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研修总结:守得云开见月明,话研修苦与乐 (2013-8-24 9:12:42)
研修总结:守得云开见月明,话研修苦与乐远程研修就要结束了,从看视频、读文本、研讨交流、欣赏佳作、阅读简报,到反思自己的教学,做自己的作业,我们累并收获着,苦并快乐着。研修,收获何其多。完成作业时的欣喜...
研修总结:致研修 (2013-9-1 8:28:35)
7研修总结:致研修漫漫研修路,终于走到了我的第一个站点,欣喜放松的心情,溢于言表。回首凝思,这一路走得有些艰难,有些匆忙,许多风景来不及等不及细细欣赏。新学小生,资历尚浅,徜徉在这浩瀚的研修时空,如饥...
研修体会:研修 让我奔跑起来 (2014-7-6 7:26:00)
来源研修体会:研修让我奔跑起来我一直是一个慢条斯理的人。犹记得2009年与研修的美丽邂逅,我喜欢在静夜中轻点鼠标,在研修的世界里,字斟句酌着自己的作业,有人催促,快点啊,用跑的速度呗,我说,我跑不起来...
中小学教师远程研修体会:研修伴我成长 (2014-7-6 8:01:28)
6中小学教师远程研修体会:研修伴我成长2012年7月8日是本学期的最后一天,也是我省中小学教师远程研修集中学习的第一天。这一天,令我难忘。一边是学校安排的任务;一边是学生期末试卷的讲评与分析;一边是全...
校本研修网络研修计划 (2014-7-6 17:25:34)
网络研修计划根据《吉林省中小学校长专业发展行动计划》规定的全员培训目标及《市中小学校长校本研修、网络研修指导提纲》,结合自己的实际情况特制订如下网络研修计划:一、研修目标1、通过学习,提高自己的自主、...
名师研修总结:研修,只是开始 (2014-12-10 7:35:36)
名师研修总结:研修,只是开始4月22日,我们一行51人来到了师范大学,参加了为期五天的县首期名优师高级研修班,学习了哲学、心理学、教育科研方面的有关知识。五天的学习安排得满满当当。每天六个小时的学习,...
暑期校长研修学习心得:研修是教师成长的助推器 (2015-9-1 7:46:29)
3暑期校长研修学习心得:研修是教师成长的助推器七月的夏季,真是一个收获的季节。我参加了师范学校举办的2015年县中小学校长领导力高级研修班,虽然活动只是短短的一周,但,等七位校长、专家、教授充满哲理的...
市农民科技研修计划实施方案 (2007-11-30 9:15:19)
市农民科技研修计划实施方案一、目的与意义当前,我市农业现代化建设进入了新的发展阶段,科技进步已成为提高农村经济整体素质的决定性因素。积极适应新形势,努力提高农民的科技素质,大力推广普及农业先进实用技术...
市农民科技研修计划实施方案工作计划 (2012-11-18 20:20:24)
市农民科技研修计划实施方案一、目的与意义当前,我市农业现代化建设进入了新的发展阶段,科技进步已成为提高农村经济整体素质的决定性因素。积极适应新形势,努力提高农民的科技素质,大力推广普及农业先进实用技术...
幼教师远程研修实施方案 (2013-6-18 6:49:44)
为加快唐山市中小幼教师队伍建设,全面提升教师队伍整体素质,提高教育水平和质量,推进素质教育实施,根据唐山市教育发展的需求,经研究决定利用现代网络手段开展“2011年唐山市中小幼教师学科提高远程研修”,...
研修报告-学校管理改进方案 (2014-1-26 10:59:11)
下载:73研修报告学校管理改进方案.doc学校管理改进方案一、现状分析经过五年的发展,已经逐渐进入成熟运行的阶段。现将我校发展现状分析如下:(一)优势分析:1、学校教育理念新,制度灵活。2、校长英明决...
小学综合组教研组研修活动方案 (2014-6-18 10:56:26)
小学综合组教研组研修活动方案提要:具备扎实而全面的教学基本功,而写好钢笔字是每一个教师必须具备的基本功,也是课堂教学中所必需的教学手段。美观、规范的钢笔字,不仅可以清楚地向学生展示教学内容更多资讯小学...
