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二级班子及科级干部考核实施方案 (2014-10-19 16:23:21)
为加强工厂二级班子和科级干部的考核工作,采取定性和定量考核相结合方式,对二级班子及科级干部的2011年度的工作情况进行全面评价和考核,使科级干部和二级班子找准工作差距,更好地履行岗位职责,进一步增强责...
公开选拔副科级干部工作实施方案 (2006-11-29 11:25:30)
为深化干部人事制度改革,认真贯彻《公开选拔干部工作暂行规定》文件精神,加大选拔优秀年轻干部力度,优化领导班子结构。决定,面向全区公开选拔一批副科级干部。方案如下:选拔的职位和人数根据我区实际情况和科级...
县科级领导干部述职述廉工作实施方案 (2007-12-12 9:18:52)
一、指导思想坚持以精神和为指导,以自警、自省、自律为基础,以个人自查、民主测评、组织监督、提高为措施,以促进、勤政为目标,积极探索对监督的新途径和新机制,为全县的改革、发展、稳定大局提供强有力的组织保...
水务局局属事业单位公开直选科级干部实施方案 (2007-12-12 9:23:12)
根据工作需要,经研究,决定在局属事业单位公开直选科级干部,现提出如下实施方案:一、直选职位1水利工程管理处主任(正科级)1名、副主任(副科级)1名;2河调度工程管理处主任(正科级)1名、副主任(副科级...
某县公开选拔科级领导干部实施方案 (2008-1-16 14:15:59)
为进一步深化我县干部人事制度改革,大力培养选拔优秀年轻干部,提高干部整体素质,促进我县经济社会又好又快发展,根据有关文件精神,经研究同意,决定在全市范围内面向社会公开选拔一批县直单位科级。一、指导思想...
科级以下干部交流轮岗实施方案 (2008-8-29 9:59:58)
根据委办公室县人民办公室《关于印发〈县科级以下干部交流轮岗暂行规定〉的通知》(明委办[2007]18号)精神,本着切合实际、突出重点、分步实施、平稳推进的原则,制定本方案。一、建立工作机构。1、成立干...
区公开选拔副科级领导干部实施方案 (2009-5-7 23:08:58)
为贯彻落实《市区优才计划实施意见》,不断拓宽选人用人视野,进一步活化我区干部队伍,为更多的干部提供公平竞争的舞台,决定在全区范围内通过公开选拔的方式,选拔区直副科(局)级名。一、公开选拔的职位和人数财...
某县公开选拔副科级后备干部实施方案 (2013-6-18 6:48:28)
为积极探索后备干部竞争性选拔办法,进一步提高干部的综合素质,加强对后备干部的管理、培养和使用,建设一支素质优良、有发展潜力的后备干部队伍。经研究,在对全县后备干部进行集中推荐工作的基础上,决定进行竞争...
公务员科级干部空缺岗位竞争上岗实施方案 (2014-10-19 15:54:59)
根据市委组织部、市人事局印发《市事业单位竞争上岗试行办法》(昭市人〔〕7号)和市机构编制办公室《关于市委校机构编制的批复》(昭编办〔〕71号)的文件精神,结合学校参照公务员法管理后内设机构空缺岗位的实...
国土资源局2016年科级干部民主选拔工作实施方案 (2016-3-19 10:07:34)
国土资源局2016年科级干部民主选拔工作实施方案为进一步充实干部队伍力量,激发干部队伍活力,提高干部队伍整体素质,根据《公务员法》、《干部选拔任用工作条例》和市、区有关规定,经分局研究决定,开展科级干...
乡村级区划调整工作实施方案 (2016-6-7 7:34:52)
乡村级区划调整工作实施方案为进一步推进基层建设和民主建设,夯实在基层的执政地位,巩固基层,加快农村管理规范化进程,进一步减轻农民负担,提高村干部队伍的服务水平,根据文件要求,并结合我乡实际情况,特制订...
局科级领导干部竞争上岗工作实施意见 (2007-12-6 11:55:19)
根据《干部选拔任用工作条例》、《竞争上岗工作暂行规定》和《公务员暂行条例》的有关规定,以及质检总局对质量技术监督局所属质量技术监督局规范机构设置明确职责分工方案的批复精神,结合质监系统实际,制定本实施...
