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“实施人才强县战略打造人才集聚高地”交流发言材料 (2023-8-23 16:50:19)
实施人才强县战略打造人才集聚高地交流发言材料近年来,县深入贯彻落实关于人才工作讲话和指示,大力实施金襄英才计划,全方位培养、引进、用好人才,为推动高质量发展提供坚强的人才保证和智力支撑。截至2022年...
把更多的优秀人才集聚到组织中来 (2006-11-29 17:56:06)
《、关于进一步加强人才工作的决定》指出:“要注重从各类优秀人才中发展和培养各级干部,把更多的优秀人才集聚到各级组织中来。”这既是对历史经验的深刻总结,又是深入学习贯彻、加强新世纪新阶段的必然要求。我们...
公选集聚优秀人才 “种苗工程”铸造新型干部 (2006-11-30 8:54:41)
从镇到县长助理再到基层办固本强基工作组成员,易康在去年底通过公选,就任博罗县县长助理,今年2月又被抽调到陆丰市,指导固本强基工程,帮助当地解决存在相对突出问题。集中公开选拔100名年轻副县级干部,在还...
产业集聚区在全区人才工作座谈会汇报 (2023-10-23 10:36:26)
产业集聚区在全区人才工作座谈会汇报尊敬的各位领导,今年以来,新兴产业集聚区坚持把人才作为高质量发展的第一资源,深入贯彻落实精神,大力实施科技创新和人才强区战略,着力打好以产聚才、以才兴产组合拳,推动人...
2023年集聚“第一资源”推动人才经济发展工作报告 (2023-6-12 16:41:57)
2023年集聚第一资源推动人才经济发展工作报告功以才成,业由才广。培养造就大批德才兼备的高素质人才,是和民族长远发展大计。为深入实施人才强国战略,全面激发城市活力,推动经济社会高质量发展,省市不断创新...
日资企业如何考评人才? (2008-10-20 10:06:39)
一个企业是否充满生机,正常高效地经营,评价是的人事管理手段。松下电器(中国)公司董事长张仲文认为,评价的核心是过程管理,不仅是考察指标完成了多少,销售额达到多少。年初下指标,年末核算的做法,日资企业一...
人才考评中心开展人事考试活动工作总结 (2012-11-20 11:38:37)
为贯彻落实全市人力社保工作会议精神,进一步加强人事考试安全管理,创新人事考试工作,3月10日,市人才考评中心召开创新发展人事考试工作研讨会。市委组织部副部长、局魏大鹏,市人力社保局副局长、市公务员局局...
在创新实践中发现人才、培育人才、凝聚人才 (2015-9-14 17:34:31)
提出了全面实施创新驱动发展战略。人才是创新驱动发展的关键所在。提出创新驱动实质上是人才驱动,指出要择天下英才而用之。受委托,处5日在北戴河看望暑期休假专家并同大家座谈,代表、向广大专家人才致以亲切问候...
水务局05年人才工作总结和06年人才工作计划 (2006-4-7 9:37:00)
水务局05年人才工作总结和06年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题,现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势,我局明确提出:人才工作紧扣全局、全系统的工作任务,把握好专业...
水务局2005年人才工作总结和2006年人才工作计划 (2006-12-29 10:43:11)
人才问题是关系事业发展的关键问题,现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势,我局明确提出:人才工作紧扣全局、全系统的工作任务,把握好专业人才队伍建设工作,充分发挥科技支撑是人才工作...
水务局2006年人才工作总结和2007年人才工作计划 (2007-12-6 10:38:26)
水务局2006年人才工作总结和2007年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题,现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势,我局明确提出:人才工作紧扣全局、全系统的工作任务,把...
2007年市外经贸局人才工作总结以及2008年人才工作计划 (2007-12-18 10:57:45)
2007年人才工作:一、重视,加强对人才工作的领导。一年来,我们按照《湖州市委人才工作领导小组2007年工作要点》的要求,成立了外经贸局人才工作领导小组,局主要领导总负责,分管领导具体负责,组宣人事处...
街道人才工作总结及人才工作计划安排 (2008-3-18 15:11:53)
2005年度街道人才工作紧紧围绕上级人才工作重点,积极转变观念、创新工作机制、提高服务,主要做了以下几个方面的工作:一、大力实施人才强街战略,深化引才工程今年以来,我街道根据人才培养计划要求广泛开展需...
