- 学校教师职工聘任制实施方案 (2007-1-26 7:56:19)
- 为了调动广大教职员工的工作积极性，强化学校内部管理，进一步提高教育教学质量，稳定学校的社会地位，使学校进一步发展壮大，根据区教育局九八年《关于教育内部运行机制改革试行办法》和市教委《关于在全市中小学校...
- 2014年实验幼儿园一级教师聘任方案 (2014-3-16 13:30:17)
- 2014年实验幼儿园一级教师聘任方案提要：专业化的教师队伍，建立健全教育人事管理体制，根据上级有关幼儿园高级教师聘任文件要求，结合幼儿园实际，规范专业技术职务聘任工作，特制定本实施方案更多建筑学堂20...
- 乡镇教师聘任方案 (2014-3-23 8:04:09)
- 为了全面推进素质教育，进一步加大教育改革的步伐，调动全乡教职工教书育人的积极性，增强学校活力，根据上级教育部门相关文件精神，开展镇里固乡20132013学年度中小学教职工聘任工作，通过双向选择，合理配...
- 市教师进修学校2009—2010学年教职工聘任实施方案范文 (2014-6-20 8:05:18)
- 市教师进修学校2009—2010学年教职工聘任实施方案为进一步深化学校内部管理体制改革，完善教职工全员聘任制，促进校内师资优化组合，提高师资应用水平，根据市教育局[2009]9号文件精神，具体制定我校...
- 小学高级教师岗位职务聘任实施方案 (2014-7-13 1:26:37)
- 小学高级教师岗位职务聘任实施方案为了公正合理地做好2014年小学高级教师岗位职务聘任工作，充分调动和发挥我镇教师为教育事业服务的积极性和创造性，激励教师不断提高思想觉悟、文化业务水平和履行职责的能力，...
- 幼儿教师聘任实施方案 (2014-7-13 1:28:11)
- 幼儿教师聘任实施方案幼儿教师聘任实施方案为加强幼儿师资队伍建设，努力提高幼儿教师队伍的业务水平和整体素质，引入竞争上岗机制，建设具有良好品德修养和业务素质的幼儿教师队伍，促进我镇幼儿教育事业的可持续发...
- 教师聘任制实施方案 (2014-7-13 1:29:58)
- 教师聘任制实施方案一、指导思想积极深化学校内部管理体制改革，充分调动广大教职工工作的积极性、主动性和创造性，努力提高办学效益，增强办学活力，达到教育资源的合理配置，以贯彻教育方针，全面提高教育质量。二...
- 小学教师聘任制实施方案 (2014-10-19 16:40:56)
- 实施教师聘任制，是教师管理制度上的一项重大改革，它既是教育适应市场经济发展的需要，也是适应教育自身改革的需要。为了贯彻落实《关于深化人事制度改革优化教师（职工）队伍的实施意见》和教育局有关文件精神，使...
- 狮中小学部高级教师聘任方案 (2015-1-25 13:30:37)
- 狮中小学部高级教师聘任方案提要：教师提供的证明其个人业绩的各种材料、证件必须真实，有意提供虚假材料者，一经核实，取消其当年参聘资格狮中小学部高级教师聘任方案一、考核评聘对象：zz乡小学获得小学高级教师...
- 狮中中学部教师职称聘任方案 (2015-1-25 13:30:40)
- 狮中中学部教师职称聘任方案提要：获得表彰的先进个人，同获、省、市、县、校（乡）对行政表彰的按8、6、4、2、1的标准计分，0708学年度获表彰的取相应级别的一半分值。取最高分，不累计。（聘前5年计，见...
- 职工双向选择实行绩效工资实施方案 (2007-12-12 8:36:24)
- 为认真落实市广播电视局人事制度改革实施方案，进一步深化人事、工资制度改革，充分调动干部职工的工作积极性和工作热情，营造中层干部竞争上岗、职工双向选择，最终实行绩效工资制度的运行机制，确保人尽其才，合理...
- 一般管理人员双向组合实施方案 (2008-3-12 8:59:11)
- 厂一般管理人员双向组合实施方案为了深化人事制度改革，优化管理人员结构，提高管理人员素质，根据我厂三项制度改革的总体要求，在实行中层干部竟聘上岗的基础上，全面推行一般管理岗位双向选择组合，具体实施方案如...
- 机关干部末位淘汰及双向选择工作实施方案 (2014-7-2 8:07:41)
- 为贯彻市、县有关干部队伍管理精神，进一步规范新洲乡干部管理制度，切实转变干部作风，激发干部干事创业热情，实现干部能干事、会干事、好共事、干得成事得工作目标。特制订本实施方案。一、指导思想以和为指导，认...