质监局科级领导干部竞争上岗工作实施意见 (2007-12-12 9:20:47)
质量技术监督局科级竞争上岗工作实施意见根据《干部选拔任用工作条例》、《竞争上岗工作暂行规定》和《公务员暂行条例》的有关规定,以及质检总局对质量技术监督局所属质量技术监督局规范机构设置明确职责分工方案的...
关于科级干部述法工作的实施意见 (2010-2-25 13:39:39)
为贯彻执行依法治国方略,更好地落实,强化干部法治理念,加速法治泗阳建设步伐,现就科级述法工作提出如下实施意见:一、述法对象县经济开发区领导班子成员;县人民法院、县人民检察院领导班子成员;各乡镇、县各部...
市发改委关于本委科级干部述职述廉的实施办法 (2013-6-4 16:14:36)
关于本委科级干部述职述廉的实施办法第一条为认真贯彻落实《监督条例(试行》关于实行述职述廉制度的规定,构建和完善教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系,加强对干部的管理和监督,促进廉洁自律,决定在全委处(...
县科级领导班子和领导干部分析研判实施做法材料 (2023-10-15 15:26:49)
县科级领导班子和分析研判实施做法材料建立定期分析研判制度是选优配强班子的必要措施。县开展定期分析研判工作,将干部工作各个条块予以穿联,形成干部选、育、管、用一体化工作链,着力提升干部工作科学化水平。一...
新任科级领导干部考廉工作实施办法 (2015-7-27 7:18:57)
根据《监督条例(试行)》、《选拔任用工作条例》、纪委、《关于述职述廉的暂行规定》及其他有关规定,结合本场实际,制定出对新任考廉工作的实施办法。一、考廉的指导思想以和、精神、中纪委七次全体会议、省纪委二...
市地方税务局机关科级非领导职务晋升工作实施方案 (2007-1-3 8:26:32)
市地方税务局科级非领导职务晋升工作实施方案为加强非领导职务晋升工作的规范化管理,根据云南省组织部、云南省人事厅《关于云南省省级群非领导职务设置的意见》(云组发〔1996〕7号)、《地方税务局关于继续做...
地方税务局副科级职务竞争上岗工作实施方案 (2014-10-19 16:30:13)
为加强副科级职务竞争上岗工作的规范化管理,根据甘肃组织部、甘肃省人事厅《关于甘肃省省级群领导、非领导职务设置的意见》精神,结合本局实际,制定市地方税务局副科级职务竞争上岗工作实施方案。(副科级职务包括...
地震局民主推荐科级领导选拔任用工作实施方案 (2018-3-13 8:39:11)
地震局民主推荐科级领导选拔任用工作实施方案为进一步加强我局干部队伍建设,根据《干部选拔任用工作条例》等有关规定,经局领导班子动议,决定在局范围内采取民主推荐的方式选拔任用科级。为做好此次民主推荐工作,...
公开选拔机关事业单位处科级领导干部工作方案 (2007-6-13 7:52:09)
公开选拔事业单位处科级工作方案根据关于《公开选拔干部工作暂行规定》和市委有关文件精神,进一步推进干部人事制度改革,拓宽选人用人的渠道,从区域内的优秀人才来选拔,来不断加强我区处级领导班子建设。拟于10...
公开选拔机关事业单位处科级领导干部方案 (2007-12-12 9:18:28)
根据关于《公开选拔干部工作暂行规定》和市委有关文件精神,进一步推进干部人事制度改革,拓宽选人用人的渠道,从区域内的优秀人才来选拔,来不断加强我区处级领导班子建设。拟于10月至2006年1月,在全市范围...
科级干部试用期满自我审查报告转正方案 (2008-9-23 10:28:45)
科级干部试用期满自我审查报告转正方案我院2007年5月任用的科级干部试用期满。根据《干部选拔任用工作条例》和我院《干部选拔任用和管理工作暂行规定》等文件精神,决定对这批科级干部在试用期的表现进行考察。...
科级干部试用期满考察转正方案 (2008-9-23 10:28:49)
科级干部试用期满考察转正方案我院2007年5月任用的科级干部试用期满。根据《干部选拔任用工作条例》和我院《干部选拔任用和管理工作暂行规定》等文件精神,决定对这批科级干部在试用期的表现进行考察。现制定方...
科级后备干部考察方案 (2013-6-13 11:31:20)
按照委组织部《关于印发<关于加强科级后备干部培养和管理工作的实施办法>的通知》(六特组字〔〕56号)、《关于进一步做好科级后备干部推荐上报工作的通知》(组字〔〕57号)文件精神及要求,为进一步做好我乡...
