2007-12-4 8:07:22)
组织部:接到《关于对2006年干部选拔任用工作情况进行检查的通知》后,我局对此高度重视,按照要求,对我县卫生系统选拔任用干部工作进行了全面总结和自查。现将我局的贯彻执行情况汇报如下。一、认真学习理解《...
选拔任用干部必须坚持好中选优 (2007-9-20 8:43:50)
做好省、市、县、乡集中换届工作,关键是把那些坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展的优秀干部选拔到领导岗位上来,把各级建设成为坚决贯彻执行政策、坚定不移地走道路,求真务实、开拓创新、勤政...
处级干部学习贯彻会议精神干部选拔任用工作专题业务培训班心得体会 (2018-3-25 12:22:50)
处级干部学习贯彻精神干部选拔任用工作专题业务培训班心得体会根据全区组织人事系统处级干部学习贯彻精神干部选拔任用工作专题业务培训班的要求,就学习研讨五个问题中的第四个问题本单位比较管用的培养和提升的专业...
移动通信分公司领导选拨演讲稿 (2009-6-12 17:40:30)
移动公司内部招聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同仁:大家上午好!今天,首先要感谢公司领导和同事们对我的信任和支持,使我能够有机会站在这里和大家面对面的交流和沟通。我一直相信,这种形式的应聘不仅是一个认识自...
二级班子及科级干部考核实施方案 (2014-10-19 16:23:21)
为加强工厂二级班子和科级干部的考核工作,采取定性和定量考核相结合方式,对二级班子及科级干部的2011年度的工作情况进行全面评价和考核,使科级干部和二级班子找准工作差距,更好地履行岗位职责,进一步增强责...
中医医院2023年公开选拔任用急诊科护士长工作方案 (2023-7-21 14:26:17)
中医医院2023年公开选拔任用急诊科护士长工作方案根据医院工作需要,经医院研究,决定面向全院公开选拔任用急诊科护士长1名,为了确保选拔任用工作顺利开展,根据《县中医医院中层干部选拔任用及考核管理办法》...
任用参考人选民主推荐提高干部选拔任用公信度 (2008-9-23 14:09:05)
为解决干部选拔任用“初始提名的初始人选由谁提出”问题,鄞州区建立初始提名参考人选民主推荐制度,提前通过集纳综合各方面意见,合理产生按1:2比例提交全委会推荐的参与人选,提高全委会初始提名推荐的科学性。...
市供销社2016年股级干部选拔任用工作情况汇报 (2016-10-14 9:22:09)
市供销社2016年股级干部选拔任用工作情况汇报2012年以来,我社认真贯彻执行《干部任用条例》等相关干部工作政策法规,以优化干部队伍结构、提高干部队伍综合素质为目标,不断提高干部选拔任用工作的科学化、...
民政局股级干部选拔任用工作自查报告 (2016-12-19 8:24:52)
民政局股级干部选拔任用工作自查报告组织部:根据组织部县人力资源和社会保障局《关于印发《县股级干部选拔任用工作办理流程图》等9个办事流程图的通知》(蓬组发(2015)14号)文件精神,民政局对我局201...
公开选拔副科级干部工作实施方案 (2006-11-29 11:25:30)
为深化干部人事制度改革,认真贯彻《公开选拔干部工作暂行规定》文件精神,加大选拔优秀年轻干部力度,优化领导班子结构。决定,面向全区公开选拔一批副科级干部。方案如下:选拔的职位和人数根据我区实际情况和科级...
公开选拔机关事业单位处科级领导干部工作方案 (2007-6-13 7:52:09)
公开选拔事业单位处科级工作方案根据关于《公开选拔干部工作暂行规定》和市委有关文件精神,进一步推进干部人事制度改革,拓宽选人用人的渠道,从区域内的优秀人才来选拔,来不断加强我区处级领导班子建设。拟于10...
村级干部选拔任用与管理考核办法 (2007-8-3 7:51:02)
村级干部选拔任用与管理考核办法第一章总则第一条为切实加强全乡农村干部队伍建设,增强的农村基层组织的凝聚力和战斗力,夯实在农村的执政基础,加快新农村建设步伐,依据上级有关规定,结合我乡实际,特制...
县科级领导干部述职述廉工作实施方案 (2007-12-12 9:18:52)
一、指导思想坚持以精神和为指导,以自警、自省、自律为基础,以个人自查、民主测评、组织监督、提高为措施,以促进、勤政为目标,积极探索对监督的新途径和新机制,为全县的改革、发展、稳定大局提供强有力的组织保...
后勤保障部科级干部竞争上岗工作方案 (2013-10-3 11:03:46)
后勤保障部科级干部竞争上岗工作方案根据学校大部制改革的精神,依据《山东大学关于做好科级干部补充调整工作的通知》的要求,结合后勤保障部干部队伍建设实际,报经学校组织部、人事部同意,并报请学校分管领导批准...
镇股级干部选拔任用情况的简要汇报 (2014-2-11 12:18:15)
根据《股级干部选拔任用暂行条例》文件精神,年换届以来,我镇积极稳妥地抓好干部培养考察任用工作,现将情况简要汇报如下:一、基本情况:我镇现有在编在岗干部职工(含企业服务中心)116人,镇属部门30个,其...
科级干部联系项目工作方案 (2014-7-2 7:37:01)
为贯彻落实、2014年在全县范围内继续开展重点建设项目“双提双抓”活动,全面打造“服务型”,使各联系企业能高效高质办理行批事项和日常管理事项,特制定如下方案:一、指导思想在依法行政的前提下,县政务服务...