校本研修活动方案 (2014-7-6 14:57:53)
一、指导思想以师德修养提高教师思想道德素质,以知识更新与拓展、教育教学原理、教学基本功训练提高教师教育教学技能,促进教师专业化成长二、实施校本研修的目的1、提高教师专业素质,促进教师成长为研究型、专家...
2012暑期校本研修集中活动方案 (2014-7-6 17:14:38)
暑期校本研修集中活动方案根据教体局关于暑期校本研修的安排,结合我办事处的实际情况,特制定中心校暑期校本研修方案:一、加强领导,成立领导小组组长:成员:二、活动时间:2007年8月23日至27日第一阶段...
骨干教师个人高级研修方案 (2014-7-6 17:32:16)
骨干教师个人高级研修方案2013年4月,我被评为县级骨干教师。为了能胜任骨干教师的使命,更好地提高自己的工作能力和业务水平,让自己走上教师专业化发展的道路,积极参与高效课堂的教学实践与研究,特制定个人...
小学校本研修实施方案 (2014-7-6 17:32:57)
小学校本研修实施方案一、指导思想:在全民学习、终身学习的学习型社会里,在现代信息奇数环境中,在新课程背景下,如何提升中小学教师的专业素质是非常紧迫而艰巨的任务。根据上级主管部门文件精神和我校的实际情况...
中学2013-2014学年下学期校本研修活动方案 (2014-7-6 17:32:59)
中学20132014学年下学期校本研修活动方案一、指导思想我校的校本研修工作,以县教体局和中心校的校本研修精神为指导,力主结合我校实际,本着学以致用的原则,以师德修养提高教师思想道德素质,以知识更新与...
学校2012年暑期校本研修集中活动方案 (2014-7-6 17:34:51)
学校2012年暑期校本研修集中活动方案根据教体局关于暑期校本研修的安排,结合我乡的实际情况,特制定学校暑期校本研修方案:一、加强领导,成立领导小组组长:成员:二、活动时间:2012年8月10日至19日...
2014年中小幼教师远程研修实施方案 (2014-7-13 1:27:49)
2014年中小幼教师远程研修实施方案为加快唐山市中小幼教师队伍建设,全面提升教师队伍整体素质,提高教育水平和质量,推进素质教育实施,根据唐山市教育发展的需求,经研究决定利用现代网络手段开展“2014年...
骨干教师研修实施方案 (2014-7-13 1:30:26)
骨干教师研修实施方案骨干教师研修实施方案一、指导思想为进一步推进“温州教育名家培养工程”,培养、造就一批有较高学术造诣和教育教学水平的教学领军人物,为浙江省第十一届特级教师评选储备人才,特组织实施中小...
初中科学校本研修活动设计方案 (2016-10-16 11:06:16)
初中科学校本研修活动设计方案活动主题:通过教学设计和教学活动,共同探讨初中科学新课程怎样进行教学设计。活动目的:1、通过校本研修活动,不断更新和改变教师传统的教学方式和学生的传统学习方式,引导学生主动...
干部实绩考核方案的分析与探讨 (2006-11-28 17:33:27)
干部实绩考核方案的分析和探讨干部实绩是干部德才的综合反映,是评价干部德才的客观依据。在干部选拔任用中,如何建立和运用科学的干部实绩考核方法,做到“用好的作风选人,选作风好的人”,这是干部工作中亟需研究...
公司经营目标考核方案 (2006-11-28 17:38:36)
为了进一步促进公司各层面的经营积极性,提高公司有限资源利用率,增强企业内部员工的责任感、企业团体的凝聚力、以及公司市场竞争力,经公司研究决定,在公司各层面实行效益目标考核机制(部分员工),具体方案如下...
学校教研组工作考核方案 (2006-11-28 19:03:15)
教研组是推进教学改革,进行教育科研,探讨课堂教学效益,实施素质教育的核心组织;教研组的每一位成员都是教学活动和教育科研的直接参与者。要使我校的教学管理进一步规范化、科学化,加强教研组职能,健全对教研组...
劳动保障监察目标管理规范化考核工作实施方案 (2006-11-29 8:58:34)
为了切实提高我盟劳动保障监察工作效率和水平,加强和完善我盟劳动保障监察执法能力建设和工作基础建设,按照《内蒙古自治区劳动保障监察目标管理规范化考核办法》要求,现就我盟2006年劳动保障监察目标管理规范...
