当前信息
企业用人的软管理和硬管理 (2008-12-6 21:53:02)
《孙子。行军篇》中说:故令之以文,齐之以武,是谓必取。这是说,要用文的手段,即用道义教育士卒;用武的方法,即用军纪来统一步调,这样的军队打起仗来就必定胜利。令之以文,齐之以武,体现了文武兼施、德威并重...
企业化管理事业单位用人制度改革初探 (2008-1-25 14:46:55)
企业化管理事业单位用人制度改革初探企业化管理事业单位是机构改革的产物,它既有企业单位的属性:自收自支、自负盈亏、自主经营、自我发展;又有事业单位的特征:[(.)]服务性、公益性和知识密集性。企业化事业...
企业用人心得体会 (2016-8-25 7:56:35)
企业用人心得体会一个企业老总的基本素养包括:1、决策能力;2、用人能力;3、强烈的事业心;4、无不良嗜好。没有决策能力,优柔寡断,会错失企业发展的大好良机。不会用人,好事办成坏事。没有事业心,做事半途...
从名企用人看用人新趋向 (2006-11-28 17:17:16)
晏子曰:国有三不祥:夫有贤而不知,一不祥;知而不用,二不祥;用而不任,三不祥。一个是这样,一个企业也如此。于是,自古以来,大凡智者都崇尚“知人善任”、“用人不疑,疑人不用”、“唯才是举”、“量才录用”...
从知人善任开始分析企业家用人的几条修养 (2006-11-28 17:16:22)
近年来,有关企业家的书铺天盖地,令人无从下手,不知从那里看起。更何况老板们忙于事务、疲于奔命,有几个静得下来读洋洋数十万字的大著。根据这一实际,笔者总结本人多年来的理论与实践,将企业家最基本的修养归纳...
认同企业文化是用人关键 (2006-11-29 9:28:52)
我在中国人民大学授课时,一位在企业任职多年的学生,向我问道:“在我以前的管理经历中,经常使用您说的‘建立一个舞台,设立禁区和目标,由下属自由发挥’的俱乐部式的管理方法。这种方法总体上收到了较好的效果,...
私有企业存在四大用人“误区” (2006-11-29 9:51:37)
记者在采访中了解到,私营企业要想吸引真正的人才,必须走出四大用人“误区”。误区一:重朋友介绍,轻市场配置。不少私营企业用人时仍存在“重关系轻才干,重朋友介绍轻市场配置”的倾向,他们认为,用自己的人或朋...
谈企业用人之道:疑人要用,用人要疑 (2006-11-29 9:52:07)
而今在企业管理学中流行一个新观点:“疑人也用,用人也疑。”这是一个关于用人的微妙问题,反映了用人环节的辩证关系。问题的焦点是疑和用。用是目的,疑是手段。如果只是用而不疑,那企业迟早必乱;如果只疑而不用...
五个世界著名企业的用人理念 (2006-11-29 10:03:54)
百事可乐:潜能与品质与单纯的学历相比,百事更注重员工的潜能与品质,团队协作和发展。百事在面试、招聘员工时,特别注重3大方面――专业能力、管理能力(潜能)和个人品质。他们强调:一个优秀的百事员工,应具有...
国有企业2022年巡视巡察选人用人情况报告 (2022-11-9 15:31:20)
国有企业2022年巡视巡察选人用人情况报告按照巡察组关于巡察工作部署要求,现就集团公司选人用人工作有关情况汇报如下:一、基本情况集团公司成立于年月日,共设立个部室。现管理企业家,代管事业单位家,现有员...
解析企业用人的层级模式 (2007-1-5 18:04:24)
经营企业说到底是经营人。而经营人的核心是用人。“用人不疑,疑人不用”,古人的这句话是说用人就要给与十足的信任,否则最好不用。然而,在现实中,并不完全如此。企业是资本的附属物,始终以追求利润最大化(或称...
关于企业识人选人用人的几点思考 (2007-9-20 8:33:42)
关于企业识人选人用人的几点思考凡是优秀的企业,无不用战略的眼光,把对人才的开发、培养、选拔和使用,作为企业成败的标准。那么企业应当怎样开发、培养和使用人才呢?一、拓宽渠道,变革理念,是企业人才科学管理...
