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- 二级班子及科级干部考核实施方案 (2014-10-19 16:23:21)
- 为加强工厂二级班子和科级干部的考核工作，采取定性和定量考核相结合方式，对二级班子及科级干部的2011年度的工作情况进行全面评价和考核，使科级干部和二级班子找准工作差距，更好地履行岗位职责,进一步增强责...
- 市地方税务局机关科级非领导职务晋升工作实施方案 (2007-1-3 8:26:32)
- 市地方税务局科级非领导职务晋升工作实施方案为加强非领导职务晋升工作的规范化管理，根据云南省组织部、云南省人事厅《关于云南省省级群非领导职务设置的意见》（云组发〔1996〕7号）、《地方税务局关于继续做...
- 公开选拔机关事业单位处科级领导干部工作方案 (2007-6-13 7:52:09)
- 公开选拔事业单位处科级工作方案根据关于《公开选拔干部工作暂行规定》和市委有关文件精神，进一步推进干部人事制度改革，拓宽选人用人的渠道，从区域内的优秀人才来选拔，来不断加强我区处级领导班子建设。拟于10...
- 公开选拔机关事业单位处科级领导干部方案 (2007-12-12 9:18:28)
- 根据关于《公开选拔干部工作暂行规定》和市委有关文件精神，进一步推进干部人事制度改革，拓宽选人用人的渠道，从区域内的优秀人才来选拔，来不断加强我区处级领导班子建设。拟于10月至2006年1月，在全市范围...
- 公开选拔副科级干部工作实施方案 (2006-11-29 11:25:30)
- 为深化干部人事制度改革，认真贯彻《公开选拔干部工作暂行规定》文件精神，加大选拔优秀年轻干部力度，优化领导班子结构。决定，面向全区公开选拔一批副科级干部。方案如下：选拔的职位和人数根据我区实际情况和科级...
- 县科级领导干部述职述廉工作实施方案 (2007-12-12 9:18:52)
- 一、指导思想坚持以精神和为指导，以自警、自省、自律为基础，以个人自查、民主测评、组织监督、提高为措施，以促进、勤政为目标，积极探索对监督的新途径和新机制，为全县的改革、发展、稳定大局提供强有力的组织保...
- 水务局局属事业单位公开直选科级干部实施方案 (2007-12-12 9:23:12)
- 根据工作需要，经研究，决定在局属事业单位公开直选科级干部，现提出如下实施方案：一、直选职位1水利工程管理处主任（正科级）1名、副主任（副科级）1名；2河调度工程管理处主任（正科级）1名、副主任（副科级...
- 某县公开选拔科级领导干部实施方案 (2008-1-16 14:15:59)
- 为进一步深化我县干部人事制度改革，大力培养选拔优秀年轻干部，提高干部整体素质，促进我县经济社会又好又快发展，根据有关文件精神，经研究同意，决定在全市范围内面向社会公开选拔一批县直单位科级。一、指导思想...
- 科级以下干部交流轮岗实施方案 (2008-8-29 9:59:58)
- 根据委办公室县人民办公室《关于印发〈县科级以下干部交流轮岗暂行规定〉的通知》（明委办[2007]18号）精神，本着切合实际、突出重点、分步实施、平稳推进的原则，制定本方案。一、建立工作机构。1、成立干...
- 区公开选拔副科级领导干部实施方案 (2009-5-7 23:08:58)
- 为贯彻落实《市区优才计划实施意见》，不断拓宽选人用人视野，进一步活化我区干部队伍，为更多的干部提供公平竞争的舞台，决定在全区范围内通过公开选拔的方式，选拔区直副科（局）级名。一、公开选拔的职位和人数财...
- 某县公开选拔副科级后备干部实施方案 (2013-6-18 6:48:28)
- 为积极探索后备干部竞争性选拔办法，进一步提高干部的综合素质，加强对后备干部的管理、培养和使用，建设一支素质优良、有发展潜力的后备干部队伍。经研究，在对全县后备干部进行集中推荐工作的基础上，决定进行竞争...
- 公务员科级干部空缺岗位竞争上岗实施方案 (2014-10-19 15:54:59)
- 根据市委组织部、市人事局印发《市事业单位竞争上岗试行办法》（昭市人〔〕7号）和市机构编制办公室《关于市委校机构编制的批复》（昭编办〔〕71号）的文件精神，结合学校参照公务员法管理后内设机构空缺岗位的实...