食堂承包考核方案 (2006-11-29 9:40:01)
承包食堂考核方案为强化承包食堂管理,特制定本考核方案:一.本考核办法是公司对食堂承包人(责任人)应承担责任,进行考核的依据。二.本考核办法由公司食堂领导小组制定审批及组织实施。三.考核办法设立考核工资...
2005年村级(社区)及镇属企事业单位年度工作目标管理考核方案 (2006-11-29 11:14:24)
2005年村级(社区)及镇属企事业单位年度工作目标管理考核方案2005年是我镇“真抓实干、再续辉煌,实现经济社会快速高效发展,早日步入经济强镇”的关键之年,为了确保全年各项工作目标任务圆满完成,镇、决...
市2005年度就业再就业和企业养老保险考核工作实施方案 (2006-11-29 14:41:02)
河东市2005年度就业再就业和企业养老保险考核工作实施方案为做好2005年度就业再就业和企业养老保险考核工作,促进我市就业再就业和企业养老保险工作各项目标任务顺利完成,进一步完善社会保障体系,特制定本...
就业再就业和企业养老保险考核工作实施方案 (2006-11-29 21:32:00)
为做好2005年度就业再就业和企业养老保险考核工作,促进我市就业再就业和企业养老保险工作各项目标任务顺利完成,进一步完善社会保障体系,特制定本实施方案。一、指导思想以和为指导,认真贯彻和十六届、全体会...
公司的绩效考核方案 (2006-11-29 22:42:02)
<=&106ava案例中都公司是某民营医疗集团的下属子公司,主要负责为集团收购各地的医院寻找目标医院,评估各目标医院,并与目标医院前期接触,在集团与目标医院谈判的过程中起主力作用。中都公司的组织...
公司中层管理人员绩效考核方案 (2006-11-29 22:55:22)
公司中层管理人员绩效考核办法为了准确、及时、客观地反映中层管理人员的业绩,经公司研究决定,由公司人力资源部为公司所有实行年薪制的中层管理人员建立考绩档案。现将有关事项通知如下:一、人力资源部负责收集、...
班主任和班级工作量化考核方案 (2005-5-31 16:22:00)
县中学班主任和班级工作量化考核方案根据《中小学德育工作规程》、《中学班主任工作的暂行规定》和《中学生日常行为规范》,结合我校工作实际,制定如下考核方案:一、班级常规管理(基础分400分)(一)出勤1、...
社会治安综合治理考核评鉴工作方案 (2005-6-7 8:36:00)
一、指导思想社区社会治安综合治理考评是以精神和为指导,认真贯彻落实上级领导关于加强社会治安综合治理的工作部署和要求,突出重点,坚持客观公正、实事的原则,肯定成绩,总结经验,查找差距,落实,推广典型,争...
县招商引资工作考核奖惩暂行办法实施方案 (2006-5-19 15:43:00)
县招商引资工作考核奖惩暂行办法实施方案一、招商引资工作的考核认定招商引资工作的考核认定,在县招商工作的统一领导下,由县招商引资考核领导小组直接组织进行。考核领导小组由分管县长牵头,办公室设在县招商局,...
农电局行风建设考核方案 (2006-9-23 14:53:00)
农电局行风建设考核方案农电局行风建设及优质服务考核细则1、认真执行电价政策,正确划分用电类型,灵活掌握用电比例,停电催费之前“三个步骤”实施要到位,出现相应投诉要耐心解释原因,态度不能蛮横粗暴,将矛盾...
文旅局2023年干部职工评优评先考核方案 (2023-7-23 17:53:52)
文旅局2023年干部职工评优评先考核方案为提升广大干部职工作积极性,进一步建立健全合理的考核机制,形成积极向上、人人争先的工作氛围,特制订本考核方案。一、考核对象全局在编在岗的行政、事业人员二、考核领...
乡镇领导班子和领导干部考核工作实施方案 (2007-1-5 17:41:05)
根据《公务员暂行条例》和《干部考核工作暂行规定》的要求,结合乡镇机构改革实际,决定从2005年11月19日开始,对全县各乡镇领导班子和进行2005年度考核。为圆满完成年度考核任务,现提出如下实施方案:...