- 双向约谈工作方案 (2014-12-10 17:23:04)
- 中垠青旅投资发展有限公司双向约谈工作实施方案为进一步交流思想、沟通工作、增进理解、化解矛盾、形成共识、推动工作，我公司响应集团号召，进一步加大主动约谈本单位干部的力度。一、约谈对象1.领导班子成员、部...
- 2015年款场乡机关干部上岗双向选择实施方案 (2015-1-28 9:57:06)
- 2015年款场乡干部上岗双向选择实施方案各部门：为进一步推进我乡干部队伍建设工作，强化人才激励机制，促进各项工作全面协调发展，结合干部队伍的实际，经处研究，制定我乡2015年干部双向选择上岗实施方案。...
- 关于开展机关单位在职党员“双重管理、双向服务”活动的实施方案 (2016-7-25 8:03:02)
- 松委〔2015〕88号乡关于开展单位在职双重管理、双向服务活动的实施方案为认真贯彻落实省、市、县关于在职到村报到开展为群众服务活动的部署，推进单位和村资源共享、共管共建、交叉覆盖、互动互补的双重管理体...
- 教师职工聘任合同书 (2007-3-7 7:56:07)
- ：经学校评估考核和层层选聘，行政会议最后审定，决定2002—2003学年度聘任你担任工作。聘期内学校要求你：1、严守学校各项规章制度，加强教师职业道德修养，树立良好的人民教师形象。2、爱岗敬业，勤奋工...
- 教师聘任述职报告 (2010-12-2 21:05:07)
- 自任职以来，担任班主任工作6年，我深知，班主任的工作关系着学生是否能够健康、快乐地成长和正确地发展；是否能够成长为对社会有用的人。因此，在班级的管理工作中，始终热爱每一个学生，从不歧视任何一个学困生，...
- 教师职称聘任个人述职报告 (2010-12-2 21:06:02)
- 本人于2000年11月获中学二级教师资格，同年聘为中学二级教师，在任职其间，能严于律已，爱岗敬业，勤勤恳恳、默默奉献，不断提高和完善自已，现将我的工作表现总结如下：自任职以来，担任班主任工作6年，我深...
- 教师职称聘任述职材料 (2012-11-15 17:23:35)
- 尊敬的各位领导,老师们你们好：我叫。年月日出生,现年岁。年月加入。年月参加工作，教龄年。年月聘为级教师。任期年。年11月晋升为级教师。年7月毕业于广播电视大学《汉语言文学》专业。大本学历。近几年，本人...
- 教师职务聘任工作总结 (2012-12-14 10:51:27)
- 安庄中心小学评聘工作总结我校技术职务顺利完成，经；违反计划生育政策，处理期未满者；(５)、上年度年；因停薪留职、个人原因等，脱离现专业技术岗位达一年；学校召开竞聘领导小组会议，宣布此次竞聘工作各组考；...
- 教师聘任述职报告范文 (2013-6-13 22:21:02)
- 自任职以来，担任班主任工作6年，我深知，班主任的工作关系着学生是否能够健康、快乐地成长和正确地发展；是否能够成长为对社会有用的人。因此，在班级的管理工作中，始终热爱每一个学生，从不歧视任何一个学困生，...
- 大学教师职务聘任合同 (2013-7-28 2:11:56)
- 甲方（聘任方）：通讯地址：乙方（受聘人员）姓名：性别：出生日期：年月日现专业技术职务：身份证号码：家庭通讯地址：根据的规定，经学校授权，大学校长作为甲方与受聘人员（乙方）签订职位聘任合同书，甲...
- 教师岗位聘任合同 (2013-7-28 2:14:21)
- 聘任方：（简称甲方）受聘方：（简称乙方）受聘岗位：学院学科岗位根据《教师法》、《劳动法》等法律法规的有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。第一条聘期本岗位首次聘期为三年，即自年月日至年月日。第二...
- 教师高级职务聘任合同书 (2013-7-28 2:14:24)
- 聘任方：（简称甲方）受聘方：（简称乙方）甲方根据工作需要，设置（岗位名称）教授／副教授岗位（岗位编号），乙方自愿申请应聘甲方该岗位，并明知、认可甲方公布的该岗位工作职责和工作目标的含义、内容。为保障甲...