- 国土资源局2016年科级干部民主选拔工作实施方案 (2016-3-19 10:07:34)
- 国土资源局2016年科级干部民主选拔工作实施方案为进一步充实干部队伍力量，激发干部队伍活力，提高干部队伍整体素质，根据《公务员法》、《干部选拔任用工作条例》和市、区有关规定，经分局研究决定，开展科级干...
- 选派机关和事业单位到村级任职干部任期考核实施方案 (2008-3-20 15:56:00)
- 我县从县、乡（镇）和事业单位中选派到村级任职的干部2005年8月下派以来，已有一年时间，根据《关于从县、乡（镇）和事业单位中选派干部到村级任职的实施意见》（龙发〔2005〕17号）和《县选派和事业单位...
- 人防办机关办公室调整实施方案 (2016-2-28 9:37:36)
- 各科（室、委），办属各二级机构：近年来，因人防办机构调整设置及部分人员岗位异动，经办研究决定，对全办工作人员办公室重新进行调整。一、指导思想严格按照和省市关于办公人员用房标准和人防办围绕一个主题开展三...
- 乡村级区划调整工作实施方案 (2016-6-7 7:34:52)
- 乡村级区划调整工作实施方案为进一步推进基层建设和民主建设，夯实在基层的执政地位，巩固基层，加快农村管理规范化进程，进一步减轻农民负担，提高村干部队伍的服务水平，根据文件要求，并结合我乡实际情况，特制订...
- 银行机关科级领导职务择优选聘实施意见 (2007-11-30 8:48:10)
- 市中心支行2004年科级领导职务择优选聘实施意见为了适应人民银行职能调整的需要，科学合理地配备职能部门领导，更好地发挥人才资源的作用，促进金融服务水平的提高，根据《中国人民银行分支机构职能部门领导职务...
- 银行机关科级领导职务择优选聘实施意见_工作计划 (2008-12-6 11:44:26)
- 市中心支行2004年科级领导职务择优选聘实施意见为了适应人民银行职能调整的需要，科学合理地配备职能部门领导，更好地发挥人才资源的作用，促进金融服务水平的提高，根据《中国人民银行分支机构职能部门领导职务...
- 大桥乡农科站群众评议机关作风活动实施方案 (2009-5-27 10:47:49)
- 大桥乡农科站群众评议作风活动实施方案为推进“改进作风，提高效率”活动的深入开展，进一步改善干部的服务态度，提高农科站的办事效率、工作质量和服务水平，切实抓好农科站的作风建设，根据乡纪委的要求，结合农科...
- 竞职演讲稿－税务机关科级干部 (2006-11-30 13:18:57)
- 竞职演讲稿－税务科级干部尊敬的各位领导、尊敬的各位：大家好！今天，我做为一名最年轻的副科级职位竞聘者，以一种毛遂自荐的勇气、一种激流勇进的精神参加这次竞选，我感到十分的荣幸！在此我要感谢局给予我这个珍...
- 人社局2022年机关科级干部任职培训班讲话 (2022-9-27 12:08:31)
- 人社局2022年科级干部任职培训班讲话今天，非常高兴来到这里，和大家一起交流、探讨如何加强建设。来之前，我看了一些材料，近年来，我市人社系统广大干部职工埋头苦干、敬业奉献，人社工作取得了很大的成绩。对...
- 公安局机关科级干部聘任和民警聘用工作总结会议上的讲话 (2009-5-5 21:00:26)
- 这次双聘按照基本稳定、部分调整、适当交流和竞争上岗与干部交流轮岗相结合等原则，通过思想发动、公布职位、报名推荐、资格审查、理论考试、面试测评、考察考核、审定、任前公示、决定聘任等各个环节，历时1个月余...
- 2010年述职述廉报告 机关科级领导干部 (2011-1-13 11:35:18)
- 为贯彻落实大会精神和、区提出的六六五五四三&工作目标，进一步提高思想素质，按照区纪委、组织部《关于开好科级会议的通知》要求，结合自己的工作实际，进行了认真和自我，查找存在突出问题，开展，下面我就本人在...
- 机关部门科级干部竞争上岗演讲稿 (2011-5-10 11:50:34)
- 尊敬的各位考官、各位领导、各位同事：上午好！2007年8月，研究生毕业的我通过激烈的竞争考入市人大.回顾这几年来在人大这个温馨和谐的大家尊敬的各位考官、各位领导、各位同事：上午好！2007年8月，研究...
- 机关科级干部竞争演讲 (2011-5-10 12:24:26)
- 科级干部竞争演讲尊敬的各位考官、各位领导、各位同事：上午好！2007年8月，研究生毕业的我通过激烈的竞争考入市人大。回顾这几年来在人大这个温馨和谐的大家庭工作生活的经历，我感想很多，感受颇深。首先是感...