股级干部任用情况自查自纠报告 (2014-7-2 8:24:21)
我局一直十分重视干部队伍建设和干部提拔、任用工作,现根据庐组字【2013】30号《关于对全区、事业单位股级干部任用情况进行检查的通知》文件精神,我局对本单位2014年7月以来的股级干部选拔任用等情况进...
招商局干部选拔任用四项监督制度工作方案 (2014-10-19 15:21:09)
一、推行效能四项制度的目的意义今年推行效能四项制度是继法制四项制度、责任四项制度和阳光四项制度后的又一制度,是我省面对新形势、新问题、新任务,顺应经济社会发展变化,建设服务型的具体行动,是提高执行力和...
科级领导干部竞争上岗工作方案 (2015-9-3 8:00:55)
为进一步加强全市国税系统基层班子建设和干部队伍建设,完善干部队伍激励机制,激发干部活力,根据《干部选拔任用工作条例》和上级有关规定,特制定本方案。一、指导思想以、和为指导,深入贯彻落实和、全体会议精神...
2016年开展新一轮中层干部选拔任用工作实施方案 (2016-3-1 10:09:51)
2016年开展新一轮中层干部选拔任用工作实施方案为进一步加强干部队伍建设,促进优秀人才脱颖而出,推进发展改革、粮食、物价、金融事业发展,根据《干部选拔任用工作条例》和《市区中层干部管理办法(试行)》等...
国土资源局2016年科级干部民主选拔工作实施方案 (2016-3-19 10:07:34)
国土资源局2016年科级干部民主选拔工作实施方案为进一步充实干部队伍力量,激发干部队伍活力,提高干部队伍整体素质,根据《公务员法》、《干部选拔任用工作条例》和市、区有关规定,经分局研究决定,开展科级干...
2015年乡镇基层科级领导职务选调生培训心得体会 (2015-8-23 6:53:17)
2015年乡镇基层科级领导职务选调生培训心得体会作为一名选调生,我有幸参加了市基层科级领导职务选调生培训班,虽然只有短短4天时间,但培训班鲜明的主题、丰富的内容、多样的形式、周密的组织,使我充分感受到...
2023年公司中层干部选拔任用实施方案 (2023-7-19 17:59:44)
2023年公司中层干部选拔任用实施方案为深化干部人事制度改革,建立科学规范中层管理人员选拔任用及管理制度,根据《干部选拔任用工作条例》、《市选拔任用十步工作法》等有关规定和要求,结合企业实际,经公司班...
公开选拔机关事业单位处科级领导干部方案 (2007-12-12 9:18:28)
根据关于《公开选拔干部工作暂行规定》和市委有关文件精神,进一步推进干部人事制度改革,拓宽选人用人的渠道,从区域内的优秀人才来选拔,来不断加强我区处级领导班子建设。拟于10月至2006年1月,在全市范围...
水务局局属事业单位公开直选科级干部实施方案 (2007-12-12 9:23:12)
根据工作需要,经研究,决定在局属事业单位公开直选科级干部,现提出如下实施方案:一、直选职位1水利工程管理处主任(正科级)1名、副主任(副科级)1名;2河调度工程管理处主任(正科级)1名、副主任(副科级...
某县公开选拔科级领导干部实施方案 (2008-1-16 14:15:59)
为进一步深化我县干部人事制度改革,大力培养选拔优秀年轻干部,提高干部整体素质,促进我县经济社会又好又快发展,根据有关文件精神,经研究同意,决定在全市范围内面向社会公开选拔一批县直单位科级。一、指导思想...
科级以下干部交流轮岗实施方案 (2008-8-29 9:59:58)
根据委办公室县人民办公室《关于印发〈县科级以下干部交流轮岗暂行规定〉的通知》(明委办[2007]18号)精神,本着切合实际、突出重点、分步实施、平稳推进的原则,制定本方案。一、建立工作机构。1、成立干...
科级干部试用期满自我审查报告转正方案 (2008-9-23 10:28:45)
科级干部试用期满自我审查报告转正方案我院2007年5月任用的科级干部试用期满。根据《干部选拔任用工作条例》和我院《干部选拔任用和管理工作暂行规定》等文件精神,决定对这批科级干部在试用期的表现进行考察。...
科级干部试用期满考察转正方案 (2008-9-23 10:28:49)
科级干部试用期满考察转正方案我院2007年5月任用的科级干部试用期满。根据《干部选拔任用工作条例》和我院《干部选拔任用和管理工作暂行规定》等文件精神,决定对这批科级干部在试用期的表现进行考察。现制定方...
区公开选拔副科级领导干部实施方案 (2009-5-7 23:08:58)
为贯彻落实《市区优才计划实施意见》,不断拓宽选人用人视野,进一步活化我区干部队伍,为更多的干部提供公平竞争的舞台,决定在全区范围内通过公开选拔的方式,选拔区直副科(局)级名。一、公开选拔的职位和人数财...
科级后备干部考察方案 (2013-6-13 11:31:20)
按照委组织部《关于印发<关于加强科级后备干部培养和管理工作的实施办法>的通知》(六特组字〔〕56号)、《关于进一步做好科级后备干部推荐上报工作的通知》(组字〔〕57号)文件精神及要求,为进一步做好我乡...
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局科级干部选拨任用工作方案