水务局人才工作总结和人才工作计划 (2009-7-15 1:21:42)
水务局年人才工作总结和年年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题,现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势,我局明确提出:人才工作紧扣全局、全系统的工作任务,把握好专业人才队...
县人才交流服务中心2010年人才工作计划 (2010-1-17 11:44:43)
县人才交流服务中心2010年人才工作计划一、围绕“双带动”战略,加快人才资源开发进程坚持以实施“人才强县”统揽人才工作,以服务“双带动”战略为中心,以引进、培养、用好高层次创新型人才为重点,科学规划、...
人才交流服务中心人才工作计划 (2010-1-17 12:11:16)
1、深入开展企业调研活动。认真贯彻落实人事局联系企业制度,深入开展人才信息联络员定期交流活动,进一步加强与企业的沟通和合作,及时了解企业的所需所求。大力推行人才上门服务和跟踪服务,主动组织和协助企业到...
水务局2006年人才工作总结和2006年人才工作计划 (2010-6-21 10:40:29)
人才问题是关系事业发展的关键问题,现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势,我局明确提出:人才工作紧扣全局、全系统的工作任务,把握好专业人才队伍建设工作,充分发挥科技支撑是人才工作...
水务局人才工作总结和2007年人才工作计划 (2010-11-19 17:29:53)
水务局人才工作总结和2007年人才工作计划人才问题是关系事业发展的要害问题,现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势,我局明确提出:人才工作紧扣全局、全系统的工作任务,把握好专业人...
水务局年人才工作总结和2007年人才工作计划 (2010-11-19 17:29:55)
水务局年人才工作总结和2007年人才工作计划水务局2006年人才工作总结和2007年人才工作计划人才问题是关系事业发展的要害问题,现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势,我局明确...
水务局2011年人才工作总结和2011年人才工作计划 (2011-12-19 11:38:55)
水务局2011年人才工作总结和2011年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题,现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势,我局明确提出:人才工作紧扣全局、全系统的工作任务,把...
2010年人才工作总结及2011年人才工作计划 (2012-11-11 21:17:21)
伏龙坪街道皋兰山社区卫生服务中心;2010年人才工作总结及2011年人才工作计划;2010年初,我中心为了加强专业技术人才培养,建;为了使我中心业务水平更进一步的发展,提高我中的医;伏龙坪街道皋兰山社...
水务局2012年人才工作总结和2012年人才工作计划 (2012-12-4 11:38:27)
人才问题是关系事业发展的关键问题,现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势,我局明确提出:人才工作紧扣全局、全系统的工作任务,把握好专业人才队伍建设工作,充分发挥科技支撑是人才工作...
水务局2010年人才工作总结和2010年人才工作计划 (2012-12-16 15:25:44)
工作总结范文单位部门总结单位部门总结范文人才问题是关系事业发展的关键问题,现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势,我局明确提出:人才工作紧扣全局、全系统的工作任务,把握好专业人才...
2012年人才工作总结2013年人才工作计划 (2013-7-15 8:14:18)
工商业联合会2012年人才工作总结一年来,工商联在、县人民的正确领导下和市工商联的指导下,以全体会议精神为指导,全面树立和落实,坚持以人为本,积极推进人才强县战略,以能力建设为中心,着力加强对现有在职...
水务局年人才工作总结和年人才工作计划 (2013-7-24 0:56:19)
人才问题是关系事业发展的关键问题,现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势,我局明确提出:人才工作紧扣全局、全系统的工作任务,把握好专业人才队伍建设工作,充分发挥科技支撑是人才工作...
台州湾集聚区椒江分区管委会“多城同创”宣传教育工作计划 (2013-10-12 11:03:44)
下载:台州湾集聚区椒江分区管委会“多城同创”宣.doc椒江集聚分区管委会“多城同创”宣传教育工作计划为扎实推进区“多城同创”工作,根据《关于开展“多城同创”宣传教育进主题实践活动的通知》(椒机工委[2...