- 机关科级干部竞争上岗演讲稿 (2011-5-29 11:30:33)
- 尊敬的各位考官、各位领导、各位同事：上午好！2007年8月，研究生毕业的我通过激烈的竞争考入市人大.回顾这几年来在人大这个温馨和谐的大家庭工作生活的经历，我感想很多，感受颇深。首先是感谢。感谢各位领导...
- 机关科级干部竞聘上岗演讲稿 (2011-12-1 17:49:01)
- 科级干部竞聘上岗演讲稿文章摘要：“身在陋室，胸怀天下”。人大工作人员少，与一府两院的工作都有联系，如果把自己的思路局限在部门的小圈子里，不关心全局，我们提出的意见建议就有可能过于片面，影响人大监督的权...
- 市人大机关科级干部竞聘上岗演讲稿 (2011-12-1 17:49:38)
- 市人大科级干部竞聘上岗演讲稿文章摘要：认真学习、，全体会议精神以及市委全委会精神，不断加强自己的思想修养。认真学习人大业务知识，对人大的当家法律，《代表法》、《地方组织法》、《监督法》等7部法律，是读...
- 机关科级干部一职的竞聘演讲例文 (2012-5-2 10:43:42)
- 科级干部一职的竞聘演讲例文,关键词是竞聘演讲,科级干部,尊敬的各位考官、各位领导、各位同事：大家上午好!卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭...
- 机关科级干部竞聘报告 (2012-5-8 9:28:05)
- 尊敬的各位考官、各位领导、各位同事：大家上午好！卡耐基说过：不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。凭着这句话，也凭着年的工作经验，今天我满怀信心和的走到演讲台上...
- 机关科级干部竞职演讲稿 (2012-11-20 10:13:00)
- 科级干部竞职演讲稿尊敬的各位领导，同事们：大家好！首先，感谢组织给我这次参与竞岗的机会，让我能站到这里！我2004年大学毕业进入本单位，日常工作和生活中，能够严格要求自己，思想进步，坚持原则，廉洁自律...
- 人大机关科级干部竞争上岗动员会上的讲话 (2013-6-3 16:34:19)
- 1市人大机构改革在人大的领导下，在广大干部职工的积极支持和参与下，按照市人大“三定方案”要求，已完成了机构调整、干部精简、人员分流任务。应该说，前段我们机构改革工作进展是顺利的，成果也是比较显著的。按...
- 机关科级领导干部2012年述职述廉报告 (2013-6-14 6:51:29)
- 为贯彻落实大会精神和、区提出的六六五五四三工作目标，进一步提高思想素质，按照区纪委、组织部《关于开好科级会议的通知》要求，结合自己的工作实际，进行了认真和自我，查找存在突出问题，开展，下面我就本人在方...
- 机关科级领导干部2013年述职述廉报告 (2014-4-27 14:02:19)
- 为贯彻落实大会精神和、区提出的六六五五四三工作目标，进一步提高思想素质，按照区纪委、组织部《关于开好科级会议的通知》要求，结合自己的工作实际，进行了认真和自我，查找存在突出问题，开展，下面我就本人在方...
- 区机关事务管理局副局长2015年科级干部进修班学习心得体会 (2015-11-7 8:45:16)
- 雄关漫道真如铁而今迈步从头越区事务管理局副局长2015年9月，我非常荣幸地参加了校科级干部进修班。在为期一个半月的培训期间，系统学习了校精心安排的学习课程，并参加了多次社会实践和文体活动。此次培训内容...
- 乡镇机关党支部副科级干部“向组织报到、向党旗宣誓”心得体会 (2016-9-6 9:09:03)
- 乡镇副科级干部向组织报到、向旗宣誓心得体会我是镇一员，通过开展向组织报到、向旗宣誓活动，能在旗下庄严宣誓，重温誓词，我作为副科级干部感到无比的光荣与自豪。是中国人民和中华民族的先锋队，是事业的领导核心...
- 省直机关党校2016年科级干部培训班学习心得体会 (2016-10-29 11:13:54)
- 省直校2016年科级干部培训班学习心得体会各位领导，各位同学：按照省直工委和省科协的安排，今年9月至10月我参加了省直校组织的《2016年科级干部培训班》学习。我深深感到，此次培训，无论对于我还是其他...
- 市直机关科级干部党校培训学习心得体会：学习会议精神 (2018-5-22 8:09:23)
- 市直科级干部校培训学习心得体会：学习精神及近期，我参加了市直科级干部第二期培训班。尽管这次校学习培训时间不长，但在各位老师的谆谆教诲和认真讲解下，我对精神特别是有了更为深入的理解和把握，进一步增强了拥...