企业家选人用人交流材料 (2009-11-15 12:05:33)
在企业的生存与发展过程中,人才起着关键性的作用。如何用好人才,便成为企业经营者十分关心的问题。如何获得长期生存与持续发展的动力和能力,是企业在竞争中面临的严峻课题。虽然,企业的成功依赖于企业多方面的因...
企业文化与企业管理体制学习心得 (2013-6-13 10:27:21)
姓名:我很高兴能在河南春秋创意文化传播有限公司任职,经过了两天的学习让我更深入的了解了公司的各个概况,也为是cqcy(春秋创意)人而感到自豪。我说话很真,没欺骗过谁,但我真正的感受到了企业文化带来的影...
企业管理者自我管理讲座心得体会 (2009-5-27 10:47:58)
在听完讲座后,我深深的体会到了,众所周知,企业管理的核心是人,主要是人的管理,人管好了,其它都可以理顺,人是一切的根源,然而人最好的管理者就是自己。简单的解释就是自我管理、主动管理。成功管理者的秘决就...
企业管理者自我管理讲座的心得体会 (2010-1-29 9:25:17)
在听完讲座后,我深深的体会到了,众所周知,企业管理的核心是人,主要是人的管理,人管好了,其它都可以理顺,人是一切的根源,然而人最好的管理者就是自己。简单的解释就是自我管理、主动管理。成功管理者的秘决就...
基层管理人员2022年《中央企业合规管理办法》学习心得体会 (2022-10-29 11:27:32)
基层管理人员2022年《企业合规管理办法》学习心得体会《企业合规管理办法》即将于2022年10月1日起施行。合规管理是企业稳健经营运行的内在要求,也是防范违规风险的基本前提。每一位员工都有责任有义务依...
向有关管理部门申请用人的报告 (2007-5-31 10:32:00)
广州市南方人才市场:广州市文化传播有限公司是一家全面、专业的综合型品牌整合传播机构。主要从事企业形象cis/品牌形象的规划设计及整合营销传播、营销策划、公关推广及各种形式的广告创意设计制作和代理发布等...
2023年政法单位干部监督管理及选人用人调研报告 (2023-6-16 19:28:06)
2023年政法单位干部监督管理及选人用人调研报告加强干部监督管理,是巩固执政基础、维护执政地位的措施,是建设高素质干部队伍的一个环节,也是关心、爱护干部的有效手段。根据省市教育整顿办的安排部署,冀南新...
企业档案知识管理之二:企业档案知识的特点及管理目标 (2006-11-29 9:17:17)
要开展大中型企业档案知识管理,就必须搞清楚企业档案知识资源的内容、形式、特点、才能找到档案知识管理方式和过程。从现在来看,档案又有过去积累下来的和今后将产生的,显然在管理时其需不同的。本文从过去和未来...
企业管理供应链管理:食品企业生存与竞争必由之路 (2008-11-5 8:26:00)
食品工业在世界经济中一直占有举足轻重的地位,食品行业也已经成为中国经济发展的支柱之一。中国的食品工业在连续十余年保持上扬势头的同时,在今后5~10年内仍将持续发展,潜力巨大。但他们会面临越来越多的市场...
企业管理对完善企业民主管理制度的思考 (2008-11-21 9:46:00)
二、客体对企业来说,民主管理的客体就是企业经营管理者和企业行政。企业民主管理的主体与客体是相互依赖、相互合作的。在主体、客体这对关系中,厂长、经理在多数情况下有决策权,有时甚至对主体有领导或决定作用,...
我的实战经验:八年招聘用人心得 (2008-1-30 9:02:47)
我的实战经验:八年招聘用人心得八年招聘用人心得因为工作原因,曾经负责几家单位的管理工作,中资和外资公司等。招聘用人也是我的一项工作内容。谈一些在实际招聘面试上碰到的问题,给大家一些建议。一、简历许多刚...
学习全会精神心得体会:完善用人制度 (2014-7-1 13:23:12)
>《学习会议精神心得体会:完善用人制度》“为政之要,唯在用人。”古代这一言论给后人启迪。在建立和巩固的过程中,十分重视干部人事制度建设。早在建立革命根据地时期,就确定了“任人唯贤”的干部路线。制定了德...
选人用人工作心得体会 (2015-4-24 8:18:23)
选人用人工作心得体会治国之要,首在选人用人。以来,对培养选拔人民需要的好干部提出了一系列新思想、新论述、新观点,为我们做好新时期干部工作指明了方向、提供了遵循,我们要在实践中认真领会把握,自觉贯彻落实...