2005年班主任工作职责及考核方案 (2007-1-5 18:06:27)
为了加强班主任的工作,从本学期起,对班主任工作进行量化管理,学年末根据班主任工作情况进行考核,并将考核结果记入年度考核表,作为评优评先的主要依据之一。一、班主任基本职责:1、熟悉班级情况。班主任必须进...
2023年上半年基本公共卫生服务工作绩效考核实施方案 (2023-8-23 16:20:47)
2023年上半年基本公共卫生服务工作绩效考核实施方案根据省、市、县相关基本公卫文件的要求,经研究决定于2023年7月对各乡镇卫生院2023年上半年基本公共卫生服务项目进行绩效考核。为保证本次绩效考核顺...
2023年学校教学质量提升绩效考核分配实施方案 (2023-5-15 9:47:31)
2023年学校教学质量提升绩效考核分配实施方案按照《市教育体育局市财政局市人力资源和社会保障局关于印发市直普通高中办学质量绩效考核分配方案的通知》(教体联〔〕20号)和市教育体育局《关于市直普通高中办...
创建卫生城市除“四害”工作考核方案 (2007-1-19 8:19:03)
为认真贯彻市上除“四害”有关会议精神和落实创建卫生城市的各项指标,保障人民群众的身体健康,将“四害”控制在不足为害的程度,使四害密度符合规定的标准,结合我区实际,特制定本考核方案。本方案适用于对全区除...
行政村年度工作目标考核实施方案 (2007-1-24 8:43:15)
相台街道工委相台街道办事处关于对各行政村年度主要工作目标考核的实施办法(2006年1月6日)[网]为全面检验辖区各村对办事处年度总体工作部署的落实情况,客观公正、科学合理地反映各村全年工作实绩,形成“...
区教育系统基层单位领导干部考核方案 (2007-2-4 10:38:52)
一、考核的原则中小学的考核要坚持全面、客观、公正、科学的原则,坚持平时考核与终结考核相结合,自我评价与他人评价相结合,评议与组织考核相结合。二、考核的范围和对象1、考核范围:全区各镇(办)教育组及各中...
县财政系统2005年度考核工作实施方案 (2007-2-9 7:53:38)
根据《湖南省公务员考核实施暂行办法》和《湖南省事业单位工作人员考核实施暂行办法》规定,按照组人联字[2005]号文件要求,结合我县财政系统实际,特制定如下实施方案。一、指导思想本年度考核评定工作,在局...
中小学非教学人员考核方案 (2007-2-13 7:53:36)
一、考核准则1、本着公平、公正、公开和易于操作的原则,以客观考核和民主考核,他评与自评相结合的办法进行考核。2、该考核办法由各校行政会领导组织实施。3、考核步骤由定期检查、平时抽查和学期评议组成。4、...
小学校长目标管理考核方案 (2007-2-25 12:13:18)
基础教育是提高中华民族素质的奠基工程,一个好的校长就是一所好学校。为充分调动校长办学的主动性和积极性,增强其办学的事业心和责任感,促进学校工作高效有序运转,保证街道小学教育教学工作有条不紊地进行,提高...
幼儿园园长目标管理考核方案 (2007-3-14 7:52:11)
学前教育是我国学制的第一阶段,是基础教育的有机组成部分,担负为人才培养奠基的艰巨任务,是全面提高我国人口素质关键环节之一。学前教育事业蓬勃发展的因素是教育质量,办好幼儿园,提高整体教育质量,关键在于园...
公司员工绩效考核方案 (2007-3-15 8:30:07)
公司员工绩效考核方案一、总则为规范公司对员工的考察与评价,特制定本制度。二、考核目的1、在造就一支业务精干的高素质的、高境界的、具有高度凝聚力和团队精神的人才队伍.并形成以考核为核心导向的人才管理机制...
区人民检察院主诉检察官考核方案 (2007-4-30 7:51:10)
一、指导思想以和六项检察改革为指针,为扒进主诉检察官办案责任制改革的全面健康发展,保证主诉检察官办案责任考核评议工作公开公平公正有序地进行,根据高检院、省院文件精神,制定本方案。二、考核内容1、重证据...
2007年共青团工作量化考核方案 (2007-6-22 7:59:21)
为进一步加强团的机制建设,推动2007年全市团的各项工作在基层深入落实,促进团的建设不断加强和团的工作全面活跃,在服务大局、服务青年、服务社会等各方面取得实际工作成效,特制定本方案。2007年底,团市...
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