- 局科级领导干部竞争上岗工作实施意见 (2007-12-6 11:55:19)
- 根据《干部选拔任用工作条例》、《竞争上岗工作暂行规定》和《公务员暂行条例》的有关规定，以及质检总局对质量技术监督局所属质量技术监督局规范机构设置明确职责分工方案的批复精神，结合质监系统实际，制定本实施...
- 质监局科级领导干部竞争上岗工作实施意见 (2007-12-12 9:20:47)
- 质量技术监督局科级竞争上岗工作实施意见根据《干部选拔任用工作条例》、《竞争上岗工作暂行规定》和《公务员暂行条例》的有关规定，以及质检总局对质量技术监督局所属质量技术监督局规范机构设置明确职责分工方案的...
- 关于科级干部述法工作的实施意见 (2010-2-25 13:39:39)
- 为贯彻执行依法治国方略，更好地落实，强化干部法治理念，加速法治泗阳建设步伐，现就科级述法工作提出如下实施意见：一、述法对象县经济开发区领导班子成员；县人民法院、县人民检察院领导班子成员；各乡镇、县各部...
- 市发改委关于本委科级干部述职述廉的实施办法 (2013-6-4 16:14:36)
- 关于本委科级干部述职述廉的实施办法第一条为认真贯彻落实《监督条例（试行》关于实行述职述廉制度的规定，构建和完善教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系，加强对干部的管理和监督,促进廉洁自律，决定在全委处（...
- 地方税务局副科级职务竞争上岗工作实施方案 (2014-10-19 16:30:13)
- 为加强副科级职务竞争上岗工作的规范化管理，根据甘肃组织部、甘肃省人事厅《关于甘肃省省级群领导、非领导职务设置的意见》精神，结合本局实际，制定市地方税务局副科级职务竞争上岗工作实施方案。（副科级职务包括...
- 县科级领导班子和领导干部分析研判实施做法材料 (2023-10-15 15:26:49)
- 县科级领导班子和分析研判实施做法材料建立定期分析研判制度是选优配强班子的必要措施。县开展定期分析研判工作，将干部工作各个条块予以穿联，形成干部选、育、管、用一体化工作链，着力提升干部工作科学化水平。一...
- 新任科级领导干部考廉工作实施办法 (2015-7-27 7:18:57)
- 根据《监督条例(试行)》、《选拔任用工作条例》、纪委、《关于述职述廉的暂行规定》及其他有关规定，结合本场实际，制定出对新任考廉工作的实施办法。一、考廉的指导思想以和、精神、中纪委七次全体会议、省纪委二...
- 地震局民主推荐科级领导选拔任用工作实施方案 (2018-3-13 8:39:11)
- 地震局民主推荐科级领导选拔任用工作实施方案为进一步加强我局干部队伍建设，根据《干部选拔任用工作条例》等有关规定，经局领导班子动议，决定在局范围内采取民主推荐的方式选拔任用科级。为做好此次民主推荐工作，...
- 市级机关事务管理局政务公开实施方案 (2006-11-29 11:39:50)
- 四、政务公开的组织实施建立局政务公开工作领导小组，高克喜局长任组长，陈学泽、陈志善、周斌斌副局长任副组长，办公室、后勤管理科、资产管理科、接待科等科室的负责人任成员。日常办事机构设在局办公室，负责具体...
- 中学创建县级模范机关活动的实施方案 (2016-3-24 9:25:20)
- 中学创建县级模范活动的实施方案为了深入贯彻落实精神和、决定开展省级文明县城创建工作活动方案，改进工作作风的十项规定，巩固教育创强成果，全面提升我校科学管理水平，努力营造为民务实清廉的勤政环境，办好人民...
- 创建市级文明机关实施方案 (2016-7-25 7:39:28)
- 局内各队、股（室）为充分展示和巩固县统计局精神文明建设成果，进一步加大文明单位的创建力度，全面提升干部职工文明素质，营造一流的工作、学习和生活环境，根据咸阳市文明办要求，结合本单位实际，特制订本方案。...
- 机关干部队伍建设整训标准及实施方案 (2006-11-28 17:56:29)
- 为使市局及直属单位干部职工的组织性、纪律性有较大提高，在工作作风、精神面貌等方面有较大的改观，更好地促进全市质监事业的快速发展，推动经济由追赶战略向赶超战略的转变，按照省局领导要求，经市局会议研究决定...
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