论企业经营管理中的企业文化和企业制度 (2006-11-29 9:03:52)
企业文化是企业在长期的经营管理活动中所形成的企业共同的价值观.行为方式.行为规范,企业文化管理被普遍认为为企业管理的最高层次企业制度是企业人为制定的带有强制性的行为规范,企业的制度化管理是企业管理高...
企业管理之企业文化:构建企业文化建设的误区 (2008-9-23 14:16:50)
很多企业在硬性的制度管理无法奏效时,开始使用软性的文化管理。企业在到企业文化的性后,开始着手进行公司的文化构建。但由于对企业文化定义的理解不够深刻,很多企业在构建企业文化时存在着以下几点误区:第一,把...
学习型企业心得体会打造学习型企业提升企业竞争力 (2008-3-30 15:24:54)
随着知识经济和科学技术的迅猛发展,给国有企业的发展带来前所未有的挑战。学习型组织管理理论是一种宏观的管理理论,倡导组织学习,构建学习型企业,将使企业的人力资源管理发展到新的阶段,企业的生产、经营管理将...
企业精细化管理体会精细化管理是管理水平提升的必然选择 (2008-5-24 15:48:33)
为推进加快企业现化代制度的建立,适应水电建筑企业深化内部体制改革,落实“管理效益”的体现,实施精细化管理是新形势、新体制的要求,也是我们管理水平提升的必然选择。笔者结合自己管理工作的经验和体会,对精细...
基层管理人员2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会 (2022-10-17 9:53:48)
基层管理人员2022年《企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会近期,我认真学习了《企业靠企吃企案件警示录》。围绕《警示录》的典型案例,结合贯彻落实纪委六次全体会议精神,深入查找在整治靠企吃企问题方面的短...
现代企业人力资源管理心得范文 (2007-1-3 13:46:37)
如果说企业成功的三个主要因素是长远策略、组织结构和企业文化,那么心灵、情感等问题显然属于企业文化范畴。社会文化决定社会成员的心理状态;家庭成员的心理反映其家庭文化教育背景;企业文化便从其对待社会、客户...
现代企业管理学习心得体会 (2007-6-28 7:57:44)
通过对现代企业管理的学习,感触颇深,以下是我对现代企业管理学习的心得体会。随着高科技的发展和社会的进步,西方现代管理出现向传统管理挑战的倾向,强调管理的软化,重视管理的艺术。企业管理不仅需要“理性”,...
公司管理人员2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》心得体会 (2022-10-20 10:00:28)
公司管理人员2022年《企业靠企吃企案件警示录》心得体会近期,我认真学习了《企业靠企吃企案件警示录》一书。《警示录》以典型案件发挥有效警示作用,和通报的这几起案件和违纪问题具有典型性、代表性,给大家留...
现代企业管理学习心得 (2008-7-16 12:08:00)
现代企业管理知识,是每个企业管理者应该具备的。通过两周的学习,我们比较系统的了解了一些现代企业管理方面的知识,受益匪浅。现结合自己的工作实践,谈谈学习体会和工作思考。一、“六顶思考帽”给我们带来的思考...
解放思想心得体会企业管理之我见 (2008-8-7 22:32:15)
报告明确指出,解放思想是发展的一大法宝,改革开放是发展的强大动力。继续推进事业,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗,就必须继续解放思想,坚持改革开放。新时期30年,是一部主动解放思想、奋力改革开放的历...
企业市场化管理心得体会 (2010-4-11 10:26:24)
一张纸,不值钱,可十张纸、百张纸、千张纸就是一笔不小的开支,节支降耗,就要从使用记录本这样的小事情抓起。人人关心节支降耗,人人重视成本控制,只要大家齐动手,成本管理定能取得好的成效。这里面讲的一个个小...
国有企业管理干部培训学习心得体会 (2010-4-17 13:24:41)
我于2009年6月22日至26日参加了上级举办的国有企业管理干部培训班,学习的内容非常丰富、精采,让我的素质得到了很大的提高,主要体现在三个方面:一、从更深层次认识到我们高度重视的三农问题,三农问题一...
现代企业人力资源管理心得总结 (2011-12-19 9:46:11)
如果说企业成功的三个主要因素是长远策略、组织结构和企业文化,那么心灵、情感等问题显然属于企业文化范畴。社会文化决定社会成员的心理状态家庭成员的心理反映其家庭文化教育背景企业文化便从其对待社会、客户...