- 教师岗位聘任合同书 (2013-7-28 2:14:27)
- 聘任方：（简称甲方）受聘方：（简称乙方）第一条甲方聘任乙方在部门岗位工作。为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据（以下简称上述文件）精神，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则...
- 民办学校聘任教师合同 (2013-9-3 7:24:20)
- 甲方：（通常为用人学校）法定代表人：委托代理人：甲方地址：乙方：居民身份证号码：文化程度：教师资格证编号：家庭住址：根据《教师法》、《劳动法》、《民办教育促进法》及《劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经...
- 2013年小学教师聘任演讲稿 (2013-9-16 8:39:33)
- 【摘要】希望整理的2013年小学教师聘任演讲稿范文能够给您带来一些灵感。我从事教育教学工作13年了，多年来，我和广大教师一样，热爱教育事业，以高度的事业心和强烈的责任感全身心地投入教育教学工作之中，在...
- 教师岗位聘任合同（一） (2013-9-27 7:35:55)
- 聘任方：（简称甲方）受聘方：（简称乙方）受聘岗位：根据《教师法》、《劳动法》等法律法规的有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。第一条聘期本岗位首次聘期为三年，即自年月日至年月日。第二条乙方的岗位...
- 中学一级教师聘任述职报告 (2013-11-6 7:49:40)
- 5中学一级教师聘任述职报告我叫胡，字，男，1984年3月出生，贵州省县人，于2006年7月从民族师范学院毕业，取得历史学本科学历及学士学位。同年9月进入贵州省县羊福民族学校初中部从事历史教学工作。20...
- 教师聘任期满述职报告 (2014-12-16 10:05:38)
- 教师聘任期满述职报告光阴似箭，转眼间三年特岗服务即将期满了。在学校的这三年里，我要感谢来自每一位领导和老师的信任、关心、支持和帮助，让我在学校这个优秀的大家庭中快乐成长，开始了自己的教学生涯。三年的特...
- 教师聘任大会讲话稿 (2015-4-7 9:34:14)
- 7教师聘任大会讲话稿亲爱的老师们：大家好！今天是教师聘任大会，也是我们新一届班子第一次和大家面对面的日子。非常感谢大家，放弃暑假休息时间来到学校参加会议。我想，今天是聘任会，也是一次全新的启程，这是很...
- 医院中级技术人员竞争聘任技术职务实施方案 (2006-3-15 21:55:00)
- 平邑县精神病医院中级技术人员竞争聘任技术职务实施方案根据平邑县人事局、卫生局《关于在事业单位全面推行竞争聘任专业技术人员职务的意见》文件精神，为切实做好我院专业技术人员竞争聘任专业技术职务工作，充分发...
- 县农业局专业技术职务考核及聘任实施方案 (2009-7-14 10:46:02)
- 对专业技术人员进行年度考核，是专业技术干部管理的一项基础工作，是激励专业技术人员积极进取，认真履行岗位职责，搞好专业技术工作的有力措施。根据和省职改办有关文件精神，结合我局专业技术人员工作实际，在总结...
- 农业大学后勤处内部岗位聘任工作方案 (2013-10-3 11:03:07)
- 农业大学后勤处内部岗位聘任工作方案内部岗位指经学校同意在后勤处各科室设置的管理员(队长、副园长)岗位，内部岗位不定行政级别。管理员(队长、副园长)岗位是后勤处管理干部队伍的组成部分，在后勤职工中选拔作...
- 中学教职工职称聘任方案 (2014-3-23 8:02:40)
- 为了更好的落实职称评聘政策，调动广大老师的工作积极性，促进学校稳步健康发展，充分体现公平、公正、合理的原则，特制订中高级教师职称的赋分方案。一、指导思想我校晋升中高级教师职称的指导思想是：依据上级有关...
- 小学教职工岗位聘任方案 (2014-6-20 8:03:40)
- 小学教职工岗位聘任方案为推进人事制度改革，落实舞教人字[2007]6号文件《舞钢市教育局关于2007—2008学年中小学教职工实行岗位聘任制的通知》的精神，根据上级有关规定，结合我校实际，特制定本方案...
- 小学教职工聘任方案 (2014-6-20 8:03:58)
- 小学教职工岗位聘任方案为推进人事制度改革，落实教人字[2007]6号文件《市教育局关于2007—2008学年中小学教职工实行岗位聘任制的通知》的精神，根据上级有关规定，结合我校实际，特制定本方案如下。...