水务局2013年人才工作总结和2013年人才工作计划 (2013-11-29 11:11:40)
人才问题是关系事业发展的关键问题,现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势,我局明确提出:人才工作紧扣全局、全系统的工作任务,把握好专业人才队伍建设工作,充分发挥科技支撑是人才工作...
2013年人才工作总结及2014年人才工作计划 (2014-4-13 9:53:25)
今年以来,认真贯彻落实市人才工作会议精神和2013年人才工作要点,紧紧围绕经济社会发展大局,解放思想,创新观念,加强领导,完善机制,在引进、使用人才上下足功夫,做足文章,取得了明显成效,为加快富民强镇...
人才工作总结及人才工作计划 (2014-7-2 8:20:17)
本文作者:高墙大夫阿q范文网原创投稿县总工会2012年人才工作总结和2013年人才工作计划县总工会在坚强领导下,以和为指导,以为统领,认真贯彻落实人才工作精神,着力加强对人才队伍的培训培养,提高人...
人才服务管理办公室、人才市场2014年工作计划 (2014-7-13 7:01:26)
我们的工作计划是:中心工作仍以加强服务功能,扩大服务对象为重点,以探索开展适合我市实际情况的人事人才服务工作为方向,逐步完善中心的各项职能并落到实处,把我市人事人才工作推上新的台阶。(一)组织干部职工...
市人才服务管理办公室、人才市场2014年工作计划 (2014-7-19 8:20:25)
(一)理顺工作思路,明确工作职责。根据高新市实际情况,结合2014年人事人才工作计划,按照局工作要求和各项经济目标,从各项工作职能入手,加强服务职能,扩大服务对象,深化服务内涵,推进人才中心各项工作推...
产业集聚区管委会工作总结及工作计划 (2014-11-30 14:02:08)
产业集聚区管委会工作总结及工作计划今年以来,县产业集聚区按照省、市统一部署,以企业集中布局、产业集群发展、资源集约利用、功能集合构建、促进人口向城镇转移为目标,加大投入,加速推进,产业集聚区建设取得明...
农业局2013年人才工作总结暨2014年人才工作计划 (2014-11-30 15:00:00)
农业局2013年人才工作总结暨2014年人才工作计划一年来,县农业局在、县人民的正确领导下,上级农业主管部门的指导下,坚持人才为指导,积极推进人才强县战略,不断深化农村改革,落实支农惠农政策,加强农业...
干部职工月考评及年终考评实施方案 (2014-7-5 8:25:15)
为充分调动全局干部职工的工作积极性,最大限度发挥干部职工的主动性和创造性,切实改进工作作风,强化效能建设,增强行政职能和提高服务水平,激发全体干部职工的工作热情和办事效率,确保2014年全局各项工作目...
2023年“堡垒指数”考评暨党支部标准化建设工作验收考评自查报告 (2023-12-7 10:26:04)
2023年堡垒指数考评暨标准化建设工作验收考评自查报告一、《工作条例(试行)》落实情况(一)组织设置方面一是于20年11月选举产生,原计划于20年11月召开会进行换届,因受新冠肺炎疫情影响,将换届选举...
2023年人才引进工作推进暨人才工作座谈会讲话 (2023-11-11 10:53:53)
2023年人才引进工作推进暨人才工作座谈会讲话尊敬的各位领导,为深入贯彻落实《新时代省人才振兴60条》和《新时代市人才振兴30条》,全方位培养、引进、用好人才,我区按照省、地关于人才工作的总体部署和要...
把握不同人才的优缺点 任用知识型人才的建议 (2006-11-28 17:06:08)
知识型人才是指在一个组织之中用智慧所创造的价值高于其体力劳动所创造的价值的人才,每一位知识型人才都有优缺点。一位高明的领导必须把握不同人才的优缺点,取长补短、以长制短,知人善任。这样一个单位、一个企业...
高素质专业人才匮乏 人才培训需要下场“及时雨” (2006-11-28 17:34:46)
众所周知,2010年世博会的申办成功,将在上海催生一个巨大的“服务产业链”,其引发的“会展经济”将极大地带动上海旅游业、酒店业的发展。根据上海市《旅游业发展三年行动计划》,到2005年,酒店、旅游业将...
