基层管理人员2022年《中央企业合规管理办法》学习心得体会[VIP]

发布时间:2022-10-29文章大小:499字节页数:1页
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基层管理人员2022年《企业合规管理办法》学习心得体会

《企业合规管理办法》即将于2022年10月1日起施行。合规管理是企业稳健经营运行的内在要求,也是防范违规风险的基本前提。每一位员工都有责任有义务依法依规办事。通过学习《企业合规管理办法》,我更加体会到合规的重要性。合规体现在工作的方方面面,作为基层员工,小到付款单是否有错别字,大到合同的签订是否符合公司流程,都与是否合规息息相关。下面,浅谈几点体会。

作为基层管理人员,我认为首先要强化自身和部门人员的合规,以合规培养合规行为;二是要强化合规制度,以制度为抓手,落实部门人员合规责任,将合规管理落实在执行上;三是强化合规能力,以公司目标为方向,不断提升部门团队能力,为公司的合规经营贡献力量。

作为企业的一员,遵守制度,坚守底线是日常工作中的基本要求,不断加强对规章制度的理解,增强依法合规的,落实合规执行的行动更需要在工作中不断学习加强,

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