现代企业人力资源管理心得 (2012-12-5 11:05:07)
如果说企业成功的三个主要因素是长远策略、组织结构和企业文化,那么心灵、情感等问题显然属于企业文化范畴。社会文化决定社会成员的心理状态;家庭成员的心理反映其家庭文化教育背景;企业文化便从其对待社会、客户...
烟草企业资金管理中心工作心得 (2013-6-6 7:50:30)
成立省级资金管理中心,将资金管理从财务管理中分设,对全省行业各成员单位的资金进行集中、统一管理,既是适应现代企业管理模式的必然要求,也是强化内部控制的具体体现,更是确保资金安全、防微杜渐、防范未然的举...
企业5s管理心得体会 (2013-6-6 7:59:53)
历行9个多月的5s管理,企业在各方面也取得了显著的成效。新的一年要步入另一个管理模式品质控制圈qcc,试行qcc的目的就是为了提高产品质量,打开落纱机市场的占有率和竞争力。缔造一流的产品,走出国内外市...
工商企业管理实习心得 (2013-6-6 21:14:16)
我于2012年3月1日到4月26日在先公司进行为期57天的企业实习,在为期57天的企业实习中将课堂上所学到的知识运用到实践中让我深有感触,感觉自己所学的知识匮乏和实践操作缺乏经验,开始感觉工作无从下手...
企业管理培训心得 (2013-6-8 9:37:00)
篇一:管理人员培训心得体会4月1日公司组织了一次管理人员培训课程,使我不仅从理论上更深层次的学习了什么是管理,同时在思想上也受到了启发,从中更认识到作为管理人员,怎样站好自己的岗位,怎样协调好、培训好...
企业风险管理学习心得 (2013-6-13 1:28:14)
通过深入学习集团公司风险管理,改变了我们对风险管理认识的误区,了解了企业管理中不断变化的风险与责任,只有将风险贯穿于管理的各个环节中,对合同、项目等进行全面的风险评价和控制,降低各种风险所造成的损失,...
企业经营管理心得体会 (2013-6-13 14:12:02)
前不久,公司组织企业经营管理培训,感触颇多,下面谈下心得体会:老一套不是艺术,老一套也不会有发展。一个作家如果老是用鲜花来形容美,用魔鬼来比喻丑,那一定是蹩脚作家。我们拿田野里的向日葵与庭院里的菊花作...
中小企业管理的心得体会 (2013-6-13 14:31:11)
一、充分了解企业的员工每个人对自己都是如此简单,而对他人却是如此复杂。作为管理者,要能充分的认识你的员工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的员工,工作开展起来会顺利得多。俗话说“士为知己...
企业管理讲座心得 (2013-6-14 0:05:04)
这一堂课的点睛之处在于张总讲说的广度和李总讲说的深度,在这广度与深度之中我看到的是两位副总的资深学识,看到了企业中高管理层的谋略,也看到了自己的软弱之处和浅薄间解。首先来说一些对张总讲说的一些自我感想...
企业资源管理实战心得 (2013-6-15 16:50:18)
心得体会;“企业管理erp沙盘模拟”这短短的四次课程让我的;在这四周课程中老师给我们概述了一些企业管理的基本;作为厂长,我不需完全的熟悉并掌握整个生产流程:一;另外,我生产部必须在企业总体经营的计划指...
关于企业行政管理工作心得 (2013-6-16 8:03:01)
当前,人类社会已进入高度发达的信息时代,我国国民经济持续高速发展,加入世贸组织,与世界经济进一步接轨以及国际大公司、大财团对中国石油市场的虎视眈眈和即将融入等等,是我们面临的大环境;在我们的周边,中油...
企业管理培训心得体会 (2013-6-17 8:03:54)
企业管理培训心得体会;年月日,项目部全体干部职工在副经理;老师的“为你自己工作”让我找到了方向和答案,使我;企业管理培训心得体会一:;通过此次管理培训,从中得出一些企业管理培训心得体;执行力,对于企业...
如果您有任何类似的工作总结,年终总结以及企业管理心得 用人篇的相关参考文章,您可以及时提交稿件到我们网站,一经采纳您的材料,即可获得点券换取我们网站的文档!
网站编辑:往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
企业管理心得 用人篇