一种经济现象:知识管理的集聚效应 (2006-11-29 10:23:03)
集聚效应是一种常见的经济现象,如产业的集聚效应,最典型的例子当数美国硅谷,聚集了几十家全球it巨头和数不清的中小型高科技公司;国内的例子也不少见,在浙江,诸如小家电,制鞋,制衣,制扣,打火机等行业都各...
增强集聚效应,提升中小企业国际竞争力 (2006-11-29 10:42:10)
中小企业集聚近年来在带动区域经济发展,促进我国工业化建设与国民经济发展起着相当大的作用。随着中国贸易与投资环境的进一步自由化,国际流动资本在寻求全球价值链有利地位的过程中,必将更多的目光投向中国,而中...
按人才的要求 加强人才队伍建设 (2006-11-29 15:54:03)
围绕如何按人才要求,抓好人才队伍建设、稳定人才队伍,调动社会各方面的积极性、创造性,充分发挥人才在建设现代化港口旅游城市中的作用,是摆在我们工作面前的又一而紧迫的课题。本文试从我县人才队伍现状、存在问...
开发区建设要注重发挥企业集聚效应 (2006-11-29 16:19:09)
近年来,全省各地紧紧围绕、提出的“以工业园区为载体,以招商引资为抓手”的发展思路,以超常规的举措,狠抓开发区的建设,在短短的几年时间里,全面推动了经济的发展,截止2002年底,全省个县级以上工业园区,...
关于“长三角”人才、沿江人才开发的思考 (2006-11-29 19:34:36)
弹奏“四部曲”共振“长三角”——关于“长三角”人才、沿江人才开发的思考长三角经济建设的一体化势必带来区域人才开发的一体化。在资金流、信息流、人才流、项目流破壁互融、加速配置的大潮流中,我们张家港市作为...
以工业园区为载体 加速产业集聚和升级 (2006-11-30 9:18:40)
近年来,我镇始终把工业园区建设作为提高产业集中度,推进产业结构优化升级的主要抓手。1997年以来,我镇先后规划了占地1400亩的示范印刷工业园区,205.5亩的小包装印刷工业园区,380亩塑编工业园区...
坚持人才原则 开创人才工作新局面 (2006-12-29 9:04:06)
实施好人才强国战略。坚持人才原则,对于进一步加强和改进对人才工作的领导,不断提高人才工作水平,开创人才工作新局面,具有的意义。坚持人才原则,是我们适应全面建设小康社会的新任务,按照完善市场经济体制的新...
再创优势聚人才———实施人才强市战略述评 (2006-12-29 9:07:15)
人才紧缺仍是突出问题到2003年底,宁波市具有中专以上学历或初级以上职称的人才数量为38万人,每万人口中拥有的人才数为696人,而同为计划单列市的深圳、大连、青岛、厦门,在2002年每万人口中拥有的人...
推进新时代人才工作经验材料:强化人才支撑建设锦绣 (2023-9-28 11:00:37)
推进新时代人才工作经验材料:强化人才支撑建设锦绣组织工作会议强调,要强化现代化建设人才支撑。再次发出重视第一资源的最强音,为贯彻新时代组织路线,做好新时代人才工作提供了根本遵循。我们将以更高站位、更宽...
县农民下山集聚推进宅基地整理工作经验交流材料 (2007-6-22 7:56:05)
大力引导农民下山集聚有效推进宅基地整理县的地貌特征素有“八山半水分半田”之称,人地矛盾较为突出。近年来,我县结合地方实际,以引导农民下山集聚为抓手,大力推进宅基地整理,既有效促进了新农村建设,也极大的...
某局人才管理经验--在尊重关爱中激励人才 (2007-6-24 8:56:32)
某局人才管理经验在尊重关爱中激励人才对一个企业来说,如何适应市场经济的要求,如何面对激烈的人才市场竞争,留住和引进人才,教育和培养人才,这是摆在每一个企业领导者面前不可回避的一个课题。人才资源是企业的...
2022年人才周启动仪式上人才政策推介讲话 (2022-11-13 18:55:12)
2022年人才周启动仪式上人才政策推介讲话尊敬的人才朋友、企业家朋友、青年朋友、媒体朋友:大家上午好!下面,我从四个方面简要介绍一下我们的人才政策:我们确立了倾心引才的目标。坚持人才第一资源理念,明确...
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