2012年科级后备干部考察方案 (2013-7-6 8:25:52)
按照委组织部《关于印发<关于加强科级后备干部培养和管理工作的实施办法>的通知》(六特组字〔〕56号)、《关于进一步做好科级后备干部推荐上报工作的通知》(组字〔〕57号)文件精神及要求,为进一步做好我乡...
后勤保障部科级干部竞争上岗工作方案 (2013-10-3 11:03:46)
后勤保障部科级干部竞争上岗工作方案根据学校大部制改革的精神,依据《山东大学关于做好科级干部补充调整工作的通知》的要求,结合后勤保障部干部队伍建设实际,报经学校组织部、人事部同意,并报请学校分管领导批准...
科级干部联系项目工作方案 (2014-7-2 7:37:01)
为贯彻落实、2014年在全县范围内继续开展重点建设项目“双提双抓”活动,全面打造“服务型”,使各联系企业能高效高质办理行批事项和日常管理事项,特制定如下方案:一、指导思想在依法行政的前提下,县政务服务...
2015年能源局科级干部选拔任用工作方案 (2015-7-28 8:09:19)
科级干部选拔任用工作方案为了全面推进我局各项工作的开展,进一步优化局中层干部队伍建设,实现科级干部的合理配置,根据《干部选拔任用工作条例》的规定,结合我局实际,特制定工作方案。一、指导思想以为指导,全...
科级领导干部竞争上岗工作方案 (2015-9-3 8:00:55)
为进一步加强全市国税系统基层班子建设和干部队伍建设,完善干部队伍激励机制,激发干部活力,根据《干部选拔任用工作条例》和上级有关规定,特制定本方案。一、指导思想以、和为指导,深入贯彻落实和、全体会议精神...
区国土房管局2016年科级领导干部选拔任用考察方案 (2016-5-26 9:12:45)
区国土房管局2016年科级选拔任用考察方案按照组织部、区人力社保局《关于印发市区和参照公务员法管理单位科级选拔任用工作实施办法(试行)的通知》(人社发〔2015〕577号)文件精神,经2016年5月6...
选派机关和事业单位到村级任职干部任期考核实施方案 (2008-3-20 15:56:00)
我县从县、乡(镇)和事业单位中选派到村级任职的干部2005年8月下派以来,已有一年时间,根据《关于从县、乡(镇)和事业单位中选派干部到村级任职的实施意见》(龙发〔2005〕17号)和《县选派和事业单位...
国土资源局股级干部竞争上岗实施方案 (2009-1-7 2:26:42)
为深化人事制度改革,拓宽用人渠道,使更多的优秀青年干部走上领导岗位,进一步提高我县国土资源系统中层干部的整体素质,根据《干部选拔任用工作条例》规定和上级有关精神,结合我局改革实际,特制定本方案。一、指...
副股级干部竞争上岗实施方案 (2012-3-6 9:10:14)
为建立健全干部选拔任用的激励机制,进一步推动和规范竞争上岗,增强企业活力,提高办事效率。根据《随州市烟草专卖局(公司)进一步深化用工分配制度改革实施方案》及上级有关规定,结合县局(营销部)实际,经研究...
开展四群教育、实行干部直接联系群众制度实施方案县级 (2013-8-3 6:11:06)
开展“四群”教育、实行干部直接联系群众制度实施方案深入开展群众观点群众利益、群众工作“四群”教育,组织实施各级干部深入基层、深入群众、深入实际“三深入”活动,建立干部直接联系群众制度,是省第九次代表大...
共青团股级干部竞争上岗实施方案 (2014-10-19 16:22:18)
按照组织部《关于落实执行力亮剑行动、推进县直单位体制机制建设工作的意见》精神,对现有股级职务归零,全员下岗,重新竞争上岗,采取竞职不竞岗的方式进行,结合共青团工作实际,经研究,制定本实施方案。一、目的...
市场发展服务中心股、所级干部竞争上岗实施方案 (2014-10-19 16:26:46)
一、指导思想和原则本次市场发展服务中心股、所级干部竞争上岗活动是以全县四项活动为契机,进一步深化中心人事制度改革,优化中心干部队伍结构,提高中心办事效能而开展的活动。通过本次竞争上岗,真正把德才兼备、...
托云牧场处级以下干部“四强”专题教育的实施方案 (2015-11-12 8:03:39)
生产建设兵团第三师文件场发〔2015〕8号关于印发《托云牧场在团处级以下干部中开展强、强法治、强责任、强基层专题教育的实施方案》的通知各单位:《托云牧场在团处级以下干部中开展强、强法治、强责任、强基层...