- 教职工聘任工作实施方案 (2014-6-20 8:04:23)
- 为深化我校内部人事制度改革，完善教职工全员聘用制，促进校内师资优化组合，充分调动全体教职工的工作积极性，全面提高教育教学质量，根据市教育局《关于2007—2008学年中小学教职工实行岗位聘任制的通知》...
- 区第一中学班主任岗位聘任实施方案 (2015-9-7 7:45:44)
- 区第一中学班主任岗位聘任实施方案提要：班主任是班集体的组织者和指导者，应全面负责班级学生思想教育和教学管理工作区第一中学班主任岗位聘任实施方案为适应新时期素质教育的要求，实现班主任聘任工作的规范性，加...
- 在局直属企业领导职位聘任大会上的讲话1在局直属企业领导职位聘任大会上的讲话2 (2006-11-29 10:34:42)
- 组织等各个环节，严格按照高考有关规定的运作程序进行。同时还邀请市纪委的有关领导担任监督运动官，对竞争上岗的全过程进行监督。根据安排，于4月23日进行了正副职的笔试工作，4月27日至28日进行了正副职面...
- 谈工会如何在双向维护中代表最广大人民的根本利益 (2006-11-29 11:42:07)
- 提出的是的之本、执政之基、力量之源，也是做好新时期高厂工会工作的指针。高厂的各级工会组织只有不断践行，才能做到维护公司的稳定与发展，才能切实代表最广大人民的根本利益。一、正确把握之间辩证关系和双向维护...
- 中层干部竞争上岗一般干部双向选择的做法和效果 (2006-11-29 11:56:58)
- 年以来，镇结合推行公务员制度及干部管理机制，围绕建立精干、廉洁、高效的公务员和工作者队伍这个目标，在人员选配过程中大胆引入竞争机制，全面推行干部双向选择和中层干部竞聘上岗，积极探索干部选拔任用的新路子...
- 在公司双向选择优化组合改革总结大会上的讲话 (2007-1-6 14:56:40)
- 随着交接工作的完成，公司本部竞聘上岗、双向选择、优化组合工作已基本结束，新的内设机构从今天起正式启动运转。下面，我就这一次改革工作作简要总结，并对今后的工作提出几点要求。一、公司本部竞聘上岗、双向选择...
- 定点帮扶到户双向责任书 (2007-5-12 8:04:08)
- 定点帮扶到户双向责任书（样本）扶贫目标：贫困户人均纯收入增加元，人均粮食达到公斤；努力改善生活生产条件。贫困户姓名：住址：乡（镇）村社号帮扶人姓名：单位：职务：本人接受为帮扶我家的扶贫责任人，在帮扶人...
- 培养乡土人才与双向培养相结合 (2007-7-12 7:55:18)
- 培养乡土人才与双向培养相结合促进工作和人才工作有机结合州委组织部人才科《、关于进一步加强人才工作的决定》指出：“要注重从各类优秀人才中发展和培养各级干部，把更多的优秀人才集聚到各级组织中来。”这是对人...
- 在鼓励大中专毕业生双向选择交流大会上的讲话 (2007-11-2 3:08:22)
- 为进一步把自治区鼓励大中专毕业生到工作的会议精神落到实处，今天兵地双方在文化广场召开地区大中专毕业生到团场工作双向选择交流大会。在此，我代表和全广大干部职工表示最热烈地欢迎！是保卫边疆、建设边疆、维护...
- 在《竟争上岗双向选择》工作总结大会上的讲话 (2007-11-2 6:05:08)
- 今天，我们在这里召开处《竞争上岗，双向选择》工作总结暨中层干部聘任大会。会议的主题是认真回顾、总结前一阶段处实施《竟争上岗，双向选择》工作的情况，对竞争上岗的中层干部颁发聘书，提出要求，进一步动员全处...
- 工商分局双向选择实施意见 (2007-11-30 8:56:46)
- 工商分局双向选择实施意见为充分调动干部、协会工作人员的工作积极性，建立用人竞争机制，提高队伍的整体素质，确保分局各项任务的完成，根据浙江组织部、浙江省人事厅《关于中层以下非领导职位推行双向选择的意见》...
- 以“双向服务”为平台深入推进社区侨务工作 (2007-12-4 10:29:25)
- 苜蓿园街道位于风景秀丽的月牙湖畔，面积3.15平方公里，常住人口4万人，下辖7个社区、是南京市高尚住宅和特色人居环境住区、先后被确定为一流文明示范居住区，可持续发展实验区，社区建设、管理、服务示范区。...
-
如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及教师双向聘任方案的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
范文推荐
热门关注