村级后备干部培养选拔实施方案 (2016-7-29 6:52:10)
发[2015]26号高楼乡村级后备干部培养选拔实施方案各村:为认真贯彻执行干部、政策,建立科学规范的村级后备干部选拔、培养、管理、使用制度,为村级组织培养和储备德才兼备的后备干部,形成富有生机与活力的...
2017年市城管委处级干部选拔任用工作实施方案 (2017-9-27 7:48:52)
2017年市城管委处级干部选拔任用工作实施方案为加强干部队伍建设,配齐配强基层领导班子,进一步优化结构、促进交流,经委研究,现就市城管委处级干部选拔任用工作制定如下方案:一、指导思想以和系列讲话精神为...
乡镇召开2023年处级领导干部会议实施方案 (2023-1-13 8:51:57)
乡镇召开2023年处级会议实施方案为深入学习贯彻精神,根据和有关规定,按照《纪委委组织部关于开好2022年度处以上会议的通知》(号)和组织部要求,现就组织召开镇2022年度处级会议制定方案如下。一、会...
关于卫星广播电视转星调整工作的实施方案 (2007-9-17 20:28:47)
关于卫星广播电视转星调整工作的实施方案按照和省、市、县的统一部署,从月日至月日将集中进行转星调整工作,经乡、研究决定,结合我乡实际,制定如下实施方案。一、组织领导为确保卫星广播电视转星调整工作的顺利进...
在股级干部调整工作会议上的讲话 (2011-4-2 1:01:05)
大家下午好!今天我们召开全体人员和工商所副所长以上人员参加的股级干部调整工作会议,主要任务就是对最近新提拔的14名正股级干部和4名副股级干部,进行职务任免安排,对部分人员进行工作调整。刚才,局宣布了人...
关于大力推进工业结构调整加快转变经济发展方式改革试验的实施方案 (2011-8-22 18:12:05)
关于大力推进工业结构调整加快转变经济发展方式改革试验的实施方案为认真贯彻落实全省毕节试验区新一轮改革发展推动大会和、《关于加快推进毕节试验区新一轮改革发展的意见》(黔发[2011]13号)和毕节地委、...
乡镇2024年行政村规模调整工作实施方案 (2023-11-17 17:18:28)
乡镇2024年行政村规模调整工作实施方案为深入实施乡村振兴战略,推动农村经济社会发展,筑牢在农村的执政基础,促进乡村有效治理,根据有关要求,结合我乡实际,决定在全乡开展行政村规模调整工作,现提出如下实...
在工商股级干部调整工作会议上的讲话 (2013-6-3 17:38:37)
大家下午好!今天我们召开全体人员和工商所副所长以上人员参加的股级干部调整工作会议,主要任务就是对最近新提拔的14名正股级干部和4名副股级干部,进行职务任免安排,对部分人员进行工作调整。刚才,局宣布了人...
全省铸造行业调整振兴实施方案 (2013-7-26 3:13:18)
[全省铸造行业调整振兴实施方案]各市经(信)委、各行业办、有关企业:《全省铸造行业调整振兴实施方案》、《全全省铸造行业调整振兴实施方案铸造业是装备制造业的组成部分,是汽车、石化、钢铁、电力、造船、纺织...
镇中小学布局调整实施方案 (2014-3-12 10:21:39)
中小学布局调整实施方案为了进一步优化整合教育资源,推进标准化学校建设,全面提高教育教学质量和办学效益,根据《教育部关于实事地做好农村中小学布局调整工作的通知》精神,依据《山东省普通中小学基本办学标准(...
关于调整学生午饭管理的实施方案(试行) (2015-1-6 10:07:56)
关于调整学生午饭管理的实施方案(试行)一、目的:1.规范管理,让学生有更多的时间午休。2.加强监督,让值日老师更好管理自己负责的学生。3.便于检查学生午饭纪律,促进文明餐桌有效开展。二、调整办法:11...
人防办机关办公室调整实施方案 (2016-2-28 9:37:36)
各科(室、委),办属各二级机构:近年来,因人防办机构调整设置及部分人员岗位异动,经办研究决定,对全办工作人员办公室重新进行调整。一、指导思想严格按照和省市关于办公人员用房标准和人防办围绕一个主题开展三...
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科级干部调整实施方案